New Concept Séminaires propose des ateliers de formation aux entreprises. Nous offrons également des ateliers dans les entreprises
Nos séminaires entreprises
Si l’un de nos séminaires ci-dessous vous intéresse alors n’hésitez pas à nous contacter en remplissant le formulaire de contact ou par tél. Nous proposons également des séminaires sur mesure en atelier ou en entreprise.
Nos Séminaires:
Groupe 1
1.1 Définir une vision d’avenir afin de dynamiser sa réussite
1.2 Discerner et clarifier ses choix, face aux nouveaux enjeux.
1.3 Faire émerger des solutions créatives face aux problématiques.
1.4 Améliorer sa qualité de relation personnelle et professionnelle.
1.5 Découvrez un processus pour faire émerger vos propres solutions lors de conflits professionnels.
Groupe 2
2.1 Prise de parole en public: assurance en Soi.
2.2 Comment donner une conférence qui percute: communication en groupe, comment organiser un meeting, une bonne présentation.
2.3 Les clés du succès dans la vente : idées, astuces, les mots qui font dire OUI aux clients.
2.4 S’alimenter pour une énergie superbe toute l’année: comment élever son niveau de bien-être et de succès.
2.5 Gestion des émotions: la méthode Humain Plus (attention, matériel technique assez important…)
2.6 Un bon rapport avec l’argent: la clé de la réussite pour les entrepreneurs et les indépendants
Groupe 3
3.1 La gestion des différences intergénérationnelles: Le défi du monde du travail
Reconnaître et interpréter les différences intergénérationnelles
Comprendre les besoins et les attentes de chacun
Adopter l’attitude adéquate à chaque génération
Apprendre à gérer les tensions et les malentendus
Motiver et responsabiliser les générations
Groupe 4
4.1 Pilotez vos négociations avec vos clients et fournisseurs
Intégrer les enjeux statégiques
Manier le pouvoir de la négociation
Approche Stratégique
Tisser sa toile (bâtir sa négociation)
Business Intelligence
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startupNovUp
POURQUOI CETTE FORMATION ?
Pour maximiser les chances de succès d’une nouvelle offre (produit/service), le Lean Startup n’a pas son pareil !
Dans un monde truffé d’incertitude, comprendre les enjeux de la création de valeur et les opportunités de son marché est devenu vital pour valider un concept.
Quelle que soit votre activité et votre marché, vous pouvez appliquer le Lean Startup et tirer profit de la redoutable puissance de ses outils.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Accompagner son équipe produit,
Appliquer la démarche Lean Startup,
Comprendre et identifier son marché,
Concevoir son produit minimum viable (MVP),
Définir le business model de votre activité, produit ou entreprise,
Mesurer ses progrès avec des indicateurs pertinents,
Tester son idée et confronter ses hypothèses.
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 2 jours (14 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : tous publics.
Prérequis : une expérience de gestion ou de participation à un projet serait un plus.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
Claves del diseño de materiales para e learning paolo (19-11 udec) (1)CRISEL BY AEFOL
Este documento presenta las tendencias actuales y futuras en el diseño de contenidos de e-learning. Explora temas como el aprendizaje móvil, el micro-learning, el storytelling, la gamificación, las simulaciones virtuales, la realidad aumentada y el aprendizaje colaborativo. También discute consideraciones en el diseño instruccional como centrarse en el aprendizaje significativo del estudiante y adaptarse a diferentes generaciones de aprendices.
Le libre accès à l’information scientifique et technique enjeux et opportunit...Bessem Aamira
Le Libre Accès à l’Information Scientifique et Technique : Enjeux et Opportunités pour les Chercheurs
Mr Souheil Houissa - Prof & Enseignant chercheur à l'ISD- Université de la Manouba - Tunisie
Esta presentación la realicé para el Congreso de Pacientes con Cáncer de Espana en Madrid el 23 Noviembre 2013.
En la presantación repaso las últimas tendencias en salud e internet y sobre los epacientes
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startupNovUp
POURQUOI CETTE FORMATION ?
