SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
UniversitéParis-Dauphine
Le programme d’excellence pour les cadres
dirigeants de demain dans l’assurance
EXECUTIVE MBA CHEA
Centre des Hautes Etudes d’Assurances
Objectifs
Le MBA poursuit trois ambitions :
w La mise à jour disciplinaire
nécessaire à un cadre ayant des
fonctions de management dans un
secteur hautement technique
w L’acquisition de connaissances et
de pratiques nécessaires à l’exercice
du management dans un secteur à
fort contenu en travail qualifié et à
évolution rapide, que ce soit dans
son métier, dans son périmètre ou à
l’international.
w La connaissance des marchés
mondiaux en assurance. C’est
notamment la raison pour laquelle
sont organisés deux modules à
l’étranger.
L’Executive MBA CHEA
L’Université Paris-Dauphine est déjà fortement présente dans l’enseignement de
l’assurance et des disciplines s’y rapportant avec un indéniable succès. 65 ans
après sa création, le Centre des Hautes Etudes d’Assurances a rejoint l’Univer-
sité Paris-Dauphine et est devenu un Executive MBA. L’Executive MBA CHEA
complète utilement l’offre de diplômes disponibles au sein de l’École Dauphine
Assurance.
Ce programme d’excellence s’adresse aux cadres à haut potentiel. Il les prépare
à diriger des entreprises d’assurances. Le CHEA a également pour objectif de
promouvoir la recherche et l’innovation dans le secteur de l’assurance.
Il comprend désormais une dimension
internationale renforcée actuellement
par un partenariat avec le collège de
l’assurance de Singapour.
Le programme se déroule sur 18 mois.
Il est compatible avec la vie profession-
nelle d’un cadre supérieur en situation
de réussite. Une réponse pertinente aux
enjeux économiques et sociaux de la transformation des entreprises.
L’Executive MBA CHEA comprend
w un séminaire d’intégration de 3 jours
w des séminaires mensuels à thèmes (management stratégique, direction
financière et contrôle de gestion, stratégie des sociétés d’assurances, marketing
et distribution, direction des ressources humaines, éthique professionnelle,
responsabilités du dirigeant, gouvernance d’entreprise...)
w des déjeuners débats avec des personnalités du monde de l’assurance
w des voyages d’études à l’étranger (Singapour en 2015, Shanghaï en 2013,
Bombay en 2011...)
w la soutenance d’un mémoire de fin d’études devant un jury.
Profils des participants
462
diplômés
Ratio F:H
3:4
41 ans en
moyenne
Bac+2 à
Bac+5 et
plus
4 à 30 ans
d’expérience
Dir. Général
Dir. RH
Dir. Financier
Dir. Technique
Dir Commercial
...
Témoignage
« Pour moi qui travaille depuis
de nombreuses années dans une
activité relativement mono produit,
le CHEA a été une merveilleuse
opportunité de balayer tous les
champs de l’assurance et de
redonner de la perspective aux
évolutions possibles.
C’était aussi l’occasion de créer des
liens avec d’autres professionnels
pour faciliter le travail en réseau.
Enfin, je garde un excellent souvenir
des séjours à Singapour, Londres
et Niort qui ont été l’occasion de
rencontrer des dirigeants qui nous
ont partagé, avec beaucoup de
transparence, leurs cultures, leurs
réussites et leurs enjeux face à la
transformation numérique qui nous
attend ».
Virginie MALNOY, promotion 2015,
Dir. Générale adjointe, Harmonie
Mutuelle
Un dipôme ouvert aux
professionnels
Pour vous présenter au concours
d’entrée du CHEA, vous devez :
w travailler depuis un an dans la
profession des assurances au sens
large, si vous êtes titulaire d’un
diplôme universitaire de troisième
