Forte présence des femmes ; Une bonne santé financière ; une hausse des épargnes ; les rendements sont positifs mais ils restent encore faibles ; l’autosuffisance opérationnelle (AOP) est passée de 111,45% en 2015 à 112,92% en 2016 mais loin de la norme de la BCEAO (130%) etc
Org merges involve combining two Salesforce organizations into one. Key steps include setting up a project team, migrating business processes, metadata like profiles and custom fields, code including triggers and unit tests, and data. The Force.com Migration Tool allows migrating metadata between orgs using Ant scripts and the Metadata API. Project management is important to orchestrate the various migration tracks and deployment plan.
4º pd unit 8 9 present perfect and past simpleyourclassathome
The document provides information about irregular verbs and the present perfect tense in English grammar. It includes tables listing the irregular forms of common verbs like "be", "come", and "write". It also explains the structure and usage of the present perfect tense, which is used to describe actions that started in the past but continue in the present, or actions that stopped recently. Examples are provided of affirmative, negative, and interrogative sentences using the present perfect tense. Some online exercises for practicing this tense are also listed.
This document outlines plans for cutting over from an old system to a new system called Venus, including a cutover plan, escalation procedures, backup and restoration plans, post-implementation support, on-site resources, a war room configuration, risk assessment, and contingency planning. It identifies key tasks, owners, timelines, and contact information to guide the project team through the cutover process.
Value Streams and the Scaled Agile FrameworkCprime
Understanding and visualizing the flow of value in your organization is one of the first steps for implementing the Scaled Agile Framework (SAFe) successfully. We align Agile Release Trains (ARTs) around value streams. In this webinar we will look at understanding what a value stream is, why it is important and how to align agile release trains to value streams.
SAP Testing with SolMan and SAP Quality CenterLaxmi2121
This Presentation introduces you to the latest testing techniques using tools and capabilities of SAP Solution Manager along with HP’s Quality Center and gives you strategies and best practices to evaluate and improve your integrated testing procedures and environments.
The document outlines plans to transform the US Department of the Interior's $1 billion IT operation over the next 4 years. It notes that current IT services are inconsistent and do not adequately support the Department's missions or customers. The transformation aims to shift IT's focus from hardware/software acquisition to delivering customer-oriented services, establish a new purchasing model where bureaus buy defined IT services, and meet high standards for reliability, accessibility and availability of information resources. The transformation will be funded through existing IT funds, cost savings from consolidation, and reinvested savings.
1. A syntax defines the rules and structure of proper sentences through word order and grammatical categories like nouns, verbs, adjectives.
2. Key parts of syntax include noun phrases (NP), verb phrases (VP), prepositions (PP), and formulas to define sentence structure like S → NP + VP.
3. Main lexical categories include nouns (people, places, things), pronouns (words used instead of nouns), verbs (words describing actions), adjectives (words describing nouns), adverbs (words adding meaning to verbs/adjectives), and determiners (words specifying nouns like articles).
This document provides definitions and examples of English grammar terms including parts of speech, phrases, and clauses. It defines terms like prefix, suffix, synonym, antonym, and homonym. It also defines and categorizes nouns, adjectives, verbs, adverbs, prepositions, conjunctions, and interjections. Additionally, it explains phrases like adjectival phrases, adverbial phrases, participial phrases, gerund phrases, infinitive phrases, and appositive phrases. Finally, it defines clauses like main clauses, subordinate clauses, adjective clauses, noun clauses, and adverb clauses.
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4º pd unit 8 9 present perfect and past simpleyourclassathome
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This document outlines plans for cutting over from an old system to a new system called Venus, including a cutover plan, escalation procedures, backup and restoration plans, post-implementation support, on-site resources, a war room configuration, risk assessment, and contingency planning. It identifies key tasks, owners, timelines, and contact information to guide the project team through the cutover process.
Value Streams and the Scaled Agile FrameworkCprime
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1. A syntax defines the rules and structure of proper sentences through word order and grammatical categories like nouns, verbs, adjectives.
2. Key parts of syntax include noun phrases (NP), verb phrases (VP), prepositions (PP), and formulas to define sentence structure like S → NP + VP.
