1. Numéro
La lettre de l'observatoire
6 Emploi & Formation
Septembre 2012
LES CHIFFRES
DE L’EMPLOI
(Évolution de juin 2011 à juin 2012)
Evolution des demandeurs d’emploi
(Cat. A, B et C) sur un an
+ 11,3 %
Evolution des demandeurs d’emploi
(Cat. A, B et C) sur un an des moins ZOOM RH SUR LA METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS)
de 25 ans
+ 9,8 % La méthode de recrutement par simulation pour un poste d’employé de libre-service.
(MRS) est une méthode innovante qui permet Pour un emploi dans le bâtiment, on vous
Evolution des demandeurs d’emploi d’aborder autrement le recrutement en ne demandera de lire un plan, de solliciter vos
(Cat. A, B et C) sur un an entre 25 tenant pas compte de l’expérience et du collègues pour reconstituer un schéma 3D,
et 49 ans niveau de diplôme. à l’extérieur…
+ 10 %
Fondée sur les habiletés nécessaires pour Cette méthode de recrutement, basée sur la
Evolution des demandeurs d’emploi occuper un poste de travail, cette méthode simulation et en accord avec le développement
(Cat. A, B et C) sur un an 50 ans et consiste à repérer l’ensemble des capacités de la responsabilité sociétale des entreprises,
plus nécessaires pour réaliser un travail lors permet de prendre des décisions à partir
+17,1% d’analyses de postes en entreprise puis à d’éléments objectifs et non-discriminants et
construire des exercices permettant de les également d’ouvrir le champ de la sélection
Evolution des demandeurs d’emploi évaluer chez les candidats. Ces exercices à des personnes qui n’auraient pas bénéficié
(Cat. A, B et C) sur un an moins reproduisent par analogie le poste de travail d’un recrutement fondé sur des critères plus
d’un an d’inscription et mettent donc les candidats en situation classiques.
+ 11,3 % de démontrer concrètement leurs capacités
à tenir ce poste. Pour sélectionner autrement et efficacement
Evolution des demandeurs d’emploi vos futurs collaborateurs en utilisant la MRS,
(Cat. A, B et C) sur un an plus d’un On vous demandera par exemple de ranger contactez votre Pole Emploi ou la Maison
an d’inscription des briques en plastique référencées des compétences.
+ 11,4 % dans des linéaires, dans une ambiance
bruyante en étant régulièrement dérangé
Les catégories A, B et C: AGENDA DE LA MAISON DES COMPÉTENCES
Catégorie A : demandeurs d’emploi
tenus de faire des actes positifs de Samedi 29 septembre :
recherche d’emploi, sans emploi SoliSeine - Zénith de Rouen
Catégorie B : demandeurs d’emploi Jeudi 11 Octobre à 18h :
tenus de faire des actes positifs de Table-ronde entreprises : «La sécurité informatique»
recherche d’emploi, ayant exercé La protection du système d’information des entreprises face aux nouvelles menaces
une activité réduite courte (i.e.
de 78 heures ou moins au cours du Jeudi 15 Novembre à 18h:
mois) Table-ronde entreprises : «Entreprise - Handicap : mieux se connaître pour mieux
communiquer»
Catégorie C : demandeurs d’emploi
tenus de faire des actes positifs de Jeudi 6 Décembre:
recherche d’emploi, ayant exercé
Bourse aux stages - Dock café, Le Havre
une activité réduite longue (i.e. de
plus de 78 heures au cours du mois)
Jeudi 13 Décembre de 12h à 14h:
Table-ronde entreprises : «Les rencontres du viellissement actif - gérer le viellissement
dans l’entreprise»

2. DOSSIERS
SOLISEINE FOCUS: LE MÉTIER D’INSTALLATEUR SANITAIRE ET THERMIQUE
Le secteur du bâtiment emploie en Règle et met en service les installations et
France 1.300.000 personnes et regroupe procède à leur dépannage et réparation. Il
300.000 entreprises. Mais ce secteur est peut monter des systèmes de ventilation et
en constante pénurie de main d’œuvre et climatisation à usage domestique. Il peut
intervenir en installation et en maintenance de
surtout de personnes diplômées.
piscines.
