SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES D’ARCHITECTURE, DU 27 FÉVRIER 2003
ACCORD DE SALAIRE 2016, en date du : 30 octobre 2015 Région GUYANE
COMMISSION PARITAIRE RÉGIONALE DE GUYANE
Entre le collège employeurs,
Le Syndicat de l’Architecture, 24 rue des Prairies 75020 PARIS,
représenté par :
L’Union Nationale des Syndicats Français d’Architectes (UNSFA), 29 boulevard Raspail 75017 PARIS,
représentée par :
Et le collège salariés,
- Le Syndicat CFE CGC BTP, 15 rue de Londres 75009 PARIS,
représenté par :
- La FNSCBA CGT, Case 413, 263 rue de Paris 93514 MONTREUIL Cedex,
représentée par :
- La Fédération Générale FO Construction, 170 avenue Parmentier 75010 PARIS,
représentée par :
- La FNCB SYNATPAU CFDT, Bourse du Travail, 3 rue du Château d’Eau 75010 PARIS,
représentée par :
- La Fédération BATI-MAT-TP CFTC, 251 rue du Fbg St Martin 75010 PARIS,
représentée par :
- La FESSAD UNSA, 21 rue Jules Ferry 93177 BAGNOLET Cedex
représentée par :
Il est convenu ce qui suit :
Article 1 : La valeur du point est fixée à 7,57 pour l’ensemble de la Région GUYANE, à compter du 1er
janvier 2016, pour la durée
légale hebdomadaire du travail.
Article 2 : Ces valeurs de point s’appliqueront à chaque coefficient hiérarchique, pour déterminer le salaire brut mensuel
minimum pour la durée légale du travail.
Article 3 : Aucun salaire ne pourra être inférieur à l’application du SMIC.
Article 4 : Conformément à l’article 2261-22 du Code du travail et à la loi du 23/03/2006, aucune différence de rémunération ne
peut être justifiée par une différence entre homme et femme. En conséquence, les signataires s’engagent à mettre tout en œuvre
pour réduire toute différence de traitement entre homme et femme.
Article 5 : Le présent accord sera transmis à l’APGP par le Président de la Commission Paritaire Régionale, pour notification par le
Secrétariat du Paritarisme, ouvrant le délai d’opposition de 15 jours, et pour dépôt et demande d’extension après expiration de ce
délai.
Fait à CAYENNE, le 30 octobre 2015
Collège employeurs
Pour le Syndicat de l’Architecture Pour l’UNSFA
Collège salariés
Pour le Syndicat CFE CGC BTP Pour la FNCB SYNATPAU CFDT
Pour la FESSAD UNSA
NEGOCIATION DE LA VALEUR DU POINT 2016 page 1 / 1 Document établi et signé en trois exemplaires

Contenu connexe

Tendances

IDCC 2332 Accord salaires vp2016 reunion
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 reunionIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 reunion
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 reunionSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 pays loire
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 pays loireIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 pays loire
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 pays loireSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord de salaire Basse Normandie
IDCC 2332 Accord de salaire Basse NormandieIDCC 2332 Accord de salaire Basse Normandie
IDCC 2332 Accord de salaire Basse NormandieSociété Tripalio
 
IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillon
IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillonIDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillon
IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillonSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord de salaire Alsace
IDCC 2332 Accord de salaire AlsaceIDCC 2332 Accord de salaire Alsace
IDCC 2332 Accord de salaire AlsaceSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 picardie
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 picardieIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 picardie
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 picardieSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord de salaire Centre
IDCC 2332 Accord de salaire CentreIDCC 2332 Accord de salaire Centre
IDCC 2332 Accord de salaire CentreSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idf
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idfIDCC 2332 Accord salaires vp2016 idf
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idfSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 paca
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 pacaIDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 paca
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 pacaSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 franche comté
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 franche comtéIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 franche comté
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 franche comtéSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaire de PACA
IDCC 2332 Accord  salaire de PACA IDCC 2332 Accord  salaire de PACA
IDCC 2332 Accord salaire de PACA Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 aquitaine
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 aquitaineIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 aquitaine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 aquitaineSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires auvergne
IDCC 2332 Accord salaires auvergneIDCC 2332 Accord salaires auvergne
IDCC 2332 Accord salaires auvergneSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraineIDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraineSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire BourgogneIDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire BourgogneSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en MartiniqueIDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en MartiniqueSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagne
IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagneIDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagne
IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagneSociété Tripalio
 