cycle, d’un diplôme d’actuaire ou
d’un diplôme de Grande Ecole
w ou travailler depuis cinq ans dans
la profession, si vous êtes, depuis
trois ans, cadre d’une entreprise
d’assurances (de classe 6 ou plus en
se référant à la convention collective
des sociétés d’assurances)
w ou être cadre supérieur d’un
cabinet de courtage ou agent
général d’assurances et, en outre,
titulaire d’un diplôme universitaire
de niveau II (licence ou maîtrise)
w ou ne remplir aucune condition
de diplôme, de durée ou de niveau
de services dans la profession,
mais seulement appartenir à cette
profession et être proposé(e) par
la direction de votre entreprise
qui devra justifier que vous
possédez des titres particuliers et
des connaissances générales et
professionnelles équivalentes à
celles des candidats se trouvant
dans l’une des catégories définies
ci-dessus (cette attestation devra être
jointe au dossier de candidature).
Programme
Module 1 - Les grands métiers de l’assurance
w Les assurances de personnes 1 			 - Septembre 2016
w Les assurances de personnes 2			 - Octobre 2016
w Les assurances de biens et de responsabilités		 - Novembre 2016
w La distribution de l’assurance 			 - Décembre 2016
Module 2 - Gestion financière et pilotage
w La mise en œuvre de Solvabilité 2 			 - Janvier 2017
w La gestion d’actifs 					 - Février 2017
w Les Business Models, les comptes et le pilotage 	 - Mars 2017
Module 3 - Dimension internationale
w L’international dans la stratégie des groupes d’assurance - Avril 2017
w Voyage d’études & Semaine de cours à l’étranger	 - Mai 2017
Module 4 - Environnement
w Evolution du cadre juridique, enjeux éthiques 	 - Juin 2017
w Les systèmes d’information et innovations technologiques - Juillet 2017
Module 5 - Les femmes et les hommes dans l’entreprise
w Ressources humaines, relations sociales 		 - Septembre 2017
w Conduite du changement, gouvernance 		 - Novembre 2017
Module 6 - Visions de terrain, l’assurance dans sa diversité
w Voyage d’études à Londres 				 - Octobre 2017
w Voyage d’études à Niort				 - Octobre 2017
Soutenance pour la validation du diplôme - décembre 2017
NB : les thèmes, l’ordre des séminaires et des voyages sont à titre indicatif.
Le calendrier définitif avec dates sera disponible début janvier 2016.
Contact
Isabelle PASQUET
Tél. (+33) 01 41 16 76 45
isabelle.pasquet@dauphine.fr
Université Paris-Dauphine
Formation Continue
Pl. du Maréchal de Lattre
de Tassigny
75016 PARIS
Retrouvez-nous aussi sur le site de
Dauphine Formation Continue
www.formation-continue.dauphine.fr
www.mba.chea.dauphine.fr
Créditsimages:Dauphine&Pix5-octobre2015
Formation Continue
Modalités pratiques
La sélection se fait sur dossier (après recommandation de l’entreprise où travaille
le cadre concerné) et sur entretien individuel avec un jury composé du directeur
du MBA et de deux représentants du corps professoral.
Une partie de l’entretien se fait en anglais, pour évaluer le niveau. A l’issue de la
sélection, un module de mise à niveau pourra être ajouté à la formation (environ 15h).
Dates à retenir
w Date limite de dépôt des candidatures : 14 mars 2016
w Sélection des candidatures : début avril 2016
w Journées d’intégration : début juillet 2016
w Début des cours : septembre 2016
Durée
Formation de 45 jours (soit 350 heures dont 1 jour de soutenance) sur 18 mois.
Tarif
La formation coûte 32 000€ (net de taxes), voyages d’études inclus.
Pour plus d’informations...
w Notamment pour télécharger le dossier de candidature
Flashez !

