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Notre programme de ce soir 
1. Le SIHP : des internes au service des internes 
2. La vie d’un interne 
3. A la rencontre d...
1. 
Le SIHP : des internes au 
service des internes
De la naissance de l’Internat à celle du 
SIHP 
1801$ 
$ 
! Créa%on(de(l’Internat(des( 
hôpitaux(de(Paris(( 
! Durée(d’étu...
Le SIHP : quelle est sa place ? 
Ministères(( ARS( 
Coordonnateurs( APHP(/(CHG( 
Chefs(de(service( 
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Un syndicat représentatif de toutes les 
spécialités 
Comité de l’Internat 
19 membres élus 
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Des locaux et une permanence pour 
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Un syndicat qui vous informe 
Le(site(Internet(www.sihp.fr(a(voca%on(à(contenir(toutes(les( 
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Un syndicat à l’écoute 
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• Les(comptes(sociaux(du( 
SIHP(sont(là(pour(vous( 
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Une représentation à l’AP-HP 
Chef du bureau des 
Internes 
Responsable du groupe 
internes à la CME 
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Un lien avec l’ARS Ile-de-France 
• L’ARS[IDF(occupe(différents(rôles(au(sein(de(votre( 
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Un lien avec les Facultés de médecine 
Les Doyens garants de la pédagogie 
• La(faculté(au(coeur(du(parcours(pédagogique(d...
Un accès privilégié aux appréciations 
de stage 
• Remplissez(les(objec%vement(( 
• Ne(communiquez(pas(vos(codes( 
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Adhérer, c’est vital, pourquoi ? 
1) Pour nous tous individuellement 
• Assistance(juridique((avocat(payé(par(le(sihp)( 
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Une rentrée 2014 sous tension 
• Une(rentrée(sous(tension(en(termes(de(postes((
Une rentrée 2014 sous tension 
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Une rentrée 2014 sous tension
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Des événements dédiés dont le gala
Les URPS
Soirée d’accueil des nouveaux internes 
SIHP 
L’URPS médecins libéraux 
Ile-de-France 
Lundi 29 septembre 2014
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L’URPS médecins libéraux : 
Qui sommes-nous ? 
25 546 médecins libéraux en exercice en Ile-de-France, dont 11 185 
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Nos missions 
 Linterlocuteur réglementaire de l'ARS sur toutes les questions impliquant l...
Soirée d’accueil des nouveaux internes 
SIHP 
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Vous accompagner dans votre vie 
professionnelle et n...
En Ile-de-France : un grand besoin de 
31 
médecins 
 Pas de sureffectif médical 
 Beaucoup de départs programmés 
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Les stages en médecine libérale 
 En médecine générale : un semestre de stage obligatoire en cabinet libéral au 
cours...
33 
Le remplacement 
 Environ 2 000 remplaçants en Ile-de-France* 
 âgés en moyenne de 35 ans 
 dont 60% de femmes 
 Le re...
34 
La collaboration libérale 
 Le collaborateur libéral nest pas salarié 
 Il exerce auprès dun autre médecin mais sans a...
35 
Vous informer sur internet : 
Soigner en Ile-de-France 
www.soignereniledefrance.org 
 Portail daide à linstallation d...
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A retrouver sur : 
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franciliens : les Journées Découvertes 
 Une fois par an dans chaque 
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Concrètement, comment s’y prendre pour 
s’installer ? 
 8 permanences locales mensuelles pour vous 
accompagner dans v...
Vous souhaitez exercer en cabinet de 
40 
groupe 
 LURPS médecins libéraux a recensé plus de 1 000 cabinets de groupe en 
...
Soirée d’accueil des nouveaux internes 
SIHP 
Merci de votre attention 
Lundi 29 septembre 2014
Frateli
Notre programme de ce soir 
1. Le SIHP : des internes au service des internes 
2. La vie d’un interne 
3. A la rencontre d...
2. 
La vie d’un interne
Temps de travail 
• Durée$de$travail$=$obliga:ons$de$service( 
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La formation d’un interne 
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Gardes 
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• Compte(comme(2(demi(journées(dobliga%on(de(service( 
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Le repos de sécurité 
• Il(est(prévu(par(la(loi(( 
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Votre responsabilité d'interne 
• Le(statut(de(linterne(est(défini(dans(les(ar%cles((R.(6153[1((et( 
suivant(du(code(de(sa...
La fiche de paie en pratique 
1.Identification employeur 
2. Mois 
3. Vos Identifiants : 
• identifiant AP-HP 
• N° Sécuri...
La fiche de paie en pratique 
6 .Rémunération Brute 
7. Cotisations sociales
La fiche de paie en pratique 
9 .Cotisations patronales 
10. Cumul des rémunérations 
imposables 
11. Coordonnées bancaire...
Ce que gagne un interne 
Les$salaires$bruts$:$$ 
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! (Internes(de(3,(4(et(5ème(années ((( 
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Les primes 
• (((Indemnité(de(sujé%on(( 
• 1ère(et(2ème(année( 
• ((Prime(de(responsabilité(:(( 
• 4ème(année(d’internat( ...
La fiche de paie en pratique 
Gardes service 
normal et 
supplémentaires 
Astreinte ou 
continuité de 
service 
Salaire Br...
Arrêt maladie 
• Indemnités(journalières(=(Salaire(brute(pendant(3(mois(puis(moi%é( 
pendant(6(mois( 
• (ne(prennent(pas(e...
