Morgan Philips Executive Search est le cabinet de chasse de têtes version 21ème siècle.
Nous avons créé un modèle extrêmement innovant qui permet de RECRUTER VOS TALENTS MIEUX, PLUS VITE ET MOINS CHER.
Nous avons donc travaillé et repensé les deux principaux maillons de la chaîne de valeur du recrutement que sont le sourcing et le consulting.
Nos outils innovants nous permettent d’offrir nos services de professionnels de l’approche directe à des honoraires extrêmement compétitifs qui démarrent à partir de 18% de la rémunération annuelle brute.
RECRUTER VOS TALENTS MIEUX, PLUS VITE ET MOINS CHER
Une présence Internationale:
Afrique et Moyen-Orient – Boston – Brussels – Pékin – Frankfurt – Genève – Guangzhou - Hong-Kong - Londres – Luxembourg – Mexico – Paris – Singapour – Shanghai – Taiwan
En savoir-plus >> www.morganphilipsexecutivesearch.com
Morgan Philips Group >> www.morganphilipsgroup.com
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Nos centres de recherche
Nos centres de recherche situés à l’île Maurice, aux Philippines,
Mexique et en Chine identifient les meilleurs talents dans le monde
entier, qu’ils soient en recherche active ou non.
Pour chaque mission, nous trouvons et évaluons environ 10 fois
plus de profils que nos concurrents.
Des moyens digitaux uniques et des accès à plusieurs centaines
de bases de données nous permettent de bâtir en quelques heures
une cartographie des profils recherchés pour chaque mission.
Les meilleurs
profils, partout !
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Le
Notre communauté internationale d’Experts est composée de
spécialistes de leur fonction et secteur. Ils nous permettent, grâce à leur
réseau, d’identifier les meilleurs talents cachés dans le monde entier.
Tous les membres du Club 5000 Morgan Philips ont une expertise et une
influence reconnues dans leur domaine.
Notre approche sélective pour intégrer de nouveaux membres et notre
volonté d’animer ce réseau grâce à l’organisation d’événements réguliers
sont des gages de confiance et d’intérêt pour toute la Communauté.
Notre réseau
d’Experts
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Le cabinet de chasse de têtes
version 21ème siècle
Pour inventer ce nouveau modèle, nous nous
sommes focalisés sur les deux principaux
maillons de la chaîne de valeur du
recrutement que sont le Sourcing et le
Consulting.
PLUS
VITE
MOINS
CHER
MIEUX
Nous avons défini un nouveau modèle qui permet
de recruter mieux, plus vite et moins cher vos
talents partout dans le monde.
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Recruter mieux
MIEUX
MOINS
CHER
PLUS
VITE
Des consultants spécialisés par practice au sein :
D’une approche globale : Executive Search,
Mapping, Assessment Solutions, Talent Management
D’un réseau de bureaux : France, Royaume-
Uni, Belgique, Allemagne, Luxembourg, Suisse, Afrique &
Moyen-Orient, Etats-Unis, Mexique, Chine, Taïwan, Hong-
Kong et Singapour.
Des outils digitaux uniques : réseaux
sociaux, profils vidéo, tests de personnalité… Nous
utilisons les derniers outils digitaux disponibles pour
identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs profils.
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MIEUX
PLUS
VITE
Une base de données mondiale :
notre base de données internationale de candidats
évalués en entretien accessible à tous nos consultants leur
permet d’identifier rapidement le talent qui correspond à
votre besoin (profil, compétences, culture d’entreprise…)
Un réseau d’Experts : nous faisons appel au
Club 5000, notre réseau d’experts, pour identifier les
meilleurs talents en recherche passive ou active, où qu’ils
soient.
MOINS
CHER
Un réseau de centres de recherche :
nos centres de recherche internationaux nous permettent
d’identifier rapidement les meilleurs talents dans le
monde entier, qu’ils soient en recherche active ou non.
Recruter plus vite