SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
Télécharger pour lire hors ligne
Pratiques en matière d’accueil
et d’intégration des nouveaux
arrivants dans les écoles
francophones de l’Ontario
(cas de l’école élémentaire catholique St-Edmond)
PAR
BONIFACE L MUKENDI
Quelques éléments du profil
de l’école
 La clientèle de l’école :
modeste
École fortement multiculturelle :
diversités…
Les nouveaux arrivants
Des nouveaux élèves en
provenance de certaines régions
du monde en conflits.
Quelques particularités de ces
élèves
Camps des réfugiés du HCR (Kampala,
Malawi,…)
Naissance : le 1 janvier…
Plan affectif : peurs, craintes, etc.
Scolarité : retard sur le plan
académique, scolarité irrégulière,
absence de scolarité.
Accueil, admission et
accompagnement
 Réseaux informels : nos familles
 Réseaux formels : TE, associations
culturelles, etc.
L’accueil
Le premier contact : hôtel,
domiciles, etc.
Une équipe accueillante : bonjour,
mbote, Jambo, habari, wetu awu,
bonjou, etc. (assurance,
confiance…logement…quelques
courses…nourriture)
L’admission
Rendez-vous et transport
(craintes, formalités…)
Absence des documents
scolaires
Évaluation et établissement du
profil de l’élève.
PANA ou ALF
Classe d’actualisation
linguistique en français
Fournitures scolaires : le
personnel accompagne les
familles.
Premier jour d’école : petites
choses (toilettes, tenues
vestimentaires, sac à dîner…)
L’Accompagnement
Deux volets :
- Le volet académique : la mise en
œuvre des programmes PANA et
ALF, la différenciation pédagogique,
l’intégration des matières, devoirs,
évaluation et suivis.
Accompagnement des parents :
disponibilité, nos visites, relation
de proximité…
Conclusion
La base de notre modèle :
- l’inclusion et l’équité;
- Un personnel diversifié;
- Partenariat et la confiance du public
- Le travail d’équipe
 soutien de notre conseil
scolaire ainsi que du Ministère
de l’éducation de l’Ontario
Pour terminer…
Jaqueline Mulumba Lehani
Octobre 2014
 «…j’ai entendu tout ce que vous a
raconté ce monsieur…je ne peux pas
changer d’école, car St-Edmond est
mon école…j’aime tout ce qu’on fait
dans cette école, sauf quand on sert de
la PIZZA».
Merci de ton engagement pour la
francophonie ontarienne et canadienne

Contenu connexe

En vedette

Citomegalovirusy El Embarazo Fmh Unprg Tucienciamedic
Citomegalovirusy El Embarazo Fmh Unprg TucienciamedicCitomegalovirusy El Embarazo Fmh Unprg Tucienciamedic
Citomegalovirusy El Embarazo Fmh Unprg Tucienciamedic
tucienciamedic tucienciamedic
 
Formulación de proyectos
Formulación de proyectosFormulación de proyectos
Formulación de proyectos
Tatiana Ruiz
 

En vedette (18)

Comite tripartite ordre du jour 2015 04 15-16propose
Comite tripartite ordre du jour 2015 04 15-16proposeComite tripartite ordre du jour 2015 04 15-16propose
Comite tripartite ordre du jour 2015 04 15-16propose
 
Tripartite Comittee Meeting held on April 15 and 16, 2015 in Montreal
Tripartite Comittee Meeting held on April 15 and 16, 2015 in MontrealTripartite Comittee Meeting held on April 15 and 16, 2015 in Montreal
Tripartite Comittee Meeting held on April 15 and 16, 2015 in Montreal
 
L’identification, l’analyse et l’évaluation des risques selon l’ISO 31000 : l...
L’identification, l’analyse et l’évaluation des risques selon l’ISO 31000 : l...L’identification, l’analyse et l’évaluation des risques selon l’ISO 31000 : l...
L’identification, l’analyse et l’évaluation des risques selon l’ISO 31000 : l...
 
Management des risques - Support de cours - ibtissam el hassani-2015-2016
Management des risques - Support de cours -  ibtissam el hassani-2015-2016Management des risques - Support de cours -  ibtissam el hassani-2015-2016
Management des risques - Support de cours - ibtissam el hassani-2015-2016
 
Aspecto subjetivo o actitudinal
Aspecto subjetivo o actitudinalAspecto subjetivo o actitudinal
Aspecto subjetivo o actitudinal
 
Aprender y enseñar en colaboración
Aprender y enseñar en colaboraciónAprender y enseñar en colaboración
Aprender y enseñar en colaboración
 
Primer encuentro
Primer encuentroPrimer encuentro
Primer encuentro
 
Lola
LolaLola
Lola
 
Munoz Valle
Munoz ValleMunoz Valle
Munoz Valle
 
El éxito es tambien para ellas
El éxito es tambien para ellasEl éxito es tambien para ellas
El éxito es tambien para ellas
 
Citomegalovirusy El Embarazo Fmh Unprg Tucienciamedic
Citomegalovirusy El Embarazo Fmh Unprg TucienciamedicCitomegalovirusy El Embarazo Fmh Unprg Tucienciamedic
Citomegalovirusy El Embarazo Fmh Unprg Tucienciamedic
 