Pour maximiser les chances de succès d’une nouvelle offre (produit/service), le Lean Startup n’a pas son pareil !
Dans un monde truffé d’incertitude, comprendre les enjeux de la création de valeur et les opportunités de son marché est devenu vital pour valider un concept.
Quelle que soit votre activité et votre marché, vous pouvez appliquer le Lean Startup et tirer profit de la redoutable puissance de ses outils.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Accompagner son équipe produit,
Appliquer la démarche Lean Startup,
Comprendre et identifier son marché,
Concevoir son produit minimum viable (MVP),
Définir le business model de votre activité, produit ou entreprise,
Mesurer ses progrès avec des indicateurs pertinents,
Tester son idée et confronter ses hypothèses.
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 2 jours (14 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : tous publics.
Prérequis : une expérience de gestion ou de participation à un projet serait un plus.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
Claves del diseño de materiales para e learning paolo (19-11 udec) (1)CRISEL BY AEFOL
Este documento presenta las tendencias actuales y futuras en el diseño de contenidos de e-learning. Explora temas como el aprendizaje móvil, el micro-learning, el storytelling, la gamificación, las simulaciones virtuales, la realidad aumentada y el aprendizaje colaborativo. También discute consideraciones en el diseño instruccional como centrarse en el aprendizaje significativo del estudiante y adaptarse a diferentes generaciones de aprendices.
Le libre accès à l’information scientifique et technique enjeux et opportunit...Bessem Aamira
Le Libre Accès à l’Information Scientifique et Technique : Enjeux et Opportunités pour les Chercheurs
Mr Souheil Houissa - Prof & Enseignant chercheur à l'ISD- Université de la Manouba - Tunisie
Esta presentación la realicé para el Congreso de Pacientes con Cáncer de Espana en Madrid el 23 Noviembre 2013.
En la presantación repaso las últimas tendencias en salud e internet y sobre los epacientes
Notre formation consiste à trouver de bonnes balises sociales pour gérer une situation de précarité et parvenir à bien gagner sa vie.
www.holding2finance2019.com
Matthieu Vezolles, animateur du réseau du pôle de compétitivité Qualiméditerranée présente l'objectif et le format des ateliers technico scientifiques.
La esquizofrenia es un trastorno mental que dificulta distinguir entre la realidad y la ficción, pensar claramente, tener emociones normales y comportarse socialmente. Aunque sus causas son complejas, posiblemente estén relacionadas con los genes. Generalmente comienza en la adolescencia o adultez temprana pero puede presentarse más tarde, y tiende a manifestarse más levemente en mujeres.
Galerie MiniMasterpiece - Exposition Sophia Vari - Revue de presse Agence Colonnes
La Galerie MiniMasterpiece - créée au printemps 2012 par Esther de Beaucé - est la première galerie parisienne exclusivement dédiée à l’édition et à la vente de bijoux d'artistes plasticiens et de designers contemporains.
Rassemblant une trentaine de sculptures-à-porter dont une dizaine inédites réalisées en 2014, avec un focus sur les bagues et les boutons de manchettes, l’exposition mettra en lumière l’exploration par Sophia Vari de nouveaux matériaux tels le cristal, l’ambre, le noyau d’arbol de Tagua (plante ligneuse d’Amérique du Sud) et le jais.
El documento trata sobre tecnología e informática. Explica que se refiere al estudio, diseño y desarrollo de sistemas computacionales, particularmente el uso de software y hardware. También cubre el uso ampliado del término para incluir muchos aspectos relacionados con la computadora y la tecnología de la información. Los profesionales realizan una variedad de tareas relacionadas con la instalación y el diseño de redes y bases de datos.
Este documento introduce conceptos básicos de estadística, incluyendo que la estadística es la ciencia de recolectar, describir, organizar e interpretar datos para tomar decisiones informadas. Explica la diferencia entre estadística descriptiva e inferencial, y conceptos clave como población, muestra, variable, dato, parámetro y estadística. También describe las diferentes escalas de medición y tipos de variables.
