Cabinet de conseil en Management des Ressources Humaines. Une entité faisant partie du groupe Saccom Capital.
Domaine de spécialisation :
Diagnostic des systèmes RH ; Pilotage RH ; Recrutement (national, chasse de tête, international); Bilans de compétences & analyse Capital Talent ; Formation & Coaching
1. Conseil en Management des Ressources Humaines
Diagnostic des systèmes RH - Pilotage RH - Recrutement
Évaluation des Compétences - Formation & Coaching
2. QUI SOMMES NOUS
Depuis 2012 …
OUVERTURE INTERNATIONALE
GESTION RELATION CLIENT
CONSEIL & DÉVELOPPEMENT RH
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
ORIENTATION CLIENT
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3. NOTRE PROPOSITION DE VALEUR
PARTENAIRE
STRATÉGIQUE
Transformation
et Stratégie RH
ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ
Diagnostic des processus RH / Mise en place
de structures RH / Conduite du changement
CONSEIL &
DÉVELOPPEMENT RH
Avis pragmatiques de professionnels
avec diagnostics préalables
(Audit RH & Bilan de compétences)
RÉPONSE SUR
MESURE
Solutions et offres
personnalisées
OPTIMISATION
Pilotage de la performance RH &
Optimisation des processus RH
RECRUTEMENT
CDI / Recrutement à l’international
Recrutement de masse
Mise à disposition
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4. NOS PRESTATIONS
Une pédagogie déployée
par des intervenants
expérimentés, qui favorise
la mise en pratique pour
une meilleure assimilation
des concepts théoriques.
Un travail en amont et aval
pour des résultats visibles
dans l’organisation.
Un accompagnement
pour faire face aux
mutations et aux
changements constants
des organisations et
entreprises par une aide
ciblée et professionnelle.
Une approche évolutive
adaptée aux besoins des
entreprises au niveau
national et international.
Trouver le profil adéquat
à travers un ciblage
pertinent et optimisé
des candidats, dans les
meilleurs délais.
RECRUTEMENT
Un accompagnement
personnalisé, au
développement, et au
changement. Avec une
expertise terrain
concrète, permettant
une meilleure
optimisation des
orientations et
évolutions décidées
par les entreprises.
Dimension interculturelle.
FORMATION ACCOMPAGNEMENTRHCOACHING
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5. NOS MOYENS MATÉRIELS & TECHNIQUES
Des Moyens Techniques qui permettent de mieux répondre aux besoins de nos clients, avec la synergie du groupe Saccom
Capital, et des autres branches d’activité interconnectées dans les métiers à composantes de Capital Humain.
• Un process recrutement adaptés aux différents besoins sectoriels, avec
des équipes dédiées.
• Dans la formation, le coaching et l’accompagnement RH : un ensemble de
partenaires professionnels externalisés disponibles, complémentaires
partageant la même vision que Saccom RH (nombre de freelancers,
consultants senior en formation, coachs certifiés, etc).
• Une base de données candidats à jour, avec
plus de 15.000 Curriculum Vitae.
• Des outils d’évaluation et qualification adaptés : tests
psychométriques & Communication.
• Une présence digitale sur les réseaux sociaux
• Outils de recrutement dédiés pour ciblage des
candidats.
• Des partenariats à l’international pour un ciblage
optimal de candidats pour les besoins nationaux, ainsi
que pour une plateforme vers l’international.
• Nouveaux locaux de 3.100 m² sur 6 niveaux, a
disposition de l’ensemble des activités du groupe.
• 10 salles spécialement prévues pour les entretiens de
recrutement.
• 6 salles de réunion, d’accueil et de formation.
• 1 salle moderne digitale prévue pour la réalisation des
pitch vidéos des candidats et entretiens sur Skype avec
nos partenaires et clients internationaux.
• Matériel d’enregistrement vidéo et téléconférence,
informatique et bureautique adéquat à la réponse du
process recrutement et formation.
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7. Conseil en Management des Ressources Humaines
Moulay Zine
EL OUDGHIRI
Président Directeur
Général SCG
Siham ALAOUI
EL OUDGHIRI
Managing Director SCG
Titulaire d’un doctorat - PhD, d’un MBA
double concentration, et d’un Bachelor
Business Administration - BBA au sein de
l’OKC University à l’Oklahoma, Etats-unis.
En 2007, il a été nommé en tant qu’Analyste
Financier International. Ex ambassadeur de
LA GALLERIA Chambre de Commerce de
Houston, TX, USA et de la chambre de
commerce américaine de Texas. Membre
actif de DELTA MU DELTA: Association
traitant les programmes d’entreprises
internationales, accréditée AACSB.
Actuellement, il est émissaire D’AM CHAM
Maroc et professeur universitaire dans
plusieurs universités et instituts de
renommée.
Coach Professionnelle certifiée Process
Communication, spécialisée dans le coaching
individuel, d’équipe et d’organisation, avec
14 ans d’expérience, a occupé entre autres
les fonctions de Direction des Ressources
Humaines en multinationales notamment
dans le secteur IT & RH.
