1. Edito
ANSANM ANSANM, le journal du Balisier de St. Joseph Ti Tak
Une première à Saint-Joseph! Kréyol
Premier numéro, premier journal mensuel à Saint-Joseph d'information politique. Après Fô pa ou palé
l'inauguration du siège du balisier de st joseph le 7 février 2012, voilà le premier n° du bannan mal
journal du balisier "Ansanm Ansanm". anba balizyé.
Un groupe de citoyens, inspirés par Aimé Césaire a œuvré longtemps pour développer la
démocratie, et l'espoir du développement dans la commune de St joseph.
C'est dans les années 70, que verra le jour le balisier de ST. Joseph qui portera le nom
d'un des grands militants PPM "JO VANDOL" avec à ses côtés, Max BAUBANT, Mr Programme
CRAMER, docteur VATON et bien d'autres Joséphins. Par la suite des jeunes d’activités
progressistes tel que Thierry COLER, patrice LAMOTTE, Michel BAJOL, Yvan
POULAILLE, et bien d'autres ont pris le relais et ont mené bien des actions, bien des
combats politiques à St. Joseph, jusqu'à contribuer majoritairement à la victoire du maire Réunion à
en 2001. thèmes un
vendredi par
Durant toutes ces années une intense activité politique à été menée par ces jeunes mois
progressistes. Cependant il existe peu d'écrits relayant régulièrement la contribution de
Saint-Joseph à l'histoire politique de la Martinique. Ce mois-ci :
C'est à cet effet que j'ai décidé de créer ce journal avec un rassemblement de citoyens de Qu’est-ce que
la commune, avec des militants PPM du balisier, à l'attention de la population de St. le
Joseph, afin de les rapprocher et pour certain de les raccrocher à la vie et l'actualité Militantisme?
politique de notre commune et de notre pays.
Permanence
Joséphine "natif natal" j'œuvre sans relâche depuis 2001 pour ma commune, et suis Tous les
résolument engagée pour le développement de mon pays la Martinique, et c'est pourquoi Samedis de 9h
que ce journal s'adresse aussi à toutes Martiniquaises et tous des Martiniquais. à 12h
Votre journal "ANSANM ANSANM" vous informera sur les grands sujets de la vie politique
Martiniquaise, avec un volet sur l'activité que mène au votre conseillère régionale pour la
commune de Saint Joseph au conseil régional.
Bien consciente de l'ampleur de la tâche, avec mes camarades, je l'accepte avec
beaucoup d'humilité et une grande détermination. Je veux être actrice de la construction
de la Martinique de demain, que je souhaite meilleure pour nos aînés, nos enfants, et pour
tous.
Manuéla MONDESIR
Conseillère régionale

2. POLITIQUE
Fini les vacances, le Balisier de
Saint-Joseph fait sa rentrée
La rentrée politique du Balisier de Saint-Joseph,
c’était le 22 Septembre dernier, en plein cœur de la
commune.
Plus d’une vingtaine de militants, sympathisants et Serge LETCHIMY, lui, est intervenu en fin de
élus avaient répondu à l’invitation de la Présidente du rencontre en rappelant d’une part qu’un Congrès
Balisier, Manuéla MONDESIR, actuellement était prévu dans les mois à venir afin de réorganiser
Conseillère Régionale de Martinique. le Parti mais aussi débattre sur différents thèmes
notamment celui du mariage homosexuel, d’autre
Cette rencontre politique a été l’occasion de dresser le part, sur sa vision pour la future Collectivité
bilan d’une année qui s’est révélée très fructueuse. unique.
En effet, comme l’a si bien rappelé Manuéla On notera les interventions de membres piliers du
MONDESIR, le Balisier de Saint-Joseph a inauguré PPM à Saint-Joseph comme par exemple Monsieur
cette année, en janvier, son siège, organisé plusieurs BAUBANT.
réunions débat ainsi qu’été à l’initiative de
nombreuses journées de détente ayant pour finalité le Un débat très animé s’est donc installé au cours
resserrement des liens entre les membres duquel le Président du PPM a fait l’objet de
progressistes Joséphins. nombreuses félicitations au sujet de sa gestion de la
Collectivité et de sa capacité à impulser de grands
Parmi les autres belles interventions, l’on notera projets novateurs.
celles de Jean-Claude DUVERGER en matière de
rappel de moments historiques du Parti Progressiste Pour clôturer la rencontre après quatre bonnes
Martiniquais, Fred LORDINOT, en ce qui concerne heures de discussion, en toute convivialité et
bien entendu les affaires financières de la Région sympathie, un pot de l’amitié avait été prévu par la
Martinique. Présidente et les membres du Bureau.