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comte
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comteIDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comte
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comteSociété Tripalio
 

Tendances (20)

IDCC 2332 Accord salaires vp2016 reunion
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 reunionIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 reunion
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 reunion
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 pays loire
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 pays loireIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 pays loire
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 pays loire
 
IDCC 2332 Accord de salaire Basse Normandie
IDCC 2332 Accord de salaire Basse NormandieIDCC 2332 Accord de salaire Basse Normandie
IDCC 2332 Accord de salaire Basse Normandie
 
IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillon
IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillonIDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillon
IDCC 2330 Accord salaires languedoc roussillon
 
IDCC 2332 Accord de salaire Alsace
IDCC 2332 Accord de salaire AlsaceIDCC 2332 Accord de salaire Alsace
IDCC 2332 Accord de salaire Alsace
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 picardie
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 picardieIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 picardie
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 picardie
 
IDCC 2332 Accord de salaire Centre
IDCC 2332 Accord de salaire CentreIDCC 2332 Accord de salaire Centre
IDCC 2332 Accord de salaire Centre
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idf
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idfIDCC 2332 Accord salaires vp2016 idf
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 idf
 
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 paca
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 pacaIDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 paca
IDCC 2332 Accord salaires Vp 2018 paca
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 franche comté
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 franche comtéIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 franche comté
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 franche comté
 
IDCC 2332 Accord salaire de PACA
IDCC 2332 Accord  salaire de PACA IDCC 2332 Accord  salaire de PACA
IDCC 2332 Accord salaire de PACA
 
IDCC 2332 Accord salaires
IDCC 2332 Accord salairesIDCC 2332 Accord salaires
IDCC 2332 Accord salaires
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 aquitaine
IDCC 2332 Accord  salaires vp2016 aquitaineIDCC 2332 Accord  salaires vp2016 aquitaine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 aquitaine
 
IDCC 2332 Accord salaires auvergne
IDCC 2332 Accord salaires auvergneIDCC 2332 Accord salaires auvergne
IDCC 2332 Accord salaires auvergne
 
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraineIDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraine
IDCC 2332 Accord salaires vp2016 lorraine
 
IDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire BourgogneIDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
IDCC 2332 Accord de salaire Bourgogne
 
IDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en MartiniqueIDCC 2332 Accord salaires en Martinique
IDCC 2332 Accord salaires en Martinique
 
IDCC 2332 Salaires alsace
IDCC 2332 Salaires alsaceIDCC 2332 Salaires alsace
IDCC 2332 Salaires alsace
 
IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagne
IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagneIDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagne
IDCC 2332 Accord salaires vp 2016 bretagne
 
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comte
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comteIDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comte
IDCC 2332 Accord Vp 2018 franche comte
 

En vedette

IDCC 1880 Accord pacte responsabilité et solidarité
IDCC 1880 Accord pacte responsabilité et solidaritéIDCC 1880 Accord pacte responsabilité et solidarité
IDCC 1880 Accord pacte responsabilité et solidaritéSociété Tripalio
 
IDCC 894 (notamment) avenant sur ouverture des commerces dans le pays de Rennes
IDCC 894 (notamment) avenant sur ouverture des commerces dans le pays de RennesIDCC 894 (notamment) avenant sur ouverture des commerces dans le pays de Rennes
IDCC 894 (notamment) avenant sur ouverture des commerces dans le pays de RennesSociété Tripalio
 
IDCC 1880 accord de Meurthe et Moselle sur le repos dominical et la fermeture...
IDCC 1880 accord de Meurthe et Moselle sur le repos dominical et la fermeture...IDCC 1880 accord de Meurthe et Moselle sur le repos dominical et la fermeture...
IDCC 1880 accord de Meurthe et Moselle sur le repos dominical et la fermeture...Société Tripalio
 
