Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Owf - Les communautés
•
0 j'aime
•
823 vues
Alexis Monville
Suivre
Conférence donnée par Sébastien Douche lors de l'OpenWorldForum
Lire moins
Lire la suite
Business
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 22
Télécharger maintenant
Télécharger pour lire hors ligne
Recommandé
Toptic 12 octobre2010
Toptic 12 octobre2010
Pascal Flamand
React Rally 2016 talk
Oh Composable World!
Oh Composable World!
Brian Lonsdorf
This presentation has been prepared by Oleksii Prohonnyi for internal JS team meeting to improve skills of developers.
JavaScript Presentation Frameworks and Libraries
JavaScript Presentation Frameworks and Libraries
Oleksii Prohonnyi
Une réflexion pour identifier les ponts entre ces deux univers à priori bien distincts.
Agilité et Logiciels libres même combat ?
Agilité et Logiciels libres même combat ?
keurvet
Offre Formation Linagora 2008
Offre Formation Linagora 2008
LINAGORA
Impacts et gains des réseaux sociaux d'entreprise
Impacts et gains des réseaux sociaux d'entreprise
Anthony Poncier
Novencia agile
Novencia agile
Novencia Groupe
Présentations données lors du séminaire Linagora du moi de mai intitulé :
Présentations séminaire OSSA - mai 2010
Présentations séminaire OSSA - mai 2010
LINAGORA
Recommandé
Toptic 12 octobre2010
Toptic 12 octobre2010
Pascal Flamand
React Rally 2016 talk
Oh Composable World!
Oh Composable World!
Brian Lonsdorf
This presentation has been prepared by Oleksii Prohonnyi for internal JS team meeting to improve skills of developers.
JavaScript Presentation Frameworks and Libraries
JavaScript Presentation Frameworks and Libraries
Oleksii Prohonnyi
Une réflexion pour identifier les ponts entre ces deux univers à priori bien distincts.
Agilité et Logiciels libres même combat ?
Agilité et Logiciels libres même combat ?
keurvet
Offre Formation Linagora 2008
Offre Formation Linagora 2008
LINAGORA
Impacts et gains des réseaux sociaux d'entreprise
Impacts et gains des réseaux sociaux d'entreprise
Anthony Poncier
Novencia agile
Novencia agile
Novencia Groupe
Présentations données lors du séminaire Linagora du moi de mai intitulé :
Présentations séminaire OSSA - mai 2010
Présentations séminaire OSSA - mai 2010
LINAGORA
Présentation sur les fondamentaux de l'entreprise 2.0 pour la plénière de Tunis 2.0 sur l'entreprise 2.0
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
Anthony Poncier
Transition vers une organisation agile Partage d'apprentissage pour faciliter une transition agile
(R)evolution vers une entreprise agile
(R)evolution vers une entreprise agile
Jérôme Urvoas
Retour d'expérience de SNCF Connect & Tech après plusieurs initiatives Open Source et Innersource depuis 10 ans.
OpenSource & InnerSource pour accélérer les développements
OpenSource & InnerSource pour accélérer les développements
François
(French version) - Transformer son entreprise en organisation apprenante grace au digital learning. Retour d'experience partagé lors de la conférence Future of HR 2018 - France (par Deloitte) - 10 Avril 2018
Future of HR 2018 France - Digital learning by Criteo and 360Learning
Future of HR 2018 France - Digital learning by Criteo and 360Learning
Francois Fournier
n
Six_sigma.pdf
Six_sigma.pdf
ssuserdf15d21
six sigma
Six_sigma.pdf
Six_sigma.pdf
ssuserdf15d21
Guide open-source
Guide open-source
gtll_systematic
L'Open Source est omniprésent, mais tous les projets libres n'ont pas la communauté qu'ils méritent. Comment se forment ces communautés ? Comment l'entretenir, la faire vivre ? Cette conférence abordera les différents aspects d'une telle communauté, et les moyens possibles pour la faire croître.
