7 juillet 2015
Optimiser votre profil
Trouvez toutes mes présentations
sur SlideShare
http://fr.slideshare.net/OvertureProject
SUIVEZ-NOUS SUR
Marie-Andrée Roger
Jeune entrepreneure passionnée par la technologie et surtout
parce que la technologie peut nous permettre de réaliser, elle est
la co-fondatrice et présidente de l’agence de développement
logiciel et web, Overture Project.
/OvertureProject
overtureproject.com
/marieandreeroger
À quoi sert ?
À quoi sert ?
• Faire découvrir son expérience, son éducation, son profil, ses
objectifs de carrière, ses priorités, ses qualités, etc.
• Établir sa crédibilité
• Créer de l’engagement ou des contacts
• Engagement = Développer une relation avec une compagnie ou personnalité;
• Attirer l’attention
• Avoir des conversations avec des employeurs potentiels
et/ou des influençeurs
• Pousser plus loin le “bouche à oreille”
• Capitaliser sur vos recommandations (de vos employeurs ou
les vôtres!)
• Passer de l’information
• Avoir une présence : SEO! (Être trouvable sur Google)
• Quelques statistiques de 2014*
• 74 % des adultes utilisent maintenant les médias sociaux
• Le réseautage social est maintenant l’activité la plus populaire sur
internet : 35% du temps passé en ligne est passé sur Facebook,
Twitter et Pinterest
• 60 heures de vidéos sont mis sur YouTube chaque minute
• Plus de la moitié des gens utilisent maintenant les médias
sociaux pour leur recherche d’emploi, d’une manière ou d’une
autre
• Plus du quart des gens utilisent les médias sociaux comme moyen
principal de recherche d’emploi
• Plus de 80% des recruteurs font une recherche Google ou sur les
médias sociaux pour un bon candidat potentiel
*Données nord-américaines : www.pewinternet.org
Les medias sociaux
Qu’est-ce que ?
• C’est un réseau social professionnel
• Plus de 200 million d’utilisateurs
• Utilisateur moyen: 35-54 ans;
• C’est votre profil professionnel en ligne
• C’est votre réseau de contacts professionel dans son ensemble :
• Connections directes
• Connections 2e degré
• Connections 3e degré
Plus de 1,3 M de québécois ont un profil LinkedIn;
Tout ce dont vous avez besoin de savoir pour créer votre page:
http://www.linkedin.com/
Les 15 étapes pour un
profil efficace
et vendeur
1. Votre photo doit être prise
professionnellement
• Selon votre domaine,
vous pouvez y aller avec
créativité…. ou non
2. Votre titre doit être vendeur et contenir
des mots clés importants
• Vous devez inclure les mots clés
importants de votre domaine pour être
trouvé
• L’aspect le plus important du web =
SEO!
• SEO = Search Engine Optimisation
• En bref, c’est la capacité à être trouvé
dans un engin de recherche comme
Google, Bing ou Yahoo
• Si vous n’êtes pas trouvé sur Google,
vous n’êtes “personne”
• Googlez-vous!
3. Mettez des mots clés importants
partout dans votre profil
• Trouver les mots clés que
les gens recherchent pour
votre domaine et mettez les
dans votre profil
• Mettez les dans votre titre,
sommaire, descriptions, emplois
précédents et courants, etc.
• SEO!
4. Écrivez à la première personne : JE
• Vous allez avoir un profil
plus accrocheur de cette
manière
• Pensez que vous parlez
directement à votre client ou
potentiel employeur ou
collaborateur; que veut-il voir et
découvrir de vous?
• SOYEZ SOCIAL!
5. Mettez toutes vos informations de
contact (et gardez-les à jour!)
• Les gens préfèrent souvent
vous contacter directement
par email au lieu de sur
Linkedin
• Donnez aux gens plusieurs
manières de vous contacter
6. Personnalisez votre URL de profil avec
votre nom
• Peu de gens savent ceci :
PROFITEZ-EN!
• Utilisez la possibilité la plus
près de votre nom en entier
• Si malheureusement votre nom
est commun, utilisez une
manière professionnelle de
vous présenter
• Ex: ca.linkedin.com/in/julie32 ne fait
pas très professionnel!