Spécificité de l'innovation pour les PME agroalimentaires et outil d'évaluati...Qualiméditerranée
Leïla Temri de Montpellier Supagro (UMR MOISA) présente les spécificité de l'innovation pour les PME agroalimentaire,et avec Sophie Reboud de l'ESC Dijon présente un outil d'évaluation du risque de l'innovation
El documento describe la enfermedad de Parkinson, que afecta las células nerviosas en el cerebro que controlan los movimientos musculares. Las células que producen dopamina mueren o no funcionan correctamente, lo que causa síntomas como temblores, rigidez y lentitud de los movimientos. Aunque no se conoce la causa exacta, se ha descubierto que algunas anomalías genéticas pueden causarla en casos familiares, aunque la mayoría de los casos son esporádicos. Determinados agentes tóxicos también
El documento describe la evolución de Internet hacia un modelo más participativo e interactivo, donde los usuarios pueden generar y compartir contenido a través de blogs, wikis, RSS y redes sociales. Explica también herramientas como blogs, wikis y RSS que permiten a los usuarios publicar y acceder fácilmente a contenido actualizado.
Formation innovation - Innover dans son business modelNovUp
POURQUOI CETTE FORMATION ?
Au travers de cette formation de 2 jours, découvrez les outils pour définir, comprendre, concevoir et communiquer un modèle économique (Business Model) performant.
Qu’il s’agisse de la création d’une activité, d’une entreprise, d’un produit ou d’un projet innovant, les méthodes, outils et techniques que vous apprendrez vous permettront de mener à bien votre projet.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Comprendre, définir et communiquer un Business Model,
Définir la façon dont vous captez, créez et délivrez de la valeur,
Identifier les axes d’amélioration de votre modèle économique,
Réaliser un interview client,
Représenter son offre et la communiquer pour convaincre.
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 2 jours (14 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : tous publics.
Prérequis : une expérience de gestion ou de participation à un projet serait un plus.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
Description des services de Collective Transformation:
Coaching, Formation & Conseil en Lean Six Sigma, Agile Scrum, Créativité, Innovation et Lego Serious Play.
Notre formation consiste à trouver de bonnes balises sociales pour gérer une situation de précarité et parvenir à bien gagner sa vie.
www.holding2finance2019.com
Matthieu Vezolles, animateur du réseau du pôle de compétitivité Qualiméditerranée présente l'objectif et le format des ateliers technico scientifiques.
La esquizofrenia es un trastorno mental que dificulta distinguir entre la realidad y la ficción, pensar claramente, tener emociones normales y comportarse socialmente. Aunque sus causas son complejas, posiblemente estén relacionadas con los genes. Generalmente comienza en la adolescencia o adultez temprana pero puede presentarse más tarde, y tiende a manifestarse más levemente en mujeres.
Galerie MiniMasterpiece - Exposition Sophia Vari - Revue de presse Agence Colonnes
La Galerie MiniMasterpiece - créée au printemps 2012 par Esther de Beaucé - est la première galerie parisienne exclusivement dédiée à l’édition et à la vente de bijoux d'artistes plasticiens et de designers contemporains.
Rassemblant une trentaine de sculptures-à-porter dont une dizaine inédites réalisées en 2014, avec un focus sur les bagues et les boutons de manchettes, l’exposition mettra en lumière l’exploration par Sophia Vari de nouveaux matériaux tels le cristal, l’ambre, le noyau d’arbol de Tagua (plante ligneuse d’Amérique du Sud) et le jais.
El documento trata sobre tecnología e informática. Explica que se refiere al estudio, diseño y desarrollo de sistemas computacionales, particularmente el uso de software y hardware. También cubre el uso ampliado del término para incluir muchos aspectos relacionados con la computadora y la tecnología de la información. Los profesionales realizan una variedad de tareas relacionadas con la instalación y el diseño de redes y bases de datos.
Este documento introduce conceptos básicos de estadística, incluyendo que la estadística es la ciencia de recolectar, describir, organizar e interpretar datos para tomar decisiones informadas. Explica la diferencia entre estadística descriptiva e inferencial, y conceptos clave como población, muestra, variable, dato, parámetro y estadística. También describe las diferentes escalas de medición y tipos de variables.
