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Présentation de la Certification IREB
en Ingénierie des Exigences
Stéphane Badreau
Consultant & Formateur
06 60 53 54 42
stephane.badreau@compliance-consulting.fr
www.compliance-consulting.fr
2016-02 1
IREB
• International Requirements Engineering Board
• Organisme allemand, création en 2006, composition du Board
• IREB propose un programme de formation en IE qui adresse aussi bien
l’industrie que le SI, le système et le logiciel
• Nombre de pays et professionnels certifiés (fin 2015) :
– Monde : 23.900 certifiés, 59 pays
– France : 236 certifiés (vs 10.900 en Allemagne,4.500 en Suisse, 2.600 en
Autriche)
• Certificat à vie, possibilité de repasser l’examen, enregistrement sur le site
• Documents disponibles en allemand, en anglais, en français, …
• RE Magazine trimestriel, en ligne, gratuit
• Programme IREB Academy en partenariat avec les universités, les écoles
et les associations à but non lucratif
• Site ireb.org et réseaux sociaux
2016-02 2
Pourquoi une certification en IE ?
• Motivations
– Fournir un socle commun standardisé de concepts, de
connaissances, de bonnes pratiques, de techniques, d’outils
– Fournir un vocabulaire commun : Glossaire et Syllabus
– Construire des formations « standardisées » de préparation aux
examens
– Favoriser la transparence des compétences en IE sur le marché du
travail
– Améliorer l’efficacité et la performance des projets : coût, délai,
qualité
2016-02 3
Pourquoi une certification en IE ?
• Bénéfices pour les organisations
– Faire grandir le capital humain de l’organisation par la
professionnalisation des individus
– Améliorer la capacité de réponse de l’organisation aux demandes
des clients (mieux vendre), être plus réactif et plus pertinent
– Renforcer une culture et créer un parcours professionnel de
formation
– Pérenniser les personnes qui le souhaitent sur une activité
d’analyste et constituer un vivier d’analystes
– Adapter les ressources humaines (volume et compétence) au
développement de l’organisation
– Acquérir une confiance à l’égard des individus
2016-02 4
Pourquoi une certification en IE ?
• Bénéfices pour les individus
– Être reconnu pour son expertise et justifier la qualité de ses
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– Faire partie d’un réseau d’experts
– Acquérir de nouvelles compétences et progresser sur le plan
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2016-02 5
Schéma de certification IREB
• Principe : indépendance des organismes IREB, formation, certification
2016-02 6
Schéma de certification IREB-CPRE
• CPRE = Certified Professional for Requirements Engineering
• 3 niveaux : Fondamentaux, Avancé, Expert
2016-02 7
Se former
Se spécialiser
Rechercher
l’excellence
Niveau « Fondamentaux »
• Objectif du niveau Fondamentaux : connaître
les connaissances de base en IE (activités,
techniques, méthodes, outils), s’adresse à toute
personne impliquée dans un projet
• Syllabus v2.2
– 9 chapitres (UE)
– Concepts abordés
• Activités, techniques, outils
• Domaine du problème / Domaine de la solution
• Parties prenantes, vision, objectifs/buts, cas d’utilisation et
scénarios, lien avec les processus métier, les autres
activités d’ingénierie (architecture, test), la gestion de projet
• Glossaire v1.5
– Définitions des termes en anglais
– Correspondance anglais - français
2016-02 8
Se former
Niveau « Fondamentaux »
• Examen
– QCM de 45 questions
– Durée : 1h15mn (+15mn si langue non maternelle)
– Chaque question est notée sur 1 à 3 points
– Succès à l’examen si note >= 60% des points
– Taux de réussite = 80%
• Préparation :
– Formation sur 3 jours ou en autodidacte
– Notes explicatives, examens d’entraînement, examens à blanc
2016-02 9
Se former
Niveau « Avancé »
• Objectif du niveau Avancé : enrichir ses connaissances de
base afin de pouvoir appliquer et maîtriser les activités,
techniques, méthodes, outils en IE et en BA
• Syllabus
– Elucidation & Consolidation v1.0 : allemand, anglais, français
– Modélisation v2.0 : allemand, anglais
– Gestion v1.0.1 : allemand
• Examens en deux parties
– QCM : durée 1h15
– Production sur un cas concret (à réaliser dans l’année qui suit le
QCM)
• Préparation : notes explicatives, examens à blanc, manuels
2016-02 10
Se spécialiser
Niveau « Avancé »
2016-02 11
Se spécialiser
Se spécialiser
Niveau « Expert »
• Objectif du niveau Expert : faire reconnaître l’excellence de
son travail en IE, démontrer une réelle maîtrise de l'IE par des
projets d’entreprise et par la mise en œuvre d’activités,
techniques, méthodes, outils les plus innovants
• En cours d’élaboration => disponibilité fin 2016
• Modalités du passage de l’examen non encore connues
2016-02 12
Rechercher
l’excellence
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• Agilité :
– “Requirements Engineering and Agile Development”
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• 1 au niveau Fondamentaux
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• Partenariats :
– Reconnaissance mutuelle avec British Computer Society (niveau
Fondamentaux)
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Understanding)
• Alignement des contenus => Vers une reconnaissance mutuelle des certificats ?
