Sequoia Partners sàrl
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Stratégie
Entreprise
Coaching,
Assessment
Intergénérationnel
Hommes-Femmes
de notre Comportement
de notre Communication
de notre Organisation Personnelle
du Changement
de la Synergie d’Equipe
Dével...
Nos valeurs ajoutées:
Utilisation des outils Insights© et Pulsions©
Auto-évaluation des compétences et
mesure de l’impact ...
Outil I.R.M.©
Identifier
Renforcer
Mesurer
Entraînement dynamique
5 méthodes d’animation
Engagement de mise en
application...
entraînement andragogique entre participants
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Réalisation d’une séance de préparation avec les personnes
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Présentation Sequoia Partners SARL

  1. 1. Sequoia Partners sàrl
  2. 2. COMMUNICATION Stratégie Entreprise Coaching, Assessment Intergénérationnel Hommes-Femmes
  3. 3. de notre Comportement de notre Communication de notre Organisation Personnelle du Changement de la Synergie d’Equipe Développer la maîtrise :
  4. 4. Nos valeurs ajoutées: Utilisation des outils Insights© et Pulsions© Auto-évaluation des compétences et mesure de l’impact : sequoia-IRM® Evaluation 360° : sequoia 360® Nos points forts: Développement d’outils et entraînements andragogiques spécifiques Approche exhaustive de tous les axes liés à la communication Application individuelle professionnelle et personnelle Certification pour valider les compétences Un historique d’expérience et de confiance…
  5. 5. Outil I.R.M.© Identifier Renforcer Mesurer Entraînement dynamique 5 méthodes d’animation Engagement de mise en application Évolution dynamique : évaluation des compétences acquises Mesure de la rentabilité et perspectives d’évolution Assessment individuel Insights & Pulsions Test d’évaluation des connaissances apprenant + supérieur
  6. 6. entraînement andragogique entre participants entraînement andragogique avec l’animateur entraînement paradoxal workshop entraînement vidéo, « serious game » présentiel - résidentiel Approche andragogique Du savoir faire au savoir être… … par la pratique!
  7. 7. Maîtrise de la préparation Réalisation d’une séance de préparation avec les personnes clés-RH, direction, cadres de votre Entreprise Formalisation des attentes et objectifs concrets à atteindre Exemples concrets pour la réalisation des cas pratiques Observation des comportements pour relever les points d’amélioration et de développement complémentaires
  8. 8. www.sequoiapartners.ch Visitez notre site internet

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