Grossesse 
! Possibilité(de(stage(en(surnombre(validant((si(absence(( 
61j)((ou(non(validant( 
! A(compter(du$3ème$mois$de...
Congés 
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30(jours(ouvrables( 5(semaines( 
A$répar:r$entre$les$2$semestres$:$$ 
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Au$maximum$vous$pouvez$prendr...
InterCHU et stages à l’étranger 
• Nécessite(2(semestre( 
validés( 
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subdivision(possible( 
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Stage Hors Filière 
Le(dossier( 
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Disponibilité 
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A(par%r(du(2ème( 
Semestr...
Master 2 et année recherche 
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Le(financement( 
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Droit au remords 
• Droit(au(remords(:(avant(le(4ème(semestre,( 
uniquement(pour(une(filière(à(laquelle(le( 
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Notre programme de ce soir 
1. Le SIHP : des internes au service des internes 
2. La vie d’un interne 
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GPM : notre partenaire historique
Le(SIHP((et(GPM(ont(signé(un(partenariat$dans(lequel(nous(nous( 
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Rentrée SIHP 2014 69
La RCP / PJ, Qu’est ce que c’est ? 
Description des cas: 
- Un Interne intervient lors d’un accident de la circulation sur...
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Rentrée SIHP 2014 
Les produits en ligne 
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GÉNÉRALE DE SANTÉ
ACCUEIL$DES$INTERNES$$ 
II$
FORMATION$INITIALE$À$GDS$ 
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2012$ 2013$ 2014*$
La Fédération de l’Hospitalisation 
Privée
Opportunités d’installation et 
d’exercice en Ile-de-France 
en établissement privé 
Soirée du 29 septembre 2014 
Martine ...
SOMMAIRE 
- LES MODES D’EXERCICE MEDICAL EN ETABLISSEMENT PRIVE 
- Exercice médical libéral 
- Salariat médical 
- CONNAIT...
LES MODES D’EXERCICE EN ETABLISSEMENT PRIVE 
- Exercice médical libéral 
- Contrat d’exercice 
- Individuel / collectif 
-...
CONNAITRE L’HOSPITALISATION PRIVEE 
- Remplacements 
- Stages d’internes 
- Les établissements privés franciliens 
soirée9...
• Accueil des internes 
% Première campagne d’agrément 2011-2012 
% Pour 2014/2015 
14 cliniques agréées : 
• Anesthésie-r...
Accueil$des$internes$2014/2015( 
Etablissement agréé Discipline agréée Maître de stage postes ouverts 
Spécialités médical...
- Les missions des établissements de santé privés ont évolué depuis 
quelques années et de nouveaux métiers y sont présent...
- Mobilisation de la FHP IDF pour le développement de l’accueil des 
stages d’internes 
- En IDF, des opportunités larges ...
L’HOSPITALISATION PRIVEE EN ILE DE FRANCE 
- Situation géographique des établissements 
- Animation régionale et départeme...
• Couverture 
géographique 
soirée9 72 9-09-2014
• Couverture 
géographique 
soirée9 82 9-09-2014
LA FHP ILE DE FRANCE 
% 208 structures adhérentes 
% Une représentation institutionnelle 
% Des contacts, des réunions, de...
MERCI DE VOTRE ATTENTION 
soirée 29-09-2014 100
Notre programme de ce soir 
1. Le SIHP : des internes au service des internes 
2. La vie d’un interne 
3. Nos partenaires ...
3. 
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Présentation du SIHP - Rentrée 2014

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Présentation du SIHP pour la rentrée des internes du lundi 29 septembre 2014

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Présentation du SIHP - Rentrée 2014

  1. 1. Suivez et partagez la rentrée du SIHP sur les réseaux sociaux #RentréeSIHP Suivez SIHP sur Facebook et twittez à @SIHParis #RentréeSIHP
  2. 2. Les internes accueillent les nouveaux internes des hôpitaux de Paris Bienvenue à la promotion ECN 2014 ! #RentréeSIHP En partenariat avec Et avec le Lundi 29 septembre 2014 soutien de
  3. 3. Notre programme de ce soir 1. Le SIHP : des internes au service des internes 2. La vie d’un interne 3. A la rencontre de vos référents 4. Cocktail et fête en salle de garde
  4. 4. 1. Le SIHP : des internes au service des internes
  5. 5. De la naissance de l’Internat à celle du SIHP 1801$ $ ! Créa%on(de(l’Internat(des( hôpitaux(de(Paris(( ! Durée(d’étude(:(4(ans( ! Dis%nct(de(la(faculté( 1953$ $ ! Créa%on(du(SIHP( 2013$ $ ! 2500(adhérents( ! Le(plus(important( syndicat(d’internes(en( France( ! 60(ans(d’existence(( ! Concours(de(l’Internat(de(Paris( 20# 80# 10000# ! ECN( ! Internat#Nord( 10000#
