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Observatoire de la performance
des PME-ETI
47ème édition – Mai 2015
OpinionWay
15 place de la République
75003 Paris.
Charles-Henri d’Auvigny,
Matthieu Cassan,
Emmanuel Kahn
&
pour
Méthodologie
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 3
Toute publication totale ou partielle doit impérativement rappeler la méthodologie et utiliser la
mention complète suivante : « Observatoire de la performance des PME/ETI –
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges ».
Étude quantitative réalisée auprès d’un échantillon de 305 dirigeants d’entreprises
(PDG, DG, DAF, …) dont le chiffre d’affaires est compris entre 15 et 500 millions d’euros.
La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement en termes de secteurs
d’activité et de taille salariale.
L’échantillon a été interrogé par téléphone sur système CATI
du 24 avril au 7 mai 2015.
Méthodologie
Synthèse des résultats
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 5
 L’Indice Investissements Palatine-OpinionWay reste stable, à un niveau élevé
 Cet indice est construit à partir des indicateurs de prévision à 6 mois de l’activité, de l’évolution de
l’emploi et de la confiance, ainsi que de la propension à investir.
 Avec un indice à 107 les perspectives d’investissement se stabilisent. Ces bons résultats sont
essentiellement portés par l’amélioration continue de la confiance des dirigeants de PME-
ETI, en leur activité et en l’économie (française et mondiale), et par des perspectives plutôt
positives pour l’emploi.
Synthèse des résultats –
Indice Investissements Palatine-OpinionWay
Indice Investissements
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 6
Synthèse des résultats – Questions d’actualité
 Un faible impact pour les nouvelles mesures gouvernementales sur l’investissement, selon les dirigeants de
PME-ETI
 La majoration des amortissements de 40% pour les entreprises qui investissent ne convainc que peu les dirigeants de
PME-ETI quant à ses répercussions.
 Seuls 41% des dirigeants de PME-ETI pensent que ces mesures vont contribuer à relancer l’économie française.
 37% des dirigeants estiment qu’elles sont suffisantes pour inciter les entreprises françaises à investir
 27% seulement des dirigeants pensent qu’elles vont leur permettre d’investir davantage.
 La réduction des charges sur le travail, toujours fortement plébiscitée par les dirigeants pour améliorer la
performance des entreprises
 Pour 72% des dirigeants de PME-ETI, la mesure principale pour améliorer la performance des PME-ETI est la
réduction des charges sur le travail.
 Près de la moitié des dirigeants souhaitent également une simplification pour améliorer les performances de leurs
entreprises ; simplification de la règlementation sur le travail (52%) ou simplification fiscale et administrative (48%).
 Pour les dirigeants de PME-ETI l’amélioration de la performance des PME-ETI repose moins sur des mesures d’aide ou de
soutien, que ce soit pour l’innovation, le recrutement ou l’export.
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 7
 Confiance : l’embellie du début d’année se poursuit sur les 3 indicateurs
 La confiance des dirigeants en leur propre entreprise confirme sa progression et se stabilise à 74%.
 La confiance en l’économie mondiale confirme sa tendance à la hausse, gagnant 5 points par rapport à avril, à 66%.
 La confiance en l’économie française continue également sa progression, avec 39% de confiance (+3 points).
 Des prévisions de croissance qui se consolident
 82% des dirigeants pensent maintenir voire augmenter leur chiffre d’affaires en 2015.
 Ce chiffre repose essentiellement sur des perspectives de stabilité (47%), mais la part d’entreprises qui prévoient une
augmentation de leur chiffre d’affaires reste élevée (35%) et supérieure à celle des entreprises qui prévoient une baisse de
l’activité (19%).
 66% des PME-ETI se déclarent en ligne avec les objectifs fixés en début d’année.
 Emploi : une situation globalement stable
 Les PME-ETI envisagent majoritairement de maintenir le nombre de leurs salariés (76%), et en particulier le nombre de cadres
(85%).
 La part des PME-ETI qui prévoient d’augmenter le nombre de salariés augmente et est supérieure à celle des PME-ETI
envisageant de le réduire (16% vs. 10% ; solde positif : +6 points). Le solde reste positif depuis le début de l’année 2015.
