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Convention collective nationale des commerces de détail de papeterie,
fournitures de bureau, de bureautique et informatique
Accord relatif au rattachement de la branche des commerces de
détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique et
informatique à un secteur d’activité
Préambule
Réunis en Commission Paritaire Nationale, les organisations patronales et de salariés
reconnues représentatives (ci-après « les partenaires sociaux) dans le champ de la Convention
Collective Nationale des Commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau,
bureautique et informatique, adoptent une position commune concernant le regroupement de
branches professionnelles au sein d’un Opérateur de Compétence (OPCO) tel que prévu par la
loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
Article 1 - Secteur d’activité de rattachement
Les partenaires sociaux affirment que le secteur d’activité « Commerce » tel que défini dans
le rapport Marx/Bagorski, répond en partie à la nature des activités professionnelles et des
compétences associées couvertes par le champ d’application de la Convention Collective se
caractérisant notamment par :
- Une cohérence de secteur, de métier, autour de la vente ;
- Des transformations profondes et rapides, avec l’impact du numérique (automatisation), de
la vente à distance, de la livraison à domicile – avec des enjeux communs de transformation
des compétences ;
- Une capacité d’inclusion par l’emploi ;
- Des certifications communes.
Ces caractéristiques sont celles que le rapport impute au secteur Commerce.
Article 2 - Points de vigilance et préconisations
Les partenaires sociaux rappellent que les entreprises couvertes par le champ d’application de
la Convention Collective sont en grande majorité des petites et moyennes entreprises et
conformément au point de vigilance affirmé par le rapport Marx/Bagorski en ce qui concerne
le secteur dit du « Commerce », une attention particulière doit être apportée pour « assurer
une gouvernance équilibrée entre grande distribution et petit commerce ».
Convention collective nationale des commerces de détail de papeterie,
fournitures de bureau, de bureautique et informatique
Les partenaires sociaux rappellent également que le champ d’application de la Convention
Collective couvre principalement des entreprises de commerce de détail interentreprises et
que cette particularité doit être prise en considération.
Article 3 - Désignation d’un OPCO
Les partenaires sociaux s’accordent sur le fait qu’en l’absence d’existence juridique des
OPCO à la date de signature de la présente déclaration, ils ne peuvent procéder à la
désignation d’un Opérateur de Compétences.
A défaut de signature d’un accord de désignation avant le 31 décembre 2018, les partenaires
sociaux conviennent d’un rattachement à l’OPCO en charge du secteur du Commerce.
Article 4 : Dispositions spécifiques aux TPE et PME
Les partenaires sociaux rappellent qu’ils prennent en considération la nécessité de prévoir des
dispositions spécifiques pour les TPE et PME conformément à l’article L. 2232-10-1 du Code
du travail.
Le présent accord ne nécessite pas d’adaptation spécifique en fonction de la taille des
entreprises concernées.
Article 5 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Conformément à l’article L. 2261-22 du Code du travail, les partenaires sociaux rappellent la
nécessité de remédier aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Article 6 : Date d’application
Il est expressément convenu entre les parties que le présent accord de salaires entrera en
vigueur dans les entreprises et établissements de la branche le 1er
janvier 2019.
Article 7 : Dépôt et extension
Les parties signataires mandatent le secrétariat de la Convention Collective, assuré par
l’APGEB (Association Paritaire pour la Gestion de l’Equipement du Bureau) pour effectuer
les démarches nécessaires à l'obtention de l'extension du présent accord et les formalités de
publicité.
Le présent accord sera déposé auprès des services du ministère chargé du travail et des
conventions collectives, ainsi qu'au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris
conformément aux dispositions de l'article L. 2231-6 du code du travail.
Convention collective nationale des commerces de détail de papeterie,
fournitures de bureau, de bureautique et informatique
Cet avenant est applicable dès le premier jour du mois suivant la parution de l'arrêté
d'extension au Journal officiel.