LA REGION EN ACTION
Aussi, Serge LETCHIMY
Réception des Athlètes médaillés des JO rappelle l’importance qu’il
accorde au développement de la
politique sportive en Martinique
Mandy FRANCOIS ELIE, pour qu’émerge dans les
Marc André CRATERE, Cédric conditions tous les jeunes talents
RAMASSAMY, Joël JANOT, martiniquais.
Frédéric Janasse tous étaient aux
jeux paralympiques de Londres
pour défendre les couleurs de la Pour l’occasion, Sandrine
Martinique. GRUDAT, vice Championne
Olympique de basket a répondu
présent à l’invitation.
C’est avec une fierté non
dissimulée que Serge Pour les encourager le Conseil
LETCHIMY, Manuéla Pour le Président de Région la
régional soutient financièrement réussite de ces jeunes martiniquais
MONDESIR, Catherine tous les athlètes qui participent
CONCONNE et Marie-Thérèse illustre le potentiel sportif de haut
aux jeux Olympiques et niveau de la Martinique, un si
CASIMIRIUS ont reçu trois paralympiques depuis Juillet
d’entre eux à l’Hôtel de Région. petit territoire.
2012.

3. Banque Alimentaire de Martinique : Un premier
pas et non des moindres est franchi
Dès la prise de fonction de la Nouvelle Majorité en Une solution de relogement pour cette association
est envisagée et des négociations sʼengagent avec la
Avril 2010, le Président de la Banque Alimentaire,
Mairie du Lamentin qui pourrait proposer un terrain
M.LECOMPTE avait sollicité une audience au
sur lequel la construction dʼun bâtiment serait
Président du Conseil Régional, Serge LETCHIMY
rendue possible, permettant ainsi de reloger la
afin de lui exposer les grandes difficultés que
Banque Alimentaire de Martinique.
traverse la Banque Alimentaire de Martinique
Au final, une parcelle de 1000 m2 située à Acajou
depuis Plusieurs années.
est proposée à la vente à lʼassociation.
Dans l’attente de plan d’accompagnement durable à La Région a donc accepté lors de sa commission
mettre en place, une subvention d’urgence de 35 permanente du 4 septembre de voter une subvention
000 euro est dès lors attribuée à l’association de 128 117 euros à lʼassociation afin qu’elle puisse
caritative. Mais par ailleurs, un avis défavorable faire lʼacquisition de cette parcelle de terre et
fonction de la de la commission de sécurité menace envisager sereinement la reconstruction de son
à tout moment dʼexpulsion lʼassociation. siège, ses entrepôts de stockage et poursuivre
sereinement ses activités. Cette subvention couvre
Le Président du Conseil Régional accompagné de lʼintégralité du prix dʼacquisition du terrain.
ses collaborateurs e d’élus régionaux se rend dans
les locaux de la banque alimentaire et peut donc Parallèlement, lors de cette séance, une subvention
constater les conditions difficiles dans lesquelles les supplémentaire de 25 000 euros a également été
bénévoles et le personnel œuvrent pour les familles octroyée afin que les moyens de stockage des
martiniquaises en détresse. aliments congelés soient améliorés en respectant au
mieux la chaine du froid.
Réunion de proximité
au Morne-Rouge
Plus d’une centaine de Péléens
et Péléennes étaient présents.
Serge LETCHIMY a débuté son
intervention en rappelant ses Serge LETCHIMY a également CARICOM, la protection des
souvenirs avec Aime CÉSAIRE, dévoilé ses projets pour le Nord. terres agricoles ainsi que la
amoureux de la nature Péléenne réforme des transports, ont été
et Pierre PETIT, ancien Maire du Le Président-Député souhaiterait
évoqués.
Morne Rouge. installer un téléphérique sur la
Montagne Pelée pour faire Après de nombreuses
En effet, depuis son arrivée à la découvrir la verdure et les reliefs interventions de la population, la
présidence de la Région de ce volcan chargé d’histoire et réunion a été clôturée tard dans
Martinique, Serge LETCHIMY a de mémoire. la nuit non sans un bol de
lancé de gros chantiers de velouté de giraumon et les
rénovation dans plusieurs hôtels Les plans de relance régionaux 1
traditionnels accras de morue
dont celui de l’ex- bambou hôtel et 2, l’adhésion de la Martinique préparés par de charmantes
dans la commune des Trois Ilets. à l’OECO, la CEPALC et à la Péléennes.