 Pour les 6 prochains mois, la stratégie commerciale demeure la priorité des dirigeants de PME-ETI
 Pour une très large majorité de dirigeants la stratégie commerciale reste la priorité n°1 pour améliorer la performance de
l’entreprise (89%), loin devant les autres.
 Pour les dirigeants de PME-ETI, l’amélioration des processus de production et de la productivité est le deuxième élément
prioritaire pour optimiser la performance de leur entreprise (72%).
 Les dirigeants de PME-ETI envisagent d’accorder davantage d’importance au management (+10 pts) pour les 6 mois à venir.
Synthèse des résultats – Perspectives à 6 mois
Résultats
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 9
100
102
108
104
108
107 107
90
100
110
Novembre
2014
Décembre
2014
Janvier
2015
Février
2015
Mars 2015 Avril 2015 Mai 2015
Indice Investissements Palatine-OpinionWay
Base : 305 dirigeants
Cet indice synthétique est construit sur
les bases de :
Prévisions
d’activité à 6
mois
Confiance à 6
mois
Prévisions de
l’évolution de
l’emploi salarié à
6 mois
Propension aux
investissements
Base 100 en novembre 2014
Indice Investissements
Indice Investissements
1. Questions d’actualité
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 11
Portée des nouvelles mesures sur l’investissement
Q12. Selon vous, les dernières mesures sur l’investissement annoncées par le gouvernement, avec notamment une majoration
des amortissements de 40% pour les entreprises qui investissent,…
Base : 305 dirigeants
Vont contribuer à relancer
l’économie française
Sont suffisantes pour inciter
les entreprises françaises à
investir
Vous vous permettre d’investir
davantage
4% 33% 44% 18%1%
3% 38% 44% 15%
% Oui
27%
37%
41%
Oui,
plutôt
Oui,
tout à fait
Non,
pas du tout
Non,
plutôt pas
Ne sait pas
4% 23% 49% 24%
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 12
Mesures qui contribueraient le plus à améliorer la
performance de votre entreprise
Q13 Quelles sont les 2 mesures qui contribueraient selon vous le plus à l’amélioration de la performance de votre entreprise ?
(2 réponses possibles)
Base : 305 dirigeants
72%
52%
48%
10%
9%
7%
Une réduction des charges sur le travail
Une simplification de la règlementation sur le
travail
Une simplification fiscale et administrative
Une augmentation des mesures de soutien à
l’innovation et la R&D
Une augmentation des mesures d’incitation au
recrutement
Une augmentation des mesures de soutien à
l’export
2. Perspectives à 6 mois
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 14
68%
62%
38%
6%
4%
1%
23% 28%
49%3%
5%
12%
Niveaux de confiance
Q9 Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet,
très inquiet, pour… ?
Base : 305 dirigeants
Votre entreprise L’économie mondiale L’économie française
% Confiants
% Inquiets
74% 66% 39%
26% 33% 61%
Très Assez
Assez Très
NSP : 1%
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 15
2012 2013 2014 2015
Fév. Mars
.
Av. Mai Juin Sept
.
Oct. Nov. Déc. Janv
.
Fév. Mars Av. Mai Juin Sept
.
Oct. Nov Déc Janv
.
Fév. Mars Av. Mai Juin Sept
.
Oct. Nov. Déc Janv
.
Fév. Mars Av. Mai
Evolutions
Votre
entreprise
L’économie
mondiale
L’économie
française
Été2012
Été2013
Été2014
77%
80%
78%
75%
72%
61%
59%
62%
65%
62%
65%
67%
69%
61%
69%
67%
70%
68%
75%
72%71%
73%74%
69%
67%68%67%
60%
67%
70%
73%73%74%
39%
37%
34%
30%
30%
21%
28%
31%
40%
36%37%
34%34%
44%
52%51%
49%49%
57%
61%
55%
62%
60%
55%
45%
49%
45%46%
56%
51%
57%
61%
66%
30%
38%
28%
30%
23%
17%16%
18%
24%
21%21%
11%
14%
12%
27%
25%
21%20%
24%
20%
24%25%
22%
17%
13%14%13%12%
27%28%
33%
36%
39%
Niveaux de confiance
Q9 Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet,
très inquiet, pour… ?
