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ATTLAS, ou l’Open Data au service des conditions de travail de V.Maudinaud

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ATTLAS, ou l’Open Data au service des conditions de travail de V.Maudinaud

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ATTLAS, ou l’Open Data au service de l’amélioration des conditions de travail dans
les entreprises et les territoires ?

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ATTLAS, ou l’Open Data au service des conditions de travail de V.Maudinaud

  1. 1. ATTLAS, ou l’Open Data au service de l’amé lioration des conditions de travail dans les entreprises et les territoires ? « Open Data: dispositifs de dissé mination et straté gies d’usages » Sé minaire ObTIC, Open Data Week Marseille 27 Juin 2013 Vincent Mandinaud Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail
  2. 2. 2ATTLAS, Open Data Week Marseille , Juin 2013 2 ATTLAS, ou l’Open Data au service de l’amé lioration des conditions de travail dans les entreprises et les territoires ?  Origines et enjeux du projet: équiper le travail de contextualisation  Eléments de description : un dispositif mutualiste de rapprochement cartographique de données statistiques  Eléments méthodologiques: enquêtes collaboratives et corrélations délibératives  Retour d’expériences : situations hétéroclites et usages hétérotopiques  L’horizon de la recherche et de l’action
  3. 3. 3ATTLAS, Open Data Week Marseille , Juin 2013 Origines et enjeux du projet  L’Anact est un EPA dont la vocation est d’aider les organisation à développer des projets innovants relatifs aux conditions de travail  CA tripartite : Etat, grandes organisations patronales et syndicales  Intervenir, Expérimenter, Capitaliser, Transférer  Approches qualitatives: sociologie du travail et des organisations, ergonomie, clinique de l’activité sciences de gestion et de l’ingénieur, etc.  L’Anact soutien et anime un réseau de 26 Aracts (CA paritaire) implantées dans chaque région de France Outiller les acteurs et les organisations pour faire face aux enjeux de contextualisation des stratégies d’action relatives à l’amélioration des conditions de travail, à la sécurisation des parcours professionnels, à l’égalité professionnelle, à l’allongement de la durée de la vie professionnelle, à la prévention de l’usure professionnelle, etc. 3
  4. 4. 4ATTLAS, Open Data Week Marseille , Juin 2013 ATTLAS, un dispositif mutualiste de rapprochement cartographique de donné es statistiques  Projet développé en co-traitance avec Cité Publique (2007) et déployé avec Altercarto (2011)  Mise en libre téléchargement d’une collection de cartes statistiques en Avril 2012 (www.attlas.fr), oùdifférents niveaux de lecture des données sources (INSEE) sont proposés: mailles départementales, cantonales, communales, zones d’emploi  Une suite technologique (http://ns215096.ovh.net/cairo/) en licence GNU-GPL facilitant le partage, l’analyse et la publication de métadonnées cartographiques  Une offre de formation à l’utilisation et d’accompagnement aux usages 4
  5. 5. 5ATTLAS, Open Data Week Marseille , Juin 2013 Enquêtes collaboratives et corré lations dé libé ratives (1) Une dé marche d’enquête collaborative à l’interface des ré gimes de connaissance, de dé cision et d’action 5
  6. 6. 6ATTLAS, Open Data Week Marseille , Juin 2013 Enquêtes collaboratives et corré lations dé libé ratives (2) Une logique exploratoire hypothé tico-inductive 6
  7. 7. 7ATTLAS, Open Data Week Marseille , Juin 2013 Situations hé té roclites et usages hé té rotopiques: focus sur une expé rience originale (1) 7 Rapprochement des fréquences d’accident du travail avec arrêt (2008) et taux d’encadrement dans le secteur de la métallurgie dans la région Basse-Normandie Axe vertical: taux d’encadrement de production (agents de maitrise et techniciens) Axe horizontal: pseudo fréquence d’accidents du travail avec arrêt
  8. 8. 8ATTLAS, Open Data Week Marseille , Juin 2013 Situations hé té roclites et usages hé té rotopiques: focus sur une expé rience originale (2) 8 (2008)
  9. 9. 9ATTLAS, Open Data Week Marseille , Juin 2013 L’horizon de la recherche et de l’action  Collaboration avec la CNAM-TS pour l’animation et le pilotage des Plans Régionaux Santé Travail ?  Travail heuristique d’articulation des échelles d’observation (micro-meso-macro) et des formes de savoirs et d’action avec EN3S et Universités ?  Densité, historicité, normativité et organisations du travail  Vers de nouvelles formes de démocratie socio-technique (information/consultation/coproduction des savoirs)? 9
  10. 10. 10ATTLAS, Open Data Week Marseille , Juin 2013 10 Vincent Mandinaud ANACT Département Changement Technologique et Organisationnel 192 avenue Thiers, 69427 Lyon Cedex 6 Tél : 04 72 56 13 24 Mobile: 06 71 85 52 71 Courriel: v.mandinaud@anact.fr site internet : www.attlas.fr Ré utiliser les donné es publiques pour contextualiser la connaissance et l’action sur travail dans les territoires Merci de votre attention

Notes de l'éditeur

  • De la perplexité à la complexité: un arc de travail sur les formes de savoir et les contextes d’action (1)
  • Phénomènes – problèmes – données – coprésence – configuration – contextes d’action en propre et en commun Expertise collective – valoriser les données publiques et les savoirs de terrain
  • La densité du tissu comme facteur de prévention D’où provienne l’effectivité des savoir faire de prudence? De la disponibilité à soi? Des leviers de prévention qui échappent et qui débordent l’action à l’intérieur des entreprises

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