  6. 6. Le SIHP : quelle est sa place ? Ministères(( ARS( Coordonnateurs( APHP(/(CHG( Chefs(de(service( ! Conflits( ! Rémunéra%on( ! Congés(maladie( ! Ques%ons( ! (Défense(en(commissions( SIHP( Internes( ( ! Réformes( ! Ouverture(de(terrains(de(stage( ! Inter(CHU,(année(recherche,( disponibilité,(surnombre( ! Post(internat( ( Trouver(des(solu%ons(à( vos(problèmes(au(cours( de(votre(cursus(( Garan%r(la(meilleure(forma%on( possible(:(
  7. 7. Un syndicat représentatif de toutes les spécialités Comité de l’Internat 19 membres élus Bureau du Comité Président$$ Secrétaire$ Général$ Trésorier$$ Le Collège des spécialités ! 1(à(2(référent(s)(dans(chaque( spécialité(issus(des(associa%ons(de( spécialité( ! Font(remonter(les(problèmes(et( besoins(de(leur(spécialité( ! Mission(d’orienta%on,(d’évalua%on( de(la(forma%on(et(ini%ateurs(de( changement( ! Importance(avant(les(commissions( d’agrément(et(de(répar%%on(
  8. 8. Des locaux et une permanence pour vous Où(?(( 17(rue(du(Fer(à(Moulin,(75005( (( $ Qui(?(Quand(?(( Anne[Marie(et(Pascal,(du(lundi(au( vendredi(de(9h(à(17h(( (((( Contact( 01(45(87(28(39(( 01(46(69(14(10(( sihp@sihp.fr(
  9. 9. Un syndicat qui vous informe Le(site(Internet(www.sihp.fr(a(voca%on(à(contenir(toutes(les( informa%ons(qui(vous(concernent(au(quo%dien.(( Une(nouvelle(version(du(site,(plus(claire(et(plus(interac%ve(sera( bientôt(en(ligne.( $
  10. 10. Un syndicat à l’écoute • Le(site(par%cipa%f(du(SIHP( ( • Les(comptes(sociaux(du( SIHP(sont(là(pour(vous( informer(en(temps(réel(
  11. 11. Suivez nous sur Facebook et Twitter
  12. 12. Un syndicat qui s’engage • Une(Newslecer(mensuelle( envoyée(à(tous(nos( adhérents(( • Des(contenus(simples(et( lisibles(pour(vous(informer(
  13. 13. Une représentation à l’AP-HP Chef du bureau des Internes Responsable du groupe internes à la CME • La(représenta%on(du(SIHP(auprès(de(l’AP[HP(est(très( importante(:(( $Valida:on$du$stage$ Arrêt$Maladie$ Année$recherche$$ Commission$Médicale$d’Etablissement$(CME)$$ Commission$Inter$CHU$$ Disponibilité$ $Congé$Maternité$$ • Le(SIHP(fait(remonter(la(voix(des(internes(via(le(poste(de(droit( à(la(CME(centrale(de(l’APHP(
  14. 14. Un lien avec l’ARS Ile-de-France • L’ARS[IDF(occupe(différents(rôles(au(sein(de(votre( parcours(:( Commissions$d’agrément$ Commissions$de$répar::on$$ Inter$filières$ Organisa:on$des$choix$de$stages$$ Droit$au$remord$ • Le(SIHP(siège(aux(commissions(ayant(rapport(aux(internes(à( l’ARS(
  15. 15. Un lien avec les Facultés de médecine Les Doyens garants de la pédagogie • La(faculté(au(coeur(du(parcours(pédagogique(des( internes(:( Inscrip:on$administra:ve$ Enseignement$de$DES$ Thèse$ Valida:on$des$stages$ Emission$du$diplôme$ • Le(SIHP((siège(aux(commissions(ayant(rapport(aux(internes(au( sein(des(facultés(de(médecine(
  16. 16. Un accès privilégié aux appréciations de stage • Remplissez(les(objec%vement(( • Ne(communiquez(pas(vos(codes( • Contactez(nous(lorsqu’il(y(a(un(problème(
  17. 17. Adhérer, c’est vital, pourquoi ? 1) Pour nous tous individuellement • Assistance(juridique((avocat(payé(par(le(sihp)( • Assistance(d’Anne(Marie(et(Pascal,(et(d’un(membre(du(bureau( • Le(caducée(et(la(carte(professionnelle( • L’(Assurance(civile(professionnelle( • La(Prévoyance(Collec%ve( • Partenariats(avec(GPM,(BNP,(GDS,(URPS( 2) Pour nous tous collectivement • Défendre(les(intérêts(des(internes(et(ce(auprès(de(toutes(les(tutelles( • Se(tenir(informé(de(toute(l’actualité(via(une(communica%on(dédiée(SIHP( • Apprécia%on(de(stages( 100€ Réduction d’impôt 33€
  18. 18. Une rentrée 2014 sous tension • Une(rentrée(sous(tension(en(termes(de(postes((
  19. 19. Une rentrée 2014 sous tension • Une(rentrée(sous(tension(en(termes(de(réforme(
  20. 20. Une rentrée 2014 sous tension
  21. 21. Une rentrée 2014 sous tension
  22. 22. Une rentrée 2014 sous tension
  23. 23. Une rentrée 2014 sous tension
  24. 24. Une rentrée 2014 sous tension
  25. 25. Des événements dédiés dont le gala
  26. 26. Les URPS
  27. 27. Soirée d’accueil des nouveaux internes SIHP L’URPS médecins libéraux Ile-de-France Lundi 29 septembre 2014
  28. 28. 28 L’URPS médecins libéraux : Qui sommes-nous ? 25 546 médecins libéraux en exercice en Ile-de-France, dont 11 185 médecins généralistes et 14 361 médecins spécialistes LURPS médecins une organisation professionnelle et indépendante: Légitimité: Tous les 5 ans une Assemblée Générale de 80 médecins élus par lensemble des médecins libéraux franciliens, 40 % de participation aux dernières élections Professionnalisme: des élus médecins en exercice au contact quotidien du terrain et des patients Indépendance: Un budget uniquement basé sur les cotisations des médecins qui garantit lindépendance de notre représentation Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