Siham a conduit plus d’une centaine
d’assessment pour le compte de plusieurs
structures.
Aujourd’hui Coach Internationale avec Dean
Foster Association (DFA) et Brookfields
Interculturals et Head Hunter.
Driss TAHA YACINE
Directeur Synergie SCG
et DG Saccom CC
Titulaire d’un Executive-MBA, d’un Master en Systèmes
d’Information, Réseaux et Télécommunications, et
d’une Maîtrise es Mathématiques Appliquées, Driss a
occupé des postes de responsabilité au sein de sociétés
multinationales et de groupes prestigieux aussi bien au
Maroc qu’à l’international.
Il a notamment été Directeur de développement et
conseiller du PDG au sein du Groupe AL JERI (Arabie
Saoudite), Il a été à la tête du département IT au sein de
Centrale Laitière-Danone, Fondateur et Directeur
Général de SIZAR Consulting. Il a également occupé des
postes de responsabilité au sein de sociétés SSII. Sa
riche expérience dans le conseil stratégique, les
systèmes d’Information et l’organisation lui ont permis
de gérer des projets de transformation de grande
envergure aussi bien au sein des entreprises qu’il a
intégrées ou au profit desquelles il a presté.
Youssef
TAHIRI
Directeur Général
Adjoint SCG
Ingénieur en Microtechnique de l’Ecole Polytechnique
Fédérale de Lausanne et titulaire d’un Exécutive MBA
de l’ESCP-EAP, Youssef jouit d’une expérience de plus
de 27 ans dans le Groupe ONA/SNI dont une quinzaine
d’années en tant que Directeur des Ressources
Humaines. Après un début de carrière au sein de la
Direction des Ressources Humaines de la Holding
ONA/SNI et à l’ONA Immobilier où il a successivement
mis en place des outils de pilotage RH et de gestion
commerciale, il a assuré la Direction des Ressources
Humaines de Lesieur Cristal dans un contexte de
libéralisation du secteur des corps gras au Maroc. Suite
à l’attribution de la licence de téléphonie fixe et à
mobilité restreinte, il a accompagné la transformation
de la société Maroc Connect de fournisseur d’accès
internet en opérateur télécom (devenu inwi) sur tous
les aspects liés à l’Organisation et aux Ressources
Humaines.
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8. Conseil en Management des Ressources Humaines
Miriam
EL OUDGHIRI
Marketing Manager
SCG
Nadia HASNAOUI
Directrice Ressources
Humaines SCG
Titulaire d’un Master2 en Marketing Stratégique
& Innovation des marques de l’ESC Toulouse -
INSEEC Paris, d’un Bachelor en Gestion &
Management et d’un certificat en Management
International de l’université de Zurich, Miriam a
baigné dans la publicité Digitale et Outdoor à
Paris en tant que Market Research & Innovation
Manager et Chargée d’études sénior au sein des
groupes CLEAR CHANNEL et JCDECAUX PARIS.
Elle a notamment accompagné des acteurs en
FMCG, Luxe, Automobile et Pure players dans
leurs problématiques marketing et image de
marque tels que UNILEVER, DANONE, L’ORÉAL,
LANCÔME, FORD, RENAULT, DEEZER ET UBER.
Experte dans la conduction d’études quantitatives
et Insight, elle à son actif plusieurs publications
institutionnelles et articles de presse dans la
compréhension des attentes des consommateurs
et des nouveaux usages digitaux (LSA, Offre
Media, ESCjobs….).
Titulaire de DEC Analyste Marketing, études
cycle supérieure Gestion Ressources Humaines
de l’ISCAE.
Nadia occupé des fonctions de management
BPO, consultant senior et responsable
recrutement Senior en cabinet et
multinationales (CAP GEMINI/ GFI).
Avec un cumul de 9 années d’expérience,
Nadia est experte en recrutement et
accompagnement en gestion des carrières. Omar ALAOUI
Directeur Services &
Partenariats
Nicolas BOBZIN
Directeur
Développement SCG
Titulaire d’un Master en Business
Administration, Nicolas a cumulé 19 ans
d’expérience dans le business développement
Commercial et Export.
Notamment dans les régions d’Amérique
Latine, 30 pays d’Afrique et France.
Spécialisé en Food et FMCG (DANONE,
CADBURY/MONDELEZ, PEPSI/OULMES, et
ARCOR. Il a également acquis une expérience
des services à haute valeur ajoutée.
Expert en management et formation des
Forces de Vente. Il a exercé cette activité
durant les 15 dernières années.
Au Maroc depuis 2003 et de double
Nationalité Franco-Argentin, Nicolas maîtrise
parfaitement 5 langues (Français, Espagnol,
Anglais, Portugais et Arabe dialectal).
Titulaire d’un Master en Marketing à
l’école HEM.
Omar a une expérience dans les télécoms
et l’immobilier (ORANGE, MEDITEL, WEB
IMMOBILIER).
Membre de la CGEM et actif dans les
forums, chambre de commerces, Omar a
une connaissance éprouvée de
l’éco-système économique et managérial
Marocain.
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