Contenu connexe

Tendances

plaquette_mpo_mpi_02
plaquette_mpo_mpi_02plaquette_mpo_mpi_02
plaquette_mpo_mpi_02Samaneh Vaezi
 
14 02-14 - dossier candidature-mbachea
14 02-14 - dossier candidature-mbachea14 02-14 - dossier candidature-mbachea
14 02-14 - dossier candidature-mbacheaJean-Luc Bilhou-Nabera
 
Cv linard laurent formateur
Cv linard laurent formateurCv linard laurent formateur
Cv linard laurent formateurLaurent Linard
 
Plaquette DUT Techniques de commercialisation
Plaquette DUT Techniques de commercialisation Plaquette DUT Techniques de commercialisation
Plaquette DUT Techniques de commercialisation Chloé Lacoste
 
Référentiel_compétences_master_tourisme_destination_management_upem_idea
Référentiel_compétences_master_tourisme_destination_management_upem_ideaRéférentiel_compétences_master_tourisme_destination_management_upem_idea
Référentiel_compétences_master_tourisme_destination_management_upem_ideaCamille Ung
 
Lettre de motivation
Lettre de motivationLettre de motivation
Lettre de motivationsandy1102
 
Catalogue 7 ccde_2017
Catalogue 7 ccde_2017 Catalogue 7 ccde_2017
Catalogue 7 ccde_2017 Arsene Anih
 
Guide enseignement supérieur & alternance des CCI de Midi-Pyrénées 2014-2015
Guide enseignement supérieur & alternance des CCI de Midi-Pyrénées 2014-2015Guide enseignement supérieur & alternance des CCI de Midi-Pyrénées 2014-2015
Guide enseignement supérieur & alternance des CCI de Midi-Pyrénées 2014-2015CCI_MidiPy
 
Présentation Cost House MEA
Présentation Cost House MEAPrésentation Cost House MEA
Présentation Cost House MEACost House MEA
 
Cost House MEA (Casablanca) recrute consultants expérimentés
Cost House MEA (Casablanca) recrute consultants expérimentésCost House MEA (Casablanca) recrute consultants expérimentés
Cost House MEA (Casablanca) recrute consultants expérimentésCost House MEA
 
Clermont High School Program
Clermont High School ProgramClermont High School Program
Clermont High School ProgramStéphane Dejean
 
Brochure bachelor-master-banque-assurance
Brochure bachelor-master-banque-assuranceBrochure bachelor-master-banque-assurance
Brochure bachelor-master-banque-assuranceValentine Rebattet
 
Lettre de motivation en pyrex
Lettre de motivation en pyrexLettre de motivation en pyrex
Lettre de motivation en pyrexEduardo Noriega
 
Desscm présentation 2014 slide share
Desscm présentation 2014 slide shareDesscm présentation 2014 slide share
Desscm présentation 2014 slide sharePierre Balloffet
 
Plaquette PartnerDegree_FR
Plaquette PartnerDegree_FRPlaquette PartnerDegree_FR
Plaquette PartnerDegree_FRBiela Philippe
 

Tendances (20)

plaquette_mpo_mpi_02
plaquette_mpo_mpi_02plaquette_mpo_mpi_02
plaquette_mpo_mpi_02
 
14 02-14 - lettre anciens chea
14 02-14 - lettre anciens chea14 02-14 - lettre anciens chea
14 02-14 - lettre anciens chea
 
14 02-14 - dossier candidature-mbachea
14 02-14 - dossier candidature-mbachea14 02-14 - dossier candidature-mbachea
14 02-14 - dossier candidature-mbachea
 
Programme_MIND
Programme_MINDProgramme_MIND
Programme_MIND
 
Cv linard laurent formateur
Cv linard laurent formateurCv linard laurent formateur
Cv linard laurent formateur
 
Plaquette DUT Techniques de commercialisation
Plaquette DUT Techniques de commercialisation Plaquette DUT Techniques de commercialisation
Plaquette DUT Techniques de commercialisation
 
Référentiel_compétences_master_tourisme_destination_management_upem_idea
Référentiel_compétences_master_tourisme_destination_management_upem_ideaRéférentiel_compétences_master_tourisme_destination_management_upem_idea
Référentiel_compétences_master_tourisme_destination_management_upem_idea
 
Lettre de motivation
Lettre de motivationLettre de motivation
Lettre de motivation
 
EMBA en innovation touristique
EMBA en innovation touristiqueEMBA en innovation touristique
EMBA en innovation touristique
 
Catalogue 7 ccde_2017
Catalogue 7 ccde_2017 Catalogue 7 ccde_2017
Catalogue 7 ccde_2017
 
Desscm diffusion 2013
Desscm diffusion 2013Desscm diffusion 2013
Desscm diffusion 2013
 