IDCC 894 (notamment) protocole d'accord sur l'ouverture des commerces dans le...
IDCC 894 (notamment) protocole d'accord sur l'ouverture des commerces dans le...IDCC 894 (notamment) protocole d'accord sur l'ouverture des commerces dans le...
IDCC 894 (notamment) protocole d'accord sur l'ouverture des commerces dans le...Société Tripalio
 
IDCC 1880 Annexe accord meurthe et moselle sur le repos dominical et la ferme...
IDCC 1880 Annexe accord meurthe et moselle sur le repos dominical et la ferme...IDCC 1880 Annexe accord meurthe et moselle sur le repos dominical et la ferme...
IDCC 1880 Annexe accord meurthe et moselle sur le repos dominical et la ferme...Société Tripalio
 
IDCC 1286 Avenant 2 à l'avenant 19 CCN des détaillants, détaillants -fabrican...
IDCC 1286 Avenant 2 à l'avenant 19 CCN des détaillants, détaillants -fabrican...IDCC 1286 Avenant 2 à l'avenant 19 CCN des détaillants, détaillants -fabrican...
IDCC 1286 Avenant 2 à l'avenant 19 CCN des détaillants, détaillants -fabrican...Société Tripalio
 
IDCC 1517 accord relatif au pacte de responsabilité
IDCC 1517 accord relatif au pacte de responsabilité IDCC 1517 accord relatif au pacte de responsabilité
IDCC 1517 accord relatif au pacte de responsabilité Société Tripalio
 
IDCC 3190 Avenant à l'accord relatif à l’OME
IDCC 3190 Avenant à l'accord relatif à l’OMEIDCC 3190 Avenant à l'accord relatif à l’OME
IDCC 3190 Avenant à l'accord relatif à l’OMESociété Tripalio
 
IDCC 1527 Avenant sur la prime d'ancienneté
IDCC 1527 Avenant sur la prime d'anciennetéIDCC 1527 Avenant sur la prime d'ancienneté
IDCC 1527 Avenant sur la prime d'anciennetéSociété Tripalio
 
IDCC 2603 avenant prorogation du pa formation professionnelle
IDCC 2603 avenant prorogation du pa formation professionnelle IDCC 2603 avenant prorogation du pa formation professionnelle
IDCC 2603 avenant prorogation du pa formation professionnelle Société Tripalio
 
IDCC 1527 Avenant relatif au droit syndical
IDCC 1527 Avenant relatif au droit syndical IDCC 1527 Avenant relatif au droit syndical
IDCC 1527 Avenant relatif au droit syndical Société Tripalio
 
IDCC 20072 Adhésion d'acif à la fafih
IDCC 20072 Adhésion d'acif  à la fafihIDCC 20072 Adhésion d'acif  à la fafih
IDCC 20072 Adhésion d'acif à la fafihSociété Tripalio
 
IDCC 1790 Adhésion volontaire SNDLL avenant 52
IDCC 1790 Adhésion volontaire SNDLL avenant 52 IDCC 1790 Adhésion volontaire SNDLL avenant 52
IDCC 1790 Adhésion volontaire SNDLL avenant 52 Société Tripalio
 
IDCC 2706 Avenant de revalorisation salaires minima
IDCC 2706 Avenant  de revalorisation  salaires  minimaIDCC 2706 Avenant  de revalorisation  salaires  minima
IDCC 2706 Avenant de revalorisation salaires minimaSociété Tripalio
 
Commerces de détail Rennes Protocole d'accord sur l'ouverture le dimanche
Commerces de détail Rennes Protocole d'accord sur l'ouverture le dimancheCommerces de détail Rennes Protocole d'accord sur l'ouverture le dimanche
Commerces de détail Rennes Protocole d'accord sur l'ouverture le dimancheSociété Tripalio
 
Accord Interprofessionnel Avenant 136
Accord Interprofessionnel Avenant 136Accord Interprofessionnel Avenant 136
Accord Interprofessionnel Avenant 136Société Tripalio
 
IDCC 1500 Avenant au protocole du 5 02 79
IDCC 1500 Avenant au protocole du 5 02 79IDCC 1500 Avenant au protocole du 5 02 79
IDCC 1500 Avenant au protocole du 5 02 79Société Tripalio
 