  29. 29. 29 L’URPS médecins libéraux : Nos missions Linterlocuteur réglementaire de l'ARS sur toutes les questions impliquant la médecine libérale en Ile-de-France : # l'offre de soins ; # les schémas régionaux d'organisation des soins (SROS), en particulier le nouveau volet ambulatoire ; # la permanence des soins ; # linstallation ; # les activités soumises à autorisation des établissements privés. Des missions de représentation et daccompagnement des médecins libéraux au quotidien Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
  30. 30. Soirée d’accueil des nouveaux internes SIHP Une de nos missions : Vous accompagner dans votre vie professionnelle et notamment pour votre installation Jeudi 26 septembre 2013
  31. 31. En Ile-de-France : un grand besoin de 31 médecins Pas de sureffectif médical Beaucoup de départs programmés Tout type dexercice possible : Ville ou campagne Indépendant ou collectif Remplacement Collaboration… Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
  32. 32. 32 Les stages en médecine libérale En médecine générale : un semestre de stage obligatoire en cabinet libéral au cours du cursus 500 maîtres de stage libéraux en Ile-de-France Un développement daccueil dinternes en spécialités : $ 12 nouveaux maîtres de stage pédiatres libéraux en 2013 $ Discussion en cours sur dautres spécialités $ Terrain de stages en cardiologie $ Terrain de stages en chirurgie $ Terrain de stages en radiologie Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
  33. 33. 33 Le remplacement Environ 2 000 remplaçants en Ile-de-France* âgés en moyenne de 35 ans dont 60% de femmes Le remplaçant peut être soit Un docteur en médecine inscrit au Tableau de lOrdre Un étudiant en médecine (3e cycle) titulaire dune licence de remplacement (délivrée par le Conseil départemental de lOrdre des médecins) et dune autorisation de remplacement (délivrée par la préfecture) % Retrouvez des petites annonces de remplacement sur www.soignereniledefrance.org Et prochainement une plate forme régionale du remplacement 1er janvier 2015 Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
  34. 34. 34 La collaboration libérale Le collaborateur libéral nest pas salarié Il exerce auprès dun autre médecin mais sans aucun lien de subordination entre eux Statut social et fiscal libéral Il doit cotiser à lUrssaf et à la CARMF Le collaborateur libéral nest pas un remplaçant Il nexerce pas au lieu et place dun médecin, il peut exercer aux mêmes heures et même lieu que le titulaire du cabinet Il nadopte pas le secteur du médecin titulaire mais choisit son propre secteur dexercice (en fonction de la réglementation en vigueur) Il ne signe pas de clause de non-réinstallation et peut se constituer sa propre patientèle Le collaborateur libéral nest pas associé Il perçoit ses propres honoraires mais ne prend pas part à une structure juridique (SEL, SCM…) Il reverse au médecin titulaire une rémunération mensuelle, correspondant notamment aux frais fixes du cabinet % Retrouvez des petites annonces de collaboration sur www.soignerenildefrance.org Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
  35. 35. 35 Vous informer sur internet : Soigner en Ile-de-France www.soignereniledefrance.org Portail daide à linstallation des professionnels de santé Créé par la profession : URPS médecins IdF Ordre des médecins franciliens FHP Ile-de-France Syndicats de jeunes médecins (SIHP, SCCAHP, SRP-IMG) Rubriques principales : Sinstaller en libéral : conseils et démarches Petites annonces en IdF Projets dans les villes Exercer en libéral, spécialité par spécialité Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
  36. 36. 37 A retrouver sur : TWITTER @soigner_en_idf
  37. 37. 38 Vous faire découvrir les départements franciliens : les Journées Découvertes Une fois par an dans chaque département francilien, venez rencontrer les élus locaux pour discuter des possibilités d’exercice Prochaines dates : Essonne: Jeudi 6 novembre Seine-et-Marne: Jeudi 13 novembre Val-de-Marne: Jeudi 20 novembre Inscription en ligne : www.soignereniledefrance.org Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