Spécificité de l'innovation pour les PME agroalimentaires et outil d'évaluati...Qualiméditerranée
Leïla Temri de Montpellier Supagro (UMR MOISA) présente les spécificité de l'innovation pour les PME agroalimentaire,et avec Sophie Reboud de l'ESC Dijon présente un outil d'évaluation du risque de l'innovation
El documento describe la enfermedad de Parkinson, que afecta las células nerviosas en el cerebro que controlan los movimientos musculares. Las células que producen dopamina mueren o no funcionan correctamente, lo que causa síntomas como temblores, rigidez y lentitud de los movimientos. Aunque no se conoce la causa exacta, se ha descubierto que algunas anomalías genéticas pueden causarla en casos familiares, aunque la mayoría de los casos son esporádicos. Determinados agentes tóxicos también
El documento describe la evolución de Internet hacia un modelo más participativo e interactivo, donde los usuarios pueden generar y compartir contenido a través de blogs, wikis, RSS y redes sociales. Explica también herramientas como blogs, wikis y RSS que permiten a los usuarios publicar y acceder fácilmente a contenido actualizado.
Formation innovation - Innover dans son business modelNovUp
POURQUOI CETTE FORMATION ?
Au travers de cette formation de 2 jours, découvrez les outils pour définir, comprendre, concevoir et communiquer un modèle économique (Business Model) performant.
Qu’il s’agisse de la création d’une activité, d’une entreprise, d’un produit ou d’un projet innovant, les méthodes, outils et techniques que vous apprendrez vous permettront de mener à bien votre projet.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Comprendre, définir et communiquer un Business Model,
Définir la façon dont vous captez, créez et délivrez de la valeur,
Identifier les axes d’amélioration de votre modèle économique,
Réaliser un interview client,
Représenter son offre et la communiquer pour convaincre.
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 2 jours (14 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : tous publics.
Prérequis : une expérience de gestion ou de participation à un projet serait un plus.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
Description des services de Collective Transformation:
Coaching, Formation & Conseil en Lean Six Sigma, Agile Scrum, Créativité, Innovation et Lego Serious Play.
Formations offerte par le CLFE (centre local formation entrepreneuriat HSL) - Sage comptabilité version pro, Apprendre à faire votre site, Le marketing appliqué à votre mesure.
Formation management - Présenter efficacement avec le pitchNovUp
POURQUOI CETTE FORMATION ?
Présenter oralement un projet avec aisance, concision et efficacité dans le but de convaincre son auditoire, voilà tout l’objet d’un Pitch !
Issue du monde des Startups, l’elevator pitch est un format redoutable d’efficacité que tout porteur de projet (créateur d’entreprise, dirigeant, manager) se doit de maîtriser.
Cette formation vous donnera les clés pour maîtriser la communication, la proposition de valeur, la posture de l’orateur et les techniques de créativité afin de délivrer une présentation à fort impact émotionnel.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Adopter une posture d’orateur,
Concevoir un support visuel efficace,
Comprendre les enjeux de la communication
Formuler une proposition de valeur convaincante,
Générer des idées avec les méthodes, outils et techniques de la créativité,
Organiser ses idées et les enrichir,
Utiliser les techniques de présentation pour « embarquer » son public.
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 1 jour (7 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 790 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : tous publics.
Prérequis : aucun.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24
Seminaires entreprises
1. New Concept Séminaires:
Si vous êtes intéressé par l’un de nos séminaires en atelier ou en entreprise -
N’hésitez pas à nous contacter par émail à newconceptseminaires@gmail.com
ou par téléphone au 078 852 65 74
Inscription aux séminaires entreprises
Nos séminaires:
• Comment gérer les conflits en entreprise ?