Base : 305 dirigeants
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 16
Été2014
3% 15% 17% 47% 5% 8% 6%
Été2013
Stable
Croissance 35% Décroissance 19%
Stabilité
Décroissance
Croissance
Prévisions
de croissance
moyenne : 2,02
Rappel
Mai 2014 : 2,5
Evolutions41%
44%
37%
40%
47%
36% 38% 40%
43%
46%
43%
45% 47%
48%
43%
46% 44% 45% 45%
39% 37%
56%
48%
50%
47%
16%
20% 22% 23% 22%
32%
28%
24%
27%
23%
10%
16% 18% 18% 20% 21%
25%
21%
27%
22%
11% 12% 14% 16%
19%
39%
33% 34% 32% 30% 29%
33%
36% 29%31%
45%
39%
33%
34%
38%
33%
30%
32%
27% 39%
49%
32%
38%
34% 35%
Prévisions d’activité
Q2 Quelle évolution du chiffre d’affaires, par rapport à l’année dernière, pensez-vous atteindre
en fin d’année ?
Base : 305 dirigeants
Mai 2015
2013 2014 2015
Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc Janv. Fév. Mars Av. Mai
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 17
Positionnement par rapport aux objectifs fixés
en début d'année
Q2e Actuellement, êtes-vous en ligne avec les objectifs fixés en début d'année ?
Base : 305 dirigeants
27% 39% 22% 11%
66%
33%
PlutôtTout à fait Pas du toutPlutôt pas
Sont en ligne
avec les objectifs fixés en début d’année
NSP : 1%
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 18
Été2014
…augmenter le
nombre de salariés
…réduire le nombre
de salariés
Solde d’emplois salariés* =
+6 points
*Augmenter – réduire le nombre
de salariés
Mai 2015
Augmenter
le nombre de salariés
Réduire
le nombre de salariés
Maintenir le nombre
de salariés
74%
10%
16%
Été2013
Prévisions de l’évolution de l’emploi salarié à 6 mois
Q5 Au cours des 6 prochains mois, votre entreprise envisage-t-elle de… ?
Base : 305 dirigeants
14%
10%
7% 7%
11%
8%
11%
13%
9%
7%
18%
13%
16%
14%
14%
10%
12% 13% 12%
11%
18%
14%
15%
13%
16%15%
12%
16%
14%
15%
20%
14%
15%
16%
11%
12%
14%
11%
15%
11%
9%
12%
14%
16%
13%
14%
11% 11% 11% 10%
2013 2014 2015
Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc Janv. Fév. Mars Av. Mai
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 19
Mai 2015
…augmenter le
nombre de cadres
…réduire le
nombre de cadres
Prévisions de l’évolution de l’emploi cadre à 6 mois
Q6 Au cours des 6 prochains mois, votre entreprise envisage-t-elle de… ?
