Nao du 25 février 2014

1. Syndicat Autonome
Groupe Casino
Dernières propositions
de la Direction
Réunion du 25 février
EMPLOYES
0.70% d’augmentation sur les salaires réels
augmentation de 1.20% de la grille des minimas au 1er juin
Reconduction de la rémunération variable
VENDEURS BAS
Augmentation de 1.1% de la grille des minimas au 1er avril
Tous les vendeurs passeront de niveau 2V1 au niveau 2V2
AGENTS DE MAITRISE
Revalorisation de 1.20% des salaires brut sur chaque niveau (niv V 1950 € / niv VI 2061 €)
0.35% d’augmentation sur les salaires réels et enveloppe de 0.35% de la masse salariale
CADRES
Revalorisation de 1.10% des niveaux 7 et 8 soit : niv 7 2686 € niv 8 3210 €
Enveloppe de 0.70% de la masse salariale
ASTREINTES : 115 €
INDEMNITES FORFAITAIRE TRAVAIL DU DIMANCHE : 85 €
PLAN D’EPARGNE GROUPE : 150% d’abondement sur les 60 premiers euros versés
PROTECTION SOCIALE : baisse de 15% du taux de cotisation prévoyance. Mise en place
d’une garantie assistance à la dépendance et au handicape prise en charge par la société
aide financière pour les salariés et sa famille.
CONDITIONS DE TRAVAIL : Quelques mesures existantes qui ne sont que confirmées.
Allons-nous « ferrailler » face à une Direction qui se moque de nous ?
Et si nous attendions que les « gros » syndicats négociateurs manifestent leur mécontentement ?
Nous n’allons pas toujours être les premiers à lancer les hostilités !!!!!
UNSA Syndicat Autonome Groupe Casino 1, rue de la valse 42100 SAINT-ETIENNE
mail : syndicatunsacasino@wanadoo.fr site : www.unsacasino.org