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AVENANT N°88 DU 07 MARS 2016 RELATIF AU SALAIRE MINIMA EMPLOYES
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A L’AVENANT DE REVISION N°79 DU 08/12/2014 A LA CONVENTION
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ANNULE ET REMPLACE L’AVENANT N°84 RELATIF AUX SALAIRES MINIMA
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Le barème des salaires minima garantis des Employés et Agents de maitrise, objet de
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IDCC 733 Avenant n 88 relatif aux salaires minima employes et am

  • 1. AVENANT N°88 DU 07 MARS 2016 RELATIF AU SALAIRE MINIMA EMPLOYES ET AGENTS DE MAITRISE A L’AVENANT DE REVISION N°79 DU 08/12/2014 A LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES DETAILLANTS EN CHAUSSURES DE FRANCE IDCC 733 ANNULE ET REMPLACE L’AVENANT N°84 RELATIF AUX SALAIRES MINIMA EMPLOYES ET AGENTS DE MAITRISE SIGNE LE 7 MARS 2016 Entre d’une part : La délégation patronale • FEDERATION NATIONALE DES DETAILLANTS EN CHAUSSURES DE FRANCE Et d’autre part : La délégation salariale • F.N.E.C.S C.F.E – C.G.C. • C.S.F.V /C.F.T.C • F.D.S. C.F.D.T • F.E.C. F.O • C.G.T Il a été convenu ce qui suit : Article 1 : Le barème des salaires minima garantis des Employés et Agents de maitrise, objet de l’avenant N°75 du 24 mars 2014 est revalorisé. Il se trouve modifié de la façon suivante et sera applicable à compter du 1er jour du mois suivant sa date de parution au JO. 1
  • 2. BAREME DES SALAIRES MINIMA DES EMPLOYES ET AGENTS DE MAITRISE ANCIENNES CATEGORIES AVENANT N°75 DU 24 MARS 2014 Pour 151H67 NOUVELLES CATEGORIES AVENANT N°88 DU 5 SEPTEMBRE 2016 Pour 151H67 Catégorie 1 1459€ 1 1490€Catégorie 2 1470€ Catégorie 3 1475€ 2 1505€ Catégorie 4 1 485€ 3 1540€Catégorie 5 1512€ Catégorie 6 1 540€ 4 1600€Catégorie 7 1 575€ 2 –BAREME DES SALAIRES MINIMA DES AGENTS DE MAITRISE Catégorie 8 1610€ 5 1680€Catégorie 9 1650€ 6 2000€ Le niveau de rémunération pour chaque catégorie est le même pour les hommes et les femmes. Article 2 : formalités de dépôt et de procédure Conformément à l’article L2231-5, la partie la plus diligente des organisations signataires de cet accord notifie le texte à l’ensemble des organisations représentatives à l’issue de la procédure de signature. Le présent accord sera établi en nombre suffisant et sera déposé auprès des services du Ministère chargé du travail et des conventions collectives, ainsi qu'au Secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes de Paris conformément aux dispositions de l'article L. 2231-6 du Code du travail. 2
  • 3. Fait à Paris, le 05 septembre 2016 En 10 exemplaires originaux Pour la F.D.C.F. Pour la F.N.E.C.S.- C.F.E. - C.G.C. Pour la CSFV. C.F.T.C Pour la F.S. C.F.D.T. 3