Présentation en quelques slides

1. Jean-Marc BRASSAC
Digital Transformation Officer
jm_brassac@yahoo.fr
@jmbrassac
1

2. Compétences
transverses
Management
Affaires
Publiques
Finance
Technologies
Emergentes
Staffing
Droit / M&A
2

3. •Recherche
•Analyse
•Restitution
•Tableaux de bord
•Indicateurs (KPI ...)
•Pilotage et acquisition de
données
•Mise en place de
plateformes de gestion
•Analyse et mesure de la
performance
•Stratégie
•Décision & arbitrage
• Organisation des formes
et temps de travail
•Méthodes agiles (Scrum
RAD etc)
•Design Thinking
•Création de contenus
•Storytelling
•Impulsion nouveaux
process et nouveaux éco-
systèmes
•UX
•Emergence de synergies
et d’agrégations
Créativité Management
Etudes
&
Social
Listening
Data
3

4. Droit
Thèse de droit privé -
Paris 1
(1994)
DEA de sociologie du
droit et relations sociales
- Paris 2 Assas
(1988)
DEA de droit européen -
Paris 1
(1987)
Finance
Exécutive Mastère
Spécialisé en Ingénierie
financière et fiscale -
ESCP Europe
(2007-2008)
Certification : Mooc
Fintech - Unow et Pôle
Finance Innovation
(2016)
Introduction aux
marchés de matières
premières - First Finance
(2007)
4

5. 5

6. Transformation
digitale
• Big Data
• Intelligence artificielle
• Technologie Blockchain
• Design Thinking / UX
Nouvelles formes
d'emploi
• Intérim
• Portage salarial
• Contrat de Mission
• Auto-entrepreneurs
• Groupements
d'employeurs
• Plateformes
Nouvelles
organisations et
temporalités
d'entreprise
• Télétravail
• Leaders / followers
Patterns
• Knowledge Mngt
• E-Learning (Mooc, SPOC
etc.)
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