Faire grandir une communauté open source
Faire grandir une communauté open source
xavierborderie
Les organisations qui produisent et manipulent des actifs numériques ont l’opportunité de croitre de manière exponentielle. Cette réalité a été étudiée par Salim Ismael dans son célèbre livre “Exponential organizations“. Au delà de cet aspect surprenant sur la croissance, les secrets dévoilés dans ce livre forment un réel “framework de digitalisation”. Ce Barcamp PALO IT avait pour objectif de décortiquer les caractéristiques des organisations exponentielles et de montrer comment les utiliser pour guider la digitalisation de votre entreprise.
Framework de Digitalisation par les Organisations Exponentielles
Framework de Digitalisation par les Organisations Exponentielles
PALO IT
Retrouvez nos offres d'intégration pour les outils open-source et en particulier ici pour les plateformes d'e-learning ou FOAD. Et retrouvez nous sur www.iwebyou.fr
Iwebyou - plaquette produit - e-learning
Iwebyou - plaquette produit - e-learning
Alexandre Bouvard
Présenté par Guillaume Deleplace (SNCF Connect & Tech) et Francois Wauquier (SNCF Connect) à Agile en Seine le 19 septembre 2023 Et si nous arrêtions de suivre les frameworks ? Depuis plus vingt ans, nous voyons des frameworks se créer dans l’écosystème agile. Même s’ils peuvent être d’une grande aide au démarrage, ils peuvent aussi limiter nos conversations et nous faire perdre leur finalité : être au service des équipes de développement et non l’inverse. Suite à ces expériences, beaucoup se posent la question de revenir aux bases, à l’essence même de l’agilité : résoudre les problèmes des équipes afin de délivrer de la valeur au client. Après un premier constat partagé sur les frameworks et leurs impacts, nous vous invitons à découvrir notre REX sur la mise en place du lean dans certaines équipes du projet SNCF Connect : le changement d’état d’esprit, les difficultés, les apprentissages et les outils.
Oubliez les frameworks, construisez votre propre aventure agile lean SNCF Con...
Oubliez les frameworks, construisez votre propre aventure agile lean SNCF Con...
Agile En Seine
Présentation "Comment contribuer à Drupal" donnée lors de l'édition 2012 de Drupagora.
Comment contribuer à Drupal
Comment contribuer à Drupal
Artusamak
Présentation donnée lors du séminaire de LINAGORA avec la participation de Commerce Guys consacré à Drupal. Intervenant : Michel-Marie MAUDET, DGA, LINAGORA
Présentation séminaire novembre 2011 - Drupal 7 / Drupal commerce
Présentation séminaire novembre 2011 - Drupal 7 / Drupal commerce
LINAGORA
TIAD Camp Toulouse Mars 2019
La DSI plateforme : DevOps, Agilité et Cloud
La DSI plateforme : DevOps, Agilité et Cloud
Devoteam Revolve
Le kickoff 18 octobre 2012 - le cyclone paris
Le kickoff 18 octobre 2012 - le cyclone paris
talkspirit
Présentation en ligne du 28 Février 2017 du déjeuner-débat EIM360 organisé par Sollan sur le thème : "Gestion de l'information : Pensez collaboratif pour améliorer votre efficacité opérationnelle". Avec les éditeurs Cincom ECM, Jamespot, Knowings et Liferay.
Eim360 Gestion de l'information & collaboratif
Eim360 Gestion de l'information & collaboratif
Sollan France
Présentation DevOps au BreitzJUG. DevOps, culture et communication
20111205 breizh jug-devops
20111205 breizh jug-devops
Henri Gomez
Conférence de Franck Beulé à Agile Tour Paris, Aix-Marseille et Sophia Antipolis en novembre et décembre 2016 Vidéo de la conférence disponible sur http://blog.beule.fr/analyses-dexpert/quest-ce-que-lentreprise-agile-la-conference/ En 2017, je continue à creuser le sujet. Contactez-moi si vous êtes intéressés.
Qu'est ce que l'entreprise agile ?
Qu'est ce que l'entreprise agile ?
