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3E-CHANGERPARTAGER
"Les Processusd’apprentissagepar le numérique"Mon génie, Christophe BATIER !
http://www.personalizemedia.com/the-count/
Aujourd’hui, on naît dans le numérique…
Aujourd’hui, on grandit dans le numérique…
Le numériqueest partout
Imaginaire collectif
http://www.youtube.com/watch?v=3on4_qHVXHgLes sous-doués passent le bac !
Mais cela peut être aussi des outils d’instruction
contenus
http://www.ted.com/talks/sarah_jayne_blakemore_the_mysterious_workings_of_the_adolescent_brain.htmlcontenus
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Groups and Networks Video Originale http://j.mp/lY6D8RCauserie autour de ce theme http://www.youtube.com/watch?v=BMLhttp:/...
Les différentes Spiral dans les organisations SportivesFFC: http://ffc.univ-lyon1.frCREPS sudest: http://creps-sudest.univ...
PLATEFORME SPIRAL
PLATEFORME SPIRAL
http://twitter.com/batierMe suivre sur :http://bit.ly/batierhttp://www.facebook.com/batierhttp://www.slideshare.net/batier...
26Démarche Management PARC 2010 - 2012
LE PROJET 2010 -2012REUSSIR ENSEMBLE !
28DEMARCHE PROJETValeursObjectifsRègles
29Valorisation culture basque
30Instrumentalisationde l’identité régionale
31UN TERRITOIRE A CONQUERIR !
32UN PROJETCONSTRUITSUR DES VALEURS !
331 D 1 M 1 V 1 L 1 J 1 S 1 M 1 J 1 D 1 M 1 J 1 D 1 M2 L 2 J 2 S 2 M 2 V 2 D 2 M 2 V 2 L 2 J 2 V 2 L 2 M5 J 5 D 5 M 5 V 5 ...
PropositionsVALEURS2011/2012SOLIDARITEToujours prendre des points à domicile(Au pire, 2 défaites maximum à domicile)COURAG...
VALEURS PARCParmi les valeurs suivantes,quelles sont les 4 quicorrespondent le mieux auPARC 2011 - 2012 ?
VALEURS2011 - 2012REFERENCEAGRESSIVITEFaire don de son corps et de sa personnedans le but de marquer l’adversaire etde lui...
MANAGEMENT D’EQUIPEVALEURS PARTAGEESOBJECTIFS COMMUNSREGLES COLLECTIVES
38L’OBJECTIFL’OBJECTIFdoit êtrede devenirchampion,de gagner destitres.Mais pour cela,il fautJOUER etGAGNERchaque match.
39FIXER DES OBJECTIFS« Si l’objectif est ambitieux mais considéré comme vraimentirréalisable, on détruit la motivation au ...
INDICATEURS / RUGBY PROFINANCIER : BUDGETRESULTATS SAISON N-1HUMAIN : EFFECTIFSTABILITE DU STAFF
LAZAR M BISCIGLIA S SMIT BCARRAT V29 PRO / 14 ESPOIRS1 2 3BASTERES B(RCT) RIPOL R COSSIA M (Limoges)FELSINA E(massy) BONET...
La complémentaritéL’intégration
CLUBBUDGET SASPen M€CLASSEMENT FIN SAISON2010/20111/ GRENOBLE 8,93 2ème2/ LA ROCHELLE 7,71 13eme TOP 143/ BOURGOIN 6,68 14...
Saison 2009/2010 : 15èmeSaison 2010/2011 : 11èmeSAVOIR D’OÙ L’ON VIENT !Saison 2011/2012 : ……
FIXER DES OBJECTIFSVivre une aventure humaine la plus enrichissante possible,dans le respect des valeurs et de l’environne...
7ème – 11èmeATTAQUE = 7ème – 11èmeDEFENSE = 6ème – 10èmeObjectif 1 :Dans un état d’esprit en rapport avec nos valeurs, êtr...
ANALYSE DE LA PERFORMANCE FINALE
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Bilan gestion saison PARC 2011-2012012345678910PAUMONTDE…DAXBEZIERSAURILLACREPOSGRENOBLENARBONNETARBESREPORTALBIBOURGOINCA...
NE PAS CONFONDREVALEURSETOBJECTIFS !
MANAGEMENT D’EQUIPELes VALEURS partagéescorrespondent au chemin que nouschoisissons ensemble pour atteindrenos OBJECTIFS c...
Le projet sportifRELEVER LE DEFI !Saisons 2010 - 2012
LE PROJET SPORTIF Le projet sportif est composé:- REGLES DE BASE : Le cadre de travail mis en place par le staff« ELLES N...
Saisons 2011 - 2012les règles de base
Saisons 2011 - 2012Les organigrammes
ManagerG.DOUCETEntraîneur - 23A DUPOUILLEJ GIBERTCentre FormationO.DESFONTAINESStaff proO.NIERS.LAIRLEORGANIGRAMME RUGBY
ORGANIGRAMME RUGBYROLES :O. NIER, responsable :• du projet PARC 2010• de la mise en place de la saison et du jeu• du suivi...
ORGANIGRAMME :ORGANIGRAMME MEDICALORGANIGRAMME LOGISTIQUEORGANIGRAMME INTENDANCEla Prépa Physique
Permanence DOC :o Lundi de 8h à 10h Bilan médical au CREPSDocteur Jean Pierre MICHEL Bilan + état des lieuxo Lundi à 9h30...
Permanence KINE :o Lundi au Vendredi 14h00 à 16h00 au cabinet de AmauryLANGELLA, Gilles REQUIER et Grégor VIRFEU Soins po...
NE JAMAISISOLER LESBLESSES DUGROUPE !SEMAINE TYPE JOUEUR BLESSE
REGLE DE FONCTIONNEMENT = AUTONOMIEPOUR UNE PLUS GRANDE EFFICACITE DU TRAVAILRESPECT- DES SEANCES « BLESSES »- DES CRENEAU...
Saisons 2011 - 2012Semaine typeles règles de base
lieu groupe horaire LUNDI 5 SEPTEMBREBLESSE 8h00pas tps jeu 8h00tps jeu 9h0010 rue Félicien DAVID liste joueurs 10h30AVANT...
COMPORTEMENT ATTENDU A L’ENTRAINEMENTDans la cadre de l’entraînement RUGBY:- ETAT D’ESPRIT DE LA SEANCE: ENGAGEMENT« Respe...
Saisons 2011 - 2012La concurrenceLes règles de base
LA CONCURRENCE« CE SONT LES PLUS FORTS DU MOMENT QUI JOUENT »- La composition du groupe (24) et de l’équipe (15) incombe a...
Saison 2011 - 2012L’identité de l’équipeles règles de base
L’IDENTITE DE L’EQUIPE- A L’ENTRAINEMENT :L’équipe utilise la dotation OZTYLE de la saison sportive en coursL’équipe s’ent...
