Le document traite des principes fondamentaux et des valeurs humanitaires, en se concentrant sur l'universalité et l'égalité entre les sociétés nationales du mouvement international de la Croix-Rouge. Il souligne l'importance de la coopération sans discrimination et la nécessité de respecter la diversité pour favoriser la solidarité entre ces sociétés. Les personnes impliquées doivent posséder des qualités humaines telles que la tolérance, l'altruisme et la capacité à s'adapter culturellement.

1. Module sur les sept Principes fondamentaux et les valeurs humanitaires sous-jacentes /
1 Universalité / Mai 2010 //
Boîte à outils - Les Jeunes comme Agents
du Changement de Comportement
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(YABC - Youth as Agents of Behavioural Change)
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Module sur les sept Principes fondamentaux
et les valeurs humanitaires sous-jacentes
07. UNIVERSALITÉ
« Le Mouvement international de la Croix-Rouge et
du Croissant-Rouge, au sein duquel toutes les So-
ciétés ont des droits égaux et le devoir de s’entraider,
est universel. »
L’égalité des Sociétés nationales implique la non-discri-
mination entre elles. Il est évident que les Sociétés na-
tionales sont toutes différentes : elles n’ont pas toutes
les mêmes ressources, les mêmes capacités, les mêmes
contraintes. Sur ce point, il en va pour les Sociétés natio-
Le Principe d’Universalité indique trois éléments : l’éga- nales comme pour les individus. Mais, comme pour les
lité des droits des Sociétés nationales, leur devoir de s’en- personnes, aucune Société nationale ne doit avoir plus de
traider, et le caractère universel du Mouvement. droits que les autres. Par exemple, aucune Société natio-

2. Module sur les sept Principes fondamentaux et les valeurs humanitaires sous-jacentes /
Universalité / Mai 2010 // 2
nale n’a le droit d’intervenir sur le territoire d’un Etat où à cette fin, la coopération requiert des personnes impli-
il existe une autre Société nationale sans que cette der- quées de faire preuve de bien nombreuses qualités hu-
nière ne soit d’accord. Autre exemple, lorsque les Sociétés maines : la compréhension des autres, le respect de la
nationales se réunissent au plan international, chacune diversité, la tolérance, mais aussi la capacité à rechercher
d’entre elles a une voix s’il faut procéder à un vote. des consensus et à éviter des confrontations, l’adaptabilité
culturelle, le discernement et l’altruisme – autant de qua-
Évidemment, traiter les autres Sociétés nationales sans lités nécessaires pour travailler dans un environnement
discrimination nécessite que les personnes agissant pour multiculturel.
le compte de ces Sociétés agissent aussi sans discrimina-
tion – et donc en respectant la diversité des personnes, Dans le domaine des migrations par exemple, la coopé-
des cultures et des opinions. ration et l’entente entre les Sociétés nationales des pays
de destination et de retour des migrants sont essentielles
Agir dans un esprit de coopération est nécessaire pour pour leur apporter assistance et protection, lorsque les
permettre la solidarité entre les Sociétés nationales. Mais, migrants regagnent leur pays.
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Fédération internationale des Sociétés
de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
Avec le soutien de
Avec la collaboration du Département
Principes et valeur
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