Atelier n°8 : La question des RH dans les coopérationsjegardbis
Atelier n°8 des rencontres annuelles RH et Finance organisées par le cabinet Jégard et Barthélémy Avocats sur le thème de gestion RH dans les coopérations du secteur ESMS et sanitaire. Atelier animé par le Pr Jacques Hardy à l'occasion de la sortie de son ouvrage sur le sujet
This document discusses data migration in schemaless NoSQL databases. It begins by defining NoSQL databases and comparing them to traditional relational databases. It then covers aggregate data models and the concepts of schemalessness and implicit schemas in NoSQL databases. The main focus is on data migration when an implicit schema changes, including principles, strategies, and test options for ensuring data matches the new implicit schema in applications.
Nouvelles concurrences pour les services juridiques des avocats : à quand nos...Anne Salzer
De nouveaux fournisseurs de services juridiques ou quasi-juridiques sont des nouveaux concurrents féroces : ces legal
startup ont des modèles économiques très rentables avec des
prestations à bas coûts, intégrant celles parfois d’une nouvelle génération d’avocats intervenant via ces plateformes numériques. Nos clients disposent aussi et utilisent les outils technologiques qui réduisent, selon eux, leurs besoins de recourir aux services d’un avocat ou d’une assistance juridique. Bref, ces concurrences vont-elles atomiser les prestations juridiques et les cabinets d’avocats ?
alcuin bdes : comment réussir son projet BDES ?Alcuin
Support de présentation utilisé lors de notre webinar du 1er février 2018 : état des lieux, bonnes pratiques, conseils, impacts de la dernière législation (réforme du code du travail)
Blockchain has a transformative effect on our economy and our society. The emergence of smart contracts and cryptoassets are challenging the status quo for how companies operate. We are proposing to explore how companies and regulators have to adapt to this changing landscape.
Laurent Féral-Pierssens (https://www.linkedin.com/in/pierssens/), Executive director Emerging Tech at KPMG Canada.
Laurent is focused on emerging technologies and digital transformation, specializing in blockchain-related initiatives. With a unique combination of business, scientific and technical skills, Laurent embraces decentralized applications, smart contracts and data to transform business models, operating models and customer experience. Thought leader, startup advisor and public speaker on topics of anticipation of the digital economy.
Marie David, M.Sc., CPA, CA (https://www.linkedin.com/in/marie-david-msc-cpa-ca-8381b5140/), Audit Partner at KPMG Canada
Marie is a Montreal-based audit partner for KPMG Canada. In her role as Audit Innovation Leader for KPMG in the province of Quebec, she leverages more than 12 years of experience with public and private entities to advise clients on the impact of artificial intelligence and blockchain on the future of audit.
Atelier n°8 : La question des RH dans les coopérationsjegardbis
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Introduction & Présentation - Diapaz et MicrosoftXelya
Retrouvez la présentation de la matinée chez Microsoft "Le «Modern Workplace» pour les cabinets d’avocats - Mardi 29 janvier 2019".
Avec comme intervenants :
- Cyril Bouchet, Président de Xelya
L'encadrement contractuel startup by Koan-LorenzCompta Manager
L'encadrement contractuel de votre projet - réflexes indispensables: les accords de base (NDA, LOI, contrat de partenariat), le choix de la structure juridique de votre entreprise (SPRL,SA,...), l'importance des pactes d'actionnaires, etc.
Responsabilité numérique. Restaurer la confiance à l’ère du numérique. Confér...University of Geneva
Conférence donnée à l'ISG à Paris à l'occasion de la parution de : La responsabilité numérique. Restaurer la confiance à l’ère du numérique, Editions Fyp, Collection Stimulo, Avril 2014. http://www.fypeditions.com/responsabilite-numerique/
Le Comptoir OCTO - Devenir une entreprise agileOCTO Technology
Une entreprise agile est “une entreprise capable de mobiliser son intelligence collective pour générer de la valeur et évoluer en continu, avec une économie de moyens et d’énergie et en créant les conditions d’épanouissement de ses membres”. À l'occasion de la sortie de son livre "Devenir une entreprise agile", Ludovic Cinquin, co-fondateur et CEO d’OCTO Technology, désormais filiale du groupe Accenture, ouvre le cockpit d'une entreprise qui a bousculé à plusieurs reprises, son organisation interne sans perdre son âme.
Ce comptoir s'adresse aux managers d'équipe qui ont envie de clés et de retours d'expérience sur toutes les innovations managériales vécues chez OCTO. Ludovic répondra à toutes vos questions et vous présentera en avant-première les leçons acquises au cours des 20 dernières années.