En vedette (17)

IDCC 1880 Accord pacte responsabilité et solidarité
IDCC 1880 Accord pacte responsabilité et solidaritéIDCC 1880 Accord pacte responsabilité et solidarité
IDCC 1880 Accord pacte responsabilité et solidarité
 
IDCC 894 (notamment) avenant sur ouverture des commerces dans le pays de Rennes
IDCC 894 (notamment) avenant sur ouverture des commerces dans le pays de RennesIDCC 894 (notamment) avenant sur ouverture des commerces dans le pays de Rennes
IDCC 894 (notamment) avenant sur ouverture des commerces dans le pays de Rennes
 
IDCC 1880 accord de Meurthe et Moselle sur le repos dominical et la fermeture...
IDCC 1880 accord de Meurthe et Moselle sur le repos dominical et la fermeture...IDCC 1880 accord de Meurthe et Moselle sur le repos dominical et la fermeture...
IDCC 1880 accord de Meurthe et Moselle sur le repos dominical et la fermeture...
 
IDCC 894 (notamment) protocole d'accord sur l'ouverture des commerces dans le...
IDCC 894 (notamment) protocole d'accord sur l'ouverture des commerces dans le...IDCC 894 (notamment) protocole d'accord sur l'ouverture des commerces dans le...
IDCC 894 (notamment) protocole d'accord sur l'ouverture des commerces dans le...
 
IDCC 1880 Annexe accord meurthe et moselle sur le repos dominical et la ferme...
IDCC 1880 Annexe accord meurthe et moselle sur le repos dominical et la ferme...IDCC 1880 Annexe accord meurthe et moselle sur le repos dominical et la ferme...
IDCC 1880 Annexe accord meurthe et moselle sur le repos dominical et la ferme...
 
IDCC 1286 Avenant 2 à l'avenant 19 CCN des détaillants, détaillants -fabrican...
IDCC 1286 Avenant 2 à l'avenant 19 CCN des détaillants, détaillants -fabrican...IDCC 1286 Avenant 2 à l'avenant 19 CCN des détaillants, détaillants -fabrican...
IDCC 1286 Avenant 2 à l'avenant 19 CCN des détaillants, détaillants -fabrican...
 
IDCC 1517 accord relatif au pacte de responsabilité
IDCC 1517 accord relatif au pacte de responsabilité IDCC 1517 accord relatif au pacte de responsabilité
IDCC 1517 accord relatif au pacte de responsabilité
 
IDCC 3190 Avenant à l'accord relatif à l’OME
IDCC 3190 Avenant à l'accord relatif à l’OMEIDCC 3190 Avenant à l'accord relatif à l’OME
IDCC 3190 Avenant à l'accord relatif à l’OME
 
IDCC 1527 Avenant sur la prime d'ancienneté
IDCC 1527 Avenant sur la prime d'anciennetéIDCC 1527 Avenant sur la prime d'ancienneté
IDCC 1527 Avenant sur la prime d'ancienneté
 
IDCC 2603 avenant prorogation du pa formation professionnelle
IDCC 2603 avenant prorogation du pa formation professionnelle IDCC 2603 avenant prorogation du pa formation professionnelle
IDCC 2603 avenant prorogation du pa formation professionnelle
 
IDCC 1527 Avenant relatif au droit syndical
IDCC 1527 Avenant relatif au droit syndical IDCC 1527 Avenant relatif au droit syndical
IDCC 1527 Avenant relatif au droit syndical
 
IDCC 20072 Adhésion d'acif à la fafih
IDCC 20072 Adhésion d'acif  à la fafihIDCC 20072 Adhésion d'acif  à la fafih
IDCC 20072 Adhésion d'acif à la fafih
 
IDCC 1790 Adhésion volontaire SNDLL avenant 52
IDCC 1790 Adhésion volontaire SNDLL avenant 52 IDCC 1790 Adhésion volontaire SNDLL avenant 52
IDCC 1790 Adhésion volontaire SNDLL avenant 52
 