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en Ingénierie des Exigences en langue Française
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  • 2. IREB • International Requirements Engineering Board • Organisme allemand, création en 2006, composition du Board • IREB propose un programme de formation en IE qui adresse aussi bien l’industrie que le SI, le système et le logiciel • Nombre de pays et professionnels certifiés (fin 2015) : – Monde : 23.900 certifiés, 59 pays – France : 236 certifiés (vs 10.900 en Allemagne,4.500 en Suisse, 2.600 en Autriche) • Certificat à vie, possibilité de repasser l’examen, enregistrement sur le site • Documents disponibles en allemand, en anglais, en français, … • RE Magazine trimestriel, en ligne, gratuit • Programme IREB Academy en partenariat avec les universités, les écoles et les associations à but non lucratif • Site ireb.org et réseaux sociaux 2016-02 2
  • 3. Pourquoi une certification en IE ? • Motivations – Fournir un socle commun standardisé de concepts, de connaissances, de bonnes pratiques, de techniques, d’outils – Fournir un vocabulaire commun : Glossaire et Syllabus – Construire des formations « standardisées » de préparation aux examens – Favoriser la transparence des compétences en IE sur le marché du travail – Améliorer l’efficacité et la performance des projets : coût, délai, qualité 2016-02 3
  • 4. Pourquoi une certification en IE ? • Bénéfices pour les organisations – Faire grandir le capital humain de l’organisation par la professionnalisation des individus – Améliorer la capacité de réponse de l’organisation aux demandes des clients (mieux vendre), être plus réactif et plus pertinent – Renforcer une culture et créer un parcours professionnel de formation – Pérenniser les personnes qui le souhaitent sur une activité d’analyste et constituer un vivier d’analystes – Adapter les ressources humaines (volume et compétence) au développement de l’organisation – Acquérir une confiance à l’égard des individus 2016-02 4
  • 5. Pourquoi une certification en IE ? • Bénéfices pour les individus – Être reconnu pour son expertise et justifier la qualité de ses compétences – Faire partie d’un réseau d’experts – Acquérir de nouvelles compétences et progresser sur le plan personnel – Être crédible aux yeux de ses relations professionnelles 2016-02 5
  • 6. Schéma de certification IREB • Principe : indépendance des organismes IREB, formation, certification 2016-02 6
  • 7. Schéma de certification IREB-CPRE • CPRE = Certified Professional for Requirements Engineering • 3 niveaux : Fondamentaux, Avancé, Expert 2016-02 7 Se former Se spécialiser Rechercher l’excellence
  • 8. Niveau « Fondamentaux » • Objectif du niveau Fondamentaux : connaître les connaissances de base en IE (activités, techniques, méthodes, outils), s’adresse à toute personne impliquée dans un projet • Syllabus v2.2 – 9 chapitres (UE) – Concepts abordés • Activités, techniques, outils • Domaine du problème / Domaine de la solution • Parties prenantes, vision, objectifs/buts, cas d’utilisation et scénarios, lien avec les processus métier, les autres activités d’ingénierie (architecture, test), la gestion de projet • Glossaire v1.5 – Définitions des termes en anglais – Correspondance anglais - français 2016-02 8 Se former
  • 9. Niveau « Fondamentaux » • Examen – QCM de 45 questions – Durée : 1h15mn (+15mn si langue non maternelle) – Chaque question est notée sur 1 à 3 points – Succès à l’examen si note >= 60% des points – Taux de réussite = 80% • Préparation : – Formation sur 3 jours ou en autodidacte – Notes explicatives, examens d’entraînement, examens à blanc 2016-02 9 Se former
  • 10. Niveau « Avancé » • Objectif du niveau Avancé : enrichir ses connaissances de base afin de pouvoir appliquer et maîtriser les activités, techniques, méthodes, outils en IE et en BA • Syllabus – Elucidation & Consolidation v1.0 : allemand, anglais, français – Modélisation v2.0 : allemand, anglais – Gestion v1.0.1 : allemand • Examens en deux parties – QCM : durée 1h15 – Production sur un cas concret (à réaliser dans l’année qui suit le QCM) • Préparation : notes explicatives, examens à blanc, manuels 2016-02 10 Se spécialiser
  • 11. Niveau « Avancé » 2016-02 11 Se spécialiser Se spécialiser
  • 12. Niveau « Expert » • Objectif du niveau Expert : faire reconnaître l’excellence de son travail en IE, démontrer une réelle maîtrise de l'IE par des projets d’entreprise et par la mise en œuvre d’activités, techniques, méthodes, outils les plus innovants • En cours d’élaboration => disponibilité fin 2016 • Modalités du passage de l’examen non encore connues 2016-02 12 Rechercher l’excellence
  • 13. Evolution du référentiel IREB • Agilité : – “Requirements Engineering and Agile Development” – 2 modules supplémentaires prévu pour fin 2016 • 1 au niveau Fondamentaux • 1 au niveau Avancé • Partenariats : – Reconnaissance mutuelle avec British Computer Society (niveau Fondamentaux) – Collaboration IIBA / IREB au niveau international (Memorandum of Understanding) • Alignement des contenus => Vers une reconnaissance mutuelle des certificats ? 2016-02 13
  • 14. En savoir plus… vous investir ! • Formation Certification IREB-CPRE FL (3 jours) – Formation inter et intra (ajout au catalogue interne RH) – Plus de 275 certifiés IREB-CPRE • Livre Blanc « IE pour le SI, enjeux et solutions » • SPECIEF : Société pour la Promotion Et la Certification en Ingénierie des Exigences en langue Française – GT2 : Travaux de traduction des documents IREB – GT6 : IE dans un contexte agile – GT10 : Maturité de l’IE – GT16 : Outils – JIE : jeudi 26 mai 2016 2016-02 14

Notes de l'éditeur

  1. Rechercher l’excellence : faire reconnaître l’excellence de son travail, pouvoir s’adapter à toutes les situations, améliorer continuellement ses compétences… s’épanouir ! demontrer une maîtrise réelle de l'IE par des projets entreprise, et par la mise en oeuvre de méthodes, techniques et outils les plus innovant s