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Comment travailler a deux ?
Posted by w atsonhoney07@gmail.com on March 16, 2013 at 5:40 AM
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Travailler a deux demande parfois de mettre en place des solutions de coaching très évoluées. En effet, Comment travailler a deux ?
il est parfois difficile de faire naitre un esprit d’équipe dans un binôme, et parfois, il faut faire appel à des by watsonhoney07@gmail.com | 0 comments
techniques de team building pour résoudre certains problèmes relationnels.
C’est dans ce genre de situations que le rôle du manager prend toute son importance, car c’est en
fonction de ses compétences et de son savoir-faire que certaines crises pourront être résolues. C’est
parfois un grand défi de devoir faire collaborer deux piliers d’une entreprise sur un même projet, mais
pour un bon manager rien n’est impossible s’il sait communiquer, analyser et motiver. En utilisant son
savoir-faire et ses compétences, il saura pousser chacun des protagonistes à prendre ses
responsabilités et à s’investir.
Il effectuera également un travail d’organisation afin de définir les règles de fonctionnement en et veillera
à ce que tous les moyens nécessaires au bon fonctionnement soient disponibles. Tout ceci contribuera
à installer une ambiance apaisée sur le lieu de travail.
Enfin, un autre point essentiel dans ce genre de situation est la reconnaissance de la valeur des
personnes et du travail qu’elles effectuent.
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