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     Personnel dynamique
     Environnement de travail en
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     Lieu de travail convivial
     Nombreux avantages
     Salaires motivant
     Possibilités d'évolution
                                    CAP GEMINI TECHNOLOGY SERVICES
                                     Parc Technologique de Lyon - Parc Mail
                                          523 Cours du 3ème Millénaire
                                            69791 Saint-Priest Cedex
                                        Téléphone : +33 (0)4 72 21 31 48
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People matter, results count.               http://www.capgemini.com
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                                                                                        SERVICES
PROFIL DE LA SOCIETE                    La culture de Capgemini repose sur le
                                        respect d’un soutien individuel et mutuel       CAPGEMINI a l’avantage d’avoir des services sur 2 lignes :
Fondée par Serge Kampf à Grenoble
en 1967, la société Capgemini est       entre collaborateurs, et d’une véritable
                                        collaboration.                                     -   Par enjeu métier (Stratégie, Finance, Marketing,
devenue l’un des leaders mondiaux                                                              Production, etc….)
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conduisant une stratégie de                     l’audace                                  -   Par secteur d’activité (aéronautique, banque,
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                                                la simplicité
Capgemini est l'un des leaders                  le plaisir                                     En tant que chargée de clientèle pour la
mondiaux du conseil, des services
                                                                                                promotion 2010-2011, mes contacts chez
informatiques et de l'infogérance.
                                                                                                CAPGEMINI étaient :
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                                                                                                Principal
à innover, à se transformer et à        Capgemini Technology Services (TS)                      Mob.: +33 06 71 26 36 20
devenir plus performants. Le Groupe     http://recrutement.fr.capgemini.com                     benoit.favre-nicolin@capgemini.com
offre un large éventail de
compétences qu’il sait mettre en        Capgemini Technology Services (TS)                      Benjamin BALATIN
œuvre de manière cohérente. En          http://www.rejoindrecapgeminiconsulting.fr              Manager CAPGEMINI Consulting - PARIS
coopération avec ses clients,                                                                   benjamin.balatin@capgemini.com
Capgemini contribue à l’élaboration
de leur orientation stratégique, à sa
mise en œuvre et les aide à tirer le
meilleur parti de la technologie.

Capgemini se divise en 3 branches
d’activité distinctes : Technologie,
Consulting et Outsourcing.

L’entreprise a une forte
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Les Éditions Lucerne, entreprise
familiale fondée en 1965, sont leader

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  • 1. Pourquoi rejoindre CAP GEMINI ?  Personnel dynamique  Environnement de travail en équipe  Lieu de travail convivial  Nombreux avantages  Salaires motivant  Possibilités d'évolution CAP GEMINI TECHNOLOGY SERVICES Parc Technologique de Lyon - Parc Mail 523 Cours du 3ème Millénaire 69791 Saint-Priest Cedex Téléphone : +33 (0)4 72 21 31 48 Télécopie : +33 (0)4 72 21 32 45 People matter, results count. http://www.capgemini.com
  • 2. VALEURS DE CAPGEMINI SERVICES PROFIL DE LA SOCIETE La culture de Capgemini repose sur le respect d’un soutien individuel et mutuel CAPGEMINI a l’avantage d’avoir des services sur 2 lignes : Fondée par Serge Kampf à Grenoble en 1967, la société Capgemini est entre collaborateurs, et d’une véritable collaboration. - Par enjeu métier (Stratégie, Finance, Marketing, devenue l’un des leaders mondiaux Production, etc….) de l’industrie du conseil et des services informatiques, en  l’honnêteté conduisant une stratégie de  l’audace - Par secteur d’activité (aéronautique, banque, développement et de diversification  la confiance distribution, industrie, etc….) qui a combiné croissance interne et  la liberté externe.  la solidarité  la simplicité Capgemini est l'un des leaders  le plaisir En tant que chargée de clientèle pour la mondiaux du conseil, des services promotion 2010-2011, mes contacts chez informatiques et de l'infogérance. CAPGEMINI étaient : Pour consulter les offres d'emploi ou envoyer Implanté dans plus d’une trentaine votre C.V., visitez les adresses suivantes : de pays, Capgemini aide ses clients Benoit Favre-Nicolin Principal à innover, à se transformer et à Capgemini Technology Services (TS) Mob.: +33 06 71 26 36 20 devenir plus performants. Le Groupe http://recrutement.fr.capgemini.com benoit.favre-nicolin@capgemini.com offre un large éventail de compétences qu’il sait mettre en Capgemini Technology Services (TS) Benjamin BALATIN œuvre de manière cohérente. En http://www.rejoindrecapgeminiconsulting.fr Manager CAPGEMINI Consulting - PARIS coopération avec ses clients, benjamin.balatin@capgemini.com Capgemini contribue à l’élaboration de leur orientation stratégique, à sa mise en œuvre et les aide à tirer le meilleur parti de la technologie. Capgemini se divise en 3 branches d’activité distinctes : Technologie, Consulting et Outsourcing. L’entreprise a une forte régionalisation de ses activités en France. Les Éditions Lucerne, entreprise familiale fondée en 1965, sont leader