4. ACTUALITE REGIONALE
UNE POLITIQUE SOCIALE REGIONALE RENOVEE
Valorisation des agents, équité et justice sociales
Le Président Serge LETCHIMY donne le ton pour une Le troisième acte ouvre le vaste chantier de la
politique sociale rénovée : reconnaître et valoriser les prévention de la santé. La question des risques
agents régionaux. professionnels est un enjeu pour la collectivité
régionale au regard d’une part de la nature des activités
Plusieurs actes sont venus signifier cette politique déployées, 63 % de l’effectif régional se situent dans la
volontariste au bénéficie des 953 agents régionaux. filière technique, et d’autre part du vieillissement des
agents régionaux, 48 % des agents de la filière
Le premier acte a consisté à faciliter et favoriser la technique ont plus de 50 ans.
mobilité professionnelle interne des agents. 189 agents
ont bénéficié de changement d’affectation, à leur Faire de la santé au travail un axe fort de la politique
demande, pour redonner à leur carrière un nouveau sociale est une obligation depuis 2001 pour toutes les
souffle, déployer leurs compétences dans d’autres organisations de travail. Or, rien n’avait été fait. Dès
secteurs et en capitaliser d’autres. 2011, la collectivité régionale a impulsé avec l’ARACT
et le Centre de Gestion de la Fonction Publique
Le deuxième acte s’est traduit par une concertation avec Territoriale, l’élaboration du document unique
les représentants du personnel et les organisations recensant les risques et dangers auxquels sont exposés
syndicales pour définir de nouveaux indicateurs et les agents. Cette démarche s’accompagne de la
critères afin de faciliter la progression professionnelle du constitution d’un réseau d’Assistants de prévention
plus grand nombre d’agents. C’est ainsi que les dont la mission consiste à identifier les risques et
indicateurs pour les avancements d’échelon à la durée dangers et mettre en œuvre les actions correctives. Les
minimale ont été revus, les ratios relatifs aux Assistants de prévention assurent à temps plein cette
avancements de grade ont été négociés à la hausse. Une mission et sont issus des agents régionaux suite à un
politique de recrutement des lauréats du concours de appel à candidatures internes. A travers ce vaste plan de
rédacteurs (Cadre B – encadrement intermédiaire) a été prévention des risques professionnels, ce sont de
effectuée pour permettre la nomination d’agents de nouveaux métiers qui émergent au sein de la
catégorie C qui avaient subi avec succès les épreuves de Collectivité régionale et des opportunités qui sont
l’examen professionnel de catégorie B depuis 2006 pour offertes aux agents de progresser vers de nouvelles
certains. La nomination des agents titulaires de l’examen compétences.
professionnel est subordonnée au recrutement de
lauréats. Ces agents méritants risquaient de perdre d’une La politique sociale impulsée par le Président Serge
part le bénéfice de leur examen professionnel et d’autre LETCHIMY place les agents régionaux au centre de
part la confiance en eux au regard de l’absence de prise l’action régionale. Par ses actes, il démontre que
en compte de leurs efforts. l’équité et la justice sociales sont des valeurs
fondamentales pour assurer l’évolution professionnelle
Cette dynamique pour la reconnaissance et la valorisation de celles et ceux qui s’investissent pour leur pays.
de la valeur professionnelle des agents régionaux a
permis, pour la seule année 2011, de favoriser la Les bases de cette politique sociale sont élaborées avec
progression de carrière de 678 agents, soit 71 % des toutes les organisations syndicales de la collectivité,
agents régionaux. librement constituées. Elles sont sollicitées soit dans
des espaces de travail non contraints, soit dans le cadre
Pour mémoire, entre 1998 et 2009, les progressions de des espaces formalisés à travers les Comité technique
carrière ont concerné 158 agents régionaux, soit moins de paritaire et Comité d’hygiène et de sécurité,
20 agents par an. C’est dire la stagnation professionnelle fréquemment sollicités. Ces pratiques participent de la
pour nombre d’entre eux. volonté de faire de la démocratie sociale participative
un enjeu de la politique sociale rénovée.
Manuela MONDESIR