Checklist personal branding du dirigeant

• Un jour on décide, tout feu tout flamme, de créer ses
profils sur LinkedIn et Twitter, pour des raisons
professionnelles. On prend ce qu’on a sous la main (un
vague descriptif de la société, une photo de ses dernières
vacances), ou on ne met rien et on se lance.
• Erreur ! Si l’on veut créer une présence efficace sur les
réseaux sociaux pour trouver de nouveaux prospects ou
partenaires, il faut lancer les grandes manœuvres
(publications, interactions) une fois que l’on a des
comptes parfaits, et pas avant.
• Pourquoi ? Parce qu’une personne qui tomberait sur
votre profil sans photo ni description n’aurait pas envie
de discuter avec vous. Et puis comme vitrine, on peut
faire mieux, non ?
• Quand vos profils seront parfaits, vous pourrez
commencer à publier et, on l’espère, à très vite interagir
avec vos communautés. Alors allons-y : suivez le guide,
on vous donne les éléments de base !
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Ce n’est pas une option : en tant que Dirigeant, vous devez
montrer l’exemple ! Alors bloquez 2 heures pour créer ou
relooker vos profils pro sur les réseaux sociaux, et suivez
ces 5 étapes pour commencer à travailler votre Personal
Branding :
1. Adoptez la photo idéale
2. Rédigez une bio parfaite
3. Insérez des liens stratégiques
4. Publiez vos premiers posts
5. Interagissez avec vos communautés

« De mariage ta photo tu ne mettras point »

• Le saviez-vous ? Un profil LinkedIn avec photo est 7 fois plus consulté qu’un profil sans photo.
La photo de profil, ou Profile Picture, ou PP, est essentielle pour envisager de nouer des
relations (professionnelles, s’entend) sur les réseaux sociaux.
• Deux écoles s’affrontent : ceux qui changent de photo pour chaque réseau, et ceux qui ont
toujours la même. Lucie par exemple préfère avoir la même photo sur Twitter et LinkedIn, pour
être sûre qu’on ne la confonde pas avec une députée écolo (du vécu !).
• Silvia préfère alterner les photos pour qu’on puisse se faire une idée de ses différents profils
(sans jeu de mot). A vous de choisir !

• Pas de photo découpée, avec le bras de tata Jeanine qui
dépasse sur votre épaule
• Pas de photo de vacances, un cocktail à la main ou pire,
en maillot de bain
• Pas de photo de mariage sous prétexte que ce jour là
vous étiez bien coiffée
• Pas de photo floue, pixellisée ou de photo tête tournée
ou à moitié coupée. Vous avez peur de quoi, qu’on vous
reconnaisse ?
• Pas de logo, de paysage, de chat ou de table du petit
déjeuner
• Et surtout, ne laissez jamais votre profil sans photo, au
risque d’être pris pour un débutant !

• Respectez les dimensions, ça ne coûte pas plus cher et ça
fait quand même plus pro.
• Prenez un fichier de bonne qualité, sinon c’est flou et
quand c’est flou…
• Vous avez la possibilité de faire appel à un photographe
professionnel ? C’est encore mieux ! Vous aurez ainsi
sous la main un stock de plusieurs photos pro, que vous
pourrez modifier régulièrement pour animer votre profil.
• Pensez à modifier vos paramètres de confidentialité
quand vous mettez votre profil à jour, pour ne pas que
vos contacts subissent vos 20 essais de photos pour
décider laquelle est la plus adaptée ;)

« Ta vie de façon synthétique tu résumeras »

• Les internautes qui arrivent sur votre profil décident en moins de 5 secondes de s’y
abonner ou pas. Vous comprenez l’importance d’un profil soigné ? Vous devez donc
renseigner ce petit descriptif pour vous présenter en quelques secondes, dire qui
vous êtes, ce que vous faites, ce que vous aimez...
• Votre bio (sur Twitter), ou votre résumé (sur LinkedIn), c’est votre vitrine
permanente en ligne. Bien accueillir les visiteurs de votre profil, c’est une règle de
politesse.
• Imaginez un site e-commerce sans visuels ni explications : vous n’auriez pas envie d’y
acheter quoi que ce soit, et bien là, c’est vous qui êtes le produit à mettre en valeur,
car si vous vous vendez bien, vous vendez bien votre entreprise !
• Souhaitez-vous nouer des partenariats d’affaire, proposer vos services, trouver des
prestataires, recruter ? Présentez directement vos objectifs et votre cible, comme
par exemple « J’aide les PME de Charente-Maritime à réduire leurs coûts marketing ».

