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Accroitre votre présence académique en ligne avec LinkedIn

  • 1. Accroitre votre présence académique en ligne avec LucienTchandama @iamlucien::IngénieurTelecoms
  • 2. “Les réseaux sociaux donnent à plus de gens une voix et fournissent un outil puissant pour la création de valeur et de différentiation compétitive ” Advanced Human Technologies 2010
  • 3. Nous nous devons d’être vus comme des modèles par nos étudiants. Sue Beckingham et al., Social media for placement networking http://www.slideshare.net/suebeckingham/social-media-for-placement-networking
  • 4. Nos étudiants ont besoin d’être préparés pour le 'recrutement social' Présence sur les médias sociaux, interviews par Skype et CVs en ligne • 42% des compagnies utilisent maintenant les interviews vidéos pour recruter • 45% des employeurs utilisent maintenant les médias sociaux pour passer au crible les candidats à leurs offres d’emploi. • 34% of Demandeurs d’emploi utilisent des profils sur internet et utilisent Twitter pour faire le premier contact avec les employeurs. Guardian Careers 2015 http://www.theguardian.com/careers/2015/nov/22/social-media-skype-and-online-cvs-new-ways-to-get-a-job-live-chat
  • 6. https://blogs.shu.ac.uk/profiles/cases-2/ Ce projet (Grande Bretagne) a mis au point une boîte à outils de ressources pour soutenir l'utilisation efficace de LinkedIn par le personnel et les étudiants composé d'artefacts dans plusieurs médias, y compris : • Vidéos des employeurs décrivant la façon dont ils examinent les profils LinkedIn et d'autres médias sociaux, dans le cadre de leurs stratégies de recrutement; • Courtes vidéos des études de cas mettant en vedette les anciens et la façon dont ils comprennent l'importance des médias sociaux dans le cadre de l'obtention d'un emploi; • Des études de cas des étudiants et des conseillers décrivant leur utilisation de LinkedIn et comment cela les a aidés, en particulier à devenir de confiants professionnels en réseau; • D'éminents universitaires parlant de l'importance de maintenir un réseau professionnel.
  • 7. L’interface est constamment en train d’être changée donc référez-vous à des ressources à jour fournies par LinkedIn https://help.linkedin.com/app/home Aide LinkedIn
  • 8. Questions à considérer Qui verra votre profile en ligne?  Qu’est-ce que les gens veulent savoir de vous vous?  Où utiliseront ils cette information?  Pourquoi votre profile est-il important?  Quand et à quelle cadence mettez-vous à jour votre profile?  Comment utiliserez-vous votre profile à votre avantage?
  • 9. Faire briller les feux des projecteurs sur LinkedIn CREER DES CONNECTIONS COMPETENCES ET CAPACITES RECOMMENDATIONS RECHERCHE GROUPES BOURSES D’ETUDE NUMERIQUES
  • 11. 3 1 2 Construire un Réseau de valeur 1 Niveau 1: Amis et Collègues 2 Niveau 2: Amis de amis; connections de vos connections 3 Niveau 3: Atteignez ces utilisateurs à travers vos amis et leurs amis.
  • 12. Lien Faibles Strong Ties VOUS Liens forts Amis ou Pairs sont moins susceptibles d'être en mesure de fournir de nouvelles informations ou des connexions Liens faibles Peut être en mesure de vous présenter de nouvelles personnes avec des informations d'entreprise potentiel et offres d'emploi potentiels
  • 13. Le pouvoir des connections en ligne • recrutement/recherche d’emploi •développe une marque personnel • opportunité d’apprendre et de partager • connections de part le monde • maintien des connections • réseautage continu 24/7 •capacité d’être connu et d’être trouvé • 6 niveaux de séparation 4.74* * Etude Facebook
  • 14. Comprendre votre public La manière dont vous racontez votre histoire dépendra de qui vous voulez attirer l’attention. Qu’il s’agisse de pairs dans votre réseau professionnel, potentiel partenaire d’affaire ou de recherche, ou autres contacts d’affaires utiles, comprendre votre public vous aidera à concevoir votre profile LinkedIn pour leur parler directement.