Newsletter du 24-11-2014 - Anne Salzer, Candidate au conseil de l’Ordre des a...Anne Salzer
Newsletter du 24-11-2014 - Anne Salzer, Candidate au conseil de l’Ordre des avocats du Barreau de Paris les 15 et 16 décembre 2015
UN ORDRE ACCESSIBLE
UN BARREAU UNI
LE JEUNE BARREAU
Cette présentation a été déroulée dans le cadre du module de l'avocat connecté à l'EFB Paris en 2016 et évoque les principaux enjeux auxquels les professions du droit font face avec les technologies nouvelles et principalement le phénomène d'uberisation du droit qui devrait être évité en adoptant une attitude connectée permettant la construction d'une e-repuation.
Bonitasoft - Transformation digitale le BPM au service de l’expérience client...Bonitasoft
Pour alimenter la croissance et toujours respecter les règles, les institutions financières et les assurances doivent offrir un service client de qualité supérieure, une protection contre les activités illégales, garantir la conformité avec les réglementations, la sécurité numérique et bien plus encore.
Pour rester toujours plus compétitifs, les banques ont par exemple besoin d’améliorer leur traitement de demandes de prêts et de placements.
Les acteurs de l’assurance font face, quant à eux, à des enjeux liés à l’innovation. il est donc essentiel de tracer toutes les informations afin de répondre au mieux aux besoins clients.
Lors de ce webinar animé par David Belliot, Senior Account Executive chez Bonitasoft, découvrez comment la plateforme BPM Bonita, améliore la performance à tous les niveaux de l’activité et garantie une meilleure expérience clients et utilisateurs.
Nous vous montrerons comment nos clients, Crédit Agricole et Alptis, ont utilisé la plateforme Bonita afin d’offrir à leurs clients plus de fluidité et de transparence dans les échanges, mais également plus de rapidité et de pertinence au niveau des réponses et des solutions apportées.
Freelance Meetup Namur 24 mars.
Dominique Smeets a présenté sa vision de comment être mieux armé dans un monde concurrentiel croissant. Face à plusieurs indépendants, elle a vulgarisé plusieurs informations cruciales qu'un indépendant se doit de connaître pour faire face à la concurrence.
Demandez-lui conseil!
Dominique SMEETS
Legal Advisor
Accredited Mediator
Arbitrator
Boulevard Saint-Michel, 28
1040 Bruxelles
0477.890.538
www.graystoncompany.com
Travail ou pas ? L’autonomie des participants au crowdsourcing et ses implica...Yannig Roth
Notre travail propose d’aborder un aspect souvent mentionné mais rarement traité du crowdsourcing : les enjeux juridiques. En nous basant sur les typologies existantes, nous décrivons les différentes formes que prend le crowdsourcing aujourd’hui, puis nous nous concentrons sur le concept d’autonomie pour présenter les opportunités et les risques que les entreprises peuvent rencontrer en utilisant la foule. Nous discutons ensuite nos résultats et présentons les voies futures de recherche.
Création de société offshore et comptes bancaires offshore à travers les différentes juridiction, dans cette plaquette nous expliquons comment procéder pour la constitution et le montage de ces société offshore
http://www.fidusuisse-offshore.com
Tout savoir de la nouvelle loi sur le financement participatif (crowdfunding) en 20 slides. Par le fondateur de LaCaisse.org (La Caisse Nationale de Financement Participatif), premier organisme à financer des PME à l'aide de crédits accordés par les internautes, sans passer par le financement bancaire traditionnel !
Mort de l'avocate Ebru Timtik - interpellation des affaires étrangères belgesJLMB
Le SAD, le CCBE, AVOCATS.BE, la FIDH, ASF, ainsi que les barreaux de Bruxelles, de Liège-Huy, du Brabant wallon, de Namur et du Luxembourg demande au Ministre des affaires étrangères belges d'intervenir auprès de son homologue turc pour stigmatiser la mort d'Ebru Timtik et lui demander de libérer Aytac Ünsal sans condition
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Similaire à #Agissons - LEs conclusions du congrès
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Une entreprise agile est “une entreprise capable de mobiliser son intelligence collective pour générer de la valeur et évoluer en continu, avec une économie de moyens et d’énergie et en créant les conditions d’épanouissement de ses membres”. À l'occasion de la sortie de son livre "Devenir une entreprise agile", Ludovic Cinquin, co-fondateur et CEO d’OCTO Technology, désormais filiale du groupe Accenture, ouvre le cockpit d'une entreprise qui a bousculé à plusieurs reprises, son organisation interne sans perdre son âme.
Ce comptoir s'adresse aux managers d'équipe qui ont envie de clés et de retours d'expérience sur toutes les innovations managériales vécues chez OCTO. Ludovic répondra à toutes vos questions et vous présentera en avant-première les leçons acquises au cours des 20 dernières années.
