Diaporama qui décrit comment a évolué le partage de la valeur ajoutée entre salaires et profits en France depuis 1950

1. Le partage de la valeur ajoutée
depuis 1950

2. Ce diaporama a été réalisé
Ce diaporama a été réalisé
par Rodolphe Venot, professeur
par Rodolphe Venot, professeur
de sciences économiques et
de sciences économiques et
sociales
sociales

3. Dans ce diaporama,
nous allons répondre
à la question suivante :

4. Dans ce diaporama,
nous allons répondre
à la question suivante :
Comment a évolué
Comment a évolué
le partage
le partage
de la valeur ajoutée
de la valeur ajoutée
depuis 1950?
depuis 1950?

5. Pour répondre à cette question, nous allons utiliser un document
statistique de l'Insee.

6. Ce document est extrait d' un rapport commandé par le
président de la république concernant le partage de la
valeur ajoutée et rédigé par le directeur général de
l'Insee en 2009, Jean-Philippe Cotis..

7. Voici
le
documen
t.

8. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Voici
le
documen
t.

9. RAPPEL

10. RAPPEL
La valeur ajoutée
se partage
essentiellement en
deux parties :

11. RAPPEL
La valeur ajoutée
se partage
essentiellement en
deux parties :
Une partie qui rémunère le facteur travail
essentiellement sous forme de salaires

12. RAPPEL
La valeur ajoutée
se partage
essentiellement en
deux parties :
Une partie qui rémunère le facteur travail
essentiellement sous forme de salaires
Une partie qui rémunère le facteur capital
sous forme de profits

13. RAPPEL
La valeur ajoutée
se partage
essentiellement en
deux parties :
Une partie qui rémunère le facteur travail
essentiellement sous forme de salaires
Une partie qui rémunère le facteur capital
sous forme de profits
Le document que l'on étudie porte donc
sur la part en % de la valeur ajoutée qui revient
aux salariés.

14. RAPPEL
La valeur ajoutée
se partage
essentiellement en
deux parties :
Une partie qui rémunère le facteur travail
essentiellement sous forme de salaires
Une partie qui rémunère le facteur capital
sous forme de profits
Le document que l'on étudie porte donc
sur la part en % de la valeur ajoutée qui revient
aux salariés.
On peut déduire de ce document la façon dont évolue
parallèlement la part des profits dans la valeur ajoutée (que
l'on appelle le taux de marge), c'est-à-dire de façon inverse.

15. RAPPEL
La valeur ajoutée
se partage
essentiellement en
deux parties :
Une partie qui rémunère le facteur travail
essentiellement sous forme de salaires
Une partie qui rémunère le facteur capital
sous forme de profits
Le document que l'on étudie porte donc
sur la part en % de la valeur ajoutée qui revient
aux salariés.
On peut déduire de ce document la façon dont évolue
parallèlement la part des profits dans la valeur ajoutée (que
l'on appelle le taux de marge), c'est-à-dire de façon inverse.
NB : Une part très faible de la valeur ajoutée est versée à l'État sous la forme d'impôts à la production.

16. Pour répondre à notre question de départ , il faut distinguer de façon schématique
des périodes et ne pas se perdre dans les fluctuations de court terme.
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières

17. On peut ainsi distinguer 4 périodes :
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières

18. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une première période qui va du début
des années 1950 au début des années 1970

19. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une première période qui va du début
des années 1950 au début des années 1970
Le partage est plutôt stable malgré certaines fluctuations :
En moyenne, un peu plus de 70% de la VA va aux salariés

20. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une deuxième période
qui va
du début des années 1970
au début des années 1980

21. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une deuxième période
qui va
du début des années 1970
au début des années 1980
Le partage devient beaucoup plus favorable au facteur travail :
Plus de 75% de la VA va au facteur travail au début des années 198
et donc moins d' 1/ au profits.
4

22. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une troisième période qui va du début
des années 1980 à la fin des années 1980

23. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une troisième période qui va du début
des années 1980 à la fin des années 1980
Le partage s'inverse et devient plus favorable au facteur cap
moins de 70% de la VA va au facteur travail à la FA198

24. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Et enfin, une quatrième période qui va de la fin des années
à la fin des années 2000

25. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Et enfin, une quatrième période qui va de la fin des années
à la fin des années 2000
Le partage est à nouveau plutôt stable malgré certaines fluctuations :
environ 2/ de la VA va aux salariés et
3
1/ aux profits
3

26. Nous pouvons résumer les 4 périodes dans le document suivant :

27. Nous pouvons résumer les 4 périodes dans le document suivant :
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
1ère période
DA1950 → DA1970
Partage plutôt stable
Un peu plus de 70% de la VA
au facteur travail
2ème période
DA1970 → DA1980
Partage plus favorable au
facteur travail
Plus de 75% de la VA au
facteur travail au DA1980
3ème période
DA1980 → FA1980
Partage plus favorable au
facteur capital
Moins de 70% de la VA au
facteur travail à la FA1980
4ème période
FA1980 → FA2000
Partage plutôt stable
Environ 2/3 de la VA
au facteur travail

28. Et voilà, nous avons répondu à notre question de départ.

29. FIN