Base : 305 dirigeants
Augmenter
le nombre de cadres
Réduire
le nombre de cadres
Maintenir le nombre
de cadres
85%
6%
9%
Solde d’emplois cadres* =
+3 points
*Augmenter – réduire le nombre
de cadres
Été2014
Été2013
8%
5% 5%
4%
5%
4%
7% 7% 7%
5%
8%
9%
8%
7%
8%
6%
9%
6%
8% 8%
9%
8%
7%
5%
9%
10%
8%
12%
9%
10%
11%
10%
11%
9%
6%
7%
9%
6%
8%
6%
7%
6%
11%
10% 10% 10%
8%
7% 6%
6%
2013 2014 2015
Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc Janv. Fév. Mars Av. Mai
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 20
45% 46% 44% 40% 45% 47% 38% 38%
17% 15%
44%
26% 21% 23% 17% 13%
15% 11%
12%
5%
7%
16% 23% 19% 27% 30% 28% 31% 22% 22%
4% 12%
12% 18% 11% 9% 19% 20% 48% 57%
Perspectives des éléments stratégiques
Q8 : Parmi les éléments stratégiques suivants, quels sont, selon vous, ceux qui seront les plus prioritaires
pour la performance de votre entreprise au cours des 6 prochains mois ? - Base : 305 dirigeants
Rappel
03/2015
TrèsAssez
Assez
peu
Pasdu
tout
% Prioritaire pour les 6 prochains mois
La stratégie
commerciale
Les process de
production,
votre
productivité
L'innovation sur
les produits ou
les services
Le
positionnement
sur de
nouveaux
marchés
L'organisation
interne ou
réorganisation
Le niveau des
investissements
Le recrutement
de compétences
/ le
management
Les nouvelles
technologies
Le
développement
à l'international
Les acquisitions
d'entreprises,
fusions
89% 75% 66% 63% 59% 56% 43% 48% 34% 19%
NSP : 1%
NSP : 1%
NSP : 1%
62%63%65%72%89%
49%53%60% 20%29%
+10
-5
OpinionWay/Banque PALATINE pour OSONS LA FRANCE et Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 21
43%57%
Pas de
CA à
l’étranger
réalisent
du CA à
l’étranger
40%
19%
18%
11%
11%
Moins de 10% du CA
De 10% à 25% du CA
De 26% à 50% du CA
De 51% à 75% du CA
De 76% à 100% du CA
Q10 : Votre entreprise réalise-t-elle une part de son chiffre
d’affaires à l’étranger ?
À ceux qui réalisent du CA à l’étranger (133)
Q10b : Quelle est approximativement, en pourcentage, la part du chiffre
d'affaires de votre entreprise représentée par l’export ?
Plus de 50%
de CA à
l’export
31%
Moins de
50% de CA à
l’export
66%
NSP : 1%
Chiffre d’affaires à l’export
Base : 305 dirigeants
3. Profil de l’échantillon
OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 23
S2 Secteur d’activité de l’entreprise S3 Quel est approximativement le chiffre d’affaires que vous
avez réalisé en 2014 en millions d’euros ?
25%
41%
34%
Services Commerce Industrie / Construction
34%
38%
13%
14%
De 15 à 19
millions d'euros
De 20 à 49
millions d'euros
De 50 à 99
millions d'euros
De 100 à 500
millions d'euros
Profil de l’échantillon
Base : 305 dirigeants

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Observatoire PME-ETI Banque Palatine Challenges - Par OpinionWay - mai 2015

  • 1. Observatoire de la performance des PME-ETI 47ème édition – Mai 2015 OpinionWay 15 place de la République 75003 Paris. Charles-Henri d’Auvigny, Matthieu Cassan, Emmanuel Kahn & pour
  • 3. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 3 Toute publication totale ou partielle doit impérativement rappeler la méthodologie et utiliser la mention complète suivante : « Observatoire de la performance des PME/ETI – OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges ». Étude quantitative réalisée auprès d’un échantillon de 305 dirigeants d’entreprises (PDG, DG, DAF, …) dont le chiffre d’affaires est compris entre 15 et 500 millions d’euros. La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement en termes de secteurs d’activité et de taille salariale. L’échantillon a été interrogé par téléphone sur système CATI du 24 avril au 7 mai 2015. Méthodologie
  • 5. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 5  L’Indice Investissements Palatine-OpinionWay reste stable, à un niveau élevé  Cet indice est construit à partir des indicateurs de prévision à 6 mois de l’activité, de l’évolution de l’emploi et de la confiance, ainsi que de la propension à investir.  Avec un indice à 107 les perspectives d’investissement se stabilisent. Ces bons résultats sont essentiellement portés par l’amélioration continue de la confiance des dirigeants de PME- ETI, en leur activité et en l’économie (française et mondiale), et par des perspectives plutôt positives pour l’emploi. Synthèse des résultats – Indice Investissements Palatine-OpinionWay Indice Investissements
  • 6. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 6 Synthèse des résultats – Questions d’actualité  Un faible impact pour les nouvelles mesures gouvernementales sur l’investissement, selon les dirigeants de PME-ETI  La majoration des amortissements de 40% pour les entreprises qui investissent ne convainc que peu les dirigeants de PME-ETI quant à ses répercussions.  Seuls 41% des dirigeants de PME-ETI pensent que ces mesures vont contribuer à relancer l’économie française.  37% des dirigeants estiment qu’elles sont suffisantes pour inciter les entreprises françaises à investir  27% seulement des dirigeants pensent qu’elles vont leur permettre d’investir davantage.  La réduction des charges sur le travail, toujours fortement plébiscitée par les dirigeants pour améliorer la performance des entreprises  Pour 72% des dirigeants de PME-ETI, la mesure principale pour améliorer la performance des PME-ETI est la réduction des charges sur le travail.  Près de la moitié des dirigeants souhaitent également une simplification pour améliorer les performances de leurs entreprises ; simplification de la règlementation sur le travail (52%) ou simplification fiscale et administrative (48%).  Pour les dirigeants de PME-ETI l’amélioration de la performance des PME-ETI repose moins sur des mesures d’aide ou de soutien, que ce soit pour l’innovation, le recrutement ou l’export.
