Recrutement Kiroo Septembre - Octobre 2023

1. Offre d’emploi
(Yaoundé – Cameroun)
Délai 15 Octobre 2023
- 1 Illustrateur Animateur 2D Postulez sur : www.kirooworld.com/recrutement
▪ 1 Community Manager
▪ 1 Copywriter Content Creator

2. Mentoring online pour startups
Equity CrowdFunding
Bourse de l’informel
Jeux vidéos
Dessin animés
Jouets et Parcs d’attractions
Ecosystème Kiro’o

3. Nous sommes une référence mondiale parmi les startups africaines

4. Une équipe de Wallbreakers professionnels depuis 13 ans
Kiroo brise
le mur des études
Kiroo brise
le mur des financements.
Kiroo brise
le mur exotique
Nous sommes allergiques à l’expression
« C’est impossible »

5. Notre vision : Etre une marque qui inspire toute la vie de nos clients
14 - 19 20 - 29 30 - 40 41 et plus
Eveiller les jeunes par le jeu à
« la construction de soi ».
Transmettre notre culture des affaires,
Financer les PME viables et crédibles
Nos clients par tranche d’âge.
7- 13
Comment nos services sont pensés
pour suivre la vie d’un africain.

6. Etre un ancien Kiroo ouvre des portes
Après votre passage à Kiroo, vous aurez déverrouillé votre plein potentiel.
Voici quelques anciens de Kiroo qui ont évolué avec notre mindset
En Général nous gardons de bons rapports et soutenons les projets des anciens membres.
GameDesigner à Kiroo (2013-2018)
« Tanaki » était le plus jeune du studio
sur Aurion. Il a aujourd’hui une chaîne
Youtube et une startup de créa
graphique qui fait des partenariat avec
Kiroo.
>> Découvrir Tanaki
Level Designer à Kiroo (2014-2017)
Felix Fokoua a réalisé une bonne
partie des décors dans notre 1er jeu. Il
est devenu un artiste de référence
international qui a créé « Mola » le
lion mascotte de la CAN au Cameroun
>> Découvrir Felix Fokoua
Programmeur JV à Kiroo (2018-2021)
Tchinda Désiré a été lead Game Develloper à Kiroo
et a énormément apporté à notre migration
mobile. Il a maintenant lancé sa Startup dans le
poulet Yellow Coq où Kiroo a investi
>> Découvrir YellowCoq
Chara Designer à Kiroo (2014-2017)
Minlo Cédric a livré presque tous les PNJ du jeu
Aurion LKO en 2016. Il est aujourd’hui auteur de
plusieurs BD et très actif pour créer une industrie
artistique africaine
>> Découvrir Cédric Minlo

7. LES POSTES DISPONIBLES A KIROO
▪ 1 Community Manager (Savoir gérer le contenu web et les relations avec les
user)
▪ 1 CopyWriter – Content Manager (Avoir des compétences en storytelling
marketing)
Il y a actuellement 2 postes disponibles
>> Parcourez le reste du document pour trouver les exigences de votre poste

8. PROFIL DE BASE POUR TRAVAILER A KIROO
Avant de postuler pour un des postes, assurez-vous d’avoir une grande partie des qualités suivantes.
Sinon mieux vous laissez, ça va vous dépasser.
Ambition démesurée et esprit professionnel
A Kiro’o nous voulons changer le Cameroun, l’Afrique et le monde.
Rejoignez-nous si vous avez ce genre de feu qui brûle en vous.
Nous apprécions ceux qui ont des projets personnels et qui veulent
apprendre à réaliser leur rêves en travaillant avec nous.
Etre disponible et indépendant avec ses horaires
Nous avons des horaires parfois difficiles.
Nous travaillons avec des personnes libres de rentrer chez
eux-tard.
PS : Nous sommes flexibles avec les collaboratrices mères
d’enfants et les contraintes de sécurité.
Politesse et intelligence émotionnelle
Nous sommes des gens simples et agréables à vivre.
Nous voulons des collaborateurs sympathiques.
Nous ne travaillons qu’avec ceux qui pensent au bien
commun plus qu’eux-même.
Aimer apprendre et évoluer non stop
Sur le champs de bataille du business, rien ne se passe jamais comme prévu.
Seuls ceux qui veulent évoluer et s’adapter constamment peuvent être dans
notre équipe.

