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NOS MOYENS MATÉRIELS & TECHNIQUES
Des Moyens Techniques qui permettent de mieux répondre aux besoins de nos clients, avec la synergie du groupe Saccom
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• Un process recrutement adaptés aux différents besoins sectoriels, avec
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NOTRE PATRIMOINE HUMAIN
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Conseil en Management des Ressources Humaines
Moulay Zine
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Titulaire d’un doctorat - PhD, d’un MBA
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internationales, accréditée AACSB.
Actuellement, il est émissaire D’AM CHAM
Maroc et professeur universitaire dans
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Coach Professionnelle certifiée Process
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Humaines en multinationales notamment
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Driss TAHA YACINE
Directeur Synergie SCG
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Titulaire d’un Executive-MBA, d’un Master en Systèmes
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d’une Maîtrise es Mathématiques Appliquées, Driss a
occupé des postes de responsabilité au sein de sociétés
multinationales et de groupes prestigieux aussi bien au
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Il a notamment été Directeur de développement et
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Saoudite), Il a été à la tête du département IT au sein de
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intégrées ou au profit desquelles il a presté.
Youssef
TAHIRI
Directeur Général
Adjoint SCG
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Fédérale de Lausanne et titulaire d’un Exécutive MBA
de l’ESCP-EAP, Youssef jouit d’une expérience de plus
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d’années en tant que Directeur des Ressources
Humaines. Après un début de carrière au sein de la
Direction des Ressources Humaines de la Holding
ONA/SNI et à l’ONA Immobilier où il a successivement
mis en place des outils de pilotage RH et de gestion
commerciale, il a assuré la Direction des Ressources
Humaines de Lesieur Cristal dans un contexte de
libéralisation du secteur des corps gras au Maroc. Suite
à l’attribution de la licence de téléphonie fixe et à
mobilité restreinte, il a accompagné la transformation
de la société Maroc Connect de fournisseur d’accès
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Humaines.
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Miriam
EL OUDGHIRI
Marketing Manager
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Nadia HASNAOUI
Directrice Ressources
Humaines SCG
Titulaire d’un Master2 en Marketing Stratégique
& Innovation des marques de l’ESC Toulouse -
INSEEC Paris, d’un Bachelor en Gestion &
Management et d’un certificat en Management
International de l’université de Zurich, Miriam a
baigné dans la publicité Digitale et Outdoor à
Paris en tant que Market Research & Innovation
Manager et Chargée d’études sénior au sein des
groupes CLEAR CHANNEL et JCDECAUX PARIS.
Elle a notamment accompagné des acteurs en
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leurs problématiques marketing et image de
marque tels que UNILEVER, DANONE, L’ORÉAL,
LANCÔME, FORD, RENAULT, DEEZER ET UBER.
Experte dans la conduction d’études quantitatives
et Insight, elle à son actif plusieurs publications
institutionnelles et articles de presse dans la
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Titulaire de DEC Analyste Marketing, études
cycle supérieure Gestion Ressources Humaines
de l’ISCAE.
Nadia occupé des fonctions de management
BPO, consultant senior et responsable
recrutement Senior en cabinet et
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Avec un cumul de 9 années d’expérience,
Nadia est experte en recrutement et
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Directeur Services &
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Directeur
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Titulaire d’un Master en Business
Administration, Nicolas a cumulé 19 ans
d’expérience dans le business développement
Commercial et Export.
Notamment dans les régions d’Amérique
Latine, 30 pays d’Afrique et France.
Spécialisé en Food et FMCG (DANONE,
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des services à haute valeur ajoutée.
Expert en management et formation des
Forces de Vente. Il a exercé cette activité
durant les 15 dernières années.
Au Maroc depuis 2003 et de double
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parfaitement 5 langues (Français, Espagnol,
Anglais, Portugais et Arabe dialectal).
Titulaire d’un Master en Marketing à
l’école HEM.