Guide enseignement supérieur & alternance des CCI de Midi-Pyrénées 2014-2015
Guide enseignement supérieur & alternance des CCI de Midi-Pyrénées 2014-2015Guide enseignement supérieur & alternance des CCI de Midi-Pyrénées 2014-2015
Guide enseignement supérieur & alternance des CCI de Midi-Pyrénées 2014-2015
 
Présentation Cost House MEA
Présentation Cost House MEAPrésentation Cost House MEA
Présentation Cost House MEA
 
Cost House MEA (Casablanca) recrute consultants expérimentés
Cost House MEA (Casablanca) recrute consultants expérimentésCost House MEA (Casablanca) recrute consultants expérimentés
Cost House MEA (Casablanca) recrute consultants expérimentés
 
Rw Cv
Rw CvRw Cv
Rw Cv
 
Clermont High School Program
Clermont High School ProgramClermont High School Program
Clermont High School Program
 
Brochure bachelor-master-banque-assurance
Brochure bachelor-master-banque-assuranceBrochure bachelor-master-banque-assurance
Brochure bachelor-master-banque-assurance
 
Lettre de motivation en pyrex
Lettre de motivation en pyrexLettre de motivation en pyrex
Lettre de motivation en pyrex
 
Desscm présentation 2014 slide share
Desscm présentation 2014 slide shareDesscm présentation 2014 slide share
Desscm présentation 2014 slide share
 
Plaquette PartnerDegree_FR
Plaquette PartnerDegree_FRPlaquette PartnerDegree_FR
Plaquette PartnerDegree_FR
 

Similaire à Plaquette mba chea 2015 final

Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changementMaster 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changementCELSA - Université de Paris-Sorbonne
 
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...Julien Tassel
 
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine,Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine,Na...Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine,Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine,Na...Nabil Gharib
 
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...Nabil Gharib
 
Présentation Précontact
Présentation PrécontactPrésentation Précontact
Présentation PrécontactEric Pechoux
 
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTE
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTEPRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTE
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTEdecampos
 
Présentation cabinet Saccom RH
Présentation cabinet Saccom RHPrésentation cabinet Saccom RH
Présentation cabinet Saccom RHMiriam El oudghiri
 
Livret accelerateur ETI
Livret accelerateur ETILivret accelerateur ETI
Livret accelerateur ETIBpifrance
 
Master présentation Stanwell Consulting
Master présentation Stanwell ConsultingMaster présentation Stanwell Consulting
Master présentation Stanwell ConsultingStanwell Consulting
 
M2 MDS Staps Caen plaquette de présentation et dossier de candidature
M2 MDS Staps Caen plaquette de présentation et dossier de candidatureM2 MDS Staps Caen plaquette de présentation et dossier de candidature
M2 MDS Staps Caen plaquette de présentation et dossier de candidatureUniversité de Caen Basse-Normandie
 
Brochure PMS Marketing et Developpement Commercial -1-
Brochure PMS Marketing et Developpement Commercial -1-Brochure PMS Marketing et Developpement Commercial -1-
Brochure PMS Marketing et Developpement Commercial -1-SVETLANA MALHEIROS LEME
 
Morc formation-management-of-risk-mor-foundation-plus-practitioner
Morc formation-management-of-risk-mor-foundation-plus-practitionerMorc formation-management-of-risk-mor-foundation-plus-practitioner
Morc formation-management-of-risk-mor-foundation-plus-practitionerCERTyou Formation
 
CVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RHCVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RHGOURICH IHAB
 

Similaire à Plaquette mba chea 2015 final (20)

Brochure mbaip 2017
Brochure mbaip 2017 Brochure mbaip 2017
Brochure mbaip 2017
 
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changementMaster 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement
 
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...
 
Tbs executive-mba
Tbs executive-mbaTbs executive-mba
Tbs executive-mba
 
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine,Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine,Na...Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine,Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine,Na...
 
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...
Post-formation : les meilleures pratiques de gestion-EL Hassan Zine Eddine-Na...
 
