Voici les réponses aux 12 questions qu'on me pose le plus souvent sur le fonctionnement de LinkedIn. Comment supprimer une relation ? Comme voir les invitations envoyées ? Etc.
Le guide ultime pour maitriser linkedinWahid Rouhli
Considérez votre profil LinkedIn comme une sorte de page d'accueil, personnelle et professionnelle. Un endroit pour présenter votre travail, votre talent ou encore votre entreprise. Grâce à sa caractéristique très importante "Connexions", vous pourriez construire un réseau monstrueux. Une fois votre profil bien renseigné, vous vous retrouverez à 4 ou 5 connexions loin de votre emploi de rêve. Mais il ne faudrait pas juste se contenter d'un profil basique avec des informations stagnantes, Il faut tout de même aller un peu plus loin et optimiser ce dernier pour un maximum d'impact.
Présentation PBaumeister - Personal Branding - Printemps du Networking - MEDE...Pascale Baumeister
Présentation de Pascale Baumeister sur le Personal Branding pour le Printemps du Networking organisé par Connecting Women Agency au MEDEF le 19/05/2014
Le Personal branding au service des organisations, le guide de A à Z Extend Coaching
L'ABC du Personal branding, le guide de A à Z pour une marque personnelle au service de votre leadership et de votre organisation.
Copyright Extend Coaching, réalisé par Damien Colmant.
Le guide ultime pour maitriser linkedinWahid Rouhli
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Le plan d'affaire et le modèle d'affaire pour votre projet d'entreprise. Carte mentale, Lean Canvas, Carte d'empathie, Montpellier business plan, executive summary, blue ocean strategy.
Formation en Sponsoring.
Pratiques, outils et techniques pour le sponsoring. Il contient principalement trois panels:
- Analyse de l'action
- Élaboration de dossier de sponsoring.
- Entretien avec le sponsor.
On trouve des recommandation, des conseils pour convaincre un sponsor pour un projet (une action, séminaire).
Qu'est-ce que LinkedIn ? Comment l'utiliser ?Samuel Robert
Partie 1 : LinkedIn pour les professionnels
- Historique
- Timeline
- Les Applications
- Le vocabulaire
- Les nouveautés
- Les concurrents
- Que faire avec LinkedIn ?
- Les chiffres
- Les prix
- La prise de parole sur LinkedIn
- Les étapes clés pour se lancer sur LinkedIn
- Page vitrine
- Créer sa page entreprise
- Créer sa page perso
- Paramètres et réglages à effectuer
- LinkedIn Pulse
- L'outil de recherche
- Définition des KPI's
Partie 2 : Concevoir une stratégie pertinente
- 5 étapes pour faire connaitre sa page / son compte
- Segmenter son réseau
- Qui ajouter sur LinkedIn
- Les types de contenu en France
- Identifier ses messages clés
- Slideshare
- Recrutement
Partie 3 : LinkedIn Ads
- Les types de publicités
- L'acquisition de trafic
- Les bonnes pratiques
Partie 4 : Case Study
- Exemple de stratégies
- Visite guidée de LinkedIn et de ses outils
Licence: CC Attribution-NonCommercial License
Connaissances de base et relations entre le marketing traditionnel et le marketing digital. Distinction des différents canaux numériques et leur valeur ajoutée, définition des audiences et communication avec elles. Compréhension des mécanismes d'un parcours client et ses différentes étapes.
Technique de recherche , méthodes et outils de veille sur internet - #Benindi...Stévy-Ferry WALLACE
Ma présentation à la première édition du #Benindigitalday 2015 sur le Theme: Technique de recherche , méthodes et outils de veille sur Internet
Follow me on : https://twitter.com/limmortelferry
Présentation Personal Branding Féminin by SG PBaumeisterPascale Baumeister
Conférence du 13 avril 2015 pour le réseau Féminin by SG de la Société Générale "Oser prendre sa place en tant que femme dans son environnement professionnel"
Consultez la proposition commerciale Boost Positionnement. Découvrez, de manière détaillée, notre prestation de référencement au résultat sans engagement. Notre concept, notre démarche et nos tarifs vous sont présentés afin de découvrir en toute transparence l'agence de positionnement google.
Pour plus d'informations sur nos prestations :
Rendez-vous sur http://www.boostpositionnement.fr
Matrice SWOT, Ligne de vie, Blason, profil MBTI, Etats du moi, Réflexes relationnels, profil IPC, Drivers AT, Compétences, leadership situationnel, Assessfirst, Puzzle DISC, Values in action character survey, valeurs fondamentales, the personality Inventory for DSM-5 (PID-5), les 6 dimensions de personnalité HEXACO, Dashboard.