• La gestion des différences intergénérationnelles: Le défi du monde du
travail
• Pilotez vos négociations avec succès avec vos clients et fournisseurs
• La graphologie dans le cadre du recrutement
• Atelier d'initiation Pilate, stretch et relaxation
2. Dates du prochain Atelier
New Concept Séminaires
7 au 8 mai 2013 ou 11 au 12 juin 2013
Délai d'inscription:
Le 20 avril 2013 pour le 7 au 8 mai 2013
et le 20 mai 2013 pour le 11 au 12 juin 2013
Un nombre limité de participants à 6 personnes
Inscription sur notre blog http://newconceptseminaires.wordpress.com
Comment gérer les conflits en entreprise ?
Thème:
L’entreprise est un environnement hiérarchique et compétitif potentiellement source de conflit. Que ce soit
entre collègues, avec son supérieur ou un client, les tensions peuvent être nombreuses. Ce séminaire
propose un processus de travail sur soi afin de gérer le conflit, l’éviter et garder des relations saines.
Ces deux jours de réflexion et d’intériorisation permettent de vivre l’expérience de votre comportement face
à une situation conflictuelle. Le travail est axé sur le développement des moyens nécessaires pour ne pas
se laisser entraîner dans un conflit, ainsi que votre capacité à transformer un conflit et ne plus l’alimenter.
Ce travail s’effectue sur la base de l’expérience vécue, à travers l’échange et l’écoute active. La méthode
s’appuie sur des repères théoriques ainsi que des exercices pratiques de mises en situation et
d’expérimentation.
Atelier : Animé par Franck Lesueur praticien en psychosynthèse et riche d’un parcours professionnel dans
la création et direction d’entreprise ainsi que dans la formation professionnelle.
Objectifs:
• Développer ses compétence psychosociales -Le terme psychosocial décrit chez une personne,
son développement psychologique et son interaction dans un environnement social
• Faire émerger son potentielle source de solution
• Accroître et harmoniser sa qualité de relation professionnelle
Contenu:
• Explorer les mécanismes de défenses mis en place lors d’un conflit
• Intégrer un processus permettant de désamorcer ou gérer un conflit
• Transformer son comportement et ses attitudes face à un conflit
Prestations: CHF 490. - TVA incluse
Prestations: Introduction historique du monastère par l'une des résidentes - Atelier (supports
de cours), hébergement (une nuit), 2 repas (donc 1 au restaurant, boissons alcoolisées non
comprises), petit-déjeuner, pauses-café, parking, wifi.
Lieu: Chemin du Monastère 6, 1868 Collombey-Muraz.
Arrivée à 18h30 et départ le lendemain à 16h00
New Concept Séminaires:
Si vous êtes intéressé par l’un de nos séminaires en atelier ou en entreprise - N’hésitez pas à nous
contacter par émail à newconceptseminaires@gmail.com ou par téléphone au 078 852 65 74
3. Dates du prochain Atelier
New Concept Séminaires
7 au 8 mai 2013 ou 11 au 12 juin 2013
Délai d'inscription:
Le 20 avril 2013 pour le 7 au 8 mai 2013
et le 20 mai 2013 pour le 11 au 12 juin 2013
Un nombre limité de participants à 6 personnes
Inscription sur notre blog http://newconceptseminaires.wordpress.com
La gestion des différences intergénérationnelles: Le
défi du monde du travail
Thème:
Baby boomers, Génération X, Génération Y, Génération Z. Nous travaillons tous avec des clients, des
fournisseurs, des collaborateurs, supérieurs ou collègues, etc. au comportement différent du nôtre. Ces
personnes cristallisent parfois des tensions, génèrent de la frustration, voire occasionnent une grande
démotivation. Pourtant il suffit de peu pour désamorcer ces tiraillements intergénérationnels et pour les
transformer en une collaboration efficace et fructueuse. Cet atelier s’adresse aux personnes appelées à
interagir et à encadrer des équipes intergénérationnelles dans le cadre professionnel ou associatif.
Atelier: Animé par Liza Ghaliounghi, Consultante RH et Coach qui partagera ses 15 ans d’expériences
professionnelles en Ressources Humaines. Elle vous fera part de ses apprentissages et de ses
observations sur les générations « Baby Boomers, X, Y et Z » en entreprise.