3. Main lexical categories include nouns (people, places, things), pronouns (words used instead of nouns), verbs (words describing actions), adjectives (words describing nouns), adverbs (words adding meaning to verbs/adjectives), and determiners (words specifying nouns like articles).
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Observateur privilégié du marché des entreprises, le
CRA constate qu’il y a eu autant de repreneurs en 2014
qu’en 2013.
Le CRA a pour objet le maintien du tissu
économique pour la préservation des emplois et des savoir-
faire.
Anciens dirigeants d’entreprise, les 200 délégués CRA bénévoles repartis sur toute la France ont contribué à l’élaboration de ces bases de données.
Etude PwC/FBN France "Family Business Survey" (2014)PwC France
http://bit.ly/FamilyBusinessSurvey-CP
Les entreprises familiales maintiennent des performances satisfaisante et confirment leur confiance en l’entreprise, ses hommes et ses valeurs.
Elles placent l’amélioration de leur rentabilité en priorité n°1 et misent plus tôt et plus vite sur l’international pour assurer leur développement.
Comment réindustrialiser la France et « sauver l’humanité » grâce à un club c...Nicolas Meilhan
Huit ans après la COP21, la transition énergétique est en panne sèche. Malgré les bonnes volontés, des normes de plus en plus sévères et des investissements pharaoniques dans les énergies renouvelables, nous échouons à décarboner l’économie mondiale. Huit ans après Le Bourget, l’Humanité persiste dans sa schizophrénie climatique. Alors que le réchauffement s’accélère en rythmant notre quotidien, la consommation mondiale de combustibles fossiles bat des records d’année en année.
Et le ciel continue de s’assombrir. Tandis que les pays émergents, Chine et Inde en tête, continuent de privilégier légitimement leur développement en augmentant significativement leur consommation de fossiles, une « bulle verte » est en train d’exploser en Europe. Eoliennes, panneaux solaires, hydrogène, voitures électriques et même Pompes à Chaleur tous les indicateurs sont dans le rouge vif. La faute notamment au prix des matières premières et aux taux d’intérêts qui ont érodé un peu plus la rentabilité déjà faible de projets verts.
Les politiques publiques aujourd’hui engagées nous dirigent vers le scénario SSP4 du GIEC correspondant à un réchauffement de 2,7° à l’horizon 2100. Un scénario principalement dans les mains des pays émergents. Comptant aujourd’hui pour 82% de la population mondiale, ils représenteront 90% des émissions à l’horizon 2050.
Face à cette situation il est impératif de changer de logiciel s’attaquant en priorité à l’électricité charbonnière (27% des émissions mondiales) concentrée à 93% dans un « club » de 14 pays produisant plus de 100 TWh/an. Parallèlement il faudrait constituer un « fonds climat » permettant d’aider les pays les plus pauvres à s’adapter aux conséquences du réchauffement dont 90% des victimes se situent dans les pays émergents.
Pour conjuguer les deux objectifs, nous proposons d’instaurer une taxe à l’importation égale à un quart du pourcentage électrique charbonnier sur les biens en provenance du « club des 14 ». Collectés par un organisme international, les fonds seraient ensuite redistribués aux pays les plus pauvres pour qu’ils puissent à la fois assurer leur transition et surtout s’adapter au réchauffement.
La méthode est triplement vertueuse. Renchérissant le prix des produits exportés, elle encouragerait le « Club 14 » à déplacer rapidement son électricité charbonnière vers des sources décarbonées, elle inciterait le consommateur à réorienter ses achats vers
des produits à empreinte carbone plus faible, elle permettrait aux pays les plus pauvres de financer massivement leurs projets d’atténuation et surtout d’adaptation indispensables à leur survie face au réchauffement climatique. Elle ne pourrait toutefois s’appliquer qu’avec un assentiment mondial voté au niveau de la Conférence des Parties.
Dans un marché du travail tendu, les demandeurs d'emploi acquièrent un pouvoir de négociation qui leur permet d'améliorer la qualité de leurs emplois — c'est du moins ce que l'on croit généralement.
