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CONTACT
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fourrier,frederic@sfr,fr
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Champtocé sur Loire49123
Frédéric FOURRIER
FORMATION
De par mes formations, j'ai
toujours réussi à conjuguer mes
atouts et compétences pour mettre
en valeur mon ardeur
professionnelle. Mon pragmatisme
m’a permis de gérer les conflits
éventuels, d'évoluer et faire
évoluer l'équipe que je
manageais en cohérence avec les
besoins et les attentes des
entreprises que j'ai fréquentées.
Ces différentes activités m'ont
permis d'acquérir de la rigueur, un
bon sens de l'organisation et de
développer mes capacités de
contact et de négociation ainsi
qu'une très bonne intégration au
sein d'une équipe.
.
À PROPOS DE MOI
COMPÉTENCES & PERSONNALITÉ
EXPÉRIENCEPROFESSIONNELLE











2016-2018| ResponsableCommercial| LesProvincialesconstructeur
En charge du développement et déploiement d'uneenseignecommercialesur un secteurtrès
concurrentieldans la construction de maisons individuelles, résultant de mes connaissances
techniques et commerciales sollicité au quotidien : Prospection
(artisans/clients)Accompagnement (financier/projet) -suivide clientèle.
2013-2015| Manager Commercial| TECECOENR
Stagiaire puis Manager commercial dans la vente BtoC : Estimation des coûts - retour sur
investissement-prisedecontact-organisation planification(plan d'action commerciale,
préparationsalaire, rapport Ca) suivi declientèleauquotidien-AisancerelationnelleManagement
(6-12 personnes)
2012-2012| Stagiaire Chargé d’Affaires| ILLICOTravaux
Montage de dossier: devis artisans/clients.Prise de contacts Répondreauxattentes du prospect
Activité liée aux travaux deservices amélioration del'habitat.
2006-2012| Chefmaçon| Lory Bâtiment
Chefmaçon,neufet rénovation gros œuvre,encadrement d’uneéquipede 2 à 6 personnes et
formation dejeunes recrues.Gestionsécuritaire,planning, reporting approvisionnement
chantier
2004-2006| ResponsableExploitation| Brangeon SDVLsablière
Responsable exploitantgisement sablièresur 4 sites deproduction-encadrementet
management de4 à 26 personnes enchargede la gestion : planning production(dispatcher)
stock, prisedecommandes,faire preuve d'unegranderéactivitéet d'empathie dans le domaine
du bâtiment.
2001-2004| ResponsableExploitation| Groupe Lafarge
Responsable centraleà bétonspéciaux, formationen internelaboratoiresur les produits,gestion
des stocks, entretien, planning transport, contact téléphone fournisseurs/clients, dispatcher
transport d’unevingtainede chauffeurs (groupe et tractionnaires)
1994-2001| Chefmaçon| SAS PLOQUIN
Expérience générale de plus de dix ans dans le bâtiment (neuf et rénovation) Secteur en
constanteévolution,tant au niveaude la technicitédes ouvrages qu'à l'utilisation des nouvelles
technologies permettant des économies d'énergies (maison basse consommation), former les
jeunes recrues au métier et faire preuve d'adaptabilité dans les consignes données aux aînés,
management de2 à 6 personnes
2013 – BAC NRCCOMMERCE BtoB BtoC – CENECAngers
Formation technique de ventes, prospection, pnl.
1994 – CAP/BEPMaçonnerie Gros œuvre – AFORBAT Angers
Formationenhuitmois surlemétier demaçon neufetrénovationdirectementen
2ème annéeétantdispenséd’enseignement général.
1990 – Bac Pro Compta Gestion Informatique opt B –LEP St Serge
1988 – CAP/BEP Compta Gestion Informatique –LEP La Roseraie
Pragmatique  Pack Office 
Relationnel  Persévérent
Créativité  Leadership 

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  • 1. CONTACT 06 0568 76 39 fourrier,frederic@sfr,fr /http://monparcours.jimdo.com 2 Chemindu ClosRouillé Champtocé sur Loire49123 Frédéric FOURRIER FORMATION De par mes formations, j'ai toujours réussi à conjuguer mes atouts et compétences pour mettre en valeur mon ardeur professionnelle. Mon pragmatisme m’a permis de gérer les conflits éventuels, d'évoluer et faire évoluer l'équipe que je manageais en cohérence avec les besoins et les attentes des entreprises que j'ai fréquentées. Ces différentes activités m'ont permis d'acquérir de la rigueur, un bon sens de l'organisation et de développer mes capacités de contact et de négociation ainsi qu'une très bonne intégration au sein d'une équipe. . À PROPOS DE MOI COMPÉTENCES & PERSONNALITÉ EXPÉRIENCEPROFESSIONNELLE            2016-2018| ResponsableCommercial| LesProvincialesconstructeur En charge du développement et déploiement d'uneenseignecommercialesur un secteurtrès concurrentieldans la construction de maisons individuelles, résultant de mes connaissances techniques et commerciales sollicité au quotidien : Prospection (artisans/clients)Accompagnement (financier/projet) -suivide clientèle. 2013-2015| Manager Commercial| TECECOENR Stagiaire puis Manager commercial dans la vente BtoC : Estimation des coûts - retour sur investissement-prisedecontact-organisation planification(plan d'action commerciale, préparationsalaire, rapport Ca) suivi declientèleauquotidien-AisancerelationnelleManagement (6-12 personnes) 2012-2012| Stagiaire Chargé d’Affaires| ILLICOTravaux Montage de dossier: devis artisans/clients.Prise de contacts Répondreauxattentes du prospect Activité liée aux travaux deservices amélioration del'habitat. 2006-2012| Chefmaçon| Lory Bâtiment Chefmaçon,neufet rénovation gros œuvre,encadrement d’uneéquipede 2 à 6 personnes et formation dejeunes recrues.Gestionsécuritaire,planning, reporting approvisionnement chantier 2004-2006| ResponsableExploitation| Brangeon SDVLsablière Responsable exploitantgisement sablièresur 4 sites deproduction-encadrementet management de4 à 26 personnes enchargede la gestion : planning production(dispatcher) stock, prisedecommandes,faire preuve d'unegranderéactivitéet d'empathie dans le domaine du bâtiment. 2001-2004| ResponsableExploitation| Groupe Lafarge Responsable centraleà bétonspéciaux, formationen internelaboratoiresur les produits,gestion des stocks, entretien, planning transport, contact téléphone fournisseurs/clients, dispatcher transport d’unevingtainede chauffeurs (groupe et tractionnaires) 1994-2001| Chefmaçon| SAS PLOQUIN Expérience générale de plus de dix ans dans le bâtiment (neuf et rénovation) Secteur en constanteévolution,tant au niveaude la technicitédes ouvrages qu'à l'utilisation des nouvelles technologies permettant des économies d'énergies (maison basse consommation), former les jeunes recrues au métier et faire preuve d'adaptabilité dans les consignes données aux aînés, management de2 à 6 personnes 2013 – BAC NRCCOMMERCE BtoB BtoC – CENECAngers Formation technique de ventes, prospection, pnl. 1994 – CAP/BEPMaçonnerie Gros œuvre – AFORBAT Angers Formationenhuitmois surlemétier demaçon neufetrénovationdirectementen 2ème annéeétantdispenséd’enseignement général. 1990 – Bac Pro Compta Gestion Informatique opt B –LEP St Serge 1988 – CAP/BEP Compta Gestion Informatique –LEP La Roseraie Pragmatique  Pack Office  Relationnel  Persévérent Créativité  Leadership 