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M 1 V 1 L 1 J 1 S 1 M 1 J 1 D 1 M 1 J 1 D 1 MJ 2 S 2 M 2 V 2 D 2 M 2 V 2 L 2 J 2 V 2 L 2 MD 5 M 5 V 5 L 5 M 5 S 5 L 5 J 5 ...
LE SUIVI DE L’EQUIPE1) INTEGRER les joueurs à la préparation de match« LES PREPARATEURS DE MATCH »MêléeToucheJeu OffensifJ...
PLANNINGPREPARATEURSMATCHlieu groupe horaire LUNDIBLESSE 8h00ENTRAINEURS 15h00MARDIMERCREDIJEUDIVENDREDIENTRAINEURS +4 pré...
BILAN ETAPE1) Synthèse GENERALE :o Bilan de la programmationo Situation par rapport aux objectifso Temps de jeu2) Synthèse...
SUIVI INDIVIDUELLe plus important pour le joueur,est de savoir ce qu’il doit faire jour après jour,pour que son RÊVE devie...
PLATEFORME SPIRAL
PLATEFORME SPIRAL
PLATEFORME SPIRAL
OBJECTIFS DU SUIVI JOUEUR1/ CONSTRUIRE une démarche2/ BATIR une relation de confiance transparente3/ ETRE à l’écoute du jo...
PROFIL HUMAIN DU JOUEUR 2010/2012Nom: Date: N°:RESULTATSCARACTEREPOTENTIELMaîtrise duProjet de JeuQualitéphysiqueParticipa...
JEU EN PENETRATIONSTRATEGIEUTILISATIONOrientation courseCapacité à libérer deboutPRIORITE (30, libre, ailier)Capacité à fr...
Saisons 2011 - 2012les règles de vie
REGLES DE VIEGENERER DES RELATIONS HUMAINESINTRA GROUPE SAINES ADAPTEESA L’OBJECTIF SPORTIF
MANAGEMENT PARTICIPATIFDécision commune par vote de l’ensemble du« collectif » des règles de vie de l’équipe.
MANAGEMENT RIGOUREUXRôle des ENTRAINEURS : faire appliquer ces règlesGarant de l’esprit : On privilégie l’équipe / individ...
MANAGEMENT RESPONSABLELes relations reposent sur :La CONFIANCE - Le RESPECT
REGLES DE VIECONSEIL DES SAGES : 6 joueursfavoriser la vie du groupe (force de proposition)favoriser les relations dirigea...
- Un territoire à conquérir- Respect du maillot / de la mission- Démarche projet : défendre NOS valeursCe que vous avez le...
PROPOSITIONS REGLES DE VIE du GROUPE PRO. SAISON 2010-2011L’objectif de ces règles de vie est de générer des relations hum...
•Le dernier entraînement après échauffement (vendredi) est géré par le Capitaine et les leaders de jeu(stratégie).* Concen...
2) DU DEPLACEMENT : lieu de départ : au STADE MAURICE DAVID•Un retard non prévenu à un rendez vous de match, entraîne une ...
3) DU REPAS :•Il se déroule dans le calme.•Le repas du mardi (stage) se passe ensemble. Il débutera à 12h30. A la fin de c...
•lors d’un arrêt de jeu long (blessure) les avants se regroupent pour être à l’écoute des consignes ducapitaine.•Pour chaq...
« Idéalement nous sommes ce quenous pensons. Dans la réalité, noussommes ce que nous accomplissons ».Ayrton SENNA
Me suivre sur :Mes présentations:https://www.facebook.com/olivier.nier.1http://fr.slideshare.net/NIER-Olivierhttps://twitt...
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Master entrainement paris est creteil

  1. 1. Les nouveaux outils numériquesmis à la disposition de l’entraineur23042013ACréteilMASTER 2 « entrainementsportif de haut niveau »
  2. 2. " Nous voulons de la place au soleil...cest normal, mon garçon...Alors, fais du soleil,au lieu de chercher à faire de la place"Jean GIONO
  3. 3. 3E-CHANGERPARTAGER
  4. 4. "Les Processusd’apprentissagepar le numérique"Mon génie, Christophe BATIER !
  5. 5. http://www.personalizemedia.com/the-count/
  6. 6. Aujourd’hui, on naît dans le numérique…
  7. 7. Aujourd’hui, on grandit dans le numérique…
  8. 8. Le numériqueest partout
  9. 9. Imaginaire collectif
  10. 10. http://www.youtube.com/watch?v=3on4_qHVXHgLes sous-doués passent le bac !
  11. 11. Mais cela peut être aussi des outils d’instruction
  12. 12. contenus
  13. 13. http://www.ted.com/talks/sarah_jayne_blakemore_the_mysterious_workings_of_the_adolescent_brain.htmlcontenus
  14. 14. BarcampExplorcamphttp://www.youtube.com/playlist?list=PLD9764AA6100DA00C&feature=plWebinarSerious GamesMondes immersifsLivinglabMOOCLearning CenterFablabSocial LearningMobil Learning
  15. 15. Définition Roland Viau (1997, p. 7) :« La motivation est un concept dynamique qui a sesorigines dans la perception qu’un élève a de lui-même et de son environnement et qui l’incite à choisirune activité, à s’y engager et à persévérer dans sonaccomplissement afin d’atteindre un but ».http://www.youtube.com/watch?v=kBRvO4R4arAVersion 1h40 http://vimeo.com/34613550http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/http://ww2.ac-poitiers.fr/apprend/spip.php?article87
  16. 16. http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/Identiténumérique
  17. 17. http://webusage.blogspot.fr/2012/09/le-nombre-de-dunbar-lheure-des-reseaux.html?utm_source=Webusage&utm_medium=Feedburner&utm_campaign=Feed:+Webusage+(webusage)http://www.youtube.com/watch?v=20GisAmqe7cRéseaux
  18. 18. Groups and Networks Video Originale http://j.mp/lY6D8RCauserie autour de ce theme http://www.youtube.com/watch?v=BMLhttp://www.flickr.com/photos/stephen_downes/252157734/
  19. 19. Les différentes Spiral dans les organisations SportivesFFC: http://ffc.univ-lyon1.frCREPS sudest: http://creps-sudest.univ-lyon1.frCREPS Nord-Pas-de-Calais SAF: http://safbassenormCREPS Pays de la Loire: http://creps-pdl.univ-lyon1.fENVSN: http://envsn.univ-lyon1.fr/Creps Dijon: http://spiral-creps-bourgogne.univ-lyon1Ffjudo: http://ffjudo.univ-lyon1.fr/Football: http://iff.univ-lyon1.fr/Creps Réunion: http://crepsreunion.univ-lyon1.frCRAR Rugby: http://crar.univ-lyon1.frIFER: http://ifer.univ-lyon1.fr/Réseaux sport
  20. 20. PLATEFORME SPIRAL
  21. 21. PLATEFORME SPIRAL
  22. 22. http://twitter.com/batierMe suivre sur :http://bit.ly/batierhttp://www.facebook.com/batierhttp://www.slideshare.net/batierMes présentations:http://www.youtube.com/cbatierMes vidéos :
  23. 23. 26Démarche Management PARC 2010 - 2012
  24. 24. LE PROJET 2010 -2012REUSSIR ENSEMBLE !