Franck Beulé
Thierry Cros Aujourd’hui l’agilité est “mainstream”. Comment s’y retrouver parmi les innombrables présentations, retours d’expérience qui se réclament de l’agilité ? Cette présentation vous propose un bref panorama de l’agilité, depuis ses débuts historiques jusqu’aux évolutions actuelles. Vous allez donc acquérir les informations qui vous permettront de vous forger viotre propre opinion et discerner ainsi ce qui est véritablement agile. http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/agility/2011/09/23/agilte-kesaco.html
soft-shake.ch - Agile qu'es aco : scrum xp lean
soft-shake.ch - Agile qu'es aco : scrum xp lean
soft-shake.ch
Plus d'infos sur le sit du GT Logiciel Libre: http://www.gt-logiciel-libre.org/
Systematic Solutions Linux 2009
Systematic Solutions Linux 2009
Stefane Fermigier
Keynote - Alexis Monville Agile Tour Bordeaux 2019 30 Octobre 2019 https://www.youtube.com/watch?v=PUINqz9f5tM&t=5s
Quel est votre veritable pouvoir
Quel est votre veritable pouvoir
Alexis Monville
Going open to support your digital transformation Do you feel your organization, your team, and yourself are focusing on the right things or are you overwhelmed by the thousands of tasks that you need to do? What do you need to get your organization, your team, and yourself to continuously improve to get to the point of doing the things right? Going open is the best way to support your organization’s digital transformation. Going open is applying the principles of the open organization. Open is the antidote of the lack of focus and the lack of continuous learnings that is ailing organizations today. What are the differences between a centralized organization and an open organization? Learning about these differences can help you advance your objectives in your digital transformation. The open source development model is the root of the Open Organization. The diversity the open source model brings is an endless source of inspiration to transform your organization--and this is what this session will expose.
Closing Keynote Voxxed Days Singapore - Going Open
Closing Keynote Voxxed Days Singapore - Going Open
Alexis Monville
Contenu connexe
Similaire à Owf - Les communautés
Présentation sur les fondamentaux de l'entreprise 2.0 pour la plénière de Tunis 2.0 sur l'entreprise 2.0
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
Anthony Poncier
Transition vers une organisation agile Partage d'apprentissage pour faciliter une transition agile
(R)evolution vers une entreprise agile
(R)evolution vers une entreprise agile
Jérôme Urvoas
Retour d'expérience de SNCF Connect & Tech après plusieurs initiatives Open Source et Innersource depuis 10 ans.
OpenSource & InnerSource pour accélérer les développements
OpenSource & InnerSource pour accélérer les développements
François
(French version) - Transformer son entreprise en organisation apprenante grace au digital learning. Retour d'experience partagé lors de la conférence Future of HR 2018 - France (par Deloitte) - 10 Avril 2018
Future of HR 2018 France - Digital learning by Criteo and 360Learning
Future of HR 2018 France - Digital learning by Criteo and 360Learning
Francois Fournier
n
Six_sigma.pdf
Six_sigma.pdf
ssuserdf15d21
six sigma
Six_sigma.pdf
Six_sigma.pdf
ssuserdf15d21
Guide open-source
Guide open-source
gtll_systematic
L'Open Source est omniprésent, mais tous les projets libres n'ont pas la communauté qu'ils méritent. Comment se forment ces communautés ? Comment l'entretenir, la faire vivre ? Cette conférence abordera les différents aspects d'une telle communauté, et les moyens possibles pour la faire croître.
Faire grandir une communauté open source
Faire grandir une communauté open source
xavierborderie
Les organisations qui produisent et manipulent des actifs numériques ont l’opportunité de croitre de manière exponentielle. Cette réalité a été étudiée par Salim Ismael dans son célèbre livre “Exponential organizations“. Au delà de cet aspect surprenant sur la croissance, les secrets dévoilés dans ce livre forment un réel “framework de digitalisation”. Ce Barcamp PALO IT avait pour objectif de décortiquer les caractéristiques des organisations exponentielles et de montrer comment les utiliser pour guider la digitalisation de votre entreprise.
