Marie-Andrée Roger, cofondatrice et gestionnaire de projets chez Overture Project, met en avant l'importance de l'entrepreneuriat et de l'innovation au Québec, notamment à Montréal. Elle souligne que le milieu technologique est accueillant pour les idées diverses et que les travailleurs doivent être flexibles, ouverts et prêts à apprendre. Roger offre également des ressources pour aider ceux en redirection de carrière ou les entrepreneurs à s'intégrer et à réussir.

1. Employeurs potentiels : les start-ups
Marie-Andrée Roger
Cofondatrice et gestionnaire de projets
www.overtureproject.com
contact@overtureproject.com
Formation en génie logiciel
Certifications en gestion Agile
Facilitatrice et coach pour entrepreneurs
/marieandreeroger
/OvertureProject

2. Cette présentation est disponible
sur SlideShare
http://www.slideshare.net/OvertureProject/ccmm

4. Fondation - 2010
Bootstrapping : contrats de développement logiciel
web à temps plein - 2012
Bootstrapping : sites web à
temps partiel - 2011
Création d’une plateforme de e-Learning :
Genius Bee - 2013
Création d’une plateforme de e-Gifting :
Naavuu - 2014
LEVÉES DE FOND
FIN 2014+
Bootstrapping : contrats de développement de
modèles d’affaires web - 2014

6. • Jeux vidéos
• Multimédia
• Education
• Internet of things
• Développement Mobile
• Big Data
• SAAS
• Fashion

7. • Montréal est une place où toutes les idées
sont prisées, dans toutes les langues
• Le Québec est francophone, mais le milieu
des technologies se passe généralement en
anglais
• Les problèmes de langues sont très peu
présents; les gens apprennent à
communiquer d’une manière intuitive

8. • Matures et autonomes
• Performants; Ayant une grande
capacité d’apprendre et de
prendre des risques
• Des gens qui des opinions et des
idées; pas peur de s’exprimer
• Capable de travailler en
collaboration et qui cherchent
des défis
• Des gens avec un profil diversifié
• Très grande énergie et résistants
au stress; le travail peut être
stressant et difficile
• Avec une excellente capacité de
résolution de problèmes;
passionnés par leur domaine,
créatifs

9. • Des horaires flexibles et la chance de travailler avec
les meilleurs et les plus brillants dans votre domaine
• Le travail est un plaisir!
• Votre différence sera un atout dans une équipe et
non pas un frein
• Vous aurez l’occasion de contribuer pleinement, de
grandir et d’évoluer à travers une petite structure
• Vous allez vous découvrir des capacités et qualités
cachés
• Mais surtout, vous aller y découvrir une 2e famille…

10. • Il vous faut être patient car vous aurez dès fois
l’impression de recommencer à zero; trouver une
motivation pour vous aider à progresser;
• Vous arrivez avec vos habitudes et vos modèles;
soyez ouverts à en découvrir d’autres;
• Ne laissez jamais personne vous diminuer ou vous
discriminer car vous êtes immigrants; vous avez des
qualités fortes que le Québec a grandement
besoin;

11. Faites l’effort de bien apprendre le français
ou l’anglais; et n’ayez pas peur de vous
exprimer!
Réseautez! Ne rester pas chez vous ou entre
immigrants seulement. Aller à la rencontre de
la belle culture de Montréal!
Prenez le temps de bien remplir votre profil
Linkedin et de faire grossir votre réseaux de
connections.

12. Propulsé par
Nous pouvons vous aider
à vous réinventer par les
pratiques de l’agilité!
www.catalismtl.com
MERCI!
/marieandreeroger
N’hésitez pas à me contacter!
Marie-Andrée Roger
Cofondatrice et gestionnaire de projets
Ressources pour les personnes en
redirection de carrière ou
entrepreneurs