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Technique de recherche , méthodes et outils de veille sur internet - #Benindi...Stévy-Ferry WALLACE
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Ce guide s’adresse à tous, candidats comme professionnels en poste. En quelques
années, nos usages d’Internet ont profondément évolué. De lecteurs, nous sommes
passés à acteurs. Commentaires, forums, réseaux sociaux et autres, nous laissons
tous des traces en ligne. Faut-il pour autant s’en inquiéter ?
agence@double-numerique.com
Viadeo est l'un des deux réseaux sociaux professionnelles phares : comment créer son profil sans faire d'erreur?
Découvrez ici les étapes à réaliser étape par étape.
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Découvrez comment configurer votre profil, gérer une page entreprise et bien d'autres actuces.
Similaire à Les questions qu'on se pose le plus souvent sur LinkedIn - Dessine Toi un Emploi (20)
Le réveil du recrutement #4 - Pourquoi les recruteurs sont ils mauvais ?Nicolas Galita
Dans cette 4ème édition nous allons vous expliquer pourquoi les recruteurs ont une si mauvaise réputation et vous donner nos secrets, qui d'ailleurs n'en sont pas vraiment, pour améliorer son image quand on est recruteur.
Le réveil du recrutement 3 - Le secret d'une écriture qui attire et motiveNicolas Galita
Quand on y réfléchit bien : le recrutement est avant tout une conversation. Or, malheureusement, beaucoup de recruteurs négligent la composante écriture de cette conversation. Autant la plupart des gens se débrouillent à l'oral, autant la plupart des gens deviennent fades, froids et robotiques à l'écrit.
Si on veut recevoir des candidatures intéressantes il faut apprendre à écrire des annonces intéressantes, si l'on veut augmenter ses taux de retour dans les emails d'approche il faut apprendre à écrire des messages qui suscitent de l'engagement.
Et tout ceci passe par l'écriture. On vous partage donc des éclairages venues de plusieurs disicplines : le Marketing, le Social Engineering, le Copywriting, la Sociologie, etc.
Le réveil du recrutement 2 - comment gérer son tempsNicolas Galita
Quel est le secret de la gestion du temps ? Après 4 ans de lectures et de galères, voici ce que j'ai retenu. Aucune méthode ne me va totalement et c'est probablement le cas de la majorité des gens. Alors comment s'améliorer sur la gestion du temps, sans complexer parce qu'on utilise pas telle ou telle méthode ?
Le réveil du recrutement - le recrutement n'est pas rhNicolas Galita
Les bons RH ne font pas les bons recruteurs, les bons recruteurs ne font pas les bons RH. Nous déplorons l'absence d'école formant au recrutement. Le recrutement est un métier à part entière au croisement entre le marketing, le commercial, le rédactionnel et la psychologie. Nous avons l'impression qu'il existe encore peu de recruteurs à part entière. Et que les personnes qui aimeraient le devenir ont du mal à trouver leur place et à être valorisées.
Recruter 5000 personnes en une semaine - La claque #2Nicolas Galita
Le Growth Hacking recèle bien des techniques qui pourraient être appliquées au recrutement. A l'évidence, recruter des utilisateurs sur le web peut parfois largement ressembler à recruter des candidats. C'est toute la thématique de ce La Claque.
Jérémy de la Growth Company a vulgarisé le sujet mais aussi répondu au challenge qu'il a lui-même accepté : réussir une campagne de recrutement de 5000 personnes en une semaine.
2016 : quelles armes pour trouver un emploi Nicolas Galita
Après avoir lancé le programme un outil de recherche d'emploi par jour, j'ai voulu proposer un événement de rencontre. Le but était de comprendre pourquoi on cherchait souvent encore un emploi comme si on était en 1996 plutôt qu'en 2016.
L'idée c'est donc de d'abord comprendre ce qu'est vraiment le chômage, puis de se demander comment hacker le système, avec quel état d'esprit.
Garanti sans langue de bois.
La vidéo de la conférence est à la fin des slides : https://www.youtube.com/watch?v=COZFZU5i7KY
Comment se faire recruter par un développeur ?Nicolas Galita
Présentation lors de l'événement Transformez votre recrutement IT et digital de StackOverflow du jeudi 25 février 2016.
Cette présentation est à destination des personnes ayant vu la présentation en live. Les slides seuls ne permettent pas forcément de comprendre.
En m'aidant de la recherche avancée de LinkedIn j'ai fait une approximation des répartitions des profils LinkedIn en France. Ce n'est pas une étude stricte et rigoureuse : il s'agit uniquement de pouvoir se faire une idée.