Michael Willcox, économiste, CIMT, a présenté des résultats qui révèlent un affaiblissement de la relation entre le resserrement du marché du travail et les indicateurs de qualité de l'emploi à la suite de la pandémie. Le resserrement du marché du travail a coïncidé avec la croissance des salaires réels pour une partie seulement des travailleurs : ceux qui occupent des emplois peu rémunérés nécessitant peu d'éducation. Plusieurs facteurs — notamment la composition du marché du travail, le comportement des travailleurs et des employeurs, et les pratiques du marché du travail — ont contribué à l'absence d'avantages pour les travailleurs. Ces facteurs feront l'objet d'une étude plus approfondie dans le cadre de travaux futurs.
Observateur privilégié du marché des entreprises, le
CRA constate qu’il y a eu autant de repreneurs en 2014
qu’en 2013.
Le CRA a pour objet le maintien du tissu
économique pour la préservation des emplois et des savoir-
faire.
Anciens dirigeants d’entreprise, les 200 délégués CRA bénévoles repartis sur toute la France ont contribué à l’élaboration de ces bases de données.
Etude PwC/FBN France "Family Business Survey" (2014)PwC France
http://bit.ly/FamilyBusinessSurvey-CP
Les entreprises familiales maintiennent des performances satisfaisante et confirment leur confiance en l’entreprise, ses hommes et ses valeurs.
Elles placent l’amélioration de leur rentabilité en priorité n°1 et misent plus tôt et plus vite sur l’international pour assurer leur développement.
Comment réindustrialiser la France et « sauver l’humanité » grâce à un club c...Nicolas Meilhan
Huit ans après la COP21, la transition énergétique est en panne sèche. Malgré les bonnes volontés, des normes de plus en plus sévères et des investissements pharaoniques dans les énergies renouvelables, nous échouons à décarboner l’économie mondiale. Huit ans après Le Bourget, l’Humanité persiste dans sa schizophrénie climatique. Alors que le réchauffement s’accélère en rythmant notre quotidien, la consommation mondiale de combustibles fossiles bat des records d’année en année.
Et le ciel continue de s’assombrir. Tandis que les pays émergents, Chine et Inde en tête, continuent de privilégier légitimement leur développement en augmentant significativement leur consommation de fossiles, une « bulle verte » est en train d’exploser en Europe. Eoliennes, panneaux solaires, hydrogène, voitures électriques et même Pompes à Chaleur tous les indicateurs sont dans le rouge vif. La faute notamment au prix des matières premières et aux taux d’intérêts qui ont érodé un peu plus la rentabilité déjà faible de projets verts.
Les politiques publiques aujourd’hui engagées nous dirigent vers le scénario SSP4 du GIEC correspondant à un réchauffement de 2,7° à l’horizon 2100. Un scénario principalement dans les mains des pays émergents. Comptant aujourd’hui pour 82% de la population mondiale, ils représenteront 90% des émissions à l’horizon 2050.
Face à cette situation il est impératif de changer de logiciel s’attaquant en priorité à l’électricité charbonnière (27% des émissions mondiales) concentrée à 93% dans un « club » de 14 pays produisant plus de 100 TWh/an. Parallèlement il faudrait constituer un « fonds climat » permettant d’aider les pays les plus pauvres à s’adapter aux conséquences du réchauffement dont 90% des victimes se situent dans les pays émergents.
Pour conjuguer les deux objectifs, nous proposons d’instaurer une taxe à l’importation égale à un quart du pourcentage électrique charbonnier sur les biens en provenance du « club des 14 ». Collectés par un organisme international, les fonds seraient ensuite redistribués aux pays les plus pauvres pour qu’ils puissent à la fois assurer leur transition et surtout s’adapter au réchauffement.
La méthode est triplement vertueuse. Renchérissant le prix des produits exportés, elle encouragerait le « Club 14 » à déplacer rapidement son électricité charbonnière vers des sources décarbonées, elle inciterait le consommateur à réorienter ses achats vers
des produits à empreinte carbone plus faible, elle permettrait aux pays les plus pauvres de financer massivement leurs projets d’atténuation et surtout d’adaptation indispensables à leur survie face au réchauffement climatique. Elle ne pourrait toutefois s’appliquer qu’avec un assentiment mondial voté au niveau de la Conférence des Parties.
