Sandra Huber postule pour un stage de six mois dans les ressources humaines aux États-Unis chez ZF Friedrichshafen AG, une entreprise spécialisée dans la technologie automobile. Elle est étudiante en management international à l'école supérieure de commerce extérieur de Paris et possède des compétences en langues, informatique et travail d'équipe. Huber espère que cette expérience professionnelle améliorera ses compétences linguistiques et lui offrira un aperçu de la culture d'entreprise américaine.

1. Sandra Huber
Fondation Deutsch de la Meurthe
37 Boulevard Jourdan
75014 Paris
+49 151 19670732
sandra.huber@hs-augsburg.de
ZF Friedrichshafen AG
Ehlersstraße 50
88046 Friedrichshafen
Allemagne
Paris, le 20 octobre 2013
Madame,
Votre offre de l’emploi sur votre site Internet concernant un stage dans les ressources humaines aux
États-Unis a retenu tout mon attention. Le ZF Friedrichshafen AG est un sous-traitant de l’automobile et
en particulier spécialisé dans la technologie de transmission et du châssis. Le ZF est un leader mondial
dans ce domaine. De nos jours, la technique automobile prend toujours plus d‘importance à cause de la
mondialisation et l’environnement en évolution rapide. Je connais votre entreprise et ai pu parfaire la
connaissance des opportunités de carrière qu’elle offre en partageant les retours d‘expériences de
certains de vos collaborateurs. C‘est pourquoi je sis vivement attiréepar un stage dans votre entreprise.
Je suis actuellement en troisième année à l’Ecole Supérieure de Commerce Extérieur Paris, qui est une
université partenaire de l’université de science appliquées Augsbourg, pour mon semestre à l’étranger.
J’étudie le management international et je me spécialiser dans le marketing et les ressources humaines.
Pour cela, je recherche un stage de 6 mois de janvier 2014 à juin 2014 dans ce domaine afin de
développer et mettre en pratique mes diverses connaissances techniques et théoriques.Je souhaite
rejoindre une équipe dynamique avec laquelle je pourrais mettre à profit mes compétences, mes qualités
de contact et d‘organisation et ma capacité de travail en équipe. Je suis très ouverte et sociable, pour
cette raison je me sentirai à l’aise rapidement aux Etats-Unis. J’étais plusieurs fois à l’étranger et donc en
mesure de surmonter de nombreux obstacles car je suis déterminée et ambitieuse. J’ai aussi le sens de
l'organisation parce que je suis affiliée à une organisation de l’université qui s’appelle
«Studentenvertretung». Nous représentons les étudiants de la faculté des sciences économiques,
organisons des événements et des collectes de dons. Je peux donc parfaitement travailler en équipe tout
en étant consciente de mes devoirs. En plus j’ai de bonnes connaissances informatiques (Word, Excel,
PowerPoint), mais aussi linguistiques. Je sais parler l’allemand, l’anglais, le français et un peu le russe,
c’est à dire j’ai le niveau C1 en français et aussi en anglais et le niveau A1 en russe. Je serais intéressé à
acquérir l’expérience professionnelle dans un pays anglophone non seulement pour améliorer mes
connaissances linguistiques, mais aussi pour obtenir un aperçu de votre société et la culture d'entreprise.
Ce poste serait pour moi un véritable tremplin me permettant de poursuivre ma carrière professionnelle
dans les meilleures conditions et dans un domaine que j‘ai déjà pu appréhender lors de ma formation.
En espérant que ma candidature retienne votre attention je me tiens à votre entière disposition afin de
vous démontrer mes motivations au cours d‘un entretien. Dans l‘attente d‘une réponse de votre part,
veuillez agréer, Madame Dorner, l‘expression de mes salutations distinguées.

2. Internship Corporate HR / Northville, USA (34)
The HR Team isresponsibleforthe different international internshipprogramsthroughout our 16 US locations. Itis
essential to consistantlycommunicatewiththe different HR Departments throughoutthe US and German in ordertoguarantee a smooth
process. Furthermore, weworkcloselywithuniversities, collegesandstudentorganizationstostrengthentheemployerbranding.
Responsibilities:
HR International
Coordinatethe different international studentprogramswithour U.S. locations (International Internships / Young Mechanics /
Dual Education Students / Post Graduate Trainee Program)
Preparationofcontract, visapaperworkandsalarycalculations
College Relations &Employer Branding
Coordinateandsupportlocalcollegerelationactivities (careerfairs, Formula SAE Events, Student tours on site)
Close cooperationwithlocaluniversitiesandstudentgroupstoimprovebrandrecognition
Support theimplementationofthe regional HR Marketing conceptsforthe U.S. (newprograms,
sponsoringand socialmediaactivities)
Requirements:
Must beenrolled in an undergraduateorgraduateprogram
Excellentorganizationalandplanningskills
Abilitytoworkwith a diverse team in a fast-pacedenvironment
Abilitytoworkbothindependentlyand in a highlycollaborativeteamenvironment
Excellentwrittenand oral communicationskills (English)
Proficient in Word, Excel, PowerPoint and Outlook
Professional Section
Human Resources
specialization
Betriebswirtschaftslehre
Type ofInternship
Praktikum
1
Start
20.01.2014, Duration: 6 months
Are youinterested? If so, youarerequestedtoonlyfill out theonline applicationform international internshipandincludeyour CV
undertheVacancy Index: ZFF HMTE/ USA 34.
Bewerbungsinformationen
Vacancy Index:
ZFF HMTE/ USA 34
contactandaddress:
Monika Dorner
Telefon: + 49 7541 77-7981, dailyfrom 8 - 12 am exceptmondays; fridaysfrom 8 - 4 pm
ZF Friedrichshafen AG
Ehlersstraße 50
88046 Friedrichshafen
Deutschland
http://www.zf.com/job_portal/detail_internships.do?source=KPM&jobID=1727&languageID=0&internshipTypeID=11&countryID=19&prof
SectionID=0&submitted=true&locationID=259&lang=de&divisionID=0&specializationID=2