Le partage de la valeur ajoutée
depuis 1950
Ce diaporama a été réalisé
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par Rodolphe Venot, professeur
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de sci...
Dans ce diaporama,
nous allons répondre
à la question suivante :
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Comment a évolué
Comment a évolué
le partage
le partage
...
Pour répondre à cette question, nous allons utiliser un document
statistique de l'Insee.
Ce document est extrait d' un rapport commandé par le
président de la république concernant le partage de la
valeur ajouté...
Voici
le

documen
t.
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières

Voici
le

documen
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RAPPEL
RAPPEL
La valeur ajoutée
se partage

essentiellement en
deux parties :
RAPPEL
La valeur ajoutée
se partage

essentiellement en
deux parties :

Une partie qui rémunère le facteur travail
essenti...
RAPPEL
La valeur ajoutée
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deux parties :

Une partie qui rémunère le facteur travail
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essentiellement en
deux parties :

Une partie qui rémunère le facteur travail
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RAPPEL
La valeur ajoutée
se partage

essentiellement en
deux parties :

Une partie qui rémunère le facteur travail
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RAPPEL
La valeur ajoutée
se partage

essentiellement en
deux parties :

Une partie qui rémunère le facteur travail
essenti...
Pour répondre à notre question de départ , il faut distinguer de façon schématique
des périodes et ne pas se perdre dans l...
On peut ainsi distinguer 4 périodes :

Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une première période qui va du début
des années 1950 au début de...
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une première période qui va du début
des années 1950 au début de...
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une deuxième période
qui va

du début des années 1970
au début d...
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une deuxième période
qui va

du début des années 1970
au début d...
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une troisième période qui va du début
des années 1980 à la fin d...
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Une troisième période qui va du début
des années 1980 à la fin d...
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Et enfin, une quatrième période qui va de la fin des années
à la...
Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
Et enfin, une quatrième période qui va de la fin des années
à la...
Nous pouvons résumer les 4 périodes dans le document suivant :
Nous pouvons résumer les 4 périodes dans le document suivant :

Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
...
Et voilà, nous avons répondu à notre question de départ.
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Diaporama - Comment a évolué le partage de la valeur ajoutée depuis 1950?

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Diaporama qui décrit comment a évolué le partage de la valeur ajoutée entre salaires et profits en France depuis 1950

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Diaporama - Comment a évolué le partage de la valeur ajoutée depuis 1950?

  1. 1. Le partage de la valeur ajoutée depuis 1950
  2. 2. Ce diaporama a été réalisé Ce diaporama a été réalisé par Rodolphe Venot, professeur par Rodolphe Venot, professeur de sciences économiques et de sciences économiques et sociales sociales
  3. 3. Dans ce diaporama, nous allons répondre à la question suivante :
  4. 4. Dans ce diaporama, nous allons répondre à la question suivante : Comment a évolué Comment a évolué le partage le partage de la valeur ajoutée de la valeur ajoutée depuis 1950? depuis 1950?
  5. 5. Pour répondre à cette question, nous allons utiliser un document statistique de l'Insee.
  6. 6. Ce document est extrait d' un rapport commandé par le président de la république concernant le partage de la valeur ajoutée et rédigé par le directeur général de l'Insee en 2009, Jean-Philippe Cotis..
  7. 7. Voici le documen t.
  8. 8. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières Voici le documen t.
  9. 9. RAPPEL
  10. 10. RAPPEL La valeur ajoutée se partage essentiellement en deux parties :
  11. 11. RAPPEL La valeur ajoutée se partage essentiellement en deux parties : Une partie qui rémunère le facteur travail essentiellement sous forme de salaires
  12. 12. RAPPEL La valeur ajoutée se partage essentiellement en deux parties : Une partie qui rémunère le facteur travail essentiellement sous forme de salaires Une partie qui rémunère le facteur capital sous forme de profits
  13. 13. RAPPEL La valeur ajoutée se partage essentiellement en deux parties : Une partie qui rémunère le facteur travail essentiellement sous forme de salaires Une partie qui rémunère le facteur capital sous forme de profits Le document que l'on étudie porte donc sur la part en % de la valeur ajoutée qui revient aux salariés.
  14. 14. RAPPEL La valeur ajoutée se partage essentiellement en deux parties : Une partie qui rémunère le facteur travail essentiellement sous forme de salaires Une partie qui rémunère le facteur capital sous forme de profits Le document que l'on étudie porte donc sur la part en % de la valeur ajoutée qui revient aux salariés. On peut déduire de ce document la façon dont évolue parallèlement la part des profits dans la valeur ajoutée (que l'on appelle le taux de marge), c'est-à-dire de façon inverse.
  15. 15. RAPPEL La valeur ajoutée se partage essentiellement en deux parties : Une partie qui rémunère le facteur travail essentiellement sous forme de salaires Une partie qui rémunère le facteur capital sous forme de profits Le document que l'on étudie porte donc sur la part en % de la valeur ajoutée qui revient aux salariés. On peut déduire de ce document la façon dont évolue parallèlement la part des profits dans la valeur ajoutée (que l'on appelle le taux de marge), c'est-à-dire de façon inverse. NB : Une part très faible de la valeur ajoutée est versée à l'État sous la forme d'impôts à la production.
  16. 16. Pour répondre à notre question de départ , il faut distinguer de façon schématique des périodes et ne pas se perdre dans les fluctuations de court terme. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
  17. 17. On peut ainsi distinguer 4 périodes : Part des salaires dans la VA des sociétés non financières
  18. 18. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières Une première période qui va du début des années 1950 au début des années 1970
  19. 19. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières Une première période qui va du début des années 1950 au début des années 1970 Le partage est plutôt stable malgré certaines fluctuations : En moyenne, un peu plus de 70% de la VA va aux salariés
  20. 20. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières Une deuxième période qui va du début des années 1970 au début des années 1980
  21. 21. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières Une deuxième période qui va du début des années 1970 au début des années 1980 Le partage devient beaucoup plus favorable au facteur travail : Plus de 75% de la VA va au facteur travail au début des années 198 et donc moins d' 1/ au profits. 4
  22. 22. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières Une troisième période qui va du début des années 1980 à la fin des années 1980
  23. 23. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières Une troisième période qui va du début des années 1980 à la fin des années 1980 Le partage s'inverse et devient plus favorable au facteur cap moins de 70% de la VA va au facteur travail à la FA198
  24. 24. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières Et enfin, une quatrième période qui va de la fin des années à la fin des années 2000
  25. 25. Part des salaires dans la VA des sociétés non financières Et enfin, une quatrième période qui va de la fin des années à la fin des années 2000 Le partage est à nouveau plutôt stable malgré certaines fluctuations : environ 2/ de la VA va aux salariés et 3 1/ aux profits 3
  26. 26. Nous pouvons résumer les 4 périodes dans le document suivant :
  27. 27. Nous pouvons résumer les 4 périodes dans le document suivant : Part des salaires dans la VA des sociétés non financières 1ère période DA1950 → DA1970 Partage plutôt stable Un peu plus de 70% de la VA au facteur travail 2ème période DA1970 → DA1980 Partage plus favorable au facteur travail Plus de 75% de la VA au facteur travail au DA1980 3ème période DA1980 → FA1980 Partage plus favorable au facteur capital Moins de 70% de la VA au facteur travail à la FA1980 4ème période FA1980 → FA2000 Partage plutôt stable Environ 2/3 de la VA au facteur travail
  28. 28. Et voilà, nous avons répondu à notre question de départ.
  29. 29. FIN

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