La méthodologie est à retrouver sur le Blog de Link Humans.
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...Mohamed Bouanane
À l'ère de l'Intelligence Artificielle (IA) et dans le monde interconnecté et à l'évolution hyperrapide d'aujourd'hui, la transformation numérique n'est plus un choix mais un impératif stratégique pour les organisations qui cherchent à devancer la concurrence ou à rendre des services à forte valeur ajoutée pour leurs clients ou leurs administrés.
En effet, les organisations sont de plus en plus sous pression pour s'adapter et exploiter la puissance des données, de l'analytique et de la transformation numérique afin d’améliorer leur efficacité au quotidien. Avec l'avènement de IA, le potentiel d'amélioration de l'efficacité opérationnelle, d'augmentation de la productivité et de satisfaction des clients et citoyens est plus grand que jamais. Pourtant, de nombreux dirigeants d'entreprises et du secteur public peinent à comprendre par où commencer et comment mesurer l'impact de ces technologies de pointe.
En somme, cet essai explore l’alchimie entre la transformation numérique, la gouvernance et l’intelligence des données, et l’adoption de l’IA pour réinventer les organisations, fournir des services innovants et créer de la valeur pour tous, en comprenant les subtilités de ces forces convergentes.
A la 23e position au classement général, le Luxembourg enregistre son plus mauvais résultat à ce jour. Cela témoigne de l’indéniable perte de compétitivité du pays. La dégradation des résultats du Luxembourg est continue depuis 2021 et particulièrement rapide depuis l’année 2022, le pays perdant 10 places en seulement 2 ans, entre 2022 et 2024.
10 erreurs ChatGPT les plus courantes à avoir sous la main pour maximiser votre expérience lors de l'utilisation de cette interface conversationnelle qui vous met en relation avec l'IA. Que vous soyez un nouvel utilisateur ou un.e habitué.e de ChatGPT, la connaissance de ces 10 erreurs à éviter, vous aidera à faire un usage efficace et pertinent de l'interface. L'essentiel de ces 10 choses à ne pas faire avec ChatGPT est également disponible sur le blog .
https://axiz-ebusiness.com/10-erreurs-chatgpt-a-eviter/
Exemple Prompt ChatGPT Gratuit détaillé en 6 étapes pour une compréhension facile et simple à appliquer à la communication avec ChatGPT, Perplexity ou autres IA similaires.
*exemple Prompt ChatGPT pas à pas*
Vous trouvez que ChatGPT est plus une énigme qu'une solution? Il est temps de revoir *votre communication avec ChatGPT* pour obtenir des résultats efficaces.
Avec l'exemple prompt ChatGPT décortiqué dans cette vidéo, vous apprendrez en 6 étapes comment transformer vos prompts ChatGPT habituels en prompts magiques.
*Ingrédients d'un prompt ChatGPT magique*
Exemple prompt cas d'usage rédaction post de blog sur le thème "les bienfaits de la méditation"
1. Commencez toujours par un **verbe d'action**.
L'ordre doit être spécifique pour guider l'IA de manière précise.
2. Fournissez le *contexte* de la thématique abordée
Il est crucial de délimiter le cadre de votre demande : détails sur la situation, la circonstance, l'atmosphère, le cadre, la conjoncture, ou la toile de fond.
3. Donnez-lui un *exemple*
Cela peut être un paragraphe d'un post, une URL, ou même une maquette visuelle. Laissez l'IA s'inspirer de cet exemple pour produire un contenu de qualité.
4. Présentez-lui le *persona*
Définissez clairement le persona ciblé à qui le billet du blog est destiné.
5. Précisez le *format*
Spécifiez le format du rendu souhaité. Cela peut être un texte avec des puces, un email, un script vidéo, un post de blog, un tableau comparatif, etc.
6. Précisez la *tonalité*
La tonalité du contenu est également importante. Indiquez si vous souhaitez un ton professionnel, conversationnel, humoristique, inspirant, ou autre. Par exemple, pour un article sur la méditation, vous pourriez demander un ton optimiste et positif, avec la personnalité d'un professeur de yoga amical et passionné.
7. Ajoutez **votre touche**!
N'hésitez pas à demander à ChatGPT d'ajouter une touche personnelle ou créative. Par exemple, vous pourriez dire "Surprends-moi avec un rebondissement inattendu" ou "Inclure une référence drôle".
2. 03 Mais au fait…à quoi sert LinkedIn ?
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10
14
18
20
Comment supprimer une relation ?
Comment supprimer son compte ?