  • 7. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 7  Confiance : l’embellie du début d’année se poursuit sur les 3 indicateurs  La confiance des dirigeants en leur propre entreprise confirme sa progression et se stabilise à 74%.  La confiance en l’économie mondiale confirme sa tendance à la hausse, gagnant 5 points par rapport à avril, à 66%.  La confiance en l’économie française continue également sa progression, avec 39% de confiance (+3 points).  Des prévisions de croissance qui se consolident  82% des dirigeants pensent maintenir voire augmenter leur chiffre d’affaires en 2015.  Ce chiffre repose essentiellement sur des perspectives de stabilité (47%), mais la part d’entreprises qui prévoient une augmentation de leur chiffre d’affaires reste élevée (35%) et supérieure à celle des entreprises qui prévoient une baisse de l’activité (19%).  66% des PME-ETI se déclarent en ligne avec les objectifs fixés en début d’année.  Emploi : une situation globalement stable  Les PME-ETI envisagent majoritairement de maintenir le nombre de leurs salariés (76%), et en particulier le nombre de cadres (85%).  La part des PME-ETI qui prévoient d’augmenter le nombre de salariés augmente et est supérieure à celle des PME-ETI envisageant de le réduire (16% vs. 10% ; solde positif : +6 points). Le solde reste positif depuis le début de l’année 2015.  Pour les 6 prochains mois, la stratégie commerciale demeure la priorité des dirigeants de PME-ETI  Pour une très large majorité de dirigeants la stratégie commerciale reste la priorité n°1 pour améliorer la performance de l’entreprise (89%), loin devant les autres.  Pour les dirigeants de PME-ETI, l’amélioration des processus de production et de la productivité est le deuxième élément prioritaire pour optimiser la performance de leur entreprise (72%).  Les dirigeants de PME-ETI envisagent d’accorder davantage d’importance au management (+10 pts) pour les 6 mois à venir. Synthèse des résultats – Perspectives à 6 mois
  • 9. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 9 100 102 108 104 108 107 107 90 100 110 Novembre 2014 Décembre 2014 Janvier 2015 Février 2015 Mars 2015 Avril 2015 Mai 2015 Indice Investissements Palatine-OpinionWay Base : 305 dirigeants Cet indice synthétique est construit sur les bases de : Prévisions d’activité à 6 mois Confiance à 6 mois Prévisions de l’évolution de l’emploi salarié à 6 mois Propension aux investissements Base 100 en novembre 2014 Indice Investissements Indice Investissements
  • 11. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 11 Portée des nouvelles mesures sur l’investissement Q12. Selon vous, les dernières mesures sur l’investissement annoncées par le gouvernement, avec notamment une majoration des amortissements de 40% pour les entreprises qui investissent,… Base : 305 dirigeants Vont contribuer à relancer l’économie française Sont suffisantes pour inciter les entreprises françaises à investir Vous vous permettre d’investir davantage 4% 33% 44% 18%1% 3% 38% 44% 15% % Oui 27% 37% 41% Oui, plutôt Oui, tout à fait Non, pas du tout Non, plutôt pas Ne sait pas 4% 23% 49% 24%
