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ANNEXE II
A LA CONVENTION COLLECTIVE DES MENSUELS
DES INDUSTRIES METALLURGIQUES, MECANIQUES, ELECTRIQUES,
CONNEXES ET SIMILAIRES DU DEPARTEMENT DE L’AIN
AVENANT DU 23 FEVRIER 2016
Entre la Chambre Syndicale des Industries Métallurgiques de l’Ain (UIMM de l’Ain),
D’une part,
Et
Les Organisations Syndicales soussignées,
D’autre part,
Il a été arrêté et convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 – TAUX EFFECTIFS GARANTIS ANNUELS A COMPTER DE 2016
Le présent accord institue un barème de TEG applicable à compter de l’année 2016 (articles
21 et 21 bis de la Convention Collective) correspondant à la durée légale du travail (35h
hebdomadaires). Il sera adapté proportionnellement à l’horaire collectif en vigueur ou à celui
du salarié concerné.
Les taux effectifs garantis sont fixés en annexe de l’accord, et exprimés sur une base annuelle.
Il est rappelé conformément aux accords nationaux que les compensations pécuniaires versées
au titre des réductions de la durée du travail sont à prendre en compte pour la comparaison
avec les taux effectifs garantis annuels.
Le présent accord se substitue à l’accord du 21 mars 2014.
ARTICLE 2 – RMH A COMPTER DU 1er
AVRIL 2016
La valeur du point qui constitue la base de calcul de la prime d’ancienneté est fixée à
4,61 euros à compter du 1er
avril 2016 pour un horaire mensuel de 151,67 heures.
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majorations de salaires minimaux spécifiques aux ouvriers et aux agents de maîtrise d’atelier.
Cette revalorisation de la valeur du point concerne l’ensemble des coefficients de la grille de
classification à l’exception des coefficients du niveau I et II qui bénéficient d’une courbe de
raccordement et dont les RMH mensuelles sont fixées indépendamment de la valeur du point.
Le barème des rémunérations minimales permettant de calculer la prime d’ancienneté figure
également en annexe du présent accord.
ARTICLE 3 – PRIME DE PANIER A COMPTER DU 1er
AVRIL 2016
L’indemnité de panier de nuit prévue à l’article 27 de la convention collective est portée à
6,44 euros à compter du 1er
avril 2016.
ARTICLE 4 – PUBLICITE
Le présent accord établi en vertu des articles L. 2241-1 et suivants du Code du Travail sera
déposé conformément à l’article L. 2231-6 du même code. Extension de l’accord sera
demandée par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de l’Ain (UIMM de l’Ain).
Fait à Péronnas, le 23 février 2016
Pour la Chambre Syndicale de la Métallurgie UIMM de l’AIN
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IDCC 914 Avenant teg ain 2016

  • 1. ANNEXE II A LA CONVENTION COLLECTIVE DES MENSUELS DES INDUSTRIES METALLURGIQUES, MECANIQUES, ELECTRIQUES, CONNEXES ET SIMILAIRES DU DEPARTEMENT DE L’AIN AVENANT DU 23 FEVRIER 2016 Entre la Chambre Syndicale des Industries Métallurgiques de l’Ain (UIMM de l’Ain), D’une part, Et Les Organisations Syndicales soussignées, D’autre part, Il a été arrêté et convenu ce qui suit : ARTICLE 1 – TAUX EFFECTIFS GARANTIS ANNUELS A COMPTER DE 2016 Le présent accord institue un barème de TEG applicable à compter de l’année 2016 (articles 21 et 21 bis de la Convention Collective) correspondant à la durée légale du travail (35h hebdomadaires). Il sera adapté proportionnellement à l’horaire collectif en vigueur ou à celui du salarié concerné. Les taux effectifs garantis sont fixés en annexe de l’accord, et exprimés sur une base annuelle. Il est rappelé conformément aux accords nationaux que les compensations pécuniaires versées au titre des réductions de la durée du travail sont à prendre en compte pour la comparaison avec les taux effectifs garantis annuels. Le présent accord se substitue à l’accord du 21 mars 2014. ARTICLE 2 – RMH A COMPTER DU 1er AVRIL 2016 La valeur du point qui constitue la base de calcul de la prime d’ancienneté est fixée à 4,61 euros à compter du 1er avril 2016 pour un horaire mensuel de 151,67 heures. Il en résulte un barème de rémunérations minimales hiérarchiques qui tient compte des majorations de salaires minimaux spécifiques aux ouvriers et aux agents de maîtrise d’atelier. Cette revalorisation de la valeur du point concerne l’ensemble des coefficients de la grille de classification à l’exception des coefficients du niveau I et II qui bénéficient d’une courbe de raccordement et dont les RMH mensuelles sont fixées indépendamment de la valeur du point. Le barème des rémunérations minimales permettant de calculer la prime d’ancienneté figure également en annexe du présent accord.
  • 2. ARTICLE 3 – PRIME DE PANIER A COMPTER DU 1er AVRIL 2016 L’indemnité de panier de nuit prévue à l’article 27 de la convention collective est portée à 6,44 euros à compter du 1er avril 2016. ARTICLE 4 – PUBLICITE Le présent accord établi en vertu des articles L. 2241-1 et suivants du Code du Travail sera déposé conformément à l’article L. 2231-6 du même code. Extension de l’accord sera demandée par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de l’Ain (UIMM de l’Ain). Fait à Péronnas, le 23 février 2016 Pour la Chambre Syndicale de la Métallurgie UIMM de l’AIN FO CFTC CFE-CGC CFDT