Comment visiter incognito des
profils ?
Comment voir mes invitations
envoyées ?
Comment annuler une invitation ?
Où est passé le bouton « se
connecter » ?
Qui peut voir mes coordonnées ?
Pourquoi mon résumé est-il
tronqué ?
Pourquoi certains s’appellent
« utilisateur Linkedin ?
En quelle langue faire mon profil ?
Ma photo de profil est-elle bonne ?
22
24
27
29
31
4. MAIS AU FAIT…ÇA SERT À QUOI LINKEDIN ?
Votre profil LinkedIn n’est pas un CV
C’est assez contre-intuitif mais l’essence de LinkedIn ce
n’est pas l’emploi ou le recrutement.
L’essence de LinkedIn c’est le lien, le réseau. LinkedIn
c’est l’équivalent d’un grand événement de rencontres
professionnelles. En version géante et numérique.
LinkedIn sert à créer du lien
Ça peut sembler très abstrait dit comme ça mais tout ce
qui se passe sur LinkedIn est affaire de lien. Et c’est
important de l’avoir en tête car ça influe sur la manière
de s’y comporter.
Vous n’êtes pas sur un site de petites annonces : si
vous voulez quelque chose il ne faut pas faire une
annonce en public. Il faut aller tisser et nouer des liens
de manière personnelle, une personne par une
personne.
LinkedIn remplace plein d’outils
Grâce à cette idée de lien professionnel, LinkedIn est en
train de remplacer plusieurs usages. De la même
manière que votre smartphone a réuni votre appareil
photo compact, votre GPS et votre dictaphone, Linkedin
peut servir à :
Avoir un annuaire professionnel complet
Faire de la veille sur son secteur
À rester au courant des actus de son réseau
Rentrer en contact avec n’importe qui
Et bien d’autres choses…
4
6. COMMENT SUPPRIMER UNE RELATION ?
Pourquoi supprimer une relation ?
Je ne sais pas pourquoi mais c’est souvent la
première question que l’on me pose. Il n’y a pas
beaucoup de cas de figure où il est intéressant
de supprimer une relation.
1 - Aller sur le profil en question
2 - Cliquer sur la petite flèche blanche (cf
image) et cliquer sur supprimer des relations
3 - Confirmer la suppression
6
8. COMMENT SUPPRIMER SON COMPTE ?
Quand on a deux profils sans le vouloir
Une des raisons les plus fréquentes de
vouloir supprimer un compte LinkedIn c’est
qu’on se rend compte que c’est un doublon.
Ça arrive plus vite qu ‘on ne le pense : on
crée un profil puis on l’oublie pendant
plusieurs années.
À un point même que j’ai souvent des élèves
qui me maintiennent contre toute évidence
qu’ils n’ont pas créé ce profil.
8
11. COMMENT VISITER INCOGNITO DES PROFILS ?
Je vous le déconseille
Je ne sais pas non plus pourquoi tant de gens sont obsédés par
le fait que LinkedIn notifie les visites. Nous ne sommes pas sur
Facebook : les gens seront forcément flattés si vous visitez leur
profil. Donc autant leur faire savoir !
Mais si vous tenez quand même à visiter en incognito, voici
comment faire. Attention c’ est donnant-donnant : vous ne
pourrez plus voir qui vient sur votre profil non plus.
Rendez-vous dans le panneau de configuration
Ouvrez le panneau de configuration de LinkedIn en cliquant sur
la photo en haut à droite. Puis laissez vous guider par les
illustrations de la page suivante.
11
15. COMMENT VOIR LES INVITATIONS EN ATTENTE ?
Une fonctionnalité bien cachée
J’ai découvert cette fonction en vous préparant ce guide. Par
hasard. Elle est complètement enfouie.
Mais si vous tenez quand même à visiter en incognito, voici
comment faire. Attention c’ est donnant-donnant : vous ne
pourrez plus voir qui vient sur votre profil non plus.
Faites comme si vous vouliez inviter quelqu’un
Pour trouver l’option il faut faire semblant de vouloir ajouter
quelqu’un. Puis de suivre les étapes des illustrations de la page
suivante.
15
19. COMMENT ANNULER UNE INVITATION ?
La suite de la fonctionnalité précédente
Comment faire quand on invite quelqu’un
sans faire exprès, ou qu’on regrette la
seconde d’après ?
Et bien en utilisant la fonction que l’on
vient de voir dans les pages précédentes.
Cochez un profil
Une fois que vous êtes au panneau de
tout à l’heure, vous n’avez plus qu’à
cocher quelqu’un et à annuler l’invitation.
