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Le siège social
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Les bureaux de représenta�on Les centres de développement
Ukraine
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Russie
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NOS BUREAUX
A PROPOS DE NOUS
BélarusEmployés en
permanence
114
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Personnel
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Conforme aux
condi�ons de sécurité
ISO 27002
L’EMPLACEMENT DES CLIENTSL’EMPLACEMENT DES EMPLOYÉS
57% Europe de l’Ouest
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La documenta�on
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A PROPOS DE NOUS
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Chiffre d’affaire
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Q1
NOMBRE D’EMPLOYÉS EN PERMANENCE
LE PLAN ACTUEL
L’EXPÉRIENCE DANS LES TECHNOLOGIES
400+ étudiants passent leur stage dans l'entreprise chaque année.
2% (les meilleurs d'entre eux) restent chez Andersen.
TOUS LES DÉVELOPPEURS SONT EMPLOYÉS DANS LA SOCIÉTÉ
58% De niveau expert
40% De niveau middle
2% De niveau junior
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Mobile
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LES MODÈLES
D’INTÉRACTION
L'expansion
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Le contrôle
qualité
La ges�on
de l'équipe
CE QUE NOUS FAISONS
La ges�on
du projet
L’EXPANSION DE L’ÉQUIPE
Complétez votre équipe avec
des nouveaux talents
L’EXPANSION DE L’ÉQUIPE
Votre équipe L’équipe Andersen
Les ingénieurs QA
Le chef de projet
Le business analy�cs
Les développeurs
L’HISTOIRE DU SUCCÈS
FORTUNE 1000
9000+ Du personnel
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22 SPÉCIALISTES
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L’EXPANSION DE L’ÉQUIPE
COMMENT ÇA MARCHE
SÉLECTION DES TALENTS
Vous déterminez les
exigences pour
les candidats
étape 1
Nous me�ons à votre
disposi�on des CVs
correspondants
étape 2
Vous sélec�onnez
les candidats
appropriés
étape 3
Vous me�ez à disposi�on
l’accès à vos bases
de données
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COMMENT ÇA MARCHE
LE TRAVAIL
COLLABORATIF Vous pouvez gérer l’équipe en u�lisant
le Skype ainsi que les enregistrements
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Un excellent
résultat
Le devis provisoire
de 4 à 16 heures
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étape 5
étape 6
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LA GESTION DE L’ÉQUIPE
Profitez d'une équipe complète de professionnels travaillant
sur votre projet sans le réaliser de façon indépendante.
LA GESTION DE L’ÉQUIPE
VOUS OBTENEZ
La ges�on fiable et
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Déterminez l’ampleur du projet et obtenez
le résultat souhaité
LA GESTION DU PROJET
étape 1
étape 2
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LA GESTION DU PROJET
La garan�e est de 6 mois
L’ampleur Le prototype Les spécifica�ons
L’analyse du projet
Le plan approuvé du projet
Le devis et les négocia�ons
LES ÉTAPES
La documenta�on Le code source IPR
La livraison et le déploiement
Le développement
étape 3
Le contrôle
qualité
étape 4
La ges�on
étape 5
Le début
du projet
La mise à disposi�on du meilleur produit avec des tests
complets ainsi que des services QA
LE CONTRÔLE QUALITÉ
LES TYPES DE TESTS La planifica�on
des tests
L’exécu�on
des tests
La défini�on des
objec�fs QA
Le compte rendu des
résultats des tests
Le contrôle
de la correc�on
des défauts
Votre analyse
du projet
Les comptes rendus quo�diens
Les comptes rendus des résultats
Les comptes rendus automa�ques
Le passport de qualité
Le projet
amélioré
étape 1
étape 2
étape 3
étape 4
étape 5
LES COMPETENCES CLÉS
SPÉCIALISATIONS BUSINESS
Mul�media, IPTV
et vidéo en streaming
Une assistance complète
aux start-ups
Santé publique Internet des objetsFinTech
SOLUTIONS WEB SOLUTIONS MOBILE
• La ges�on des ressources numériques
• Le backend basé sur une
applica�on mobile
• Extrac�on, transforma�on et
chargement des données
• E-commerce
• Applica�ons Web
d'entreprise
• Développement des jeux mobiles
• Développement d'applica�ons
mobiles na�ves
• Développement mul�plateforme
• Solu�ons mobiles
d'entreprise
• Portage d’applica�ons
NOS CLIENTS
• C# • ASP • .NET • XAML • WinRT
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Présentation de la société Andersen

  • 1. S O F T W A R E F O R B U S I N E S S www.andersenlab.com
  • 2. Saint-Pétesbourg Paris Kharkov Minsk Vilnius Phénix Helsinki • Minsk Le siège social • Helsinki • Paris • Vilnius Phénix Les bureaux de représenta�on Les centres de développement Ukraine Kharkov Russie Saint-Pétesbourg NOS BUREAUX
