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CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYES D’IMMEUBLES
Brochure n° 3144 – IDCC 1043
Fait à Paris, le 6 octobre 2017
_____________________________________________________________________________
Avenant n° 95 du 6octobre 2017
portant modification de l’annexe II
« Salaires & évaluation du salaire en nature logement »
Article 1
Les valeurs permettant le calcul des salaires 2018 conformément àl’article 22 sont les suivantes :
 Valeur du point catégorie A : 1,2905
 Valeur du point catégorie B : 1,5143
 Valeur fixe : 745,00 €
Soit, pour mémoire, respectivement les calculs suivants :
 Catégorie A : (coefficient hiérarchique x 1,2905) + 745 €
 Catégorie B : (coefficient hiérarchique x 1,5143) + 745 €
Article 2
La valeur de l’indemnité de l’astreinte de nuit, pour les contrats antérieurs au 1
er
janvier 2003, est portée à
155,00 €
Article 3
Conformément à l’article 23, le prix du kWh d’électricité à retenir pour l’évaluation du salaire en nature
complémentaire est de 0,1491 € (TTC).
Il est rappelé que le montant du salaire en nature logement est fixé à partir de l’indice de révision des loyers
(IRL) connu en janvier 2018, soit celui du quatrième trimestre 2017. Ainsi, les formules de calcul seront les
suivantes, arrondies à trois décimales, pour déterminer les montants à retenir par mètre carré du logement de
fonction selon sa catégorie :
 catégorie 1 : 3,090 € ÷ 125,33* x IRL**
 catégorie 2 : 2,439 € ÷ 125,33* x IRL**
 catégorie 3 : 1,801 € ÷ 125,33* x IRL**
*125,33 = IRL retenu dans l’avenant 92 (salaires 2017)
**IRL = IRL 2017-T4 à paraître en janvier 2018
Il est rappelé également que le montant du salaire en nature logement maximum correspond à une surface de
60 m² et qu’il ne peut être inférieur au montant fixé par l’URSSAF pour la plus faible tranche de rémunération
et pour une pièce.
Article 4
Le présent avenant entrera en vigueur le premier jour du mois qui suivra sa publication au Journal Officiel.
Les parties signataires conviennent de demander l’extension du présent avenant dans les meilleurs délais.
Page 2 sur 2
ORGANISATIONS PATRONALES SYNDICATS DE SALARIES
Union Nationale des Propriétaires
Immobiliers – UNPI
FEC FO – Section des Services
Fédération des Services CFDT
SNUHAB – CFECGC
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Copropriétés – ARC
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IDCC 1043 Avenant salaires 2018

  • 1. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYES D’IMMEUBLES Brochure n° 3144 – IDCC 1043 Fait à Paris, le 6 octobre 2017 _____________________________________________________________________________ Avenant n° 95 du 6octobre 2017 portant modification de l’annexe II « Salaires & évaluation du salaire en nature logement » Article 1 Les valeurs permettant le calcul des salaires 2018 conformément àl’article 22 sont les suivantes :  Valeur du point catégorie A : 1,2905  Valeur du point catégorie B : 1,5143  Valeur fixe : 745,00 € Soit, pour mémoire, respectivement les calculs suivants :  Catégorie A : (coefficient hiérarchique x 1,2905) + 745 €  Catégorie B : (coefficient hiérarchique x 1,5143) + 745 € Article 2 La valeur de l’indemnité de l’astreinte de nuit, pour les contrats antérieurs au 1 er janvier 2003, est portée à 155,00 € Article 3 Conformément à l’article 23, le prix du kWh d’électricité à retenir pour l’évaluation du salaire en nature complémentaire est de 0,1491 € (TTC). Il est rappelé que le montant du salaire en nature logement est fixé à partir de l’indice de révision des loyers (IRL) connu en janvier 2018, soit celui du quatrième trimestre 2017. Ainsi, les formules de calcul seront les suivantes, arrondies à trois décimales, pour déterminer les montants à retenir par mètre carré du logement de fonction selon sa catégorie :  catégorie 1 : 3,090 € ÷ 125,33* x IRL**  catégorie 2 : 2,439 € ÷ 125,33* x IRL**  catégorie 3 : 1,801 € ÷ 125,33* x IRL** *125,33 = IRL retenu dans l’avenant 92 (salaires 2017) **IRL = IRL 2017-T4 à paraître en janvier 2018 Il est rappelé également que le montant du salaire en nature logement maximum correspond à une surface de 60 m² et qu’il ne peut être inférieur au montant fixé par l’URSSAF pour la plus faible tranche de rémunération et pour une pièce. Article 4 Le présent avenant entrera en vigueur le premier jour du mois qui suivra sa publication au Journal Officiel. Les parties signataires conviennent de demander l’extension du présent avenant dans les meilleurs délais.
  • 2. Page 2 sur 2 ORGANISATIONS PATRONALES SYNDICATS DE SALARIES Union Nationale des Propriétaires Immobiliers – UNPI FEC FO – Section des Services Fédération des Services CFDT SNUHAB – CFECGC Association des Responsables de Copropriétés – ARC SNIGIC