Dans un marché du travail tendu, les demandeurs d'emploi acquièrent un pouvoir de négociation qui leur permet d'améliorer la qualité de leurs emplois — c'est du moins ce que l'on croit généralement.
Michael Willcox, économiste, CIMT, a présenté des résultats qui révèlent un affaiblissement de la relation entre le resserrement du marché du travail et les indicateurs de qualité de l'emploi à la suite de la pandémie. Le resserrement du marché du travail a coïncidé avec la croissance des salaires réels pour une partie seulement des travailleurs : ceux qui occupent des emplois peu rémunérés nécessitant peu d'éducation. Plusieurs facteurs — notamment la composition du marché du travail, le comportement des travailleurs et des employeurs, et les pratiques du marché du travail — ont contribué à l'absence d'avantages pour les travailleurs. Ces facteurs feront l'objet d'une étude plus approfondie dans le cadre de travaux futurs.
Les données d’offres d’emplois en ligne d'entreprises telles que Vicinity Jobs servent de plus en plus de complément aux sources traditionnelles de données sur la demande de main-d'œuvre, telles que les enquêtes sur les postes vacants et les salaires (EPVS). Ibrahim Abuallail, candidat au Ph. D., Université d’Ottawa, a présenté la recherche relative aux biais dans les offres d’emploi en ligne et une approche proposée pour rajuster efficacement les données de ces offres d’emploi afin de compléter les données officielles existantes (telles que celles des EPVS) et d'améliorer la mesure de la demande de main-d'œuvre.
Les offres d’emploi en ligne deviennent une ressource essentielle pour les décideurs et les chercheurs qui étudient le marché du travail. Le CIMT continue de travailler avec les données de Vicinity Jobs tirées des offres d’emploi en ligne, qui peuvent être analysées dans notre
tableau de bord des tendances de l'emploi au Canada. Notre analyse des données provenant des offres d’emploi en ligne a permis d'obtenir des informations précieuses, notamment le
récent rapport
de Suzanne Spiteri sur l'amélioration de la qualité et de l'accessibilité des offres d'emploi afin de réduire les obstacles à l'emploi pour les personnes neurodivergentes.
Les données de Vicinity Jobs englobent plus de trois millions d'offres d'emploi en ligne pour 2023 ainsi que des milliers de compétences. La plupart des compétences apparaissent dans moins de 0,02 % des offres d'emploi, de sorte que la plupart des offres reposent sur un petit sous-ensemble de termes couramment utilisés, comme le travail en équipe.
Laura Adkins-Hackett, économiste, CIMT, et Sukriti Trehan, scientifique de données, CIMT, ont présenté leurs recherches sur les tendances relatives aux compétences répertoriées dans les offres d’emploi en ligne afin de mieux comprendre les compétences les plus en demande. Ce projet de recherche utilise l'information mutuelle spécifique et d'autres méthodes pour extraire davantage d'informations sur les compétences communes à partir des relations entre les compétences, les professions et les régions.
La capacité de travailler en équipe est-elle vraiment importante ? Au-delà de...
ANALYSE FINANCIÈRE DU FUCEC-TOGO
1. DAKAR 28/07/2017
RESUME
Forte présence des femmes ; Une bonne
santé financière ; une hausse des
épargnes ; les rendements sont positifs
mais ils restent encore faibles ;
l’autosuffisance opérationnelle (AOP)
est passée de 111,45% en 2015 à 112,92%
en 2016 mais loin de la norme de la
BCEAO (130%) etc
NB : Etude réalisée à partir des Etats financiers du
FUCEC-TOGO
2. Dakar 28/07/2017
Qui suis-je ?
Je me nomme Messanh Amétépé KOUEVIDJIN, Analyse financier/Contrôleur de
gestion. Je suis titulaire d’un Master en Finances obtenu à Bordeaux Management
School-Dakar.
Passionné de finances, de politique et de films documentaires, je suis curieux de nature,
toujours à la recherche d’innovations et de bonnes pratiques.
Contact : m.kouevidjin@yahoo.fr
NB :
- Si tu es curieux et tu veux analyser la situation financière ou boursière des banques/
entreprises de l’Afrique alors n’hésite pas à me contacter
- Prochain rapport sur Advans de la Cote d’Ivoire
Information non financière
Les Coopec ont été créées au Togo à partir de 1969
dans les zones de production de café et de cacao au sud-
ouest du Togo (Kougnohou), Puis elles se sont
orientées après 1976 vers les villes afin d’améliorer la
rentabilité du système.