Fait à Paris, le 14 novembre 2018
Les signataires
Fédération EBEN, 69, rue Ampère, 75017-PARIS
CFDT Fédération des services, Tour Essor, 14, rue Scandicci, 93508-PANTIN Cedex
CFTC, 128, avenue Jean Jaurès – 93697-PANTIN Cedex
FNECS CFE CGC, 9, rue de Rocroy – 75010-PARIS
UNSA FCS, 21 rue Jules Ferry – 93177-BAGNOLET Cedex
CGT du commerce, de la distribution et des services, case 425, 93514-MONTREUIL Cedex

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  • 1. Convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique Accord relatif au rattachement de la branche des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique et informatique à un secteur d’activité Préambule Réunis en Commission Paritaire Nationale, les organisations patronales et de salariés reconnues représentatives (ci-après « les partenaires sociaux) dans le champ de la Convention Collective Nationale des Commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique et informatique, adoptent une position commune concernant le regroupement de branches professionnelles au sein d’un Opérateur de Compétence (OPCO) tel que prévu par la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Article 1 - Secteur d’activité de rattachement Les partenaires sociaux affirment que le secteur d’activité « Commerce » tel que défini dans le rapport Marx/Bagorski, répond en partie à la nature des activités professionnelles et des compétences associées couvertes par le champ d’application de la Convention Collective se caractérisant notamment par : - Une cohérence de secteur, de métier, autour de la vente ; - Des transformations profondes et rapides, avec l’impact du numérique (automatisation), de la vente à distance, de la livraison à domicile – avec des enjeux communs de transformation des compétences ; - Une capacité d’inclusion par l’emploi ; - Des certifications communes. Ces caractéristiques sont celles que le rapport impute au secteur Commerce. Article 2 - Points de vigilance et préconisations Les partenaires sociaux rappellent que les entreprises couvertes par le champ d’application de la Convention Collective sont en grande majorité des petites et moyennes entreprises et conformément au point de vigilance affirmé par le rapport Marx/Bagorski en ce qui concerne le secteur dit du « Commerce », une attention particulière doit être apportée pour « assurer une gouvernance équilibrée entre grande distribution et petit commerce ».
  • 2. Convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique Les partenaires sociaux rappellent également que le champ d’application de la Convention Collective couvre principalement des entreprises de commerce de détail interentreprises et que cette particularité doit être prise en considération. Article 3 - Désignation d’un OPCO Les partenaires sociaux s’accordent sur le fait qu’en l’absence d’existence juridique des OPCO à la date de signature de la présente déclaration, ils ne peuvent procéder à la désignation d’un Opérateur de Compétences. A défaut de signature d’un accord de désignation avant le 31 décembre 2018, les partenaires sociaux conviennent d’un rattachement à l’OPCO en charge du secteur du Commerce. Article 4 : Dispositions spécifiques aux TPE et PME Les partenaires sociaux rappellent qu’ils prennent en considération la nécessité de prévoir des dispositions spécifiques pour les TPE et PME conformément à l’article L. 2232-10-1 du Code du travail. Le présent accord ne nécessite pas d’adaptation spécifique en fonction de la taille des entreprises concernées. Article 5 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes Conformément à l’article L. 2261-22 du Code du travail, les partenaires sociaux rappellent la nécessité de remédier aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 6 : Date d’application Il est expressément convenu entre les parties que le présent accord de salaires entrera en vigueur dans les entreprises et établissements de la branche le 1er janvier 2019. Article 7 : Dépôt et extension Les parties signataires mandatent le secrétariat de la Convention Collective, assuré par l’APGEB (Association Paritaire pour la Gestion de l’Equipement du Bureau) pour effectuer les démarches nécessaires à l'obtention de l'extension du présent accord et les formalités de publicité. Le présent accord sera déposé auprès des services du ministère chargé du travail et des conventions collectives, ainsi qu'au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris conformément aux dispositions de l'article L. 2231-6 du code du travail.
  • 3. Convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique Cet avenant est applicable dès le premier jour du mois suivant la parution de l'arrêté d'extension au Journal officiel. Fait à Paris, le 14 novembre 2018 Les signataires Fédération EBEN, 69, rue Ampère, 75017-PARIS CFDT Fédération des services, Tour Essor, 14, rue Scandicci, 93508-PANTIN Cedex CFTC, 128, avenue Jean Jaurès – 93697-PANTIN Cedex FNECS CFE CGC, 9, rue de Rocroy – 75010-PARIS UNSA FCS, 21 rue Jules Ferry – 93177-BAGNOLET Cedex CGT du commerce, de la distribution et des services, case 425, 93514-MONTREUIL Cedex