  38. 38. 39 Concrètement, comment s’y prendre pour s’installer ? 8 permanences locales mensuelles pour vous accompagner dans votre projet À cette occasion vous rencontrez les acteurs départementaux de votre installation : CPAM ARS Ordre Confrères installés… et bénéficiez de tous les conseils utiles Calendrier complet et inscriptions sur www.soignereniledefrance.org Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
  39. 39. Vous souhaitez exercer en cabinet de 40 groupe LURPS médecins libéraux a recensé plus de 1 000 cabinets de groupe en Ile-de-France Cartographie et mise en relation possible Soirée d’accueil des nouveaux internes - SIHP
  40. 40. Soirée d’accueil des nouveaux internes SIHP Merci de votre attention Lundi 29 septembre 2014
  41. 41. Frateli
  42. 42. Notre programme de ce soir 1. Le SIHP : des internes au service des internes 2. La vie d’un interne 3. A la rencontre de vos référents 4. Cocktail et fête en salle de garde
  43. 43. 2. La vie d’un interne
  44. 44. Temps de travail • Durée$de$travail$=$obliga:ons$de$service( 11$demiSjournées,$gardes$incluses( 9$de$pra:que( 2$de$forma:on( • Travail$en$plus( Con:nuité$de$service$ou$astreinte(
  45. 45. La formation d’un interne 2(demi[journées(par(semaine( OU( ( ( 12(jours(consécu%fs(par(semestre( Des(difficultés(( hiérarchiques?( Contactez(le(SIHP(
  46. 46. Continuité de service et astreintes Con:nuité$de$service$:(samedi(ma%n,(dimanche(ma%n(et(après(midi( ( 65,01(€(bruts(par(½(journée( Astreintes$:(à(domicile,(déplacement(sur(appel( 59,51(€(bruts(par(½(journée( Vous(ne(devez(pas(être(à(l’hôpital(si(vous(n’êtes(pas( payés(en(plus( C’est(pourquoi(vous(devez(remplir(vos(tableaux(de( service(à(la(fin(du(mois(pour(être(dûment(payés(
  47. 47. Gardes • Garde$=$travail(de(nuit(sur(place(( • Compte(comme(2(demi(journées(dobliga%on(de(service( • Nombres(de(gardes(maximum(:(16(gardes/mois(( Une(liste(de(garde:(5(internes(minimum( • Une(chambre(avec(une(douche(et(un(lit,(un(repas(chaud,(doivent(être(mis(à( votre(disposi%on(gratuitement(( 119,02(€(brut( 130,02((€(brut(( • Service(normal:(1/semaine(+(1(( W[E(ou(JF(/mois( • Gardes(supplémentaires(
  48. 48. Le repos de sécurité • Il(est(prévu(par(la(loi(( • Il(correspond(11h(de(repos(consécu%ves(à(l’issue(de(chaque( garde(de(nuit.(( • Pas(d’ac%vité(:(ni(hospitalière,(ni(universitaire(ou(de( recherche.( • Le(repos(de(sécurité(n’est(pas(décompté(des(obliga%ons(de( service(de(l’interne.( Votre(responsabilité(est(pleine(et(en%ère( pendant(cece(période(où(vous(n’avez(pas(le( droit(de(travailler(( Contactez nous dès que vous rencontrez un problème, c’est notre rôle
  49. 49. Votre responsabilité d'interne • Le(statut(de(linterne(est(défini(dans(les(ar%cles((R.(6153[1((et( suivant(du(code(de(santé(publique((( • L'interne(exerce(des(fonc%ons(de(préven%on,(de(diagnos%c(et( de(soins,(par(déléga%on(et(sous(la(responsabilité(du(pra%cien( dont(il(relève.( ( Responsabilité(Civile( Imputable(au(Service( Faute(personnelle( Assurance( RCP( Responsabilité(Pénale(
  50. 50. La fiche de paie en pratique 1.Identification employeur 2. Mois 3. Vos Identifiants : • identifiant AP-HP • N° Sécurité Sociale • Numéro CNRACL (caisse retraite) • Métier • Grade, échelon et qualité statutaire 4. Données personnelles 5. Éléments pour calculer la rémunération : • Taux dactivité (100% = temps plein) • Indice de grille statutaire
  51. 51. La fiche de paie en pratique 6 .Rémunération Brute 7. Cotisations sociales
  52. 52. La fiche de paie en pratique 9 .Cotisations patronales 10. Cumul des rémunérations imposables 11. Coordonnées bancaires 12. Nombres dheures et de jours rémunérées 13, 14 , 15 ne concerne pas les internes.
  53. 53. Ce que gagne un interne Les$salaires$bruts$:$$ ((( ( ! (Internes(de(3,(4(et(5ème(années ((( ( ! (Internes(de(2ème(année( ((( ! (Internes(de(1ère(année( ( 2112,37€( 1522,81(€( 1375,50€(
  54. 54. Les primes • (((Indemnité(de(sujé%on(( • 1ère(et(2ème(année( • ((Prime(de(responsabilité(:(( • 4ème(année(d’internat( • 5ème(année(d’internat( • SAS(PAS((mise(en(place)( 430(€(bruts(/(mois( 168,84((€(bruts(( 335(€(bruts(( 125(€(bruts(( • Indemnité(repas(:(variable(selon(si(l’interne(mange(en(salle( de(garde(/(self(ou(autre( ! Indemnité(transport( 50(%(du(Passe(Navigo(remboursé( ( Ou((nouveau(:(130(€(bruts(/(mois( pour(les(stages(éloignés(en( ambulatoires( ! Indemnité(logement(( 27,70(€(bruts(/(mois(
  55. 55. La fiche de paie en pratique Gardes service normal et supplémentaires Astreinte ou continuité de service Salaire Brut Primes ! Une garde, une astreinte, une continuité de service non payée doit nous être signalée de façon à ce que nous puissions garantir vos droits Cotisations obligatoires ! Ne travaillez pas gratuitement !