Objectifs:
• Reconnaître et interpréter les différences intergénérationnelles
• Comprendre les besoins et les attentes de chacun
• Adopter l’attitude adéquate à chaque génération
• Apprendre à gérer les tensions et les malentendus
• Motiver et responsabiliser les générations
Contenu:
• Les comportements types
• Les besoins et les attentes des 4 générations
• Les techniques de communication
• L’évolution du monde du travail
Prestations: CHF 490. - TVA incluse
Prestations: Introduction historique du monastère par l'une des résidentes - Atelier (supports de cours),
hébergement (une nuit), 2 repas (donc 1 au restaurant, boissons alcoolisées non comprises), petit-
déjeuner, pauses-café, parking, wifi.
Lieu: Chemin du Monastère 6, 1868 Collombey-Muraz.
Arrivée à 18h30 et départ le lendemain à 16h00
New Concept Séminaires:
Si vous êtes intéressé par l’un de nos séminaires en atelier ou en entreprise - N’hésitez pas à nous
contacter par émail à newconceptseminaires@gmail.com ou par téléphone au 078 852 65 74
4. Dates du prochain Atelier
New Concept Séminaires
7 au 8 mai 2013 ou 11 au 12 juin 2013
Délai d'inscription:
Le 20 avril 2013 pour le 7 au 8 mai 2013
et le 20 mai 2013 pour le 11 au 12 juin 2013
Un nombre limité de participants à 6 personnes
Inscription sur notre blog http://newconceptseminaires.wordpress.com
Pilotez vos négociations avec succès avec vos clients
et fournisseurs
Thème:
Pilotez vos négociations - PME, soyez avisées des outils, méthodologies et astuces utilisées dans la
négociation à l'échelle nationale et internationale. Identifiez vos effets de levier, pour réaliser votre chiffre
d'affaires en préservant vos marges.
Objectifs :
Permettre à tout entrepreneur, chef de projet, commercial ou dirigeant d'ancrer son positionnement et de
s'affirmer face à ses clients et fournisseurs, en parvenant à mieux gérer les objections, de déployer sa
capacité de conviction, de dire "non" gentiment... mais fermement tout en étant à l'aise, d'éviter les pièges
courants de la négociation et de parvenir à avoir le répondant adéquat pour atteindre ses objectifs.
Atelier : Animé par Céline Taïs, directrice du cabinet pi-lot, spécialisé en conseil en Négociations et Achats.
Contenu :
• La valeur ajoutée de la négociation, en général et dans vos affaires
• Les méthodes éprouvées pour négocier comme un pro
• techniques
• tactiques
• mots magiques
• Jeux de rôles pour mettre en pratique les éléments qui auront été partagés
Prestations: CHF 490. - TVA incluse
Prestations: Introduction historique du monastère par l'une des résidentes - Atelier (supports
de cours), hébergement (une nuit), 2 repas (donc 1 au restaurant, boissons alcoolisées non
comprises), petit-déjeuner, pauses-café, parking, wifi.
Lieu: Chemin du Monastère 6, 1868 Collombey-Muraz.
Arrivée à 18h30 et départ le lendemain à 16h00
New Concept Séminaires:
Si vous êtes intéressé par l’un de nos séminaires en atelier ou en entreprise - N’hésitez pas à
nous contacter par émail à newconceptseminaires@gmail.com ou par téléphone au 078 852 65 74
5. Dates du prochain Atelier
New Concept Séminaires
7 au 8 mai 2013 ou 11 au 12 juin 2013
Délai d'inscription:
Le 20 avril 2013 pour le 7 au 8 mai 2013
et le 20 mai 2013 pour le 11 au 12 juin 2013
Un nombre limité de participants à 6 personnes
Inscription sur notre blog http://newconceptseminaires.wordpress.com
La graphologie dans le cadre du recrutement
Thème:
Atelier d’initiation à la graphologie. Après une brève présentation de la graphologie ainsi que de la
méthode (réflexométrique) ce sera à votre tour de jouer les apprentis graphologues. Que révèle votre
écriture ? Comment utiliser la graphologie au niveau du recrutement ? Je me ferai un plaisir de vous
accompagner dans cette nouvelle expérience enrichissante.