Environ 50 ans après, Fucec-Togo compte 107
bureaux à travers le Togo avec 1254 et 1280
personnels respectivement en 2015 et 2016.
L'une des choses que nous pouvons signaler est la forte
présence des femmes dans l'institution. En effet, en
2015 les femmes représentent 62,28% et 63,13% en
2016. Au niveau des agents de crédit, elles
représentent en moyenne 85,95% sur les deux années
de notre étude.
Financement
Le ratio rendement des fonds propres mesure la capacité d’une institution de Microfinance (IMF) à construire les
capitaux propres à travers des bénéfices non distribués. Il permet de mesurer la viabilité financière des systèmes
financiers décentralisés. Entre 2015 et 2016, il passe 4,82% à 5,04%, ce qui témoigne de la bonne santé financière
puisqu’un retour sur investissement positif est noté sur les activités. Cette évolution témoigne d’une bonne solidité des
107
1254
781
567
491
107
1280
808
558
476
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
Information sur FUCEC
2015 2016
2015
49%
2016
51%
RATIO DETTES/ FONDS PROPRES
2015 2016
16,00%
16,50%
17,00%
17,50%
2015 2016
Capital /Actif
3. Dakar 28/07/2017
fonds propres qui reste un atout pour le secteur. Pour l’amélioration de ce ratio, nous recommandons à la FUCEC de
revoir ces dettes à court terme et éventuellement de recourir aux emprunts à long terme dans des banques classiques.
Emprunteurs
Nous remarquons une baisse du nombre d'emprunteurs, Il
est passé de 170 985 à 161 369 de 2015 à 2016 soit une
baisse de - 5,62%. Les femmes représentent plus de 60%
des emprunteurs actifs de la FUCEC.
Le nombre des bénéficiaires femmes est plus élevé que celui
des bénéficiaires hommes en 2015 et 2016. Nous pouvons
dire qu’ici que l’institution suit l’une des
recommandations de la Grameen pour la lutte contre la
pauvreté c’est-à-dire le ciblage des femmes.
Dans le cadre emprunteurs habitant dans les zones
rurales est en moyenne 41,71% sur la durée de notre
étude. Alors que selon les estimations de banque
mondiales (lien), en 2016, plus de 59, 54 % de la
population togolaise vive dans les zones rurales.
Nous recommandons à l'institution de revoir sa politique
d'octroi de prêts dans les milieux ruraux car pour lutter
contre la pauvreté il faut le développement de zones
reculées.
Nb : Estimation de la population Togolaise en 2016 (lien ) : 7 606 000 // 59, 54% = 4 528 607 / 7 606 000
Types de crédit
Nous pouvons regrouper en deux groupes les types de
crédit au sein de l'institution : Financements des
ménages et des entreprises. Nous avons constaté une
baisse des crédits entre 2015 et 2016 à l'exception des
crédits à destination des PME. En effet, Les PME jouent
un rôle particulièrement important dans les pays en
développement. Elles constituent une source majeure
d’emplois. L’une des caractéristiques distinctives des
PME des pays en développement tient du fait qu’elles sont
implantées dans les zones où vivent les populations
démunies, qu’elles emploient ces populations, que leur
production est destinée à ces dernières. Pour ce faire, nous
suggérons à l'institution d'octroyer plus de crédits aux
PME.