  • 12. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 12 Mesures qui contribueraient le plus à améliorer la performance de votre entreprise Q13 Quelles sont les 2 mesures qui contribueraient selon vous le plus à l’amélioration de la performance de votre entreprise ? (2 réponses possibles) Base : 305 dirigeants 72% 52% 48% 10% 9% 7% Une réduction des charges sur le travail Une simplification de la règlementation sur le travail Une simplification fiscale et administrative Une augmentation des mesures de soutien à l’innovation et la R&D Une augmentation des mesures d’incitation au recrutement Une augmentation des mesures de soutien à l’export
  • 14. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 14 68% 62% 38% 6% 4% 1% 23% 28% 49%3% 5% 12% Niveaux de confiance Q9 Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet, très inquiet, pour… ? Base : 305 dirigeants Votre entreprise L’économie mondiale L’économie française % Confiants % Inquiets 74% 66% 39% 26% 33% 61% Très Assez Assez Très NSP : 1%
  • 15. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 15 2012 2013 2014 2015 Fév. Mars . Av. Mai Juin Sept . Oct. Nov. Déc. Janv . Fév. Mars Av. Mai Juin Sept . Oct. Nov Déc Janv . Fév. Mars Av. Mai Juin Sept . Oct. Nov. Déc Janv . Fév. Mars Av. Mai Evolutions Votre entreprise L’économie mondiale L’économie française Été2012 Été2013 Été2014 77% 80% 78% 75% 72% 61% 59% 62% 65% 62% 65% 67% 69% 61% 69% 67% 70% 68% 75% 72%71% 73%74% 69% 67%68%67% 60% 67% 70% 73%73%74% 39% 37% 34% 30% 30% 21% 28% 31% 40% 36%37% 34%34% 44% 52%51% 49%49% 57% 61% 55% 62% 60% 55% 45% 49% 45%46% 56% 51% 57% 61% 66% 30% 38% 28% 30% 23% 17%16% 18% 24% 21%21% 11% 14% 12% 27% 25% 21%20% 24% 20% 24%25% 22% 17% 13%14%13%12% 27%28% 33% 36% 39% Niveaux de confiance Q9 Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet, très inquiet, pour… ? Base : 305 dirigeants
  • 16. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 16 Été2014 3% 15% 17% 47% 5% 8% 6% Été2013 Stable Croissance 35% Décroissance 19% Stabilité Décroissance Croissance Prévisions de croissance moyenne : 2,02 Rappel Mai 2014 : 2,5 Evolutions41% 44% 37% 40% 47% 36% 38% 40% 43% 46% 43% 45% 47% 48% 43% 46% 44% 45% 45% 39% 37% 56% 48% 50% 47% 16% 20% 22% 23% 22% 32% 28% 24% 27% 23% 10% 16% 18% 18% 20% 21% 25% 21% 27% 22% 11% 12% 14% 16% 19% 39% 33% 34% 32% 30% 29% 33% 36% 29%31% 45% 39% 33% 34% 38% 33% 30% 32% 27% 39% 49% 32% 38% 34% 35% Prévisions d’activité Q2 Quelle évolution du chiffre d’affaires, par rapport à l’année dernière, pensez-vous atteindre en fin d’année ? Base : 305 dirigeants Mai 2015 2013 2014 2015 Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc Janv. Fév. Mars Av. Mai
  • 17. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 17 Positionnement par rapport aux objectifs fixés en début d'année Q2e Actuellement, êtes-vous en ligne avec les objectifs fixés en début d'année ? Base : 305 dirigeants 27% 39% 22% 11% 66% 33% PlutôtTout à fait Pas du toutPlutôt pas Sont en ligne avec les objectifs fixés en début d’année NSP : 1%
  • 18. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 18 Été2014 …augmenter le nombre de salariés …réduire le nombre de salariés Solde d’emplois salariés* = +6 points *Augmenter – réduire le nombre de salariés Mai 2015 Augmenter le nombre de salariés Réduire le nombre de salariés Maintenir le nombre de salariés 74% 10% 16% Été2013 Prévisions de l’évolution de l’emploi salarié à 6 mois Q5 Au cours des 6 prochains mois, votre entreprise envisage-t-elle de… ? Base : 305 dirigeants 14% 10% 7% 7% 11% 8% 11% 13% 9% 7% 18% 13% 16% 14% 14% 10% 12% 13% 12% 11% 18% 14% 15% 13% 16%15% 12% 16% 14% 15% 20% 14% 15% 16% 11% 12% 14% 11% 15% 11% 9% 12% 14% 16% 13% 14% 11% 11% 11% 10% 2013 2014 2015 Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc Janv. Fév. Mars Av. Mai