IDCC 2706 Avenant de revalorisation salaires minima
IDCC 2706 Avenant  de revalorisation  salaires  minimaIDCC 2706 Avenant  de revalorisation  salaires  minima
IDCC 2706 Avenant de revalorisation salaires minima
 
Commerces de détail Rennes Protocole d'accord sur l'ouverture le dimanche
Commerces de détail Rennes Protocole d'accord sur l'ouverture le dimancheCommerces de détail Rennes Protocole d'accord sur l'ouverture le dimanche
Commerces de détail Rennes Protocole d'accord sur l'ouverture le dimanche
 
Accord Interprofessionnel Avenant 136
Accord Interprofessionnel Avenant 136Accord Interprofessionnel Avenant 136
Accord Interprofessionnel Avenant 136
 
IDCC 1500 Avenant au protocole du 5 02 79
IDCC 1500 Avenant au protocole du 5 02 79IDCC 1500 Avenant au protocole du 5 02 79
IDCC 1500 Avenant au protocole du 5 02 79
 

Similaire à IDCC Accord de salaire Guyane

IDCC 2332 Accord salaire région du limousin
IDCC 2332 Accord salaire région du limousinIDCC 2332 Accord salaire région du limousin
IDCC 2332 Accord salaire région du limousinSociété Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Alsace
IDCC 2332 accord salaires Alsace IDCC 2332 accord salaires Alsace
IDCC 2332 accord salaires Alsace Société Tripalio
 
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillon
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillonIDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillon
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillonSociété Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Lorraine
IDCC 2332 accord salaires LorraineIDCC 2332 accord salaires Lorraine
IDCC 2332 accord salaires LorraineSociété Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandieIDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandieSociété Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Limousin
IDCC 2332 accord salaires LimousinIDCC 2332 accord salaires Limousin
IDCC 2332 accord salaires LimousinSociété Tripalio
 
Idcc 2332 accord salaires aquitaine
Idcc 2332 accord salaires aquitaineIdcc 2332 accord salaires aquitaine
Idcc 2332 accord salaires aquitaineSociété Tripalio
 
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentes
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentesIdcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentes
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentesSociété Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie IDCC 2332 accord salaires Basse normandie
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie Société Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Auvergne
IDCC 2332 accord salaires Auvergne IDCC 2332 accord salaires Auvergne
IDCC 2332 accord salaires Auvergne Société Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Aquitaine
IDCC 2332 accord salaires Aquitaine IDCC 2332 accord salaires Aquitaine
IDCC 2332 accord salaires Aquitaine Société Tripalio
 
IDCC 2332 accord salaires Bourgogne
IDCC 2332 accord salaires BourgogneIDCC 2332 accord salaires Bourgogne
IDCC 2332 accord salaires BourgogneSociété Tripalio
 

Similaire à IDCC Accord de salaire Guyane (12)

IDCC 2332 Accord salaire région du limousin
IDCC 2332 Accord salaire région du limousinIDCC 2332 Accord salaire région du limousin
IDCC 2332 Accord salaire région du limousin
 
IDCC 2332 accord salaires Alsace
IDCC 2332 accord salaires Alsace IDCC 2332 accord salaires Alsace
IDCC 2332 accord salaires Alsace
 
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillon
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillonIDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillon
IDCC 2332 Accord salaires Languedoc roussillon
 
IDCC 2332 accord salaires Lorraine
IDCC 2332 accord salaires LorraineIDCC 2332 accord salaires Lorraine
IDCC 2332 accord salaires Lorraine
 
IDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandieIDCC 2332 accord salaires Haute normandie
IDCC 2332 accord salaires Haute normandie
 
IDCC 2332 accord salaires Limousin
IDCC 2332 accord salaires LimousinIDCC 2332 accord salaires Limousin
IDCC 2332 accord salaires Limousin
 
Idcc 2332 accord salaires aquitaine
Idcc 2332 accord salaires aquitaineIdcc 2332 accord salaires aquitaine
Idcc 2332 accord salaires aquitaine
 
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentes
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentesIdcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentes
Idcc 2332 accord salaires 2018 poitou charentes
 
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie IDCC 2332 accord salaires Basse normandie
IDCC 2332 accord salaires Basse normandie
 