-
50 000
100 000
150 000
Nombre
d'emprunteurs
actifs/Femmes
Nombre
d'emprunteurs
actifs/Hommes
Nombre
d'emprunteurs
actifs/Entite légale
Nombre d'emprunteurs
Série1 Série2
- 50 000 100 000 150 000
Nombre d'emprunteurs…
Nombre d'emprunteurs…
69 889
68 653
101 096
92 716
Emprunteurs/zone
2016 2015
2015; 42
096
2016; 42
181
CREDIT/ENTREPRISE
- 40 000 80 000 120 000
CONSOMMATION
AUTRES FINANCEMENT DES…
HYPOTHÈQUES/HABITAT
Crédits
2016 2015
4. Dakar 28/07/2017
Epargne
L’épargne est considérée comme la part du revenu non consommé autrement dit, il est gardé sous réserve dans
des établissements financiers (moyennant des intérêts) en général telles que les institutions de microfinance. Ces
dernières distribuent une partie de ces fonds sous forme de crédit permettant ainsi aux individus en besoins de
financement de mener leurs activités économiques. Malgré une baisse des clients de 2015 à 2016, nous
constatons qu'en même une hausse des épargnes. Entre 2015 et 2016, le montant de l’épargne est passé de
84 693 004 320 Fcfa à 86 036 761 987 Fcfa.
Performance financière
De 2015 à 2016, le rendement de l’actif passe
respectivement de 1,18% à 1,29%. Les rendements sont
positifs, malgré le fait qu’ils restent encore faibles, car
selon les professionnels un Rendement des Actifs
avoisinant les 3% reste un bon niveau de performance.
Le ratio rendement des fonds propres mesure la capacité
d’une IMF à construire les capitaux propres à travers des
bénéfices non distribués. Il permet de mesurer la viabilité
financière des systèmes financiers décentralisés. De 2015 à
2016, il passe de 7,47 % à 7,62%, ce qui témoigne de la
bonne santé financière puisqu’un retour sur
investissement positif est noté sur les activités.
2015
2016
-
20000000 000
40000000 000
60000000 000
80000000 000
100000000 000
Comptes Epargne Epargne à terme
2015 2016
1,10%
1,20%
1,30%
2015 2016
Rendement de l'actif
7,47%
7,62%
2015 2016
Rendement des fonds
propres
5. Dakar 28/07/2017
Pour ce qui est de l’autosuffisance opérationnelle (AOP),
elle est passée de 111,45% en 2015 à 112,92% en 2016 ;
ceci illustre une bonne couverture des charges
d’exploitation par les produits d’exploitation et traduit
l’importance ou la valeur ajoutée des produits
d'exploitation.
Toutefois, notons que le niveau d’autosuffisance
opérationnelle standard requis dans l’industrie de la
microfinance (c'est-à-dire un AOP avoisinant les
130%) n’est pas encore atteint par la FUCEC-Togo
Charges d’exploitation
Une comparaison est faite entre le ratio des charges de personnel sur actifs qui s’élève de 4,44% à 4,66 % entre 2015
et 2016 et celui des charges totales sur actifs compris entre 10,31% et 9,8% sur la même période. Ce qui fait dire que
les frais d’exploitation occupent une part acceptable mais gagneraient à être mieux maîtriser afin de pouvoir dégager
une marge bénéficiaire allant vers l’autonomie financière. En effet les charges d'exploitation pèsent 8,12% sur le total
actif en 2015 et 8,25% en 2016
Risque et liquidité
Le portefeuille de prêts est l'actif le plus important d'une IMF. La qualité du portefeuille reflète le risque de défaut de
paiement sur les prêts et détermine les produits futurs et donc la capacité d'une institution à accroître sa portée et à
être au service de ses clients existants. Durant la période 2015-2016, le PAR 30 jours connait une tendance
baissière qui passe respectivement de 8,43% à 7,04% ; de même que le PAR 90 jours qui passe de 5,45% à
4,95%. Ce qui expliquerait une amélioration du portefeuille à risque vu que des efforts ont été consentis dans le
recouvrement des impayés et l’amélioration de la gestion du portefeuille de crédit. Malgré cette baisse, les taux
des portefeuilles de risques sont très loin des normes de la BCEAO.