  25. 25. 28DEMARCHE PROJETValeursObjectifsRègles
  26. 26. 29Valorisation culture basque
  27. 27. 30Instrumentalisationde l’identité régionale
  28. 28. 31UN TERRITOIRE A CONQUERIR !
  29. 29. 32UN PROJETCONSTRUITSUR DES VALEURS !
  30. 30. 331 D 1 M 1 V 1 L 1 J 1 S 1 M 1 J 1 D 1 M 1 J 1 D 1 M2 L 2 J 2 S 2 M 2 V 2 D 2 M 2 V 2 L 2 J 2 V 2 L 2 M5 J 5 D 5 M 5 V 5 L 5 M 5 S 5 L 5 J 5 D 5 L 5 J 5 S7 S 7 M 7 J 7 D 7 M 7 V 7 L 7 M 7 S 7 M 7 M 7 S 7 L8 D 8 M 8 V 8 L 8 J 8 S 8 M 8 J 8 D 8 M 8 J 8 D 8 M9 L 9 J 9 S 9 M 9 V 9 D 9 M 9 V 9 L 9 J 9 V 9 L 9 M10 M 10 V 10 D 10 M 10 S 10 L 10 J 10 S 10 M 10 V 10 S 10 M 10 J12 J 12 D 12 M 12 V 12 L 12 M 12 S 12 L 12 J 12 D 12 L 12 J 12 S13 V 13 L 13 M 13 S 13 M 13 J 13 D 13 M 13 V 13 L 13 M 13 V 13 D14 S 14 M 14 J 14 D 14 M 14 V 14 L 14 M 14 S 14 M 14 M 14 S 14 L15 D 15 M 15 V 15 L 15 J 15 S 15 M 15 J 15 D 15 M 15 J 15 D 15 M19 J 19 D 19 M 19 V 19 L 19 M 19 S 19 L 19 J 19 D 19 L 19 J 19 S20 V 20 L 20 M 20 S 20 M 20 J 20 D 20 M 20 V 20 L 20 M 20 V 20 D22 D 22 M 22 V 22 L 22 J 22 S 22 M 22 J 22 D 22 M 22 J 22 D 22 M24 M 24 V 24 D 24 M 24 S 24 L 24 J 24 S 24 M 24 V 24 S 24 M 24 J25 M 25 S 25 L 25 J 25 D 25 M 25 V 25 D 25 M 25 S 25 D 25 M 25 V26 J 26 D 26 M 26 V 26 L 26 M 26 S 26 L 26 J 26 D 26 L 26 J 26 S27 V 27 L 27 M 27 S 27 M 27 J 27 D 27 M 27 V 27 L 27 M 27 V 27 D28 S 28 M 28 J 28 D 28 M 28 V 28 L 28 M 28 S 28 M 28 M 28 S 28 L29 D 29 M 29 V 29 L 29 J 29 S 29 M 29 J 29 D 29 M 29 J 29 D 29 M30 L 30 J 30 S 30 M 30 V 30 D 30 M 30 V 30 L 30 30 V 30 L 30 M31 M 31 D 31 M 31 L 31 S 31 M 31 31 S 31 31 J171716LDS à DAX 17 à Bourgoinà ALBI346112111182316mai34644 M BILAN ETAPE23 23 DVParc FCG23 L J M21 S M21 2121 V21RUGBYPHYSIQUE18 LPRIORITE1818 M S1817 M V1716 LCongés1611 M17 MRH PARC16 MMPHYSIQUE16 SREPRISE17 DBLOC1PRIORITEJ V166BILANStageALBIS6 V L64 M S4L3 M 33 M V3ALBI3à TARBESLa RochellePHYSIQUEDAXPRIORITEFINALEà Grenobleà CarcassonneStageCOHESIONParc RCTREPOS23 MBEZIERSJ L23 V23 2323 V 23 L23 23 S 23 MEI 1 à NarbonneL 21 M21EI 2S Là OYONNAX 212121 S à Mt marsan M 21 MPRIORITE 21 J D M1/2BILAN ETAPEAURILLAC 18 D MREPOS18 VS18 18V 18 18 MJ D18 18 M17 J17 S à La RochelleDS M1717 V 17L 16JJMM 161617 M16 V V 1616Là PAU à AUCHGrenoble11 Mà PérigueuxMPRIORITERCNM PARC1111 D 11 VRUGBYD 11 D MTARBESV11 11 L 11 JMt Marsan OYONNAXREPOSPERIGUEUX BILAN ETAPE CarcassonneV6 M6 V L6 D6J6 S M6REPOSM RUGBYPRIORITE Parc Géorgie Bourgoin4 VM S à BEZIERS 4 D MBLOC 2 4 J 4 4D 4 V D4 LMAUCH 3 M 3V JS NARBONNE 3S PAU 3 J 3 S3 DBILAN ETAPEMars Avril Maià AURILLACjuin juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Février6 M 6 D11EI 3EI 4BILAN ETAPEBILAN ETAPES REPOS 11Planification PARC - SAISON 2011/2012
  31. 31. PropositionsVALEURS2011/2012SOLIDARITEToujours prendre des points à domicile(Au pire, 2 défaites maximum à domicile)COURAGEL’engagement physique et mental des joueursdans un jeu rugueuxDETERMINATIONAu moins 1 point de bonus offensif à lamaison, ou, une victoire à l’extérieur lors dechaque blocAMBITIONEtre chaque lundi mieux classé que la saisondernière à la même journéeLOYAUTEL’objectif collectif l’emporte toujours surl’intérêt individuelFIERTEEntretenir notre culture SUD EST,Marquer notre TERRITOIRE(agressivité, hostilité).AGRESSIVITEFaire don de son corps et de sa personnedans le but de marquer l’adversaireet de lui faire mal.(Accepter de souffrir plus que l’adversaire).TRAVAILMouiller le maillot.Ne jamais s’avouer vaincu.Avancer individuellement et collectivementsur et en dehors du terrain.HUMILITENe jamais oublier d’où l’on vient.Chaque lundi se remettre en question pourpouvoir être mentalement prêt au combatchaque week-end.REFERENCE
  32. 32. VALEURS PARCParmi les valeurs suivantes,quelles sont les 4 quicorrespondent le mieux auPARC 2011 - 2012 ?