• Lors de nos formations, nous laissons les participants
(cadres et dirigeants) choisir les 5 mots-clés qui les
décrivent le mieux. Des thématiques professionnelles
bien sûr, mais aussi personnelles : vous êtes le produit,
mais vous êtes quand même un être humain !
• Sur Twitter : vous êtes dirigeant dans le secteur de
l’assurance, vous adorez le whisky japonais et vous ne
crachez pas sur un bon OM-OL ? Dans votre bio, utilisez
les hashtags et décrivez-vous comme « CEO de
@CompagnieAssur, adorateur de #whisky japonais et fan
des Olympico #foot ». Mais attention, vous ne pouvez
pas dépasser 160 caractères : alors soyez concis et
percutant !
• Sur LinkedIn, vous pouvez étoffer votre discours, vous
avez de la place pour un peu de storytelling ! Remplissez
soigneusement votre « résumé » : ce sont les quelques
lignes qui précédent toute votre expérience
professionnelle. C’est là que vous pourrez décrire
brièvement qui vous êtes et faire passer un peu
d’humanité dans ce monde de brutes.

« Vers ton business toujours tu rebondiras »

• Indiquez bien sûr l’URL de votre site ou blog, ou, à défaut, celle de votre profil LinkedIn.
• Publiez du contenu pointant vers votre site aussi souvent que possible.

• Modifiez et personnalisez vos
liens sur LinkedIn, depuis
l’édition de votre profil, insérez
site corporate, blog…

« Te faire remarquer toujours tu essaieras »

• Twitter.com et Linkedin.com sont des sites comme les
autres, mais tout de même un poil plus puissants. Et un
lien sur Twitter ou LinkedIn qui pointe vers votre site,
c’est un signal fort pour Google en termes de
référencement, surtout s’il est partagé par le plus grand
nombre.
• Sur Twitter comme sur LinkedIn, n’oubliez pas d’ajouter
des URL dès que vous le pouvez, et de rendre attractif
tous vos posts.
• Depuis peu, sur Twitter, vous pouvez ajouter jusqu’à 4
photos dans un tweet, sans ajouter de caractères
supplémentaire, profitez-en !
• Et sur LinkedIn ? Vous pouvez écrire sans vraiment de
limite, de simples posts ou carrément des articles, et en
tant que Dirigeant ce que vous dites a du poids auprès de
la communauté, alors soyez pertinent !

• Puisqu’on parle de réseaux, de dialogue et d’échange,
l’engagement et les interactions devraient être
toujours recherchés. Ce dernier point est crucial, et
pourtant souvent négligé
• Que cherchez-vous en étant présent sur les réseaux
sociaux à titre individuel ? Vous souhaitez bien nouer de
nouvelles relations commerciales mais aussi donner une
bonne image de vous et de l’entreprise que vous
représentez, non ?
• Alors on ne laisse pas Bébé dans un coin (pardon) une
interaction sans réponse ! Paramétrez votre compte
Twitter sur votre smartphone pour être alerté en temps
réel des mentions et retweets vous concernant.

• Une bonne façon de se faire
remarquer : partagez les
publications de vos contacts,
c’est un excellent moyen de
démarrer une
conversation !
• Si vous aimez le travail de
l’un de vos contacts, donnez-
lui un petit coup de pouce,
comme ça, gratuitement,
pour le plaisir d’être
agréable, c’est aussi autorisé
!

• Les mentions vous permettent de partager rapidement une info à l’un (ou plusieurs) de vos
contacts sans passer par la messagerie LinkedIn ou l’envoi d’un tweet par email.
• Astuce : pour vous rendre vraiment utile, partagez les offres et demandes d’emploi qui
correspondent à votre secteur d’activité ou votre métier. Mais avec parcimonie…

• Vous l’avez compris, Twitter et LinkedIn sont les équivalents 2.0 des
salons mondains : on y va bien coiffé et bien maquillé, on dit bonjour à
la dame et on répond aux questions gentiment et rapidement. Ce n’est
pas si difficile au final, en suivant nos conseils.
• Mais c’est comme la gym, c’est plus facile avec un Coach ! C’est
pourquoi nous avons créé le Coaching Personal Branding, une offre
d’accompagnement sur 2 mois, à un rythme facile à intégrer dans votre
agenda déjà bien chargé, pour vous mettre le pied à l’étrier !
Découvrez notre Coaching Personal Branding et
devenez la plus belle vitrine de votre entreprise !!

lucie@lateamweb.com – 06 09 10 46 34
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Appelez-nous, nous vous
répondrons avec plaisir 

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