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Newsletter du 24-11-2014 - Anne Salzer, Candidate au conseil de l’Ordre des avocats du Barreau de Paris les 15 et 16 décembre 2015
UN ORDRE ACCESSIBLE
UN BARREAU UNI
LE JEUNE BARREAU
Cette présentation a été déroulée dans le cadre du module de l'avocat connecté à l'EFB Paris en 2016 et évoque les principaux enjeux auxquels les professions du droit font face avec les technologies nouvelles et principalement le phénomène d'uberisation du droit qui devrait être évité en adoptant une attitude connectée permettant la construction d'une e-repuation.
Bonitasoft - Transformation digitale le BPM au service de l’expérience client...Bonitasoft
Pour alimenter la croissance et toujours respecter les règles, les institutions financières et les assurances doivent offrir un service client de qualité supérieure, une protection contre les activités illégales, garantir la conformité avec les réglementations, la sécurité numérique et bien plus encore.
Pour rester toujours plus compétitifs, les banques ont par exemple besoin d’améliorer leur traitement de demandes de prêts et de placements.
Les acteurs de l’assurance font face, quant à eux, à des enjeux liés à l’innovation. il est donc essentiel de tracer toutes les informations afin de répondre au mieux aux besoins clients.
Lors de ce webinar animé par David Belliot, Senior Account Executive chez Bonitasoft, découvrez comment la plateforme BPM Bonita, améliore la performance à tous les niveaux de l’activité et garantie une meilleure expérience clients et utilisateurs.
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Demandez-lui conseil!
Dominique SMEETS
Legal Advisor
Accredited Mediator
Arbitrator
Boulevard Saint-Michel, 28
1040 Bruxelles
0477.890.538
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Mort de l'avocate Ebru Timtik - interpellation des affaires étrangères belgesJLMB
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1) Steven Donziger is facing trial on September 9th for criminal contempt charges related to his representation of Indigenous peoples in a lawsuit against Chevron.
2) Donziger believes the trial is being rushed through during the pandemic without proper precautions or ability for him to defend himself due to the recent disqualification of his lead lawyers.
3) He is asking for support through donations, contacting members of Congress, or witnessing the trial to bring accountability, as he feels the process is unfair and aims to convict him before an upcoming related case.
Grève de la faim dans les prisons turques : deux morts récentsJLMB
L'avocate Ayse Bingol, prix DH du CCBE 2016 nous annonce le décès de deux prisonniers politiques en grève de la faim, Mustafa Kocac et Helin Bolek, une chanteuse renommée. Deux avocats, Ebru Timtik et Aytac Unsa sont en situation critique
Philippines - liste des attaques contre des avocatsJLMB
There have been 68 assassination attempts against Filipino lawyers and law workers under President Duterte's regime from July 2016 to November 2019. 55 people were killed, including 38 attorneys, 8 prosecutors, and 6 judges. 12 survived attempted killings, including 8 attorneys and 3 prosecutors. 1 lawyer, Attorney Alwyn Mendoza, disappeared after being abducted. The rate of killings of lawyers has increased under Duterte, with 1.2 lawyers killed per month compared to 0.68-0.72 per month under previous presidents. The document provides a list of all 68 victims, their positions, and details of the incidents.
Lettre commune au président de la Colombie en soutien à Me PradoJLMB
Lawyers'Rights Watch Canada, The law Society of Engalnd & Wales, Human Rights Institute, The General Council of the Bars et Lawyers 4 Lawyers aadressent une lettre commune au président de la Colombie en soutien à Maître David Prado Albarcacin, qui défend les victimes des exactions de la milice "Les 12 apôtres" et est sujet à de graves manoeuvres d'intimidation
Après la libération des 17 avocats du CHD emprisonnés pour l'émission de nouveaux mandats d'arrêts à leur encontre (et leur confirmation dans des conditions scandaleuses), le barreau d'Istanbul et 35 autres barreaux turcs émettent un communiqué de presse dénonçant la politisation de la justice.
Cameroun : Enlèvement, séquestration et détention arbitraire de Me Mowha Frak...JLMB
ENLEVEMENT, SEQUESTRATION ET DETENTION ARBITRAIREDE MOWHA FRANKLIN, DEFENSEUR DES DROITS HUMAINS, Président National de l’Association Frontline Fighters for Citizen Interests (FFCI), Membre du Réseau des Défenseurs des droits Humains en Afrique Centrale
Audience du 10 septembre 2018 en cause de 17 avocats du CHD (Istanbul)JLMB
CE 10 septembre 2018, devant la Cour de Bakirköy à Istanbul, comparaissaient 17 avocats de l'Association turque des Juristes Progressistes (CHD) dont son président Selçuk Kozagaçli. Compte rendu d'une audience mouvementée au cours de laquelle des prévenus ont été battus par la police.