7. Ajouter des éléments visuels
à votre profil
• Mettez un/des vidéos, votre
porte-folio, des
présentations, des photos..
• Il est connu qu’une personne
passera plus de temps sur votre
profil si des éléments visuels s’y
trouvent
8. Utilisez le maximum de sections
pertinentes à votre profil
• Ajoutez à votre profil les
sections Certifications,
Causes et expériences de
volontariat, Projets, etc.
• La force de votre profil en sera encore
plus grande, et les gens en
apprendront plus à votre sujet
• Si vous avez déjà eu de l’attention des
médias, n’oubliez surtout pas d’inclure
la section “Prix et distinctions”
9. Utilisez à votre avantage la section
Compétences et expertise
• Choississez avec
attention les mots clés
importants qui vous
mettent le plus en valeur
• Les 10 premières
compétences seront
mises en évidence sur
votre profil
10. Recueillez le plus possible de
recommandations : 2 types
Recommandation de compétence
La forme la plus simple : un seul clic
Recommandation écrite sur un poste
Plus longue, mais plus d’impact
11. Connectez avec le *plus* de personnes
possibles
• Linkedin n’est PAS Facebook!
• Vous voulez optimiser vos
chances de trouver la meilleure
personne possible pour vos
besoins
• Vous voulez avoir le plus de
clients et/ou contacts potentiels
possible
• Important: N’utilisez jamais le
message par défaut d’invitation
à un contact. SVP, écrivez un
message personnalisé à la
personne en question.
12. Soyez présents : mettez souvent à jour
votre profil, partagez et participez!
• Partagez des articles,
vidéos, photos qui peuvent
intéresser votre réseau
• Inscrivez-vous à des groupes et
participez activement aux
discussions
• Suivez des personnalités influentes
13. Tirez avantage des fonctionalités de
recherche
• Linkedin est une gigantesque
base de donnée de
professionels. Vous avez accès
à une petite partie : votre
réseau au 3e degré!
• Faites des recherches par
Linkedin pour trouver un
emploi, un collaborateur, un
client, un fournisseur, une
compagnie…
14. Vous avez une entreprise?
Faites-vous un compte
Linkedin Entreprise!
• Il existe 2 types de comptes
Linkedin: personnel et
entreprise
• Malgré que le compte
entreprise est limité, il vous
permet de faire valoir vos
produits et services
• Vous pouvez également
recueillir des
recommandations
15. Besoin de faire exploser votre réseau?
Optez pour un compte Premium
• La plupart des gens s’en sortent
bien avec un compte gratuit
• Ouvrez votre réseau avec un
compte Premium:
• Trouver un employé
• Bâtir sa clientèle
• Trouver un emploi
En savoir plus
http://www.linkedin.com/static?key=welcome_premium
Aide-mémoire
À la fin de cette présentation
Vous voulez en savoir plus?
La meilleure ressource Linkedin au Québec
http://academielinkedquebec.com/
Questions libres
1h
N’hésitez pas à nous contacter sur nos médias sociaux
pour toutes questions!
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Merci!
Marie-Andrée Roger, PSM, PSPO
Gestionnaire de Projet / Project Manager
Professional Scrum Master & Product Owner
marie.roger@overtureproject.com
http://overtureproject.com
/OvertureProject
http://ca.linkedin.com/
Images
http://freelanceswitch.com/freelancing-essentials/the-part-time-professional-photographer/
http://frederic.ravetier-on.fr/2011/09/05/letude-de-mots-cles-de-la-concurrence-ameliorer-son-
positionnement/etudemotsclesnuagedemots/#axzz2PQqeos5B
http://www.flickr.com/photos/smi23le/4613342990/
https://www.socialot.com/index.php/tour/
Références
Aide-mémoire
Suivez simplement les
instructions
Comment créer un profil
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Voir la portée de son réseau
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Cliquez sur les petits crayons
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Recommanderlescompétencesd’uneconnaissanceLinkedin
Vous devez être sur le profil
de la connaissance Linkedin en
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Recherchez un groupe ici
Créez un groupe ici
Joignez un groupe
Vous devez être sur le profil
du groupe Linkedin en question
Votre nom > Préférences
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un à un !

