Comprendre les médias sociaux pour les utiliser en recherche d'emploi

1. Les médias sociaux Cédric Fontaine, 23 mars 2011

2. À propos Cédric Fontaine E-commerçant Développeur Web Membre fondateur LACLIQ.ca Trésorier RezoPointZero

3. Et vous ?

6. Attention à ce que vous postez

7. Flux publics de Facebook...

8. Contrôlez votre personal branding

9. 80% des emplois sont trouvés par réseautage

10. Recruiters use LinkedIn to find candidates, Facebook to eliminate candidates and Twitter to post jobs

11. How is your company using social media in the hiring process? „ I have used LinkedIn to seek out candidates and also to "flesh" out people's resume“ „ Social Media will become one of the most important channels in an effective Talent Acquisition Strategy within 2 years.“ „ LinkedIn has been a great recruiting and research tool. LI is my tool of choice over traditional job-boards and much more suited for a long-term hiring strategy that the more transactional career sites. „ http://www.linkedin.com/answers/hiring-human-resources/staffing-recruiting/HRH_SFF/508081-5015895

13. Il faut se valoriser pour trouver une job

14. Gérer sa carrière comme un entrepreneur

15. Le CV devient virtuel

16. La passion en emploi http://blogs.forbes.com/danschawbel/2011/02/21/5-reasons-why-your-online-presence-will-replace-your-resume-in-10-years/

17. Plus... Cédric Fontaine http://www.spidmail.net Cell> 514.967.4441 Twitter> @cedricfontaine Courriel> cfontaine@spidmail.net