Flyer_MSY
Flyer_MSYFlyer_MSY
Flyer_MSY
 
Flyer_MSP
Flyer_MSPFlyer_MSP
Flyer_MSP
 
Présentation Précontact
Présentation PrécontactPrésentation Précontact
Présentation Précontact
 
Talentis Presentation
Talentis PresentationTalentis Presentation
Talentis Presentation
 
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTE
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTEPRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTE
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTE
 
Programme Master Digital Business Paris School of Business
Programme Master Digital Business Paris School of BusinessProgramme Master Digital Business Paris School of Business
Programme Master Digital Business Paris School of Business
 
Présentation cabinet Saccom RH
Présentation cabinet Saccom RHPrésentation cabinet Saccom RH
Présentation cabinet Saccom RH
 
Livret accelerateur ETI
Livret accelerateur ETILivret accelerateur ETI
Livret accelerateur ETI
 
Master présentation Stanwell Consulting
Master présentation Stanwell ConsultingMaster présentation Stanwell Consulting
Master présentation Stanwell Consulting
 
J. Mudry 22.9.2017
J. Mudry 22.9.2017J. Mudry 22.9.2017
J. Mudry 22.9.2017
 
M2 MDS Staps Caen plaquette de présentation et dossier de candidature
M2 MDS Staps Caen plaquette de présentation et dossier de candidatureM2 MDS Staps Caen plaquette de présentation et dossier de candidature
M2 MDS Staps Caen plaquette de présentation et dossier de candidature
 
Brochure PMS Marketing et Developpement Commercial -1-
Brochure PMS Marketing et Developpement Commercial -1-Brochure PMS Marketing et Developpement Commercial -1-
Brochure PMS Marketing et Developpement Commercial -1-
 
Morc formation-management-of-risk-mor-foundation-plus-practitioner
Morc formation-management-of-risk-mor-foundation-plus-practitionerMorc formation-management-of-risk-mor-foundation-plus-practitioner
Morc formation-management-of-risk-mor-foundation-plus-practitioner
 
CVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RHCVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RH
 

Dernier

Calendrier de la semaine du 8 au 12 avril
Calendrier de la semaine du 8 au 12 avrilCalendrier de la semaine du 8 au 12 avril
Calendrier de la semaine du 8 au 12 avrilfrizzole
 
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfLa Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfbdp12
 
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdfBibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdfAtelier Canopé 37 - Tours
 
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècle
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècleAux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècle
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècleAmar LAKEL, PhD
 
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneChana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneTxaruka
 
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdfBibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdfAtelier Canopé 37 - Tours
 
M2i Webinar - CPF 2024 : une stratégie pour booster les performances RH
M2i Webinar - CPF 2024 : une stratégie pour booster les performances RHM2i Webinar - CPF 2024 : une stratégie pour booster les performances RH
M2i Webinar - CPF 2024 : une stratégie pour booster les performances RHM2i Formation
 
Copilot your everyday AI companion- OFFICE 365-
Copilot your everyday AI companion- OFFICE 365-Copilot your everyday AI companion- OFFICE 365-
Copilot your everyday AI companion- OFFICE 365-Majida Antonios, M.Ed.
 
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24BenotGeorges3
 
0234567778999876554345678898765566.15.ppt
0234567778999876554345678898765566.15.ppt0234567778999876554345678898765566.15.ppt
0234567778999876554345678898765566.15.pptessiben
 
L'Unité de Spiritualité Eudiste se joint à toute l'Église Universelle et en p...
L'Unité de Spiritualité Eudiste se joint à toute l'Église Universelle et en p...L'Unité de Spiritualité Eudiste se joint à toute l'Église Universelle et en p...
L'Unité de Spiritualité Eudiste se joint à toute l'Église Universelle et en p...Unidad de Espiritualidad Eudista
 

Dernier (12)

Calendrier de la semaine du 8 au 12 avril
Calendrier de la semaine du 8 au 12 avrilCalendrier de la semaine du 8 au 12 avril
Calendrier de la semaine du 8 au 12 avril
 
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfLa Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
 
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdfBibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
 
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècle
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècleAux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècle
Aux origines de la sociologie : du XIXème au début XX ème siècle
 
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneChana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
 
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdfBibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
 