  33. 33. VALEURS2011 - 2012REFERENCEAGRESSIVITEFaire don de son corps et de sa personnedans le but de marquer l’adversaire etde lui faire mal (Accepter de souffrirplus que l’adversaire)TRAVAILMouiller le maillot.Ne jamais s’avouer vaincu.Avancer individuellement et collectivementsur et en dehors du terrainHUMILITENe jamais oublier d’où l’on vient.Chaque lundi se remettre en question pourpouvoir être mentalement prêt aucombat chaque week-end.SOLIDARITE Toujours prendre des points à domicile(au pire, 2 défaites maximum à domicile)
  34. 34. MANAGEMENT D’EQUIPEVALEURS PARTAGEESOBJECTIFS COMMUNSREGLES COLLECTIVES
  35. 35. 38L’OBJECTIFL’OBJECTIFdoit êtrede devenirchampion,de gagner destitres.Mais pour cela,il fautJOUER etGAGNERchaque match.
  36. 36. 39FIXER DES OBJECTIFS« Si l’objectif est ambitieux mais considéré comme vraimentirréalisable, on détruit la motivation au lieu de la créer »Carlos GHOSN
  37. 37. INDICATEURS / RUGBY PROFINANCIER : BUDGETRESULTATS SAISON N-1HUMAIN : EFFECTIFSTABILITE DU STAFF
  38. 38. LAZAR M BISCIGLIA S SMIT BCARRAT V29 PRO / 14 ESPOIRS1 2 3BASTERES B(RCT) RIPOL R COSSIA M (Limoges)FELSINA E(massy) BONET W(dax) KOUIDER K (Agen)BOUSQUET A(ST)4 5MICHAUX L SANTONI MURSACHE VCHARLIER M6 8 7OLLIVIER G LABRIT Y (CSBJ) BEUN DSOURICE T (RCT) LIEBENBERG V (It) LONGEPEE RBARRIOL R (usap) JOBEZ J139 10ROCHETTE P LANCELLE BBESSON M BOURLON J(Aurillac)NOUTARY V CAILLEAUD E(Limoges) HUMAN W (FCG)CLEMENT R LATAPIE A11 12GAUTHERIE L DEBEER D CHRISTOPHER P(co) LABARTHE ELEVY LSAID SJEUNESANCIENSDUREPOIS E15SOLANA R (Montpellier)COLL C (montauban)14SHINOMIYA Y (Japon)VAFFIER Alex RECRUES
  39. 39. La complémentaritéL’intégration
  40. 40. CLUBBUDGET SASPen M€CLASSEMENT FIN SAISON2010/20111/ GRENOBLE 8,93 2ème2/ LA ROCHELLE 7,71 13eme TOP 143/ BOURGOIN 6,68 14eme TOP 144/ PAU 6,12 9ème5/ ALBI 5,26 3ème6/ BEZIERS 5,25 Champion FEDERALE 17/ DAX 5,21 14ème8/ TARBES 4,88 12ème9/ OYONNAX 4,77 8ème10/ NARBONNE 4,63 13ème11/ AURILLAC 4,15 7ème12/ MONT DE MARSAN 3,96 4ème13/ AIX en PROVENCE 3,79 11ème14/ CARCASSONNE 3,26 10ème15/ PERIGUEUX 2,99 Finaliste FEDERALE 116/ AUCH 2,56 6ème
  41. 41. Saison 2009/2010 : 15èmeSaison 2010/2011 : 11èmeSAVOIR D’OÙ L’ON VIENT !Saison 2011/2012 : ……
  42. 42. FIXER DES OBJECTIFSVivre une aventure humaine la plus enrichissante possible,dans le respect des valeurs et de l’environnement du club.
  43. 43. 7ème – 11èmeATTAQUE = 7ème – 11èmeDEFENSE = 6ème – 10èmeObjectif 1 :Dans un état d’esprit en rapport avec nos valeurs, êtrerégulièrement classé entreObjectif 2 :BONUS = 9 - 13 points11ème4ème15ème13 pts (3)OBJECTIF 2011 - 2012Marquer entre 63 et 72 Points le plus rapidement possible63 points (12 gagné, 1 nul, 17 perdu)63 points (14 gagné, 1 nul, 15 perdu)11ème10ème11ème5 pts
  44. 44. ANALYSE DE LA PERFORMANCE FINALE
  45. 45. 012345678910PAUMONTDE…DAXBEZIERSAURILLACREPOSGRENOBLENARBONNETARBESREPORTALBIBOURGOINCARCASSONNEAUCHOYONNAXLAROCHELLEVACANCES…VACANCES…PERIGUEUXPAUMONTDE…DAXBEZIERSREPOSAURILLACGRENOBLENARBONNETARBESBOURGOINREPOSALBICARCASSONNEAUCHOYONNAXLAROCHELLEREPOSPERIGUEUXVictoire ext. bonusVictoire ext.Egalité ext.Victoire dom. bonusVictoire dom.Défaite ext. bonusDéfaite ext.Egalité dom.Défaite dom bonus.Défaite dom.Victoire ext. bonusVictoire ext.Egalité ext.Victoire dom. bonusVictoire dom.Défaite ext. bonusDéfaite ext.Egalité dom.Défaite dom bonus.Défaite dom.1 : Gestion des blessures longues et absencesBLESSURESMIT N°3CAILLAUD N° 12ABSENCE (5)ROUMAINSN°3 / 4ABSENCE (5)ROUMAINSN°3 / 4BLESSUREDEBEERN°12BLESSURELIEBENBERGN°5BLESSURERIPOL N°2PRIORITEDEMI-FINALEESPOIRS
  46. 46. 012345678910PAUMONTDE…DAXBEZIERSAURILLACREPOSGRENOBLENARBONNETARBESREPORTALBIBOURGOINCARCASSONNEAUCHOYONNAXLAROCHELLEVACANCES…VACANCES…PERIGUEUXPAUMONTDE…DAXBEZIERSREPOSAURILLACGRENOBLENARBONNETARBESBOURGOINREPOSALBICARCASSONNEAUCHOYONNAXLAROCHELLEREPOSPERIGUEUXVictoire ext. bonusVictoire ext.Egalité ext.Victoire dom. bonusVictoire dom.Défaite ext. bonusDéfaite ext.Egalité dom.Défaite dom bonus.Défaite dom.Victoire ext. bonusVictoire ext.Egalité ext.Victoire dom. bonusVictoire dom.Défaite ext. bonusDéfaite ext.Egalité dom.Défaite dom bonus.Défaite dom.Fatigue++PHYSIQUEPASADAPTEFatigue++REPOS++REPOS++REPOS++Semainesdures(2oppositions)2 : Gestion physiqueBonneMoyenneMauvaiseRécupérationREPOS++
  47. 47. 012345678910PAUMONTDE…DAXBEZIERSAURILLACREPOSGRENOBLENARBONNETARBESREPORTALBIBOURGOINCARCASSONNEAUCHOYONNAXLAROCHELLEVACANCES…VACANCES…PERIGUEUXPAUMONTDE…DAXBEZIERSREPOSAURILLACGRENOBLENARBONNETARBESBOURGOINREPOSALBICARCASSONNEAUCHOYONNAXLAROCHELLEREPOSPERIGUEUXVictoire ext. bonusVictoire ext.Egalité ext.Victoire dom. bonusVictoire dom.Défaite ext. bonusDéfaite ext.Egalité dom.Défaite dom bonus.Défaite dom.Victoire ext. bonusVictoire ext.Egalité ext.Victoire dom. bonusVictoire dom.Défaite ext. bonusDéfaite ext.Egalité dom.Défaite dom bonus.Défaite dom.3 : Gestion des déplacementsDEPLACEMENTTARBES - -DEPLACEMENTBEZIERS - -ENCHAINEMENTLONGSDEPLACEMENTS