Framework de Digitalisation par les Organisations Exponentielles
Framework de Digitalisation par les Organisations Exponentielles
PALO IT
Retrouvez nos offres d'intégration pour les outils open-source et en particulier ici pour les plateformes d'e-learning ou FOAD. Et retrouvez nous sur www.iwebyou.fr
Iwebyou - plaquette produit - e-learning
Iwebyou - plaquette produit - e-learning
Alexandre Bouvard
Présenté par Guillaume Deleplace (SNCF Connect & Tech) et Francois Wauquier (SNCF Connect) à Agile en Seine le 19 septembre 2023 Et si nous arrêtions de suivre les frameworks ? Depuis plus vingt ans, nous voyons des frameworks se créer dans l’écosystème agile. Même s’ils peuvent être d’une grande aide au démarrage, ils peuvent aussi limiter nos conversations et nous faire perdre leur finalité : être au service des équipes de développement et non l’inverse. Suite à ces expériences, beaucoup se posent la question de revenir aux bases, à l’essence même de l’agilité : résoudre les problèmes des équipes afin de délivrer de la valeur au client. Après un premier constat partagé sur les frameworks et leurs impacts, nous vous invitons à découvrir notre REX sur la mise en place du lean dans certaines équipes du projet SNCF Connect : le changement d’état d’esprit, les difficultés, les apprentissages et les outils.
Oubliez les frameworks, construisez votre propre aventure agile lean SNCF Con...
Oubliez les frameworks, construisez votre propre aventure agile lean SNCF Con...
Agile En Seine
Présentation "Comment contribuer à Drupal" donnée lors de l'édition 2012 de Drupagora.
Comment contribuer à Drupal
Comment contribuer à Drupal
Artusamak
Présentation donnée lors du séminaire de LINAGORA avec la participation de Commerce Guys consacré à Drupal. Intervenant : Michel-Marie MAUDET, DGA, LINAGORA
Présentation séminaire novembre 2011 - Drupal 7 / Drupal commerce
Présentation séminaire novembre 2011 - Drupal 7 / Drupal commerce
LINAGORA
TIAD Camp Toulouse Mars 2019
La DSI plateforme : DevOps, Agilité et Cloud
La DSI plateforme : DevOps, Agilité et Cloud
Devoteam Revolve
Le kickoff 18 octobre 2012 - le cyclone paris
Le kickoff 18 octobre 2012 - le cyclone paris
talkspirit
Présentation en ligne du 28 Février 2017 du déjeuner-débat EIM360 organisé par Sollan sur le thème : "Gestion de l'information : Pensez collaboratif pour améliorer votre efficacité opérationnelle". Avec les éditeurs Cincom ECM, Jamespot, Knowings et Liferay.
Eim360 Gestion de l'information & collaboratif
Eim360 Gestion de l'information & collaboratif
Sollan France
Présentation DevOps au BreitzJUG. DevOps, culture et communication
20111205 breizh jug-devops
20111205 breizh jug-devops
Henri Gomez
Conférence de Franck Beulé à Agile Tour Paris, Aix-Marseille et Sophia Antipolis en novembre et décembre 2016 Vidéo de la conférence disponible sur http://blog.beule.fr/analyses-dexpert/quest-ce-que-lentreprise-agile-la-conference/ En 2017, je continue à creuser le sujet. Contactez-moi si vous êtes intéressés.
Qu'est ce que l'entreprise agile ?
Qu'est ce que l'entreprise agile ?
Franck Beulé
Thierry Cros Aujourd’hui l’agilité est “mainstream”. Comment s’y retrouver parmi les innombrables présentations, retours d’expérience qui se réclament de l’agilité ? Cette présentation vous propose un bref panorama de l’agilité, depuis ses débuts historiques jusqu’aux évolutions actuelles. Vous allez donc acquérir les informations qui vous permettront de vous forger viotre propre opinion et discerner ainsi ce qui est véritablement agile. http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/agility/2011/09/23/agilte-kesaco.html
soft-shake.ch - Agile qu'es aco : scrum xp lean
soft-shake.ch - Agile qu'es aco : scrum xp lean
soft-shake.ch
Plus d'infos sur le sit du GT Logiciel Libre: http://www.gt-logiciel-libre.org/
Systematic Solutions Linux 2009
Systematic Solutions Linux 2009
Stefane Fermigier
Similaire à Owf - Les communautés
(20)
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
(R)evolution vers une entreprise agile
(R)evolution vers une entreprise agile
OpenSource & InnerSource pour accélérer les développements
OpenSource & InnerSource pour accélérer les développements
Future of HR 2018 France - Digital learning by Criteo and 360Learning
Future of HR 2018 France - Digital learning by Criteo and 360Learning
Six_sigma.pdf
Six_sigma.pdf
Six_sigma.pdf
Six_sigma.pdf
Guide open-source
Guide open-source
Faire grandir une communauté open source
Faire grandir une communauté open source
Framework de Digitalisation par les Organisations Exponentielles
Framework de Digitalisation par les Organisations Exponentielles
Iwebyou - plaquette produit - e-learning
Iwebyou - plaquette produit - e-learning
Oubliez les frameworks, construisez votre propre aventure agile lean SNCF Con...
