2. 76%
of associates
don’t understand
the necessity of
change
50%
of associates who feel
they have received
appropriate information
about the changes
www.2spark.com @2spark_company
8. Results for the organization
70%
participation
80%
information
+77%
employer
brand
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9. Impacts
“C’est une démarche positive et les résultats ont
surpris par leur succès”
Olivier V., Directeur des Cliniques du Groupe HPL
“Le retour sur investissement a été immédiat. Nous
avons atteint et même dépassé nos objectifs de
vente !”
Rudi C., Training & Development Manager chez KCP
“Le rythme du programme avec deux questions par
jour est très bien adapté à mon environnement de
travail”
Bruno C., un participant au dernier programme 2Spark chez Sodicam
“Participants quickly engage to this way of learning
and the user experience of the tool is highly
appreciated”
Philippe M., Senior Consultant chez Bpost à Bruxelles
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70%
participation
80%
information
+77%
employer
brand