  48. 48. Bilan gestion saison PARC 2011-2012012345678910PAUMONTDE…DAXBEZIERSAURILLACREPOSGRENOBLENARBONNETARBESREPORTALBIBOURGOINCARCASSONNEAUCHOYONNAXLAROCHELLEVACANCES…VACANCES…PERIGUEUXPAUMONTDE…DAXBEZIERSREPOSAURILLACGRENOBLENARBONNETARBESBOURGOINREPOSALBICARCASSONNEAUCHOYONNAXLAROCHELLEREPOSPERIGUEUXVictoire ext. bonusVictoire ext.Egalité ext.Victoire dom. bonusVictoire dom.Défaite ext. bonusDéfaite ext.Egalité dom.Défaite dom bonusDéfaite dom.Victoire ext. bonusVictoire ext.Egalité ext.Victoire dom. bonusVictoire dom.Défaite ext. bonusDéfaite ext.Egalité dom.Défaite dom bonusDéfaite dom.ABSENCE (5)ROUMAINSN°3 / 5ABSENCE (5)ROUMAINSN°3 / 5Fatigue++REPOS++BLESSUREDEBEERN°12BLESSURESMIT N°3DEPLACEMENTTARBES - -DEPLACEMENTBEZIERS - -ENCHAINEMENTLONGSDEPLACEMENTSPHYSIQUEPASADAPTEFatigue++REPOS++Semainesdures(2oppositions)REPOS++1 : Gestion des blessures longues et absences 2: Gestion physique 3 : Gestion des déplacementsBLESSURELIEBENBERGN°5BLESSURERIPOL N°2REPOS++PRIORITEDEMI-FINALEESPOIRS
  49. 49. NE PAS CONFONDREVALEURSETOBJECTIFS !
  50. 50. MANAGEMENT D’EQUIPELes VALEURS partagéescorrespondent au chemin que nouschoisissons ensemble pour atteindrenos OBJECTIFS communs.
  51. 51. Le projet sportifRELEVER LE DEFI !Saisons 2010 - 2012
  52. 52. LE PROJET SPORTIF Le projet sportif est composé:- REGLES DE BASE : Le cadre de travail mis en place par le staff« ELLES NE SONT PAS OU PEU DISCUTABLES »-REGLES DE VIE : Le cadre de travail proposé par le staff« ELLES SONT CONSTRUITES ET VALIDEES PAR LE GROUPE »- PROJET DE JEU : Le cadre de jeu proposé par le staff« IL EST CONSTRUIT ET EVOLUE AVEC LE GROUPE »
  53. 53. Saisons 2011 - 2012les règles de base
  54. 54. Saisons 2011 - 2012Les organigrammes
  55. 55. ManagerG.DOUCETEntraîneur - 23A DUPOUILLEJ GIBERTCentre FormationO.DESFONTAINESStaff proO.NIERS.LAIRLEORGANIGRAMME RUGBY
  56. 56. ORGANIGRAMME RUGBYROLES :O. NIER, responsable :• du projet PARC 2010• de la mise en place de la saison et du jeu• du suivi des joueurs 3/4O. DESFONTAINES :• Responsable de la coordination RUGBY des «ELITES»S. LAIRLE, responsable :• de la mise en place de la saison et du jeu• du suivi des joueurs AVANTG. DOUCET, responsable :• de créer des conditions de travail de qualiténécessaires à la réussite du projet sportif,. du recrutement du groupe professionnel,. des relations avec les clubs régionaux.A. DUPOUILLE et J. GIBERT :• Responsable de la coordination RUGBY des «ESPOIRS»
  57. 57. ORGANIGRAMME :ORGANIGRAMME MEDICALORGANIGRAMME LOGISTIQUEORGANIGRAMME INTENDANCEla Prépa Physique
  58. 58. Permanence DOC :o Lundi de 8h à 10h Bilan médical au CREPSDocteur Jean Pierre MICHEL Bilan + état des lieuxo Lundi à 9h30 au CREPS :Amaury LANGELLA + Mickael SIMON + staff sportif Réunion coordination: Médical + Programmation SEMAINEo Mardi/Mercredi/Vendredi 8h à 8h30 au cabinet de JPM Visite URGENCEPROCEDURE MEDICALE
  59. 59. Permanence KINE :o Lundi au Vendredi 14h00 à 16h00 au cabinet de AmauryLANGELLA, Gilles REQUIER et Grégor VIRFEU Soins pour joueur blessé Massage de récupération Étirements spécifiqueso Lundi 8h00 à 11h00 (CREPS) et 17h30 à 19h30 (stade)o Mardi 7h30 à 12h30 au CREPSo Mercredi 7h30 à 11h00 et 15h30 à 16h30 au Stadeo Vendredi 17h30 à 19h30 au Stade Soins pour joueur blessé Massage de récupérationPermanence OSTEOPATHE docteur François GIGONZACMercredi 18h00 à 20h00 à son cabinet Soins et suivi ostéopathie
  60. 60. NE JAMAISISOLER LESBLESSES DUGROUPE !SEMAINE TYPE JOUEUR BLESSE
  61. 61. REGLE DE FONCTIONNEMENT = AUTONOMIEPOUR UNE PLUS GRANDE EFFICACITE DU TRAVAILRESPECT- DES SEANCES « BLESSES »- DES CRENEAUX ENVERS LES KINES / OSTEO:1) Créneaux joueurs blesses chez KINES(rendez vous avec le kiné)2) Créneaux des séances supplémentaires(affichage des créneaux 1 jour avant)Dans la cadre du suivi du joueur BLESSE :
  62. 62. Saisons 2011 - 2012Semaine typeles règles de base
  63. 63. lieu groupe horaire LUNDI 5 SEPTEMBREBLESSE 8h00pas tps jeu 8h00tps jeu 9h0010 rue Félicien DAVID liste joueurs 10h30AVANTS + 9 17h00TOUS 17h30TOUS 18h00MARDI 6 SEPTEMBREAvantsTrois quartAvantsTrois quartAvantsTrois quartTOUS 10h30TOUS 11h00MERCREDI 7 SEPTEMBRETOUS 8h30TOUS 9h10TOUS 9h50TOUS 16h00JEUDI 8 SEPTEMBREVENDREDI 9 SEPTEMBRE17h30SAMEDI 10 SEPTEMBREDIMANCHE 11 SEPTEMBRERUGBY Jeu de ligneCREPSMUSCUVIDEO OFFENSIVE MT MARSANRUGBY Jeu de ligneREPOSEXPLOSIVITE AVANT / VITESSE 3/4MUSCUSTADERUGBY TECHNIQUEVIDEO retour TOUCHE / MELEE8h30VIDEO TOUCHE MT MARSANMUSCU (séance DETERMINATION)RUGBY : MISE EN PLACEREPOSBILAN MEDICALHAMMAMMUSCUREMISE EN ROUTE + MUSCURUGBY Jeu de ligne + mise en place DEFVIDEOMUSCU (séance supplémentaire)RUGBY : mise en place OFFCOLLATIONRUGBYAIXGROUPE MATCHMONT DE MARSANPARC - MONT DE MARSAN18H309h50Liste joueurs 9h00STADESTADECREPSSTADECREPS joueurs hors groupe 9h0018h00VIDEO retour PAUVIDEO DEFENSIVE MONT MARSANGROUPE MATCHMONT DEMARSAN9h10CREPS