9. PROFIL DE POSTE :::: COPYWRITER CONTENT MANAGER
Exigences du poste
- Maîtrise des médias sociaux
- Qualités rédactionnelles irréprochables
- Travail en équipe
- Gestion multi-interlocuteurs
- La maîtrise des logiciels Affinity Design ou
Photoshop est un plus
- Créativité, capacité à innover, curiosité,
force de proposition
- Être Autodidacte
- Qualité d'écoute
- Réactivité
- Autonomie
- Pédagogue
- Organisation et gestion du temps / capacité
à prioriser
Missions du poste
- Rédiger un article de Blog SEO optimisé par semaine
- Rédiger des « Captions » qui convertissent
- Story-boarder et créer des vidéos engageantes
- Créer le narratif d'une page de vente
- Créer des Séquence d’email de conversion
- Définir toutes les thématiques de nos campagnes de pub
- Concevoir des slogans
- Rédiger des mails internes et externes
- Développer des newsletters
- Créer le contenu textuel de pages web
- Écrire des articles promotionnels
- Définir un vocabulaire et style de communication
- Imaginer une charte éditoriale
- Maximiser le référencement naturel (SEO)
- Analyser l’impact des textes
- Rédiger tous les dossiers de presses Vous pourrez évoluer aux
postes suivant dans Kiro’o
- Lead MARCOM
- Senior Content Manager
- Mid-Senior Content Manager
- Junior Content Manager

10. PROFIL DE POSTE :::: COMMUNITY MANAGER
Exigences du poste
- Maîtrise des médias sociaux
- Qualités rédactionnelles irréprochables
- Travail en équipe
- Gestion multi-interlocuteurs
- La maîtrise des logiciels Affinity Design ou
Photoshop est un plus
- Créativité, capacité à innover, curiosité,
force de proposition
- Être Autodidacte
- Qualité d'écoute
- Réactivité
- Autonomie
- Pédagogue
- Organisation et gestion du temps / capacité
à prioriser
Missions du poste
- Connaissance des Algorithmes des RS
- Connaissance des outils de programmation des contenus sur RS
- Rédiger les contenus dans le respect de la charte éditoriale puis les
publier/programmer
- Assurer la permanence des RS
- Animer
▪ TikTok et les réels IG
▪ Un blog
▪ Une Newsletter
▪ Une Chaine YouTube (moyen et long terme)
- Être force de proposition sur les contenus à publier
- Développer les communautés : maximiser les engagements et
accroitre le nombre d'abonnés, fidéliser les publics et acquérir de
nouvelles cibles
- Suivre la relation client/SAV et le CRM
- Participer à l'élaboration du plan d'action social media et être le
garant des chartes éditoriales/visuelles
- Mesurer les résultats et les actions menées : reporting suivi,
analyse des résultats et optimisations
Vous pourrez évoluer aux
postes suivant dans Kiro’o
- Lead MARCOM
- Senior Community Manager
- Mid-Senior Community Manager
- Junior Community Manager

11. Comment Postuler ?
➢ Allez sur notre site web www.kirooworld.com
➢ Ouvrez l’onglet du menu Recrutement
➢ Suivez toutes les étapes indiquées sur la page.
➢ Envoyez nous ensuite un mail à recrutement@kiroogames.com avec :
▪ Votre nom et prénom complet
▪ Votre profil LinkedIn si vous en avez un
▪ Votre contact téléphonique (WhatsApp)
▪ Les captures de votre test de personnalité DISC
▪ Les liens de votre CV et autre pièces jointes sur Google drive ou Dropbox.
Ceux qui envoient leur CV directement perdront des points, ne surchargez pas
notre boîte mail.
Téléphone : +237 694 43 06 38 / +237 675 46 39 91