Les produits normands s'exportent
Les produits normands s'exportentLes produits normands s'exportent
Les produits normands s'exportent
 
Gradle
GradleGradle
Gradle
 
Ud2 hoja2
Ud2 hoja2Ud2 hoja2
Ud2 hoja2
 
Corrupcion Transparencia
Corrupcion TransparenciaCorrupcion Transparencia
Corrupcion Transparencia
 
Formulación de proyectos
Formulación de proyectosFormulación de proyectos
Formulación de proyectos
 
Brochure de présentation - département "IT for Innovative Services" (ITIS)
Brochure de présentation - département "IT for Innovative Services" (ITIS)Brochure de présentation - département "IT for Innovative Services" (ITIS)
Brochure de présentation - département "IT for Innovative Services" (ITIS)
 
Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacional
 

Dernier

Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfBilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
AmgdoulHatim
 
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
ikospam0
 

Dernier (19)

Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetFormation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
 
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptxLes roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
 
Cours Généralités sur les systèmes informatiques
Cours Généralités sur les systèmes informatiquesCours Généralités sur les systèmes informatiques
Cours Généralités sur les systèmes informatiques
 
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfBilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
 
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
CompLit - Journal of European Literature, Arts and Society - n. 7 - Table of ...
 
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptxFormation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
 
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptxIntégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
Intégration des TICE dans l'enseignement de la Physique-Chimie.pptx
 
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANKRAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
RAPPORT DE STAGE D'INTERIM DE ATTIJARIWAFA BANK
 
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx         Film documentaireApolonia, Apolonia.pptx         Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
 
Télécommunication et transport .pdfcours
Télécommunication et transport .pdfcoursTélécommunication et transport .pdfcours
Télécommunication et transport .pdfcours
 
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices  niveau C1 FLEL'expression du but : fiche et exercices  niveau C1 FLE
L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
 
Neuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean Eudes
Neuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean EudesNeuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean Eudes
Neuvaine de la Pentecôte avec des textes de saint Jean Eudes
 
Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024
Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024
Echos libraries Burkina Faso newsletter 2024
 
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
 
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhkles_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
les_infections_a_streptocoques.pptkioljhk
 
python-Cours Officiel POO Python-m103.pdf
python-Cours Officiel POO Python-m103.pdfpython-Cours Officiel POO Python-m103.pdf
python-Cours Officiel POO Python-m103.pdf
 
L application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxL application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptx
 
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
 

Pratiques en matière d'accueil et d'intégration des nouveaux arrivants dans les écoles francophones de l'Ontario - Présentation au Comité tripartite en éducation

  • 1. Pratiques en matière d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants dans les écoles francophones de l’Ontario (cas de l’école élémentaire catholique St-Edmond) PAR BONIFACE L MUKENDI
  • 2.
  • 3. Quelques éléments du profil de l’école  La clientèle de l’école : modeste
  • 5.
  • 6. Les nouveaux arrivants Des nouveaux élèves en provenance de certaines régions du monde en conflits.
  • 7. Quelques particularités de ces élèves Camps des réfugiés du HCR (Kampala, Malawi,…) Naissance : le 1 janvier… Plan affectif : peurs, craintes, etc. Scolarité : retard sur le plan académique, scolarité irrégulière, absence de scolarité.
  • 8. Accueil, admission et accompagnement  Réseaux informels : nos familles  Réseaux formels : TE, associations culturelles, etc.
  • 9. L’accueil Le premier contact : hôtel, domiciles, etc. Une équipe accueillante : bonjour, mbote, Jambo, habari, wetu awu, bonjou, etc. (assurance, confiance…logement…quelques courses…nourriture)
  • 10. L’admission Rendez-vous et transport (craintes, formalités…) Absence des documents scolaires
  • 11. Évaluation et établissement du profil de l’élève. PANA ou ALF Classe d’actualisation linguistique en français
  • 12. Fournitures scolaires : le personnel accompagne les familles. Premier jour d’école : petites choses (toilettes, tenues vestimentaires, sac à dîner…)
  • 13. L’Accompagnement Deux volets : - Le volet académique : la mise en œuvre des programmes PANA et ALF, la différenciation pédagogique, l’intégration des matières, devoirs, évaluation et suivis.
  • 14.
  • 15. Accompagnement des parents : disponibilité, nos visites, relation de proximité…
  • 16. Conclusion La base de notre modèle : - l’inclusion et l’équité; - Un personnel diversifié; - Partenariat et la confiance du public - Le travail d’équipe
  • 17.
  • 18.  soutien de notre conseil scolaire ainsi que du Ministère de l’éducation de l’Ontario Pour terminer…
  • 19. Jaqueline Mulumba Lehani Octobre 2014  «…j’ai entendu tout ce que vous a raconté ce monsieur…je ne peux pas changer d’école, car St-Edmond est mon école…j’aime tout ce qu’on fait dans cette école, sauf quand on sert de la PIZZA».
  • 20. Merci de ton engagement pour la francophonie ontarienne et canadienne