Oubliez les frameworks, construisez votre propre aventure agile lean SNCF Con...
Comment contribuer à Drupal
Comment contribuer à Drupal
Présentation séminaire novembre 2011 - Drupal 7 / Drupal commerce
Présentation séminaire novembre 2011 - Drupal 7 / Drupal commerce
La DSI plateforme : DevOps, Agilité et Cloud
La DSI plateforme : DevOps, Agilité et Cloud
Le kickoff 18 octobre 2012 - le cyclone paris
Le kickoff 18 octobre 2012 - le cyclone paris
Eim360 Gestion de l'information & collaboratif
Eim360 Gestion de l'information & collaboratif
20111205 breizh jug-devops
20111205 breizh jug-devops
Qu'est ce que l'entreprise agile ?
Qu'est ce que l'entreprise agile ?
soft-shake.ch - Agile qu'es aco : scrum xp lean
soft-shake.ch - Agile qu'es aco : scrum xp lean
Systematic Solutions Linux 2009
Systematic Solutions Linux 2009
Plus de Alexis Monville
Keynote - Alexis Monville Agile Tour Bordeaux 2019 30 Octobre 2019 https://www.youtube.com/watch?v=PUINqz9f5tM&t=5s
Quel est votre veritable pouvoir
Quel est votre veritable pouvoir
Alexis Monville
Going open to support your digital transformation Do you feel your organization, your team, and yourself are focusing on the right things or are you overwhelmed by the thousands of tasks that you need to do? What do you need to get your organization, your team, and yourself to continuously improve to get to the point of doing the things right? Going open is the best way to support your organization’s digital transformation. Going open is applying the principles of the open organization. Open is the antidote of the lack of focus and the lack of continuous learnings that is ailing organizations today. What are the differences between a centralized organization and an open organization? Learning about these differences can help you advance your objectives in your digital transformation. The open source development model is the root of the Open Organization. The diversity the open source model brings is an endless source of inspiration to transform your organization--and this is what this session will expose.
Closing Keynote Voxxed Days Singapore - Going Open
Closing Keynote Voxxed Days Singapore - Going Open
Alexis Monville
Slides of the talk at Boston Spin. Do you feel your organization, your team, and yourself are focusing on the right things or are you overwhelmed by the thousands of tasks that you need to do? What do you need to get your organization, your team, and yourself to continuously improve to get to the point of doing the things right? Going open is the best way to support your organization’s transformation. Going open is applying the principles of the open organization. Open is the antidote of the lack of focus and the lack of continuous learnings that is ailing organizations today. What are the differences between a centralized organization and an open organization? Learning about these differences can help you advance your objectives in your digital transformation. The open source development model is the root of the Open Organization. The diversity the open source model brings is an endless source of inspiration to transform your organization--and this is what this session will expose. Attendees will leave this session learning: Notable differences between conventional organizational structures and open organizational structures, How to apply an open organization model to your team in the context of your digital transformation, Ways to get inspired to transform your organization, How to set priorities and focus on doing the right things.
The Change Starts Here (Boston Spin)
The Change Starts Here (Boston Spin)
Alexis Monville
Presentation at Agile Grenoble and Agile Tour Rennes - November 2018.