IDCC 2332 accord salaires Auvergne
IDCC 2332 accord salaires Auvergne IDCC 2332 accord salaires Auvergne
IDCC 2332 accord salaires Auvergne
 
IDCC 2332 accord salaires Aquitaine
IDCC 2332 accord salaires Aquitaine IDCC 2332 accord salaires Aquitaine
IDCC 2332 accord salaires Aquitaine
 
IDCC 2332 accord salaires Bourgogne
IDCC 2332 accord salaires BourgogneIDCC 2332 accord salaires Bourgogne
IDCC 2332 accord salaires Bourgogne
 

Plus de Société Tripalio

Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeDocuments officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
 
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Société Tripalio
 
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Société Tripalio
 
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
 
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfl16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfSociété Tripalio
 
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfSociété Tripalio
 
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdfSociété Tripalio
 
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfRCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfSociété Tripalio
 
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Société Tripalio
 
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfDr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfSociété Tripalio
 
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfdffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfSociété Tripalio
 
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdfSociété Tripalio
 

Plus de Société Tripalio (20)

Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeDocuments officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
 
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
 
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
 
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
 
Rapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdfRapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdf
 
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfl16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
 
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
 
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdfST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
 
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdfST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
 
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
 
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfRCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
 
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
 
pjl22-434.pdf
pjl22-434.pdfpjl22-434.pdf
pjl22-434.pdf
 
Guide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdfGuide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdf
 
Budget de la Présidence
Budget de la PrésidenceBudget de la Présidence
Budget de la Présidence
 
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdfPLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
 
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfDr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
 
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfdffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
 
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
 
COM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDFCOM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDF
 

IDCC Accord de salaire Guyane

  • 1. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES D’ARCHITECTURE, DU 27 FÉVRIER 2003 ACCORD DE SALAIRE 2016, en date du : 30 octobre 2015 Région GUYANE COMMISSION PARITAIRE RÉGIONALE DE GUYANE Entre le collège employeurs, Le Syndicat de l’Architecture, 24 rue des Prairies 75020 PARIS, représenté par : L’Union Nationale des Syndicats Français d’Architectes (UNSFA), 29 boulevard Raspail 75017 PARIS, représentée par : Et le collège salariés, - Le Syndicat CFE CGC BTP, 15 rue de Londres 75009 PARIS, représenté par : - La FNSCBA CGT, Case 413, 263 rue de Paris 93514 MONTREUIL Cedex, représentée par : - La Fédération Générale FO Construction, 170 avenue Parmentier 75010 PARIS, représentée par : - La FNCB SYNATPAU CFDT, Bourse du Travail, 3 rue du Château d’Eau 75010 PARIS, représentée par : - La Fédération BATI-MAT-TP CFTC, 251 rue du Fbg St Martin 75010 PARIS, représentée par : - La FESSAD UNSA, 21 rue Jules Ferry 93177 BAGNOLET Cedex représentée par : Il est convenu ce qui suit : Article 1 : La valeur du point est fixée à 7,57 pour l’ensemble de la Région GUYANE, à compter du 1er janvier 2016, pour la durée légale hebdomadaire du travail. Article 2 : Ces valeurs de point s’appliqueront à chaque coefficient hiérarchique, pour déterminer le salaire brut mensuel minimum pour la durée légale du travail. Article 3 : Aucun salaire ne pourra être inférieur à l’application du SMIC. Article 4 : Conformément à l’article 2261-22 du Code du travail et à la loi du 23/03/2006, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre homme et femme. En conséquence, les signataires s’engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre homme et femme. Article 5 : Le présent accord sera transmis à l’APGP par le Président de la Commission Paritaire Régionale, pour notification par le Secrétariat du Paritarisme, ouvrant le délai d’opposition de 15 jours, et pour dépôt et demande d’extension après expiration de ce délai. Fait à CAYENNE, le 30 octobre 2015 Collège employeurs Pour le Syndicat de l’Architecture Pour l’UNSFA Collège salariés Pour le Syndicat CFE CGC BTP Pour la FNCB SYNATPAU CFDT Pour la FESSAD UNSA NEGOCIATION DE LA VALEUR DU POINT 2016 page 1 / 1 Document établi et signé en trois exemplaires