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une connaissance éprouvée de
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Présentation cabinet Saccom RH

  • 1. Conseil en Management des Ressources Humaines Diagnostic des systèmes RH - Pilotage RH - Recrutement Évaluation des Compétences - Formation & Coaching
  • 2. QUI SOMMES NOUS Depuis 2012 … OUVERTURE INTERNATIONALE GESTION RELATION CLIENT CONSEIL & DÉVELOPPEMENT RH ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ ORIENTATION CLIENT 2
  • 3. NOTRE PROPOSITION DE VALEUR PARTENAIRE STRATÉGIQUE Transformation et Stratégie RH ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ Diagnostic des processus RH / Mise en place de structures RH / Conduite du changement CONSEIL & DÉVELOPPEMENT RH Avis pragmatiques de professionnels avec diagnostics préalables (Audit RH & Bilan de compétences) RÉPONSE SUR MESURE Solutions et offres personnalisées OPTIMISATION Pilotage de la performance RH & Optimisation des processus RH RECRUTEMENT CDI / Recrutement à l’international Recrutement de masse Mise à disposition 3
  • 4. NOS PRESTATIONS Une pédagogie déployée par des intervenants expérimentés, qui favorise la mise en pratique pour une meilleure assimilation des concepts théoriques. Un travail en amont et aval pour des résultats visibles dans l’organisation. Un accompagnement pour faire face aux mutations et aux changements constants des organisations et entreprises par une aide ciblée et professionnelle. Une approche évolutive adaptée aux besoins des entreprises au niveau national et international. Trouver le profil adéquat à travers un ciblage pertinent et optimisé des candidats, dans les meilleurs délais. RECRUTEMENT Un accompagnement personnalisé, au développement, et au changement. Avec une expertise terrain concrète, permettant une meilleure optimisation des orientations et évolutions décidées par les entreprises. Dimension interculturelle. FORMATION ACCOMPAGNEMENTRHCOACHING 4
  • 5. NOS MOYENS MATÉRIELS & TECHNIQUES Des Moyens Techniques qui permettent de mieux répondre aux besoins de nos clients, avec la synergie du groupe Saccom Capital, et des autres branches d’activité interconnectées dans les métiers à composantes de Capital Humain. • Un process recrutement adaptés aux différents besoins sectoriels, avec des équipes dédiées. • Dans la formation, le coaching et l’accompagnement RH : un ensemble de partenaires professionnels externalisés disponibles, complémentaires partageant la même vision que Saccom RH (nombre de freelancers, consultants senior en formation, coachs certifiés, etc). • Une base de données candidats à jour, avec plus de 15.000 Curriculum Vitae. • Des outils d’évaluation et qualification adaptés : tests psychométriques & Communication. • Une présence digitale sur les réseaux sociaux • Outils de recrutement dédiés pour ciblage des candidats. • Des partenariats à l’international pour un ciblage optimal de candidats pour les besoins nationaux, ainsi que pour une plateforme vers l’international. • Nouveaux locaux de 3.100 m² sur 6 niveaux, a disposition de l’ensemble des activités du groupe. • 10 salles spécialement prévues pour les entretiens de recrutement. • 6 salles de réunion, d’accueil et de formation. • 1 salle moderne digitale prévue pour la réalisation des pitch vidéos des candidats et entretiens sur Skype avec nos partenaires et clients internationaux. • Matériel d’enregistrement vidéo et téléconférence, informatique et bureautique adéquat à la réponse du process recrutement et formation. 10
  • 6. Conseil en Management des Ressources Humaines NOTRE PATRIMOINE HUMAIN 11
  • 7. Conseil en Management des Ressources Humaines Moulay Zine EL OUDGHIRI Président Directeur Général SCG Siham ALAOUI EL OUDGHIRI Managing Director SCG Titulaire d’un doctorat - PhD, d’un MBA double concentration, et d’un Bachelor Business Administration - BBA au sein de l’OKC University à l’Oklahoma, Etats-unis. En 2007, il a été nommé en tant qu’Analyste Financier International. Ex ambassadeur de LA GALLERIA Chambre de Commerce de Houston, TX, USA et de la chambre de commerce américaine de Texas. Membre actif de DELTA MU DELTA: Association traitant les programmes d’entreprises internationales, accréditée AACSB. Actuellement, il est émissaire D’AM CHAM Maroc et professeur universitaire dans plusieurs universités et instituts de renommée. Coach Professionnelle certifiée Process Communication, spécialisée dans le coaching individuel, d’équipe et d’organisation, avec 14 ans d’expérience, a occupé entre autres les fonctions de Direction des Ressources Humaines en multinationales notamment dans le secteur IT & RH. Siham a conduit plus d’une centaine d’assessment pour le compte de plusieurs