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ANNEXE "SALAIRES A.2 – 18"
À L'AVENANT "A" DE LA CONVENTION COLLECTIVE DU 11 JANVIER 1993
DES INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES MECANIQUES, ELECTRIQUES ET
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Convention collective de la Métallurgie de la Mayenne.
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A compter du 1er Juillet 2016 pour l'application de la Convention Collective, le barème des
rémunérations minimales hiérarchiques du personnel O.A.T.A.M. des Industries Métallurgiques de la
Mayenne, servant de base de calcul à la prime d'ancienneté (art. A-16), et aux indemnités de paniers
et de casse-croûte (A-20), sera sur la base d'une valeur de point fixée à :
4.79 euros
Base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures.
…/…
…/…
Article 2 : Rémunérations Minimales Annuelles Garanties
Les garanties annuelles de rémunération effective, base 151,67 heures, pour un horaire
hebdomadaire de travail effectif de 35h, telles que définies à l'article A. 14 de l'Avenant "A" de la
convention collective de la Mayenne sont fixées à compter de l’année 2016, selon le barème
suivant :
BASE 35 HEURES
Niveau Echelon Coefficient Rémunération
1 140 17 630
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II 2 180 17 722
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III 2 225 18 022
3 240 18 173
1 255 19 247
IV 2 270 19 880
3 285 20 498
1 305 21 580
V 2 335 23 799
3 365 26 536
4 395 28 948
Article 3 : Publicité de l’accord
Le présent avenant est établi en vertu des articles L.2231-1 et suivants du Code du Travail.
Il est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour remise à chacune des organisations
signataires et dépôt dans les conditions prévues par l'article L. 2231-6 du code du travail.
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Fait à Laval, le 24 mai 2016
Pour l’UIMM Mayenne
Pour la C.F.D.T.
Secrétaire du Syndicat des Métaux
Pour la C.F.T.C. Métallurgie
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IDCC 2266 annexe du 24 mai 2016

  • 1. ANNEXE "SALAIRES A.2 – 18" À L'AVENANT "A" DE LA CONVENTION COLLECTIVE DU 11 JANVIER 1993 DES INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES MECANIQUES, ELECTRIQUES ET CONNEXES DE LA MAYENNE ACCORD DU 24 MAI 2016 En conclusion des réunions de la Commission paritaire des 1er avril, 26 avril et 23 mai 2016 Entre : l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Mayenne, représentée par le Président de la Commission sociale d'une part, Les Organisations Syndicales soussignées d'autre part, Il est convenu ce qui suit, en annexe aux dispositions de l'article 14 de l'avenant "A" de la Convention collective de la Métallurgie de la Mayenne. Article 1er : Rémunérations Minimales Hiérarchiques A compter du 1er Juillet 2016 pour l'application de la Convention Collective, le barème des rémunérations minimales hiérarchiques du personnel O.A.T.A.M. des Industries Métallurgiques de la Mayenne, servant de base de calcul à la prime d'ancienneté (art. A-16), et aux indemnités de paniers et de casse-croûte (A-20), sera sur la base d'une valeur de point fixée à : 4.79 euros Base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures. …/…
  • 2. …/… Article 2 : Rémunérations Minimales Annuelles Garanties Les garanties annuelles de rémunération effective, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35h, telles que définies à l'article A. 14 de l'Avenant "A" de la convention collective de la Mayenne sont fixées à compter de l’année 2016, selon le barème suivant : BASE 35 HEURES Niveau Echelon Coefficient Rémunération 1 140 17 630 1750I 2 145 17 640 3 155 17 650 1 170 17 700 II 2 180 17 722 3 190 17 774 1 215 17 966 III 2 225 18 022 3 240 18 173 1 255 19 247 IV 2 270 19 880 3 285 20 498 1 305 21 580 V 2 335 23 799 3 365 26 536 4 395 28 948 Article 3 : Publicité de l’accord Le présent avenant est établi en vertu des articles L.2231-1 et suivants du Code du Travail. Il est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour remise à chacune des organisations signataires et dépôt dans les conditions prévues par l'article L. 2231-6 du code du travail. …/…
  • 3. Fait à Laval, le 24 mai 2016 Pour l’UIMM Mayenne Pour la C.F.D.T. Secrétaire du Syndicat des Métaux Pour la C.F.T.C. Métallurgie Pour la C.F.E. - C.G.C Pour la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie C.G.T. Pour F.O. Secrétaire Départemental