  56. 56. Arrêt maladie • Indemnités(journalières(=(Salaire(brute(pendant(3(mois(puis(moi%é( pendant(6(mois( • (ne(prennent(pas(en(compte(les(gardes,(les(astreintes(et(les(primes(( • Intérêt(de(la(prévoyance(associée(!( Soit Pour un interne de premier semestre ! 1200 euros les trois premiers mois ! puis 600 euros pendant 3 mois. ! puis 0 euros (hors ALD) ( • Possibilité(de(valider(son(stage(si(moins(de(61(jours( d’absence( • Nous(contacter(rapidement(en(cas(d’arrêt(prolongé( et/ou(de(difficultés(financières(et/ou(de(difficultés( liées(a(la(reprise(
  57. 57. Grossesse ! Possibilité(de(stage(en(surnombre(validant((si(absence(( 61j)((ou(non(validant( ! A(compter(du$3ème$mois$de(grossesse(dispense(de(garde( ! L'indemnité(journalière(maternité(est(calculée(sur(la(moyenne( des(salaires(brute((hors(prime(/(garde)(des(trois(mois(qui( précèdent(([((Intérêt$de$la$prévoyance( ( ( Congé(paternité(=(11j( Possibilité(de(congé( parental(non(rémunéré( En(cas(de(difficulté(a(trouver(une(place(en(crèche(à( l’AP[HP,((contactez(nous(!((
  58. 58. Congés (((((((((( 30(jours(ouvrables( 5(semaines( A$répar:r$entre$les$2$semestres$:$$ $ Au$maximum$vous$pouvez$prendre$4$semaines$sur$1$semestre(
  59. 59. InterCHU et stages à l’étranger • Nécessite(2(semestre( validés( • Jusqu’à(3(stage(hors( subdivision(possible( • Uniquement(avec(un( projet(pédagogique(défini( • Valida%on(dans(le(cadre(de( la(maquece(à(discuter(au( cas(par(cas(avec(son( coordonnateur( Le(dossier( • (une(lecre(de(demande( ! (un(projet(de(stage(;( ! (l'avis(du(coordonnateur( dorigine;( ! (l'avis(du(coordonnateur( local(du(diplôme(d'études( spécialisées(d'origine( concerné(;( ! (l'avis(du(responsable(du(lieu( de(stage(agréé( • Demande(à(faire(avant(le(30(juin(pour(le(semestre(de( novembre(et(avant(le(31(décembre(pour(le(semestre(dhiver(
  60. 60. Stage Hors Filière Le(dossier( • Une(lecre(de(demande(( • Un(projet(de(stage(( • L'avis(favorable(du( coordonnateur(local,(au( vu(de(l'intérêt( pédagogique(de(ce( stage(pour(la(réalisa%on( de(la(maquece.( • Nécessite(1(semestre( validé( • Choix(après(les( internes(de(même( ancienneté( • Demande(à(faire(à(lARS(avant(le(30(juin(pour(le(semestre(de( novembre(et(avant(le(31(décembre(pour(le(semestre(dhiver(
  61. 61. Disponibilité • Durée(maximale(de(2(ans( • Forma%on(à(létranger( • Etudes(univ/recherche( ( A(par%r(du(2ème( Semestre( • Convenance( personnelle( A(par%r(du(3ème( Semestre( • Demande(à(faire(avant(le(30(juin(pour(le(semestre(de( novembre(et(avant(le(31(décembre(pour(le(semestre( dhiver( Par(mail(au(bureau(des(internes(:( (bdi.aphp@sap.aphp.fr( ( • Maladie(du( conjoint( Sans(ancienneté(
  62. 62. Master 2 et année recherche • Avoir(un(projet(défini((théma%que,(équipe(d’accueil…)( Le(financement( • L’année(recherche( • Les(bourses( • Les(ressources(locales( (contrats(signé(avec(les( laboratoires(de( recherche(et(les(services( hospitaliers)( • Lauto(financement( (garder,(remplacements)( ( ! Dossier(à(déposer(avant(le( 30(mai( ! Demande$lors$de$son$ avantSdernière$année$ dinternat$au$plus$tard.$$ ! Salaire(24(800€(brut( annuel(
  63. 63. Droit au remords • Droit(au(remords(:(avant(le(4ème(semestre,( uniquement(pour(une(filière(à(laquelle(le( classement(aurait(donné(droit,(et(en(Ile(de(France( 1 seul droit au remord possible!
  64. 64. Notre programme de ce soir 1. Le SIHP : des internes au service des internes 2. La vie d’un interne 3. A la rencontre de vos référents 4. Cocktail et fête en salle de garde
  65. 65. GPM : notre partenaire historique
  66. 66. Le(SIHP((et(GPM(ont(signé(un(partenariat$dans(lequel(nous(nous( engageons(à(vous(apporter$notre$sou:en$et((permecre(à( chacun(d’entre(vous(de(bénéficier$gratuitement$des$ www.gpm.fr meilleures$garan:es(en(tant(qu’Interne.(((
  67. 67. A partir de 13,94€ par mois Rentrée SIHP 2014 69
  68. 68. La RCP / PJ, Qu’est ce que c’est ? Description des cas: - Un Interne intervient lors d’un accident de la circulation survenant à la sortie de son domicile. - Florian, durant son stage commet une faute technique lors de la mise en oeuvre de soins. Question : Est-il protégé ? Réponse : La Responsabilité Civile et Protection Juridique Professionnelles Un Capital Invalidité de Reconversion Stages à l’étranger Missions Humanitaires Bénévoles Pack Rentrée SIHP 2014 70
  69. 69. % La Responsabilité Civile et Protection Juridique Professionnelles % Un Capital invalidité de reconversion de 15 000€ ( Rappel : 10 000€ si souscription individuelle via internet ou SMS) % Stages conventionnés à l’étranger et Missions Humanitaires Bénévoles Réception directe de votre attestation Rentrée SIHP 2014 71
  70. 70. Ma Prévoyance … Pourquoi ? Les « déboires » n’arrivent pas qu’aux autres … Jambe cassée au ski Accident de la route Longue maladie Burn Out Mi-temps thérapeutique … Arrêt de Travail = PERTE DE REVENUS ! Et aussi : Grossesse Congé Maternité Rentrée SIHP 2014 72
  71. 71. $ Incapacité$temporaire$: → 90% du traitement journalier de base : 91ème jour d’incapacité de travail et jusqu’au 365ème jour d’arrêt de travail Invalidité$: → Versement d’un capital : 15 000 € Rentrée SIHP 2014 73
  72. 72. www.gpm.fr
  73. 73. Devis$en$ligne$:$www.gpm.fr$$ Rentrée SIHP 2014 75
  74. 74. Rentrée SIHP 2014 Les produits en ligne 76 www.gpm.fr - Consultez - Souscrivez - Payez Être contacté par un Conseiller Ou auprès du SIHP Une couverture effective dès le lendemain à 00H00.