110,50% 111,00% 111,50% 112,00% 112,50% 113,00%
2015
2016
Auto-suffisance opérationnelle
10,31%
1,60%
8,12%
4,44% 3,67%
9,98%
1,29%
8,25%
4,66% 3,59%
RATIO DE CHARGE TOTALE
SUR L'ACTIF
RATIO DE CHARGE
FINANCIÈRES SUR L'ACTIF
RATIO DE CHARGE
D'EXPLOITATION SUR L'ACTIF
RATIO DE CHARGE DE
PERSONNEL
CHARGES ADMINISTRATIVES
/ ACTIFS
Charges d'exploitation
2015 2016
Portefeuille à
risque >90 J
Portefeuille à
risque >90 J
Portefeuille à risque >90 J
2015
2016
Portefeuill
e à risque
>30 J;
2015;
8,43%; 54%
Portefeuille à
risque >30 J;
2016; 7,04%; 46%
PORTEFEUILLE À RISQUE >30 J
6. Dakar 28/07/2017
Annexe
1- Information non financière
Caractérisés institutionnelles
2015 2016 Pourcentage %
Actifs 107 708 535 860 112 728 469 029
Bureaux 107 107
Personnel 1254 1280
Personnel/Femmes 781 808 62,28% 63,13%
Agent de crédit 567 558
Agent de crédit/Femmes 491 476 86,60% 85,30%
Source : Nous-mêmes
2- Financement
Financement
2015 2016
Capital /Actif 17,20% 16,56%
Ratio Dettes/ Fonds Propres 4,82 5,04
Epargne sur encours de prêts 162,61% 164,37%
Epargne sur Actif total 78,63% 76,32%
Encours de prêts sur l'actif total 48,36% 46,43%
Source : Nous-mêmes
3- Emprunteurs
EMPRUNTEURS 2015 2016
Nombre d'emprunteurs actifs 170 985 161 369
Nombre d'emprunteurs actifs/Femmes 105 272 100 325
Nombre d'emprunteurs actifs/Hommes 55 382 51 466
Nombre d'emprunteurs actifs/Entité légale 10 331 9 578
Nombre d'emprunteurs actifs/Rural 69 889 68 653
Nombre d'emprunteurs actifs/Urbain 101 096 92 716
Pourcentage d'emprunteurs qui sont des femmes 61,57% 62,17%
Source : Nous-mêmes
4- Types de crédit
Crédits
2015 2016
Financement des ménages 128 889 119 188
Consommation 19 458 17 748
Autres financement des ménages 100 092 92 372
Hypothèques/Habitat 9 339 9 068
A la destination des entreprises 42 096 42 181
Micro-entreprise 42 096 42 181
Source : Nous-mêmes
7. Dakar 28/07/2017
5- Epargne
EPARGNE
2015 2016 Pourcentage
Epargne 84 693 004 320 86 036 761 987
Comptes Epargne 79 314 502 763 80 108 353 487 93,65% 93,11%
Epargne à terme 5 378 501 557 5 928 408 500 6,35% 6,89%
Source : Etats financiers
6- Performance financière
Performance financière
2015 2016
Rendement de l'actif 1,18% 1,29%
Rendement des fonds propres 7,47% 7,62%
Autosuffisance opérationnelle 111,45% 112,92%
Source : Nous-mêmes
7- Charges d’exploitation
CHARGES D'EXPLOITATION 2015 2016
Ratio de charge totale sur l'actif 10,31% 9,98%
Ratio de charges financières sur l'actif 1,60% 1,29%
Ratio de charge d'exploitation sur l'actif 8,12% 8,25%
Ratio de charge de personnel 4,44% 4,66%
Charges administratives / actifs 3,67% 3,59%
Source : Nous-mêmes
8- Risque et liquidité
RISQUE ET LI QUIDITE 2015 2016 Norme
Portefeuille à risque
Portefeuille à risque >30 J 8,43% 7,04%
PAR 30 jours < 5%
Portefeuille à risque >90 J 5,45% 4,95%
PAR 90 jours < 3%
Taux de radiation de prêts 3,17% 1,93%
Taux de pertes sur prêts 2,15% 0,97%
Couverture du risque 31,40% 38,57%
Actifs non productifs en pourcentage de l'actif total 42,05% 42,43%
Source : Nous-mêmes
8. Dakar 28/07/2017
REMERCIEMENTS
Mr Jean-Eudes BOUKAL, Responsable Administratif et Financier,
IMEK, Kaolack/Sénégal
Mme Dié Marie Faye, Chargée de la formation au Centre national
d’Assistance et de Formation pour la Femme (Ministère de la Femme, de
la Famille et de l’Enfance-Sénégal)
Biova Consulting, Cabinet de conseils en gestion d'entreprise-Sénégal