CJE Montreal - Optimiser votre profil Linkedin

  • 1.
  • 2.
    Trouvez toutes mesprésentations sur SlideShare http://fr.slideshare.net/OvertureProject SUIVEZ-NOUS SUR Marie-Andrée Roger Jeune entrepreneure passionnée par la technologie et surtout parce que la technologie peut nous permettre de réaliser, elle est la co-fondatrice et présidente de l’agence de développement logiciel et web, Overture Project. /OvertureProject overtureproject.com /marieandreeroger
  • 4.
  • 5.
    À quoi sert? • Faire découvrir son expérience, son éducation, son profil, ses objectifs de carrière, ses priorités, ses qualités, etc. • Établir sa crédibilité • Créer de l’engagement ou des contacts • Engagement = Développer une relation avec une compagnie ou personnalité; • Attirer l’attention • Avoir des conversations avec des employeurs potentiels et/ou des influençeurs • Pousser plus loin le “bouche à oreille” • Capitaliser sur vos recommandations (de vos employeurs ou les vôtres!) • Passer de l’information • Avoir une présence : SEO! (Être trouvable sur Google)
  • 6.
    • Quelques statistiquesde 2014* • 74 % des adultes utilisent maintenant les médias sociaux • Le réseautage social est maintenant l’activité la plus populaire sur internet : 35% du temps passé en ligne est passé sur Facebook, Twitter et Pinterest • 60 heures de vidéos sont mis sur YouTube chaque minute • Plus de la moitié des gens utilisent maintenant les médias sociaux pour leur recherche d’emploi, d’une manière ou d’une autre • Plus du quart des gens utilisent les médias sociaux comme moyen principal de recherche d’emploi • Plus de 80% des recruteurs font une recherche Google ou sur les médias sociaux pour un bon candidat potentiel *Données nord-américaines : www.pewinternet.org Les medias sociaux
  • 7.
    Qu’est-ce que ? •C’est un réseau social professionnel • Plus de 200 million d’utilisateurs • Utilisateur moyen: 35-54 ans; • C’est votre profil professionnel en ligne • C’est votre réseau de contacts professionel dans son ensemble : • Connections directes • Connections 2e degré • Connections 3e degré Plus de 1,3 M de québécois ont un profil LinkedIn; Tout ce dont vous avez besoin de savoir pour créer votre page: http://www.linkedin.com/
  • 8.
    Les 15 étapespour un profil efficace et vendeur
  • 9.
    1. Votre photodoit être prise professionnellement • Selon votre domaine, vous pouvez y aller avec créativité…. ou non
  • 10.
    2. Votre titredoit être vendeur et contenir des mots clés importants • Vous devez inclure les mots clés importants de votre domaine pour être trouvé • L’aspect le plus important du web = SEO! • SEO = Search Engine Optimisation • En bref, c’est la capacité à être trouvé dans un engin de recherche comme Google, Bing ou Yahoo • Si vous n’êtes pas trouvé sur Google, vous n’êtes “personne” • Googlez-vous!
  • 11.
    3. Mettez desmots clés importants partout dans votre profil • Trouver les mots clés que les gens recherchent pour votre domaine et mettez les dans votre profil • Mettez les dans votre titre, sommaire, descriptions, emplois précédents et courants, etc. • SEO!
  • 12.
    4. Écrivez àla première personne : JE • Vous allez avoir un profil plus accrocheur de cette manière • Pensez que vous parlez directement à votre client ou potentiel employeur ou collaborateur; que veut-il voir et découvrir de vous? • SOYEZ SOCIAL!
  • 13.
    5. Mettez toutesvos informations de contact (et gardez-les à jour!) • Les gens préfèrent souvent vous contacter directement par email au lieu de sur Linkedin • Donnez aux gens plusieurs manières de vous contacter
  • 14.
    6. Personnalisez votreURL de profil avec votre nom • Peu de gens savent ceci : PROFITEZ-EN! • Utilisez la possibilité la plus près de votre nom en entier • Si malheureusement votre nom est commun, utilisez une manière professionnelle de vous présenter • Ex: ca.linkedin.com/in/julie32 ne fait pas très professionnel!