AVOCATS.BE demande la libération de Me Nasrin SotoudehJLMB
L'avocate iranienne, défenseuse des droits de l'homme et particulièrement des femmes qui contestent le port du viole obligatoire, vient d'être condamnée à 5 ans de prison et arrêtée. AVOCATS.BE s'adresse au président de la république Islamique d'Iran pour réclamer sa libération
Rapport de mission DSF en Turquie du 23 mai 2018 IstanbulJLMB
Les avocats qui ont assisté à l'audience du 23 mai 2018 de la Cour criminelle d'Istanbul témoignent des multiples violations des droits de défense des prévenus, avocats CHD
4. Plus d’argent pour la justice
•Trop sophistiqués
•Trop incertains
•Trop chers
•Trop bons
•Trop inefficaces
•Plus personne ne peut payer ces
services même s’ils sont de grande
qualité
5. Les conflits subsisteront
Qui les règlera ?
•Les juristes d’entreprises ?
•Les comptables, réviseurs, audits ?
• Les médiateurs, facilitateurs, thérapeutes, gourous ?
•Les imams ?
•Les robots ?
•Les justiciers ?
7. 10 propositions
• 1 : Adaptation de nos règles déontologiques et de la formation
universitaire pour nous permettre d’intégrer les intelligences
artificielles dans nos pratiques – Réappropriation de nos données –
Mutuellisation des moyens, en collaboration avec l’O.V.B.
• 2 : La spécialisation des avocats doit être encouragée mais elle ne
peut devenir un carcan les privant de l’accès à certaines juridictions.
• 3 : Le périmètre de la profession ne peut être élargi au préjudice de
notre nécessaire indépendance (et du secret professionnel). Mais
nous devons favoriser l’implication dans de nouvelles activités en
utilisant nos valeurs comme atouts.
• 4 : Création d’un groupe de travail chargé de mettre en place une
structure définissant mieux les difficultés que rencontrent les jeunes
avocates, de les coacher/aider, notamment dans leurs maternités.
Quota de femmes dans les institutions ordinales ?
8. 10 propositions (suite)
• 5 : Création, sous la forme d’un projet pilote, d’un corps d’avocats
salariés, affectés exclusivement au service de l’aide juridique, dans le
respect de leur indépendance fonctionnelle totale avec un
financement décent.
• 6 : Un avocat salarié ? Préservons la liberté des parties mais
élaborons un règlement sur la collaboration ou, au moins, un modèle
de contrat de collaboration, garantissant aux collaborateurs des
droits et prérogatives minimales (préavis, maternité, formation,
liberté de conscience).
• 7 : Modalisation de l’obligation de disposer d’un cabinet physique,
tout en maintenant l’obligation de dignité et de confidentialité pour
toute rencontre avec le client – Rédiger une charte de la
dématérialisation – Organiser des formations à la maîtrise des
technologies de la dématérialisation.
9. 10 propositions (suite et fin)
• 8 : Guidés par le respect de l’indépendance, du respect des règles
relative à la prévention des conflits d’intérêt et du secret
professionnel, élaborons un règlement qui verrouille l’immixtion de
tiers dans le capital de nos cabinets (mais il reste discuté dans ses
modalités – interdiction totale ou ouverture très étroite)
• 9 : AVOCATS.BE doit adapter ses normes déontologiques et adopter
des lignes directrices, en concertation avec l’O.V.B., pour définir un
statut d’avocat détaché en entreprise, dans le respect de notre
indépendance et du secret professionnel.
• 10 : Dans l’immédiat : négocier avec les assureurs PJ des
modifications des polices actuelles pour intégrer la reconnaissance
du premier conseil par l’avocat et de l’intervention de l’avocat dès
l’intervention d’un avocat adverse – Dans le futur, obtention du
précontentieux en contrepartie d’un système de conventionnement,
avec l’appui d’incitants fiscaux.
10. Le but
•Un cahier des charges pour la gouvernance de la
profession
•Moderniser nos pratiques
• Maîtriser les outils (savoir-faire)
• Augmenter notre spécialisation
• Rendre un service de qualité mais payable, rapide et
conforme aux attentes des justiciables
• Adapter nos structures de gouvernance pour qu’elles
soient capables d’offrir aux avocats les services d’appui
dont ils ont besoin (maîtrise des outils, accès aux
données, support logistique, aide au quotidien)
• Apprendre à innover et à briser les cadres
11. L’enjeu
• Une société régie par l’économie ?
• Une société régie par la surveillance ?
• Une société régie par la religion ?
• Une société régie par la communication ?
vs
• La survie du modèle de l’état de droit
• La société des droits de l’homme
• Le respect de l’individu
• Liberté, égalité, solidarité, dignité