  75. 75. Félicitations aux Nouveaux Internes www.gpm.fr Contactez(votre(conseiller(Groupe(Pasteur(Mutualité(( (( ( Grégory$BEAUFILS(–((Conseiller(Paris(( (06(6529(9429([(Gregory.BEAUFILS@gpm.fr( $$ $ Jonathan$RAPHAEL$–(Conseiller(Paris(( (06(99(06(40(99([((jonathan.raphael@gpm.fr( (( Serge$Ngambi(–(Conseiller(78((92(( (06(6014(7495([(serge.ngambi@gpm.fr( $(
  76. 76. BNP PARIBAS
  77. 77. Partenariat BNP PARIBAS CMV / SIHP
  78. 78. Découvrez les avantages exclusifs qui vous sont réservés pour l’ouverture d’un compte chez BNP PARIBAS Le Crédit Etudiant : à Taux préférentiel de 1,40% Pour financer vos études le crédit étudiant, un prêt souple. Le prêt de 1000 Eur à 0% Prélib’Campus 1 000 € au taux de 0 % sur 12 mois pour financer vos projets en toute liberté ! Le Prêt immobilier : Frais de dossier offerts sur votre crédit immobilier L’assurance nomade : conditions privilégiées ! Taux préférentiel L’assurance de tous vos appareils nomades 6 mois offerts sur Mobiléo Qui couvre tous les produits nomades de votre foyer contre les risques de casse, de vol et d’oxydation accidentelles L’Epargne : Profitez de Pour vous guider, nous vous proposons un bilan patrimonial personnalisé et 1% de droits d’entrée pour tout premier versement lors de l’ouverture d’un premier contrat d’assurance vie. Banque au quotidien Crédits Assurance / Epargne Votre offre de bienvenue Gratuité des services bancaires (Esprit Libre) pendant toute la durée de votre scolarité + 100 € offerts sur votre compte chèque
  79. 79. Les PLUS du partenariat BNPP CMV / SIHP • Une(offre(de(bienvenue(chez(BNPP(avec(de(nombreux(avantages( • Des(conseillers(dédiés(aux(professions(libérales(ayant(une(parfaite( connaissance(de(la(spécificité(du(statut(d’interne( • Une(forte(volonté(de(BNPP(de(vous(accompagner(durant((tout(votre( internat(et(vos(projets( • Un(savoir[faire(et(une(exper%se(de(notre(filiale(CMV(Médiforce(pour(vous( aider(par(exemple(lors(de(votre(future(installa%on(( • Une(offre(BNPP(d’installa%on(avec(des(condi%ons(très(préféren%elles(pour( les(internes(adhérents(du(SIHP(((gratuité(des(services(bancaires(sur(le( compte(professionnel(pour(la(1ére(année,(un(taux(préféren%el(pour(le( crédit(d’installa%on(et(frais(dossier(offerts()( A#tout#de#suite#sur#le#stand#BNPP#pour#répondre#à#toutes#vos# ques?ons!#
  80. 80. GÉNÉRALE DE SANTÉ
  81. 81. ACCUEIL$DES$INTERNES$$ II$
  82. 82. FORMATION$INITIALE$À$GDS$ ! UN DES AXES STRATÉGIQUES MAJEURS POUR GÉNÉRALE DE SANTÉ! ! ACCUEIL DES INTERNES DEPUIS NOVEMBRE 2011! ! ACCUEIL DES ÉTUDIANTS EN MÉDECINE, EN PHARMACIE ET DES INTERNES EN PHARMACIE DEPUIS 2013! ! POURQUOI PROPOSER DES STAGES ?! › Volonté(des(pra%ciens(du(privé(de(transmecre(leur(savoir,(leur(pra%que( › Visibilité(des(établissements(privés(en(tant(qu’acteur(de(santé( › Faire(découvrir(d’autres(organisa%ons,(d’autres(environnements(de(travail( II$
  83. 83. II$ 70( 60( 50( 40( 30( 20( 10( 0( 148$Internes$$ Spécialités$ 28$ 43$ 77$ 2012$ 2013$ 2014$ 0( 5( 10( 15( 20( 25( 30( 35( 40( 45( MG$(réa,$urgences,$cardio)$ ARE$ Orthopédie$ Pédiatrie$ Urologie$ Santé$publique$(DIM)$ Oncologie$/$Radiothérapie$ Cardiologie$ MPR$ Médecine$Interne$ Chirurgie$Diges:ve$ Ancienneté$des$ internes$de$spécialité$ Internes( 6(sem:(( 41%( Internes$ $6$sem:$$ 59%$
  84. 84. 20( 18( 16( 14( 12( 10( 8( 6( 4( 2( II$ 17$Etablissements$ 0( 2012$ 2013$ 2014*$
  85. 85. La Fédération de l’Hospitalisation Privée
  86. 86. Opportunités d’installation et d’exercice en Ile-de-France en établissement privé Soirée du 29 septembre 2014 Martine HADDAD Secrétaire Générale de la FHP Ile-de-France soirée 29-09-2014 88
  87. 87. SOMMAIRE - LES MODES D’EXERCICE MEDICAL EN ETABLISSEMENT PRIVE - Exercice médical libéral - Salariat médical - CONNAITRE L’HOSPITALISATION PRIVEE - Les remplacements - Accueil des internes - Les établissements privés franciliens soirée8 92 9-09-2014
  88. 88. LES MODES D’EXERCICE EN ETABLISSEMENT PRIVE - Exercice médical libéral - Contrat d’exercice - Individuel / collectif - Salariat médical soirée9 02 9-09-2014