  64. 64. COMPORTEMENT ATTENDU A L’ENTRAINEMENTDans la cadre de l’entraînement RUGBY:- ETAT D’ESPRIT DE LA SEANCE: ENGAGEMENT« Respect des HORAIRES et du GROUPE »- Prend connaissance du contenu de la séance- Préparation en salle: AUTONOMIE- Échauffement- Séance + Bilan groupé de la séance- Étirements fil rouge + RécupérationDans la cadre de l’entraînement HORS GROUPE:- ETAT D’ESPRIT DE LA SEANCE: ENGAGEMENT- Montrer plus de détermination-Travailler encore plus- Ne pas lâcher, faire preuve de caractère
  65. 65. Saisons 2011 - 2012La concurrenceLes règles de base
  66. 66. LA CONCURRENCE« CE SONT LES PLUS FORTS DU MOMENT QUI JOUENT »- La composition du groupe (24) et de l’équipe (15) incombe aux entraîneurs exclusivement- La composition d’équipe, est donnée le MERCREDI ou le VENDREDI- Le choix des remplaçants est validé le SAMEDI MATIN- Le 24ème joueur se prépare jusqu’à l’échauffement du match puis aide l’équipe- En déplacement se sont les remplaçants qui assurent le transport du matériel- Le LUNDI A.M les entraîneurs sont à la disposition des joueurs non retenus
  67. 67. Saison 2011 - 2012L’identité de l’équipeles règles de base
  68. 68. L’IDENTITE DE L’EQUIPE- A L’ENTRAINEMENT :L’équipe utilise la dotation OZTYLE de la saison sportive en coursL’équipe s’entraîne avec une tenue identique : RUGBY MUSCU COURSE- EN REPRESENTATION :L’équipe assiste aux manifestations organisées par le club en tenue dereprésentation.Chaque jeune joueur qui réalisera 10 feuilles de match recevra la dotation complète.« LES VETEMENTS SALES ET PERDUS NE SONT PAS UNE EXCUSE »En cas de perte d’une partie de sa dotation, le fautif devra racheter le produit à la boutique
  69. 69. Saisons 2011 - 2012Le suivi du joueurles règles de base
  70. 70. M 1 V 1 L 1 J 1 S 1 M 1 J 1 D 1 M 1 J 1 D 1 MJ 2 S 2 M 2 V 2 D 2 M 2 V 2 L 2 J 2 V 2 L 2 MD 5 M 5 V 5 L 5 M 5 S 5 L 5 J 5 D 5 L 5 J 5 SM 7 J 7 D 7 M 7 V 7 L 7 M 7 S 7 M 7 M 7 S 7 LM 8 V 8 L 8 J 8 S 8 M 8 J 8 D 8 M 8 J 8 D 8 MJ 9 S 9 M 9 V 9 D 9 M 9 V 9 L 9 J 9 V 9 L 9 MV 10 D 10 M 10 S 10 L 10 J 10 S 10 M 10 V 10 S 10 M 10 JD 12 M 12 V 12 L 12 M 12 S 12 L 12 J 12 D 12 L 12 J 12 SL 13 M 13 S 13 M 13 J 13 D 13 M 13 V 13 L 13 M 13 V 13 DM 14 J 14 D 14 M 14 V 14 L 14 M 14 S 14 M 14 M 14 S 14 LM 15 V 15 L 15 J 15 S 15 M 15 J 15 D 15 M 15 J 15 D 15 MD 19 M 19 V 19 L 19 M 19 S 19 L 19 J 19 D 19 L 19 J 19 SL 20 M 20 S 20 M 20 J 20 D 20 M 20 V 20 L 20 M 20 V 20 DM 22 V 22 L 22 J 22 S 22 M 22 J 22 D 22 M 22 J 22 D 22 MV 24 D 24 M 24 S 24 L 24 J 24 S 24 M 24 V 24 S 24 M 24 JS 25 L 25 J 25 D 25 M 25 V 25 D 25 M 25 S 25 D 25 M 25 VD 26 M 26 V 26 L 26 M 26 S 26 L 26 J 26 D 26 L 26 J 26 SL 27 M 27 S 27 M 27 J 27 D 27 M 27 V 27 L 27 M 27 V 27 DM 28 J 28 D 28 M 28 V 28 L 28 M 28 S 28 M 28 M 28 S 28 LM 29 V 29 L 29 J 29 S 29 M 29 J 29 D 29 M 29 J 29 D 29 MJ 30 S 30 M 30 V 30 D 30 M 30 V 30 L 30 30 V 30 L 30 M31 D 31 M 31 L 31 S 31 M 31 31 S 31 31 JS à DAX 17611171716LD2316à Bourgoinà ALBI34M BILAN ETAPE2111183464DVJ MRUGBYPHYSIQUEM 2121 V2118 LPRIORITE18VSBLOC1PRIORITE17 MRH PARC16 MMJ V16PHYSIQUE16 SREPRISE17 D6LS3 M 3S 4V LALBI3La RochellePHYSIQUE BLOC 4 à TARBESPRIORITE DAXFINALEà Grenobleà CarcassonneCOHESIONStageParc RCTParc FCG23 23REPOS23 23 MBEZIERSL J L23 V23M 23 V 2323 S 2321 M21EI 2S Là OYONNAX 21EI 1 à NarbonneL 2121 S à Mt marsan M 21 MD MPRIORITE 21 J1/2BILAN ETAPE18 AURILLAC 18 D MM 18 VS18 18V 18 DREPOSJ D18 18 M17 J17 S à La RochelleL 16S M1717 VMM 161617 M 17L JJ16 V V 1616à PAU à AUCHGrenoble11 Mà PérigueuxMPRIORITERCNMPARC1111 D 11 VRUGBYD 11V11 L 11 J DMt Marsan OYONNAX TARBESREPOSPERIGUEUX BILAN ETAPE CarcassonneL 6 M VD6J 6Bourgoin6 S M6 6REPOSM RUGBYPRIORITEM S à BEZIERS 4 D MDBLOC 2 4 J 4 V43V4D 4 VJS NARBONNE 34 LMAUCHS PAU 3 J 3 S3 D 3 MBILAN ETAPEMaiBLOC 3 à AURILLACNovembre Décembre Janvier Février Mars Avriljuin juillet Août Septembre OctobreD11EI 3EI 46 M 6VBILAN ETAPEBILAN ETAPES REPOS 11 M
  71. 71. LE SUIVI DE L’EQUIPE1) INTEGRER les joueurs à la préparation de match« LES PREPARATEURS DE MATCH »MêléeToucheJeu OffensifJeu défensif1) PREPARER les bilans étapes avec les joueurs« BILAN, EVOLUTION et OBJECTIFS »Par rapport au BLOC :Par rapport au MATCH :