19
21. MAIS OÙ EST PASSÉ LE BOUTON SE CONNECTER ?
L’étrange disparition du bouton se connecter
Normalement, quand vous allez sur un profil, vous voyez un
gros bouton bleu qui vous dit « se connecter ». Mais des fois il
n’est pas là. Pourquoi ?
Cela dépend de votre niveau de relation
En fait, le bouton n’est apparent que pour les relations de vos
relations. S’il s’agit que quelqu’un plus éloigné, LinkedIn cache
le bouton. Mais pas de panique ! On peut le faire réapparaître
très simplement en cliquant sur la petite flèche noire. Comme
sur l’illustration.
21
23. QUI PEUT VOIR MES COORDONNÉES ?
Pour qui est disponible votre email ?
C’est un point qui est souvent mal compris. Soit
on pense que tout le monde peut voir l’email, soit
on pense que personne ne peut le voir.
La vérité est au milieu
Vos relations voient forcément votre email dans
l’onglet coordonnées. Mais les gens qui ne sont
pas en relation avec vous n’ont aucun moyen de
voir votre email ou votre numéro de téléphone.
Sauf si vous les mettez explicitement dans votre
résumé.
23
25. POURQUOI MON RÉSUMÉ EST-IL TRONQUÉ ?
C’est déroutant
Quand on commence à travailler sur son profil LinkedIn et
qu’on construit son résumé on peut être étonné : on a
l’impression que le résumé est en permanence tronqué. Par
exemple sur le mien, il est tronqué après « dans la même idée,
nous… »
Le mode édition de LinkedIn
En fait il n’en est rien. Les autres personnes voient bien une
version complète de votre résumé. Si LinkedIn tronque votre
résumé à l’écran c’est parce que vous êtes en mode édition de
profil. Et dans ce mode, LinkedIn raccourcit votre résumé/
Sortir du mode édition
Suivez simplement les illustrations qui suivent.
25
28. POURQUOI JUSTE « UTILISATEUR LINKEDIN » ?
Cela dépend en fait de vous
Le premier réflexe qu’on a c’est de penser que ce sont les gens
qui ont modifié quelque chose pour être incognito. Mais non.
En fait c’est juste que LinkedIn vous masque les profils qui sont
sont trop loin de vous.
Vous avez le droit de voir les prénoms et nom des relations des
relations de vos relations au maximum.
Plus vous aurez de relations moins vous serez bloqué
Si je veux voir le prénom et nom, LinkedIn me demande de
payer. La seule autre solution c’est de s’arranger pour avoir un
réseau si grand qu’on débloque quasiment tous les profils.
Pour des chiffres concrets sur le sujet, voir cet article :
http://dessinetoiunemploi.com/reseau-linkedin-cest-bien-la-
taille-qui-compte/
28
30. EN QUELLE LANGUE FAIRE MON PROFIL ?
Dans la langue de votre pays
Si vous êtes d’un pays francophone, faites votre profil en
français. Si vous voulez avoir un profil en anglais, ne le faites
pas n’importe comment : utilisez la fonction dédiée de
LinkedIn : « créer un profil dans un autre langue ».
Un investissement efficace
LinkedIn ne traduira pas votre profil tout seul, vous allez devoir
tout refaire. Mais une fois que c’est fait LinkedIn guidera
automatiquement les visiteurs vers la bonne version selon leur
pays à eux.
À faire une bonne fois pour toutes !
30
32. MA PHOTO LINKEDIN EST-ELLE BONNE ?
Probablement pas
Si vous vous posez cette question c’est quasiment sûr
que la réponse est non.
Une liste de question à se poser
Dans le programme on verra comment faire sa photo
LinkedIn. En attendant voici une liste de question à se
poser pour savoir si sa photo est bonne. Si vous
répondez une seule fois « non » c’est que votre photo est
probablement à refaire.
Suis-je seul(e) sur la photo ?
Ai-je fait cette photo spécialement pour mon profil
LinkedIn (ou un CV) ?
Le fond est-il neutre ?
Étais-je en tenue de travail dans un cadre
professionnel ? (être en costume ne change rien si
vous étiez en boîte de nuit)
Est-ce que quelqu’un d’autre que moi a pris la photo
(no selfie) ?
Ai-je significativement changé depuis la prise de la
photo ?
32
http://dessinetoiunemploi.com/comment-faire-sa-photo-linkedin-methode-de-a-a-z/
33. Merci d’avoir lu ce guide !
Cliquez sur le lien ci-dessous pour
retrouver plein d’autres astuces sur
la recherche d’emploi :D
http://dessinetoiunemploi.com