M2i Webinar - CPF 2024 : une stratégie pour booster les performances RH
M2i Webinar - CPF 2024 : une stratégie pour booster les performances RHM2i Webinar - CPF 2024 : une stratégie pour booster les performances RH
M2i Webinar - CPF 2024 : une stratégie pour booster les performances RH
 
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
 
Copilot your everyday AI companion- OFFICE 365-
Copilot your everyday AI companion- OFFICE 365-Copilot your everyday AI companion- OFFICE 365-
Copilot your everyday AI companion- OFFICE 365-
 
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
 
0234567778999876554345678898765566.15.ppt
0234567778999876554345678898765566.15.ppt0234567778999876554345678898765566.15.ppt
0234567778999876554345678898765566.15.ppt
 
L'Unité de Spiritualité Eudiste se joint à toute l'Église Universelle et en p...
L'Unité de Spiritualité Eudiste se joint à toute l'Église Universelle et en p...L'Unité de Spiritualité Eudiste se joint à toute l'Église Universelle et en p...
L'Unité de Spiritualité Eudiste se joint à toute l'Église Universelle et en p...
 

Plaquette mba chea 2015 final

  • 1. UniversitéParis-Dauphine Le programme d’excellence pour les cadres dirigeants de demain dans l’assurance EXECUTIVE MBA CHEA Centre des Hautes Etudes d’Assurances
  • 2. Objectifs Le MBA poursuit trois ambitions : w La mise à jour disciplinaire nécessaire à un cadre ayant des fonctions de management dans un secteur hautement technique w L’acquisition de connaissances et de pratiques nécessaires à l’exercice du management dans un secteur à fort contenu en travail qualifié et à évolution rapide, que ce soit dans son métier, dans son périmètre ou à l’international. w La connaissance des marchés mondiaux en assurance. C’est notamment la raison pour laquelle sont organisés deux modules à l’étranger. L’Executive MBA CHEA L’Université Paris-Dauphine est déjà fortement présente dans l’enseignement de l’assurance et des disciplines s’y rapportant avec un indéniable succès. 65 ans après sa création, le Centre des Hautes Etudes d’Assurances a rejoint l’Univer- sité Paris-Dauphine et est devenu un Executive MBA. L’Executive MBA CHEA complète utilement l’offre de diplômes disponibles au sein de l’École Dauphine Assurance. Ce programme d’excellence s’adresse aux cadres à haut potentiel. Il les prépare à diriger des entreprises d’assurances. Le CHEA a également pour objectif de promouvoir la recherche et l’innovation dans le secteur de l’assurance. Il comprend désormais une dimension internationale renforcée actuellement par un partenariat avec le collège de l’assurance de Singapour. Le programme se déroule sur 18 mois. Il est compatible avec la vie profession- nelle d’un cadre supérieur en situation de réussite. Une réponse pertinente aux enjeux économiques et sociaux de la transformation des entreprises. L’Executive MBA CHEA comprend w un séminaire d’intégration de 3 jours w des séminaires mensuels à thèmes (management stratégique, direction financière et contrôle de gestion, stratégie des sociétés d’assurances, marketing et distribution, direction des ressources humaines, éthique professionnelle, responsabilités du dirigeant, gouvernance d’entreprise...) w des déjeuners débats avec des personnalités du monde de l’assurance w des voyages d’études à l’étranger (Singapour en 2015, Shanghaï en 2013, Bombay en 2011...) w la soutenance d’un mémoire de fin d’études devant un jury. Profils des participants 462 diplômés Ratio F:H 3:4 41 ans en moyenne Bac+2 à Bac+5 et plus 4 à 30 ans d’expérience Dir. Général Dir. RH Dir. Financier Dir. Technique Dir Commercial ... Témoignage « Pour moi qui travaille depuis de nombreuses années dans une activité relativement mono produit, le CHEA a été une merveilleuse opportunité de balayer tous les champs de l’assurance et de redonner de la perspective aux évolutions possibles. C’était aussi l’occasion de créer des liens avec d’autres professionnels pour faciliter le travail en réseau. Enfin, je garde un excellent souvenir des séjours à Singapour, Londres et Niort qui ont été l’occasion de rencontrer des dirigeants qui nous ont partagé, avec beaucoup de transparence, leurs cultures, leurs réussites et leurs enjeux face à la transformation numérique qui nous attend ». Virginie MALNOY, promotion 2015, Dir. Générale adjointe, Harmonie Mutuelle