  72. 72. PLANNINGPREPARATEURSMATCHlieu groupe horaire LUNDIBLESSE 8h00ENTRAINEURS 15h00MARDIMERCREDIJEUDIVENDREDIENTRAINEURS +4 préparateursmatch12h00ECHANGE sur jeu offensif et défensif duprochain adversaire (carnet de match)CREPSCREPSSTADERESPONSABLESTATISTIQUEDéposer sur la plateforme les pré-montages TOUCHES etMELEES du prochain adversaire. Envoyer par mail les pré-montages (.idt) OFF DEF à lentraineur des 3/4 et Touches/ Mêlée à lentraineur des Avants.PREPARATEURPHYSIQUE KINEENTRAINEURS10h00Retour bilan médical et organisationsemaine des blessésECHANGE sur VIDEO retour du matchSTADEBILAN MEDICALPREPARATEURPHYSIQUEECHANGE sur la conquête du prochainadversaireEntraineur AVANT + 2Préparateurs match(Mêlée Touche)16h004 PREPARATEURSDE MATCHDistribuer les clefs USB avec les 2 derniers match denotre prochain adversaire aux 4 prochains préparateursde match.PRESENTATION CARNET MATCH AUGROUPE17h00ENTRAINEURS 8h00PRESENTATION CARNET MATCH AUGROUPEPREPARATEURPHYSIQUESTADERécupérer les 4 clefs USB
  73. 73. BILAN ETAPE1) Synthèse GENERALE :o Bilan de la programmationo Situation par rapport aux objectifso Temps de jeu2) Synthèse SPECIFIQUE :o La qualité de la conquête touche et mêléeo La défenseo La disciplineo Les Topso Les Flopso Le bloc suivant et sa programmation
  74. 74. SUIVI INDIVIDUELLe plus important pour le joueur,est de savoir ce qu’il doit faire jour après jour,pour que son RÊVE devienne REALITE(RIGUEUR).
  75. 75. PLATEFORME SPIRAL
  76. 76. PLATEFORME SPIRAL
  77. 77. PLATEFORME SPIRAL
  78. 78. OBJECTIFS DU SUIVI JOUEUR1/ CONSTRUIRE une démarche2/ BATIR une relation de confiance transparente3/ ETRE à l’écoute du joueur- Pour le joueur1/ s’approprier les évolutions2/ être acteur de sa progression
  79. 79. PROFIL HUMAIN DU JOUEUR 2010/2012Nom: Date: N°:RESULTATSCARACTEREPOTENTIELMaîtrise duProjet de JeuQualitéphysiqueParticipation à lavie du GroupeInfluence Apportau collectifAmbitionQualitétechniqueDisciplinePonctualitéAssiduitéVéhicule lesvaleurs dugroupeDéterminationConcentrationEsprit d’équipeDisponibilitéRespect desconsignesStatistiques(temps de jeu)Intuition / InitiativePrise de décisionCourageCombatQUALITES MENTALLEGENDE1 = Très faible2 = Faible3 = Moyen4 = Bon5 = Très bon
  80. 80. JEU EN PENETRATIONSTRATEGIEUTILISATIONOrientation courseCapacité à libérer deboutPRIORITE (30, libre, ailier)Capacité à franchirPré action (faux appel)rythme + appeler FORT !LongueurCommunication de nos codes de jeu(précis) DUEL 123Capacité à libérer au solPrécisionVitessePASSEDéfense CollectiveNe pas casser la ligneDéfense individuelleOPPOSITIONAppuis – reprise d’appuisSéance spécifique)Maîtrise de l’impactGénérer incertitudeAVANCERCapacité à conserverPRIORITE : Réorga. OFF, DEF (prendrela largeur, piloter les avants)Capacité à nettoyer + gratter (bonnesattitudes)PROFIL TECHNIQUE DU JOUEUR 2010/2012
  81. 81. Saisons 2011 - 2012les règles de vie
  82. 82. REGLES DE VIEGENERER DES RELATIONS HUMAINESINTRA GROUPE SAINES ADAPTEESA L’OBJECTIF SPORTIF
  83. 83. MANAGEMENT PARTICIPATIFDécision commune par vote de l’ensemble du« collectif » des règles de vie de l’équipe.
  84. 84. MANAGEMENT RIGOUREUXRôle des ENTRAINEURS : faire appliquer ces règlesGarant de l’esprit : On privilégie l’équipe / individualités !
  85. 85. MANAGEMENT RESPONSABLELes relations reposent sur :La CONFIANCE - Le RESPECT
  86. 86. REGLES DE VIECONSEIL DES SAGES : 6 joueursfavoriser la vie du groupe (force de proposition)favoriser les relations dirigeants - entraîneurs – joueurs(anticiper les problèmes)faire remonter les attentes du groupe(veiller à ce que joueurs et entraîneurs soient sur la même longueur d’ondes)Diffuser les attentes des entraîneurs(renforcer le message)valider l’organisation de la saison(optimiser le fonctionnement du groupe)
  87. 87. - Un territoire à conquérir- Respect du maillot / de la mission- Démarche projet : défendre NOS valeursCe que vous avez leplus envieque l’on partageensemble…
  88. 88. PROPOSITIONS REGLES DE VIE du GROUPE PRO. SAISON 2010-2011L’objectif de ces règles de vie est de générer des relations humaines intragroupe saines etadaptées à l’objectif sportif.Décision commune prise en début de saison le 20 08 2010, par vote de l’ensemble du collectifLe rôle des entraîneurs est de faire appliquer ces règles (garant de l’esprit)  On privilégie le groupepar rapport aux individualités.Les relations reposent sur la CONFIANCE et le RESPECT, notamment à propos :1) DE L’ENTRAINEMENT : PONCTUALITE – RESPONSABILITE – HUMILITE – AUTONOMIE –ENGAGEMENT* Il débute à l’heure précise en tenue sur le terrain où en salle de muscu : montre de MICKAEL commeétalon.• L’encadrement s’engage à planifier les entraînements par cycle de 2 semaines minimum (affichage +mail).• L’encadrement installe le matériel. Les joueurs de -25 ans (inclu) le rangent à la fin del’entraînement (muscu et rugby).• La durée maximum de l’entraînement terrain est de 1h45 (hors pré-saison).* La durée maximum des réunions et/ou vidéo est de 45’.