  89. 89. CONNAITRE L’HOSPITALISATION PRIVEE - Remplacements - Stages d’internes - Les établissements privés franciliens soirée9 12 9-09-2014
  90. 90. • Accueil des internes % Première campagne d’agrément 2011-2012 % Pour 2014/2015 14 cliniques agréées : • Anesthésie-réanimation ; réanimation médicale ou chirurgicale • Cardiologie médicale • Médecine interne • Médecine nucléaire • Chirurgie orthopédique; chirurgie générale osseuse (SOS Mains) • Chirurgie ORL • Psychiatrie • En cours : gastro - radiologie soirée9 22 9-09-2014
  91. 91. Accueil$des$internes$2014/2015( Etablissement agréé Discipline agréée Maître de stage postes ouverts Spécialités médicales Alma (75) Gastro et hépato Dr Jean-François LEFEVRE 0 Les Maussins (75) Anesthésie réanimation chirurgicale Dr Christian DEVAUX 2 HP Antony (92) Anesthésie réanimation chirurgicale Dr Didier SIRIEIX 2 HP Jacques Cartier (91) Cardiologie médicale Dr Bertrand CORMIER 2 Ambroise Paré Neuilly (92) Cardiologie médicale Dr Jean-Claude DIB 1 Centre Cardiologique du Nord (93) Cardiologie médicale Dr Scheuble ALIOCHA 1 HP Antony (92) Médecine interne Dr Philipe BOSSI 93 1 Centre cardiologique du Nord (93) Médecine et imagerie nucléaire Dr Bernard SONGY 1 Ambroise Paré Neuilly (92) Réanimation polyvalente Dr Pierre SQUARA 2 HP Antony (92) Réanimation médico chirurgicale Dr Michel BENHAMOU 2 HP Claude Galien (91) Réanimation polyvalente Dr Riad CHELHA 1 Radiologues du Centre cardiologique du Radiologie Dr Francis BESSE 0 Nord (93) Poste partagé Cochin Radiologues de Claude Bernard (95) MEDIKA Radiologie Poste partagé hôpital Eaubonne Dr Bernard MEDIONI 0 Spécialités chirurgicales Arthur Vernes (75) ORL Dr Jean-Baptiste LECANU 1 Champigny (94) Chirurgie de la main Dr Thierry DUBERT 1 Maussins (75) Chirurgie orthopédique Dr Geoffroy NOURISSAT 0 La Montagne (92) Chirurgie de la main Dr JUVESPAN 1 HP Paris Essonne (91) Chirurgie orale Dr Hacene ABBAR 1 Autres spécialités Maison de santé Bellevue (92) Psychiatrie Dr Kader BENYACOUB 2 Les Orchidées (95) Psychiatrie Dr Géraldine AUGER 2 Orgemont (95) Psychiatrie Dr Valérie NIRO 1 Générale de santé (75) Direction de lInformation Médicale Dr Stéphane QUESNOT 1
  92. 92. - Les missions des établissements de santé privés ont évolué depuis quelques années et de nouveaux métiers y sont présents - La place des jeunes praticiens dans les établissements de santé privés a également évolué - Fluidité des recrutements (fin des contrats de carrière, passerelle public/ privé, remplacements avant décision d’installation….) - Implication dans le fonctionnement interne de l’établissement et participation aux actions de vigilance et aux réseaux de soins, aux missions d’enseignement, de recherche… - Communication autour des activités par spécialité avec la Direction et le Président de CME soirée9 42 9-09-2014
  93. 93. - Mobilisation de la FHP IDF pour le développement de l’accueil des stages d’internes - En IDF, des opportunités larges pour l’installation des praticiens en libéral soirée9 52 9-09-2014
  94. 94. L’HOSPITALISATION PRIVEE EN ILE DE FRANCE - Situation géographique des établissements - Animation régionale et départementale par la FHP IDF soirée9 62 9-09-2014
  95. 95. • Couverture géographique soirée9 72 9-09-2014
  96. 96. • Couverture géographique soirée9 82 9-09-2014
  97. 97. LA FHP ILE DE FRANCE % 208 structures adhérentes % Une représentation institutionnelle % Des contacts, des réunions, des mails Pour : Une animation régionale et départementale soirée9 92 9-09-2014
  98. 98. MERCI DE VOTRE ATTENTION soirée 29-09-2014 100
  99. 99. Notre programme de ce soir 1. Le SIHP : des internes au service des internes 2. La vie d’un interne 3. Nos partenaires se présentent 4. Cocktail et fête en salle de garde
  100. 100. 3. A la rencontre de vos référents
  101. 101. 4. Place à la fête
  102. 102. Place à la fête !

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