structures. Aujourd’hui Coach Internationale avec Dean Foster Association (DFA) et Brookfields Interculturals et Head Hunter. Driss TAHA YACINE Directeur Synergie SCG et DG Saccom CC Titulaire d’un Executive-MBA, d’un Master en Systèmes d’Information, Réseaux et Télécommunications, et d’une Maîtrise es Mathématiques Appliquées, Driss a occupé des postes de responsabilité au sein de sociétés multinationales et de groupes prestigieux aussi bien au Maroc qu’à l’international. Il a notamment été Directeur de développement et conseiller du PDG au sein du Groupe AL JERI (Arabie Saoudite), Il a été à la tête du département IT au sein de Centrale Laitière-Danone, Fondateur et Directeur Général de SIZAR Consulting. Il a également occupé des postes de responsabilité au sein de sociétés SSII. Sa riche expérience dans le conseil stratégique, les systèmes d’Information et l’organisation lui ont permis de gérer des projets de transformation de grande envergure aussi bien au sein des entreprises qu’il a intégrées ou au profit desquelles il a presté. Youssef TAHIRI Directeur Général Adjoint SCG Ingénieur en Microtechnique de l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne et titulaire d’un Exécutive MBA de l’ESCP-EAP, Youssef jouit d’une expérience de plus de 27 ans dans le Groupe ONA/SNI dont une quinzaine d’années en tant que Directeur des Ressources Humaines. Après un début de carrière au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Holding ONA/SNI et à l’ONA Immobilier où il a successivement mis en place des outils de pilotage RH et de gestion commerciale, il a assuré la Direction des Ressources Humaines de Lesieur Cristal dans un contexte de libéralisation du secteur des corps gras au Maroc. Suite à l’attribution de la licence de téléphonie fixe et à mobilité restreinte, il a accompagné la transformation de la société Maroc Connect de fournisseur d’accès internet en opérateur télécom (devenu inwi) sur tous les aspects liés à l’Organisation et aux Ressources Humaines. 12
  • 8. Conseil en Management des Ressources Humaines Miriam EL OUDGHIRI Marketing Manager SCG Nadia HASNAOUI Directrice Ressources Humaines SCG Titulaire d’un Master2 en Marketing Stratégique & Innovation des marques de l’ESC Toulouse - INSEEC Paris, d’un Bachelor en Gestion & Management et d’un certificat en Management International de l’université de Zurich, Miriam a baigné dans la publicité Digitale et Outdoor à Paris en tant que Market Research & Innovation Manager et Chargée d’études sénior au sein des groupes CLEAR CHANNEL et JCDECAUX PARIS. Elle a notamment accompagné des acteurs en FMCG, Luxe, Automobile et Pure players dans leurs problématiques marketing et image de marque tels que UNILEVER, DANONE, L’ORÉAL, LANCÔME, FORD, RENAULT, DEEZER ET UBER. Experte dans la conduction d’études quantitatives et Insight, elle à son actif plusieurs publications institutionnelles et articles de presse dans la compréhension des attentes des consommateurs et des nouveaux usages digitaux (LSA, Offre Media, ESCjobs….). Titulaire de DEC Analyste Marketing, études cycle supérieure Gestion Ressources Humaines de l’ISCAE. Nadia occupé des fonctions de management BPO, consultant senior et responsable recrutement Senior en cabinet et multinationales (CAP GEMINI/ GFI). Avec un cumul de 9 années d’expérience, Nadia est experte en recrutement et accompagnement en gestion des carrières. Omar ALAOUI Directeur Services & Partenariats Nicolas BOBZIN Directeur Développement SCG Titulaire d’un Master en Business Administration, Nicolas a cumulé 19 ans d’expérience dans le business développement Commercial et Export. Notamment dans les régions d’Amérique Latine, 30 pays d’Afrique et France. Spécialisé en Food et FMCG (DANONE, CADBURY/MONDELEZ, PEPSI/OULMES, et ARCOR. Il a également acquis une expérience des services à haute valeur ajoutée. Expert en management et formation des Forces de Vente. Il a exercé cette activité durant les 15 dernières années. Au Maroc depuis 2003 et de double Nationalité Franco-Argentin, Nicolas maîtrise parfaitement 5 langues (Français, Espagnol, Anglais, Portugais et Arabe dialectal). Titulaire d’un Master en Marketing à l’école HEM. Omar a une expérience dans les télécoms et l’immobilier (ORANGE, MEDITEL, WEB IMMOBILIER). Membre de la CGEM et actif dans les forums, chambre de commerces, Omar a une connaissance éprouvée de l’éco-système économique et managérial Marocain. 13
  • 10. Conseil en Management des Ressources Humaineswww.saccomrh.com www.saccomcapitalgroupe.com IMMEUBLE SACCOM, 53-55 Rue Imam Boukhari Socrate - Maârif, Casablanca - MAROC Téléphone: +212. 5.22 86.28.39 Miriam EL OUDGHIRI : miriam.eloudghiri@saccomrh.com Coordonnées GPS: H9G4+RW Casablanca NOUS CONTACTER