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Accord Tripartite du 15 novembre 2016
Le 1°) de l’article A.323 - Moyensestmodifié pour tenir compte des dispositions de la loi n° 2016-1088 du 8 août
2016 concernant le volume des crédits d’heures octroyés aux délégués syndicaux :
A.323 - Moyens
1°) Chaque délégué syndical dispose du temps nécessaire à l’exercice de ses fonctions.
Ce temps est au moins égal à :
1. Douze heures par mois dans les entreprises ou établissements de 50 à 150 salariés ;
2. Dix-huit heures par mois dans les entreprises ou établissements de 151 à 499 salariés ;
3. Vingt-quatre heures par mois dans les entreprises ou établissements d’au moins 500 salariés.
Ce temps peut être dépassé en cas de circonstances exceptionnelles.
Dansles établissementsou entreprisesde moins de 50 salariés, le mandat de délégué syndical n’ouvre pas droit à
un crédit d’heures. Le temps dont dispose le délégué du personnel pour l’exercice de son mandat peut être utilisé
dans les mêmes conditions pour l’exercice de ses fonctions de délégué syndical.
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UNIONdesMAISONS de CHAMPAGNE- UMC:
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