Il crée des liens de confiance avec les clients
D’après «l’enquête» Besoins en Main- chez qui il se rend, ainsi il doit être aimable
Le 29 Septembre 2012 aura lieu au Zénith d’œuvre réalisée par Pôle Emploi, pour ce et courtois. Il doit avoir une bonne capacité
de Rouen le Festival des Solidarités. métier 8 recrutements étaient prévus en d’analyse pour comprendre l’origine des
2012 sur le territoire de la Communauté fuites.
Ce festival permettra de faire se de communes Caux vallée de Seine, avec
rencontrer des publics très différents une difficulté de recrutement évaluée à Il existe de nombreuses formations de
socialement et de tous âges. niveau CAP à Bac +2 par l’Education
100%.
L’enquête prévoit 6872 recrutements en Nationale et des titres professionnels par
SoliSeine se déroulera en 2 temps :
France, 192 en Haute Normandie et 160 des organismes de formation; en Seine
A partir de 09h aura lieu « le matin en Seine-Maritime. Maritime, les établissements dispensant
des solutions », moment d’échanges cette formation sont l’AFPA de Saint-
entre les entreprises, les organismes Petite définition : Etienne-du-Rouvray, Les BTP – CFA du
et les institutions autour de 4 Havre, de Dieppe et de Rouen, Le CFA –
thématiques : Il prépare et pose tous les éléments IFA de Dieppe, Le Lycée Auguste Perret au
nécessaires à l’installation d’un équipement Havre et le Lycée Le Corbusier à Saint-
- Un accès à la culture pour tous sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, Etienne-du-Rouvray.
- L’insertion sociale et professionnelle, bois, solaire...) selon les règles de sécurité.
l’insertion par l’activité économique,
le handicap
L’EMPLOI DES JEUNES
- L’économie sociale et solidaire
- Prévention et promotion de la
Evolution du chômage des 16-25 ans Nous pouvons donc penser que les 16-25
santé
ans du territoire ont eu plus facilement
Puis à 13h30, le festival sera ouvert au Sur un an, de mars 2011 à mars 2012, le accès à des emplois à temps partiel que
public avec un village des partenaires où chômage des 16-25 (catégorie A) a crû de les jeunes des autres territoires.
sont prévues des animations autour de 4,5% au niveau national, de 5,6% en Haute
la santé, du sport, du développement Normandie et de 7,3% sur la Communauté Niveau de formation
durable, etc. à destination des publics de communes Caux vallée de Seine.
en fragilité. Comparatif local et régional
Nous pouvons donc remarquer que notre
A 14h des concerts commenceront
pour se terminer sur un concert de Tri
territoire a été plus fortement impacté
Yann qui commencera à 21h30. par la progression du chômage des 16-25
ans de catégorie A, avec 2,8 points de plus
Tous les bénéfices de ce Festival qu’au niveau national et 1,7 points de plus
seront destinés à financer des actions qu’au niveau régional. On constate un écart de niveau par rapport
innovantes portées par des associations à la moyenne régionale.
œuvrant auprès de public en fragilité Pour les 16-25 inscrits en catégorie A, B
dans le cadre d’un appel à projet, dans et C, la progression a été de 3,8% sur un Les 16-25 du territoire Caux vallée de
les 4 thématiques précédentes.
an au niveau national, de 4,4% au niveau Seine, inscrits à Mission Locale du Pays de
régional et de 2,5% sur notre territoire. Caux vallée de Seine, sont globalement
Billetterie pour les Comités d’entreprises: mieux formés qu’au niveau régional,
Du lundi au vendredi de 9h00 à 19h30 au 0892 707 On peut dire que les jeunes ont été moins avec un taux de diplômés de l’Education
905 (0.34€/mn) ou sur webce.francebillet.com impactés (1,3 point inférieur au taux Nationale de 82% contre 74% pour la
(ouverture d’un compte gratuit par téléphone ou
par internet au www.soliseine.fr). national et 1,9 inférieur au taux régional). région.
la Lettre de l’observatoire
Emploi & Formation
numéro 6 - Septembre 2012
Lettre trimestrielle
Responsable de la publication :
J.C. WEISS
Crédits Photographiques :
photo-libre.fr
fotolia
Sources :
Pôle Emploi
DARES
Mission Locale du Pays de Caux vallée
de Seine
ONISEP
Communauté de communes Caux vallée de Seine - Maison de l’intercommunalité - Allée de Catillon . BP 20062 -76170 Lillebonne
Tel: 02-32-84-40-40 / Fax: 02-32-84-40-41
www.cauxseine.fr