  • 16. Donnez un visage à votre nom La première impression est primordiale. Mettre une photo professionnelle sur votre profil ravive votre histoire et attire plus d’attention sur LinkedIn. LinkedIn déclare que les membres avec photos de profil reçoivent 14x plus de visites que ceux sans.
  • 17. Créer un titre qui reflète vos compétences/intérêts Ainsi qu’avec votre photo, votre titre est la première chose que les gens voient sur votre profil LinkedIn. Utilisez cet espace pour parler directement à votre public cible, en insérant des phrases ou mots clés qu’ils utiliseraient pour vous trouver.
  • 18. Racontez votre histoire professionnelle Démontrez votre expertise. Utilisez les sections Résumé (Summary) et Expérience de votre profil comme vitrines de votre carrière et votre expérience – et montrez aux autres pourquoi vous êtes quelqu’un que ça vaut la peine de connaitre. Souvenez-vous d’inclure des mots clés et phrases qui soulignent vos meilleures compétences et améliorent votre visibilité sur LinkedIn et dans les résultats des recherches Google.
  • 19. Laissez votre réseau parler pour vous Obtenez des recommandations et approbations de vos collègues, employeurs, et des professionnels qui peuvent parler de vos capacités et contributions, pour vos Compétences. Avoir des recommandations vous donnera plus de crédibilité. Leadership Capacité à travailler en équipe Connaissances en TICs Capacités à résoudre des Problèmes Négociation et persuasion Communication Organisation Intelligence Emotionnelle
  • 20. Exposez votre travail Rien ne montre votre qualité du travail à des contacts mieux que des exemples riches et concrets. Mettez en ligne ou lier à des travaux antérieurs, tels que les postes de blog, des présentations, des images et des sites Web, et donnez aux gens une bonne raison de vous engager. Vous pouvez également lier vos présentations SlideShare et automatiquement les télécharger sur votre profil dans votre section Résumé.
  • 24. Rendez-vous facilement trouvable Votre profil LinkedIn raconte votre histoire professionnelle et peut aider à cimenter de nouvelles relations. Assurez-vous que les gens le voient. Personnalisez l’URL public de votre profil pour augmenter vos chances d'apparaître dans les résultats de recherche et de le rendre facile pour les gens de vous trouver. Ajouter aux cartes de visite, site web / blog, signature électronique…
  • 25. Mettez à jour régulièrement votre profil Sur la page de votre profil vous pouvez accepter ou non que votre réseau soit au courant de vos modifications En publiant de nouveaux travaux, souvenez-vous de les ajouter à: • Votre profil LinkedIn • academia.edu (réseau social pour chercheurs et universitaires) • ResearchGate (semblable à academia.edu) • Mendeley
  • 26. Utilisation des médias sociaux pour garder une bonne réputation Middleton and Beckingham 2015
  • 27. Votre marque n’est pas ce dont vous imaginez, mais ce que Google dit qu’elle est… Ça a du pouvoir, le fait de pouvoir influencer les gens à investir (ou désinvestir) en vous. (Joel 2009) Souvenez-vous....
  • 28. Ingénieur des Télécommunications, Editeur Wikipédia, Formateur spécialisé en médias sociaux, Gestion des projets et Microsoft SharePoint Email: jeanlucien2009@engineer.com LinkedIn: linkedin.com/in/lucientchandama LucienTchandama@iamlucien

Notes de l'éditeur

  1. http://pixabay.com/en/people-character-faces-real-305836/
  2. http://ahtgroup.com/services/social-media-strategies
  3. https://press.linkedin.com/about-linkedin
  4. https://press.linkedin.com/about-linkedin
  5. http://pixabay.com/en/bulb-light-blue-idea-sketch-305162/
  6. Sadly LinkedIn maps are no longer available
  7. http://www.flickr.com/photos/thefangmonster/352439602/sizes/o/in/set-72157615109132005/
  8. Six degrees of separation - Stanley Milgram 1967 http://www.facebook.com/notes/facebook-data-team/anatomy-of-facebook/10150388519243859 http://www.nytimes.com/2011/11/22/technology/between-you-and-me-4-74-degrees.html?_r=2
  9. http://pixabay.com/en/female-portrait-avatar-face-head-306407/ http://pixabay.com/en/male-portrait-avatar-face-head-306408/
  10. Six Pixels of Separation - Mitch Joel