  89. 89. •Le dernier entraînement après échauffement (vendredi) est géré par le Capitaine et les leaders de jeu(stratégie).* Concentration indispensable pour réaliser un entraînement de qualité : une faute (maladresse, nonrespect des principes) entraîne 5 pompes ou abdos autonomes, 10 pompes ou abdos si la demande desentraîneurs ou du groupe est nécessaire.Les retards, les absences et les départs avant la fin de l’entraînement :•Toujours prévenir avant la séance, le plus tôt possible en appelant ?? (heure limite pour prévenir : 30’avant).Un retard non prévenu à l’entraînement entraîne : - Amende de 2€ pour les jeunes et 3€ pour les pro. àla caisse des joueurs (X2 pour les entraîneurs) et chanter une chanson (1 couplet minimum) ou raconterune nouvelle histoire au groupe à la fin de la séance.La sonnerie d’un portable en réunion (vidéo, bilan…) : - Amende de 2€ pour les jeunes et 3€ pour lespro. (X2 si le joueur répond)L’oublie de la tenue : Amende de 2€ pour les jeunes et 3€ pour les pro.La perte de son agenda perso : Amende de 5€Le volume de la chaîne hifi en salle de muscu est réglé sur 13 maximum.Les amendes sont réglées à la fin de chaque bloc dans la semaine de régénération lors du bilan étape.Elles seront affichées dans le vestiaire.2 Capitaines de vie, seront désignés par le groupe.Ils sont responsables de l’animation de la vie du groupe et de la caisse du GROUPE
  90. 90. 2) DU DEPLACEMENT : lieu de départ : au STADE MAURICE DAVID•Un retard non prévenu à un rendez vous de match, entraîne une amende de 10 € à la caisse des joueurs(X2 pour les entraîneurs) et chanter une chanson (1 couplet minimum) ou raconter une nouvelle histoire augroupe à la fin de la séance.* Une tenue identique est définie pour chaque déplacement (en respectant le problème des tailles), unoubli ou une erreur entraîne une amende de 2€ pour les jeunes et 3€ pour les pro.•Pas de cigarette et d’alcool dans le car.•Chaque joueur qui utilise la machine à café règle son coût directement dans le bus.•Les déplacements individuels en voitures ne sont possibles qu’avec l’accord des entraîneurs lors dudernier entraînement de la semaine.•Pour le retour, un horaire de départ est décidé à la fin du match. Les joueurs ne respectant pas cethoraire rentrent par leurs propres moyens et s’acquittent d’une amende de 10€.•Les retours en voitures ne sont possibles qu’avec l’accord des entraîneurs.•Sauf cas exceptionnel, le car est réservé aux joueurs, entraîneurs et dirigeants.
  91. 91. 3) DU REPAS :•Il se déroule dans le calme.•Le repas du mardi (stage) se passe ensemble. Il débutera à 12h30. A la fin de ce repas ce sont lesjoueurs qui nettoient les tables.•Un retard à table entraîne une amende de 2€ pour les jeunes et 3€ pour les pro.•Le plus jeune de la table sert le café aux autres joueurs de la table à la fin du repas.•Une tenue identique est définie pour l’ensemble du déplacement (restaurant + hotel), un oubli ou uneerreur entraîne une amende de 2€ pour les jeunes et 3€ pour les pro.4) DU MATCH :•Les capitaines définitifs seront nommés par les entraîneurs pour le premier match de championnatcontre ???, le 28 08 2010.•La première partie de l’échauffement est réalisée de manière individuelle, à ce titre les joueursrecevront un protocole d’échauffement.•Le CAPITAINE est très investit dans la préparation du match (vestiaire et échauffement).* A la mi-temps les joueurs se regroupent en footing au vestiaire pour être rapidement en situation derécupération puis à l’écoute des consignes.
  92. 92. •lors d’un arrêt de jeu long (blessure) les avants se regroupent pour être à l’écoute des consignes ducapitaine.•Pour chaque match à domicile, les joueurs pro. + les jeunes du groupe recevront une invitation (A validerpar les dirigeants).•Lors des déplacements, les remplaçants aident ???? sur la gestion du matériel (avant et après le match).** Un carton reçu pour une contestation de l’arbitrage entraîne une amende de 10 € pour un jaune etde 20 € pour un rouge versée à la caisse des joueurs ou d’être à la disposition du groupe toute lasemaine.** Une sanction de 10m de plus sur pénalité pour une contestation de l’arbitrage entraîne une amendede 10 € versée à la caisse des joueurs.Le conseil des sages sera sollicité pour confirmer ces sanctions (**).Si il y a une contestation d’un joueur concernant une décision, c’est le vote du groupe qui décideradu bien fondé de la sanction !
  93. 93. « Idéalement nous sommes ce quenous pensons. Dans la réalité, noussommes ce que nous accomplissons ».Ayrton SENNA
  94. 94. Me suivre sur :Mes présentations:https://www.facebook.com/olivier.nier.1http://fr.slideshare.net/NIER-Olivierhttps://twitter.com/NIER_Olivierfr.linkedin.com/pub/olivier-nier/8/66/a99Mes compétencesMe contacteronier@aol.com
  95. 95. Licence Creative Commons:Paternité- Pas dUtilisation Commerciale –Partage des Conditions Initiales àlIdentiqueVous êtes libres:de reproduire, distribuer et communiquer cette création au public, de modifier cette création Selonles conditions suivantes:•Paternité. Vous devez citer le nom de lauteur original de la manière indiquée par lauteur delœuvre ou le titulaire des droits qui vous confère cette autorisation (mais pas dune manière quisuggérerait quils vous soutiennent ou approuvent votre utilisation de l‘oeuvre).•Pas dUtilisation Commerciale.Vous navez pas le droit dutiliser cette création à des fins commerciales.•Partage des Conditions Initiales à lIdentique. Si vous modifiez, transformez ou adaptez cettecréation, vous navez le droit de distribuer la création qui en résulte que sous un contrat identique àcelui-ci. A chaque réutilisation ou distribution de cette création, vous devez faire apparaîtreclairement au public les conditions contractuelles de sa mise à disposition. La meilleure manière deles indiquer est un lien vers cette page web. Chacune de ces conditions peut être levée si vousobtenez lautorisation du titulaire des droits sur cette œuvre. Rien dans ce contrat ne diminue ou nerestreint le droit moral de lauteur ou des auteurs. Ce qui précède naffecte en rien vos droits entant quutilisateur (exceptions au droit dauteur: copies réservées à lusage privé du copiste, courtescitations, parodie...) Ceci est le Résumé Explicatif du Code JuridiqueCette présentation est distribuéesous licence Creative Commonshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.0/deed.fr

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