  • 3. Un dipôme ouvert aux professionnels Pour vous présenter au concours d’entrée du CHEA, vous devez : w travailler depuis un an dans la profession des assurances au sens large, si vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de troisième cycle, d’un diplôme d’actuaire ou d’un diplôme de Grande Ecole w ou travailler depuis cinq ans dans la profession, si vous êtes, depuis trois ans, cadre d’une entreprise d’assurances (de classe 6 ou plus en se référant à la convention collective des sociétés d’assurances) w ou être cadre supérieur d’un cabinet de courtage ou agent général d’assurances et, en outre, titulaire d’un diplôme universitaire de niveau II (licence ou maîtrise) w ou ne remplir aucune condition de diplôme, de durée ou de niveau de services dans la profession, mais seulement appartenir à cette profession et être proposé(e) par la direction de votre entreprise qui devra justifier que vous possédez des titres particuliers et des connaissances générales et professionnelles équivalentes à celles des candidats se trouvant dans l’une des catégories définies ci-dessus (cette attestation devra être jointe au dossier de candidature). Programme Module 1 - Les grands métiers de l’assurance w Les assurances de personnes 1 - Septembre 2016 w Les assurances de personnes 2 - Octobre 2016 w Les assurances de biens et de responsabilités - Novembre 2016 w La distribution de l’assurance - Décembre 2016 Module 2 - Gestion financière et pilotage w La mise en œuvre de Solvabilité 2 - Janvier 2017 w La gestion d’actifs - Février 2017 w Les Business Models, les comptes et le pilotage - Mars 2017 Module 3 - Dimension internationale w L’international dans la stratégie des groupes d’assurance - Avril 2017 w Voyage d’études & Semaine de cours à l’étranger - Mai 2017 Module 4 - Environnement w Evolution du cadre juridique, enjeux éthiques - Juin 2017 w Les systèmes d’information et innovations technologiques - Juillet 2017 Module 5 - Les femmes et les hommes dans l’entreprise w Ressources humaines, relations sociales - Septembre 2017 w Conduite du changement, gouvernance - Novembre 2017 Module 6 - Visions de terrain, l’assurance dans sa diversité w Voyage d’études à Londres - Octobre 2017 w Voyage d’études à Niort - Octobre 2017 Soutenance pour la validation du diplôme - décembre 2017 NB : les thèmes, l’ordre des séminaires et des voyages sont à titre indicatif. Le calendrier définitif avec dates sera disponible début janvier 2016.
  • 4. Contact Isabelle PASQUET Tél. (+33) 01 41 16 76 45 isabelle.pasquet@dauphine.fr Université Paris-Dauphine Formation Continue Pl. du Maréchal de Lattre de Tassigny 75016 PARIS Retrouvez-nous aussi sur le site de Dauphine Formation Continue www.formation-continue.dauphine.fr www.mba.chea.dauphine.fr Créditsimages:Dauphine&Pix5-octobre2015 Formation Continue Modalités pratiques La sélection se fait sur dossier (après recommandation de l’entreprise où travaille le cadre concerné) et sur entretien individuel avec un jury composé du directeur du MBA et de deux représentants du corps professoral. Une partie de l’entretien se fait en anglais, pour évaluer le niveau. A l’issue de la sélection, un module de mise à niveau pourra être ajouté à la formation (environ 15h). Dates à retenir w Date limite de dépôt des candidatures : 14 mars 2016 w Sélection des candidatures : début avril 2016 w Journées d’intégration : début juillet 2016 w Début des cours : septembre 2016 Durée Formation de 45 jours (soit 350 heures dont 1 jour de soutenance) sur 18 mois. Tarif La formation coûte 32 000€ (net de taxes), voyages d’études inclus. Pour plus d’informations... w Notamment pour télécharger le dossier de candidature Flashez !