  • 19. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 19 Mai 2015 …augmenter le nombre de cadres …réduire le nombre de cadres Prévisions de l’évolution de l’emploi cadre à 6 mois Q6 Au cours des 6 prochains mois, votre entreprise envisage-t-elle de… ? Base : 305 dirigeants Augmenter le nombre de cadres Réduire le nombre de cadres Maintenir le nombre de cadres 85% 6% 9% Solde d’emplois cadres* = +3 points *Augmenter – réduire le nombre de cadres Été2014 Été2013 8% 5% 5% 4% 5% 4% 7% 7% 7% 5% 8% 9% 8% 7% 8% 6% 9% 6% 8% 8% 9% 8% 7% 5% 9% 10% 8% 12% 9% 10% 11% 10% 11% 9% 6% 7% 9% 6% 8% 6% 7% 6% 11% 10% 10% 10% 8% 7% 6% 6% 2013 2014 2015 Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mars Av. Mai Juin Sept. Oct. Nov. Déc Janv. Fév. Mars Av. Mai
  • 20. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 20 45% 46% 44% 40% 45% 47% 38% 38% 17% 15% 44% 26% 21% 23% 17% 13% 15% 11% 12% 5% 7% 16% 23% 19% 27% 30% 28% 31% 22% 22% 4% 12% 12% 18% 11% 9% 19% 20% 48% 57% Perspectives des éléments stratégiques Q8 : Parmi les éléments stratégiques suivants, quels sont, selon vous, ceux qui seront les plus prioritaires pour la performance de votre entreprise au cours des 6 prochains mois ? - Base : 305 dirigeants Rappel 03/2015 TrèsAssez Assez peu Pasdu tout % Prioritaire pour les 6 prochains mois La stratégie commerciale Les process de production, votre productivité L'innovation sur les produits ou les services Le positionnement sur de nouveaux marchés L'organisation interne ou réorganisation Le niveau des investissements Le recrutement de compétences / le management Les nouvelles technologies Le développement à l'international Les acquisitions d'entreprises, fusions 89% 75% 66% 63% 59% 56% 43% 48% 34% 19% NSP : 1% NSP : 1% NSP : 1% 62%63%65%72%89% 49%53%60% 20%29% +10 -5
  • 21. OpinionWay/Banque PALATINE pour OSONS LA FRANCE et Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 21 43%57% Pas de CA à l’étranger réalisent du CA à l’étranger 40% 19% 18% 11% 11% Moins de 10% du CA De 10% à 25% du CA De 26% à 50% du CA De 51% à 75% du CA De 76% à 100% du CA Q10 : Votre entreprise réalise-t-elle une part de son chiffre d’affaires à l’étranger ? À ceux qui réalisent du CA à l’étranger (133) Q10b : Quelle est approximativement, en pourcentage, la part du chiffre d'affaires de votre entreprise représentée par l’export ? Plus de 50% de CA à l’export 31% Moins de 50% de CA à l’export 66% NSP : 1% Chiffre d’affaires à l’export Base : 305 dirigeants
  • 22. 3. Profil de l’échantillon
  • 23. OpinionWay/Banque PALATINE pour Challenges – Observatoire de la performance des PME/ETI – Mai 2015 page 23 S2 Secteur d’activité de l’entreprise S3 Quel est approximativement le chiffre d’affaires que vous avez réalisé en 2014 en millions d’euros ? 25% 41% 34% Services Commerce Industrie / Construction 34% 38% 13% 14% De 15 à 19 millions d'euros De 20 à 49 millions d'euros De 50 à 99 millions d'euros De 100 à 500 millions d'euros Profil de l’échantillon Base : 305 dirigeants