The Change Starts Here (in French)
The Change Starts Here (in French)
Alexis Monville
Presentation delivered in 2016 with Mark McLoughlin at the OpenStack Summit
Contributing to the success of open stack
Contributing to the success of open stack
Alexis Monville
Slides used for the Red Hat Agile Day talk I gave on October 11, 2016. The write-up of the talk is there: http://alexis.monville.com/en/blog/2016/10/12/how-agile-and-open-source-work-together-in-nearly-perfect-harmony/
How Agile and Open Source work together in (nearly) perfect harmony
How Agile and Open Source work together in (nearly) perfect harmony
Alexis Monville
WHAT SCIENCE KNOWS ABOUT HAPPINESS THAT COULD TRANSFORM OPENSTACK is a talk by Alexis Monville given on April 26, 2016 at the OpenStack Summit in Austin.
What science knows about happiness - OpenStack Summit - Austin April 2016
What science knows about happiness - OpenStack Summit - Austin April 2016
Alexis Monville
I gave this conference during Red Hat Agile Day on October 20, 2015, in Raleigh. More details: http://alexis.monville.com/en/blog/2015/11/02/the-search-for-happiness/
Becoming an agile organization
Becoming an agile organization
Alexis Monville
A la recherche du bonheur est la conférence que j'ai donné en keynote de cloture de l'AgileTour Bordeaux 2015. En savoir plus ici : Permalien : http://alexis.monville.com/blog/2015/11/02/a-la-recherche-du-bonheur/ Modifier
A la recherche du bonheur
A la recherche du bonheur
Alexis Monville
Le bonheur au travail, est une conférence que j'ai donné lors de l'édition 2015 de la conférence Agile France à Paris. Une session ou l'on parle du bonheur des personnes, ce que la science nous dit sur le bonheur, et la performances des produits et services proposés par les entreprises, les propositions pour faire évoluer les organisations...
Agile France - Le Bonheur au Travail
Agile France - Le Bonheur au Travail
Alexis Monville
Talk given with Nick Barcet during the 2015 Vancouver Openstack Summit. If you are reading this abstract, you probably agree that Cloud technologies in general, and Openstack in particular, are a wonderful enabler of businesses transformation. At the same time you may have crossed the way of people who seemed stuck in an old way of thinking the use of technologies. They will tell you that what you propose will not work in real life… Probably because, it’s too far away from where they stand right now. The culture and organization change is often underestimated and touches all the areas from business to ops. Before your organization will be able to consider infrastructure as code, cross-functional teams that are in charge from design to production or zero-touch continuous deployment, there are steps to climb one at a time. In this session, we will share what we learned from real cases openstack projects: How to stage your transformation? How to present information depending on who you are talking to? How to generate quick wins to keep the enthusiasm momentum?
Openstack Summit - Vancouver - DON’T CHANGE MY MINDSET, I AM NOT THAT OPEN
Openstack Summit - Vancouver - DON’T CHANGE MY MINDSET, I AM NOT THAT OPEN
Alexis Monville
Keynote delivered on April 17, 2015 during the Drupal Developer Days 2015 in Montpellier. An assumption: to develop beautiful products, provide services that enchant our customers, we need to learn how to be happy at work. Where does this assumption comes from? What can we do about it? Let me show you how the marriage between happiness and work is a real story and how make the things happen.
Happiness is coming
Happiness is coming
Alexis Monville
Résumé : En apprendre plus sur le développement de produit en mode agile au contact d'un grand projet open source ! Description : J’apprends l’agile depuis déjà longtemps en pratiquant et en partageant les valeurs, principes et pratiques avec des clients et d’autres pratiquants. Et c’est peut-être depuis que j’interviens au contact d’Openstack, un logiciel libre d’infonuagique (ou si je parle en presque français “a cloud open source software”) que j’ai appris le plus. Ce que j’ai appris ? J’ai appris que l’on pouvait créer un produit avec une équipe de 1500 développeurs répartis sur tous les continents, que l’on pouvait avoir la certitude de délivrer les nouvelles versions à date fixe tous les 6 mois, que le processus de revue de code apportait beaucoup plus de bénéfices que ce que j’imaginais au départ, que la gestion des branches de développement pouvait être plus simple et plus efficace. J’ai aussi appris que la socialisation, l’accueil des nouveaux arrivants, le maintien du lien était une chose très importante… En vous invitant à participer à cette session, je souhaite partager ces apprentissages pour que vous puissiez vous en inspirer dans vos organisations.