  • 15.
    7. Ajouter deséléments visuels à votre profil • Mettez un/des vidéos, votre porte-folio, des présentations, des photos.. • Il est connu qu’une personne passera plus de temps sur votre profil si des éléments visuels s’y trouvent
  • 16.
    8. Utilisez lemaximum de sections pertinentes à votre profil • Ajoutez à votre profil les sections Certifications, Causes et expériences de volontariat, Projets, etc. • La force de votre profil en sera encore plus grande, et les gens en apprendront plus à votre sujet • Si vous avez déjà eu de l’attention des médias, n’oubliez surtout pas d’inclure la section “Prix et distinctions”
  • 17.
    9. Utilisez àvotre avantage la section Compétences et expertise • Choississez avec attention les mots clés importants qui vous mettent le plus en valeur • Les 10 premières compétences seront mises en évidence sur votre profil
  • 18.
    10. Recueillez leplus possible de recommandations : 2 types Recommandation de compétence La forme la plus simple : un seul clic Recommandation écrite sur un poste Plus longue, mais plus d’impact
  • 19.
    11. Connectez avecle *plus* de personnes possibles • Linkedin n’est PAS Facebook! • Vous voulez optimiser vos chances de trouver la meilleure personne possible pour vos besoins • Vous voulez avoir le plus de clients et/ou contacts potentiels possible • Important: N’utilisez jamais le message par défaut d’invitation à un contact. SVP, écrivez un message personnalisé à la personne en question.
  • 20.
    12. Soyez présents: mettez souvent à jour votre profil, partagez et participez! • Partagez des articles, vidéos, photos qui peuvent intéresser votre réseau • Inscrivez-vous à des groupes et participez activement aux discussions • Suivez des personnalités influentes
  • 21.
    13. Tirez avantagedes fonctionalités de recherche • Linkedin est une gigantesque base de donnée de professionels. Vous avez accès à une petite partie : votre réseau au 3e degré! • Faites des recherches par Linkedin pour trouver un emploi, un collaborateur, un client, un fournisseur, une compagnie…
  • 22.
    14. Vous avezune entreprise? Faites-vous un compte Linkedin Entreprise! • Il existe 2 types de comptes Linkedin: personnel et entreprise • Malgré que le compte entreprise est limité, il vous permet de faire valoir vos produits et services • Vous pouvez également recueillir des recommandations
  • 23.
    15. Besoin defaire exploser votre réseau? Optez pour un compte Premium • La plupart des gens s’en sortent bien avec un compte gratuit • Ouvrez votre réseau avec un compte Premium: • Trouver un employé • Bâtir sa clientèle • Trouver un emploi En savoir plus http://www.linkedin.com/static?key=welcome_premium
  • 24.
    Aide-mémoire À la finde cette présentation
  • 25.
    Vous voulez ensavoir plus? La meilleure ressource Linkedin au Québec http://academielinkedquebec.com/
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    N’hésitez pas ànous contacter sur nos médias sociaux pour toutes questions! Trouvez toutes mes présentations sur SlideShare http://fr.slideshare.net/OvertureProject Merci! Marie-Andrée Roger, PSM, PSPO Gestionnaire de Projet / Project Manager Professional Scrum Master & Product Owner marie.roger@overtureproject.com http://overtureproject.com /OvertureProject
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    Accueil = filprincipal
  • 32.
    Voir la portéede son réseau
  • 33.
    Profil > Voirle profil
  • 34.
    Profil > Modifierle profil Cliquez sur les petits crayons pour modifier la section
  • 35.
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    Accueil > Quia consulté votre profil ?
  • 38.
    Profil > Modifierprofil > Modifier URL Vanity URL Photos, présentations, etc.
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    Recommanderlescompétencesd’uneconnaissanceLinkedin Vous devez êtresur le profil de la connaissance Linkedin en question
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    Joignez un groupe Recherchezun groupe ici Créez un groupe ici
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    Joignez un groupe Vousdevez être sur le profil du groupe Linkedin en question
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