  • 3. A PROPOS DE NOUS BélarusEmployés en permanence 114 402 217 Ukraine186 Russie113 Personnel administra�f Conforme aux condi�ons de sécurité ISO 27002 L’EMPLACEMENT DES CLIENTSL’EMPLACEMENT DES EMPLOYÉS 57% Europe de l’Ouest 16% Etats-Unis 9% Europe de l’Est 18% D’autres La documenta�on 830-1998
  • 4. A PROPOS DE NOUS 9 332 000 10 622 800 8 297 000 96 325 1000 13 886 200 60 000 000 + Chiffre d’affaire annuel, USD 2012 149 2013 155 2014 219 2015 16 374 700 2016 27 056 400 516 2017 2018 Q1 NOMBRE D’EMPLOYÉS EN PERMANENCE LE PLAN ACTUEL
  • 5. L’EXPÉRIENCE DANS LES TECHNOLOGIES 400+ étudiants passent leur stage dans l'entreprise chaque année. 2% (les meilleurs d'entre eux) restent chez Andersen. TOUS LES DÉVELOPPEURS SONT EMPLOYÉS DANS LA SOCIÉTÉ 58% De niveau expert 40% De niveau middle 2% De niveau junior 106 JS 71 PHP 49 Java 68 .Net 45 QA 23 Mobile 40 Other
  • 6. LES MODÈLES D’INTÉRACTION L'expansion de l'équipe Le contrôle qualité La ges�on de l'équipe CE QUE NOUS FAISONS La ges�on du projet
  • 7. L’EXPANSION DE L’ÉQUIPE Complétez votre équipe avec des nouveaux talents
  • 8. L’EXPANSION DE L’ÉQUIPE Votre équipe L’équipe Andersen Les ingénieurs QA Le chef de projet Le business analy�cs Les développeurs
  • 9. L’HISTOIRE DU SUCCÈS FORTUNE 1000 9000+ Du personnel $2,314 M Le revenu 3000+ Du personnel $916 M Le revenuTOP IT SECURITY 22 SPÉCIALISTES Plus de 2 ans de collabora�on 4 6 4 8 8 SPÉCIALISTES Plus d’1 an de collabora�on 4 2 2 L’EXPANSION DE L’ÉQUIPE
  • 10. COMMENT ÇA MARCHE SÉLECTION DES TALENTS Vous déterminez les exigences pour les candidats étape 1 Nous me�ons à votre disposi�on des CVs correspondants étape 2 Vous sélec�onnez les candidats appropriés étape 3 Vous me�ez à disposi�on l’accès à vos bases de données étape 4
  • 11. COMMENT ÇA MARCHE LE TRAVAIL COLLABORATIF Vous pouvez gérer l’équipe en u�lisant le Skype ainsi que les enregistrements des conversa�ons vidéo Un excellent résultat Le devis provisoire de 4 à 16 heures Le contrôle du code source Le contrôle sécurité Les tests Le développement GitHubLes rapports dans le Jira Les réunions quo�diennes étape 5 étape 6 étape7 étape 8 étape 9 étape 10
  • 12. LA GESTION DE L’ÉQUIPE Profitez d'une équipe complète de professionnels travaillant sur votre projet sans le réaliser de façon indépendante.
  • 13. LA GESTION DE L’ÉQUIPE VOUS OBTENEZ La ges�on fiable et experte de votre équipe La ges�on technique et les consulta�ons L’architecture et l’avant-projet L’op�misa�on du logiciel par�culier L’équipe AndersenVotre excellente équipe Le business analy�cs Le chef de projet Les ingénieurs QA Les développeurs
  • 14. Déterminez l’ampleur du projet et obtenez le résultat souhaité LA GESTION DU PROJET
  • 15. étape 1 étape 2 étape 6 LA GESTION DU PROJET La garan�e est de 6 mois L’ampleur Le prototype Les spécifica�ons L’analyse du projet Le plan approuvé du projet Le devis et les négocia�ons LES ÉTAPES La documenta�on Le code source IPR La livraison et le déploiement Le développement étape 3 Le contrôle qualité étape 4 La ges�on étape 5 Le début du projet
  • 16. La mise à disposi�on du meilleur produit avec des tests complets ainsi que des services QA LE CONTRÔLE QUALITÉ
  • 17. LES TYPES DE TESTS La planifica�on des tests L’exécu�on des tests La défini�on des objec�fs QA Le compte rendu des résultats des tests Le contrôle de la correc�on des défauts Votre analyse du projet Les comptes rendus quo�diens Les comptes rendus des résultats Les comptes rendus automa�ques Le passport de qualité Le projet amélioré étape 1 étape 2 étape 3 étape 4 étape 5
  • 18. LES COMPETENCES CLÉS SPÉCIALISATIONS BUSINESS Mul�media, IPTV et vidéo en streaming Une assistance complète aux start-ups Santé publique Internet des objetsFinTech SOLUTIONS WEB SOLUTIONS MOBILE • La ges�on des ressources numériques • Le backend basé sur une applica�on mobile • Extrac�on, transforma�on et chargement des données • E-commerce • Applica�ons Web d'entreprise • Développement des jeux mobiles • Développement d'applica�ons mobiles na�ves • Développement mul�plateforme • Solu�ons mobiles d'entreprise • Portage d’applica�ons
  • 19. NOS CLIENTS • C# • ASP • .NET • XAML • WinRT • LINQ • XML • Unity3D Développeurs Mois 3 5 • ASP • .NET • XAML • WinRT • LINQ • XML Développeurs Mois 4 3 • C# • ASP • .NET • XAML • WinRT • XAML • WinRT • LINQ • XML • Unity3D Développeurs Mois 6 11 COLLABORATION
  • 20. www.andersenlab.com MERCI ! CA Royal Plaza, av. Pobeditelei, 7A (24 étage), 220004, Minsk, Bélarus +375 17 388 4022 info@andersenlab.com