Agile tour bordeaux 1500 développeurs dans mon équipe
Agile tour bordeaux 1500 développeurs dans mon équipe
Alexis Monville
ScrumDay 2014 - Développer des produits avec des équipes distribuées - Alexis Monville - Avril 2014
ScrumDay 2014 - Développer des produits avec des équipes distribuées - Alexis...
ScrumDay 2014 - Développer des produits avec des équipes distribuées - Alexis...
Alexis Monville
Support de présentation utilisé pour la conférence donné lors du ScrumWine à Bordeaux le 5 juin 2014. voir : http://alexis.monville.com/2014/06/06/etre-lentreprise-agile-de-demain
Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - Bordeaux
Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - Bordeaux
Alexis Monville
Presentation given by Frédéric Lepied and Alexis Monville during the Openstack Summit in Atlanta on May 13th.
How do you agile your global team to contribute to openstack
How do you agile your global team to contribute to openstack
Alexis Monville
De nos jours, presque tout le monde sait faire grandir une infrastructure de machines en mode distribué, avec une très bonne communication entre elles, et en évitant les points uniques de défaillance (c'est une traduction de SPOF, single point of failure). En y réfléchissant, des serveurs distribués à travers le monde ne sont pas si différents que des équipes distribuées, elles ont besoin de connection et de synchronisation... Vraiment ? Nous sommes des humains... pas des machines… Dans cette session, nous allons voir comment eNovance, une société qui conçoit des produits destinés à batir des infrastructures informatiques, d'ou le pitch initial... Nous allons donc voir comment eNovance a fait grandir son équipe de développement produits en mode distribué en suivant les valeurs et principes agile. Cette session expliquera comment nous nous appuyons sur nos Product Owner pour guider nos contributions à des logiciels libres constitutifs de nos produits. Nous verrons par exemple comment nous planifions nos itérations en suivant le rythme donné par le projet Openstack. Nous verrons également comment nous organisons nos scrums, sprint planning, sprint review et retrospectives en nous adaptant à des équipiers positionnés sur différents fuseaux horaires. La session présentera le mode de fonctionnement d'un projet open source emblématique : Openstack. Ainsi que la façon de contribuer de l'équipe eNovance. Idées pour tout de suite identification des éléments à prendre en compte pour pouvoir faire grandir des équipes distribuées organisation d'un projet open source, source d'inspiration pour l'organisation des projets informatiques d'une DSI innovation ouverte et gestion de produits
Mix-IT - Des Produits avec des Equipes Distribuées
Mix-IT - Des Produits avec des Equipes Distribuées
Alexis Monville
Support de la présentation donnée lors de la soirée du French Scrum User Group @Google le 4 novembre 2013.