Entrepreneurs ou particuliers apprenez à mieux connaître votre entourage professionnel et privé.
Atelier : Animé par Deborah Boegli, diplômée de l’école suisse de graphologie réflexométrique (méthode
mise au point par le graphologue suisse Antoine Rossier) et experte en écritures et signatures pour
entreprises et privés.
Objectifs:
• Décrypter certains aspects de la personnalité par le biais de l’écriture
• Mettre en évidence compétences, qualités et points de vigilance par rapport au profil en poste.
• Valider l’adéquation entre personnalité et compétences du candidat avec le poste.
• Connaître et évaluer les différences entre postulants.
• Une analyse comparative vous aidera à prendre une décision de manière rapide et efficace
lorsque plusieurs candidats présentent des qualifications équivalentes.
Contenu:
• Repérer l’aptitude à surmonter les challenges dans les écrits
• Étudier le niveau de compétitivité et la détermination
• Assister à des analyses flash
• Synthèse
Prestations: CHF 490. - TVA incluse
Prestations: Introduction historique du monastère par l'une des résidentes - Atelier (supports
de cours), hébergement (une nuit), 2 repas (donc 1 au restaurant, boissons alcoolisées non
comprises), petit-déjeuner, pauses-café, parking, wifi.
Lieu: Chemin du Monastère 6, 1868 Collombey-Muraz.
Arrivée à 18h30 et départ le lendemain à 16h00
New Concept Séminaires:
Si vous êtes intéressé par l’un de nos séminaires en atelier ou en entreprise - N’hésitez pas à nous
contacter par émail à newconceptseminaires@gmail.com ou par téléphone au 078 852 65 74
6. Dates du prochain Atelier
New Concept Séminaires
31 mai au 1er juin 2013
Délai d'inscription:
Le 3 mai 2013
Un nombre limité de participants à 6 personnes
Inscription sur notre blog http://newconceptseminaires.wordpress.com
Atelier d'initiation Pilate, stretch et relaxation
La découverte de la «gymnastique énergétique globale»
Thème:
La méthode Pilates renforce la musculature profonde du tronc et stabilise le centre du corps et le bassin.
On travaille l’alignement du corps ce qui permet d’obtenir une posture saine et correcte dans la vie de tous
les jours. L’entraînement se fonde sur une respiration et un mouvement harmonieux.
Tai Chi: La pratique vise entre autres à améliorer la souplesse, à renforcer le système musculosquelettique
et à maintenir une bonne santé physique, mentale et spirituelle. Le tai-chi permettrait d’apaiser le mental et
d’améliorer la concentration, la vivacité d’esprit et la mémoire. Il favoriserait aussi une meilleure prise de
conscience de soi et de son environnement
Yoga: Le yoga favorise l’harmonie par la maîtrise du corps et de l’esprit, à travers les postures d’étirements,
de renforcement et les différentes techniques respiratoires. Concentration sur les sensations et les ressentis
qui en découlent. Il procure bien-être.
Objectifs:
• Découverte de ces pratiques ancestrales
• Mouvements
• Relaxation
• Temps pour soi, calme
Contenu:
• 50 min – 60 min de pilates, stretch et relaxation
• 50 min – 60 min mélange tai chi, pilates et yoga
• Pause de midi/repas
• 50 min – 60 min mélange tai chi ,pilates et yoga
• 50 min – 60 min de mouvements en musique et exercices de relaxation
Prestations: CHF 490. - TVA incluse
Prestations: Introduction historique du monastère par l'une des résidentes - Atelier
(supports de cours), hébergement (une nuit), 2 repas (donc 1 au restaurant, boissons
alcoolisées non comprises), petit-déjeuner, pauses-café, parking, wifi.
Lieu: Chemin du Monastère 6, 1868 Collombey-Muraz.
Arrivée à 18h30 et départ le lendemain à 16h00
New Concept Séminaires:
Si vous êtes intéressé par l’un de nos séminaires en atelier ou en entreprise - N’hésitez pas à nous
contacter par émail à newconceptseminaires@gmail.com ou par téléphone au 078 852 65 74