French Scrum User Group @Google - The Agile and Open Source Way
French Scrum User Group @Google - The Agile and Open Source Way
Alexis Monville
Slides from Open World Forum 2013 (#OWF13) The Agile and Open Source Way is the book for everyone who wants to scale agile in multiple distributed teams. This book will also help you to collaborate upstream with Open Source projects. Whether you want to improve interactions with other teams inside or outside your company, or just interested in scaling from more than one team, you will find in this publication the information you need, illustrated by a real case. http://www.the-agile-and-open-source-way.com/
Open World Forum - The Agile and Open Source Way
Open World Forum - The Agile and Open Source Way
Alexis Monville
Slides from AgileTour Brussels presentation on September 27th, 2013. More information on AgileTour Brussels: http://atbru.be/ The Agile and Open Source Way is the book for everyone who wants to scale agile in multiple distributed teams. This book will also help you to collaborate upstream with Open Source projects. Whether you want to improve interactions with other teams inside or outside your company, or just interested in scaling from more than one team, you will find in this publication the information you need, illustrated by a real case. http://www.the-agile-and-open-source-way.com/
The Agile and Open Source Way (AgileTour Brussels)
The Agile and Open Source Way (AgileTour Brussels)
Alexis Monville
Plus de Alexis Monville
(20)
Quel est votre veritable pouvoir
Quel est votre veritable pouvoir
Closing Keynote Voxxed Days Singapore - Going Open
Closing Keynote Voxxed Days Singapore - Going Open
The Change Starts Here (Boston Spin)
The Change Starts Here (Boston Spin)
The Change Starts Here (in French)
The Change Starts Here (in French)
Contributing to the success of open stack
Contributing to the success of open stack
How Agile and Open Source work together in (nearly) perfect harmony
How Agile and Open Source work together in (nearly) perfect harmony
What science knows about happiness - OpenStack Summit - Austin April 2016
What science knows about happiness - OpenStack Summit - Austin April 2016
Becoming an agile organization
Becoming an agile organization
A la recherche du bonheur
A la recherche du bonheur
Agile France - Le Bonheur au Travail
Agile France - Le Bonheur au Travail
Openstack Summit - Vancouver - DON’T CHANGE MY MINDSET, I AM NOT THAT OPEN
Openstack Summit - Vancouver - DON’T CHANGE MY MINDSET, I AM NOT THAT OPEN
Happiness is coming
Happiness is coming
Agile tour bordeaux 1500 développeurs dans mon équipe
Agile tour bordeaux 1500 développeurs dans mon équipe
ScrumDay 2014 - Développer des produits avec des équipes distribuées - Alexis...
ScrumDay 2014 - Développer des produits avec des équipes distribuées - Alexis...
Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - Bordeaux
Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - Bordeaux
How do you agile your global team to contribute to openstack
How do you agile your global team to contribute to openstack
Mix-IT - Des Produits avec des Equipes Distribuées
Mix-IT - Des Produits avec des Equipes Distribuées
French Scrum User Group @Google - The Agile and Open Source Way
French Scrum User Group @Google - The Agile and Open Source Way
Open World Forum - The Agile and Open Source Way
Open World Forum - The Agile and Open Source Way
The Agile and Open Source Way (AgileTour Brussels)
The Agile and Open Source Way (AgileTour Brussels)
Owf - Les communautés
1.
Les communautés
Sébastien Douche « Jack of all trades, master of none » 1
2.
Directeur Technique
Responsable R&D Coach Agile & Lean Admin sys & réseau Release manager Développeur http://www.twitter.com/sdouche Tags : Lean, Agile, Open Source, Photo, Moto, Python 2
3.
SecurActive Éditeur logiciel français 30 personnes (11 à la R&D)
✗ Logiciel ✗ Matériel ✗ Support ✗ Formation 3
4.
Découverte des communautés (autre que proche) en 1995
Internet avec 4
5.
Contraire au modèle d'apprentissage de l'école française (« ne copie pas ! »)
5
6.
Quelques unes de mes communautés :
✗ Libre ✗ Moto ✗ Photo ✗ Nutrition ✗ Python ✗ Scala ✗ Agilité ✗ Lean ✗ Java ✗ Twitter (follower / following) 6
7.
Se rapprocher de ceux qui...
Réfléchissent ! Savent ! Font ! 7
8.
8
9.
Chez SA ?
9
10.
Utilisation des communautés pour
formation / veille 10
11.
Participation aux projets libres
11
12.
Equipe multidisciplinaire
& Outil commun 12
13.
13
14.
14
15.
Libéralisation du code
15
16.
2 flux de
valeurs dans l'organisation ✗ Produire ✗ Vendre 16
17.
Organigramme en « rateau » (1 responsable unique par flux)
17
18.
18
19.
Modèle de collaboration
✗ Ouvert ✗ Fortement communiquant ✗ Focalisé sur la valeur 19
20.
Organisation apprenante
20
21.
Vision du management
✗ Profil des embauches ✗ Formation permanente ✗ Abattre les barrières ✗ Instituer le leadership ✗ Mettre tout le personnel à l'oeuvre 21
22.
C'est une vision
contraire au modèle hiérarchique 22
Télécharger maintenant