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43% 45% 30% 33% 18%
21%
9% 3%
7% 11% 15% 14% 19% 24% 22% 29% 21% 13%
3% 10% 7% 9% 7% 6% 16%
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produits /
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PrioritairePasprioritaire
TrèsAssez
Assez
peu
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tout
% Prioritaire pour les 6 prochains mois
90% 79% 78% 77% 74% 70% 62%
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59%
48% 40%
26%
1%
13%
44% 49%
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Q6 : Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet,
très inquiet, pour… ?
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56%
55%
54%
51%
46%
35%
40%
39%
38%
35%
35%
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4%
7%
12%
16%
27%
2%
1%
2%
3%
4%
96%
94%
92%
Oui, plutôtOui, tout à fait Non, pas du toutNon, plutôt pas
86%
81%
69%
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41%
47%
44%
33%
34%
29%
23%
18%
55%
48%
49%
54%
47%
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52%
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5%
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13%
18%
22%
23%
24%
1%
3%
3%
6%
96%
95%
93%
87%
81%
75%
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Pour les entrepreneurs sociaux, les jeunes sont source d’énergie, de créativité et constituent un pari sur l’avenir.
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Orange RSE - La Ruche - Mouves - 1er Baromètre du moral des entrepreneurs sociaux - Par OpinionWay - avril 2015

  • 1. 1er Baromètre du moral des entrepreneurs sociaux Mars 2015 OpinionWay 15 place de la République 75003 Paris. Thomas Stokic, Matthieu Cassan, Emmanuel Kahn
  • 3. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Toute publication totale ou partielle doit impérativement rappeler la méthodologie et utiliser la mention complète suivante : «1er Baromètre du moral des entrepreneurs sociaux OpinionWay- La Ruche-Orange-Le Mouves ». Étude quantitative réalisée auprès d’un échantillon de 94 entrepreneurs sociaux provenant des contacts de La Ruche et du Mouves. L’échantillon a été interrogé par internet sur système CAWI du 16 au 26 février 2015*. Méthodologie * Les résultats de cette présentation sont comparés avec les données de « la grande consultation des entrepreneurs OpinionWay – CCI France – La Tribune – Europe 1 ». Enquête réalisée par téléphone auprès d’un échantillon de 1010 dirigeants d’entreprises représentatives des entreprises françaises.
  • 4. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Profil de l’échantillon Base : 94 dirigeants Un taux de sondage relativement élevé Des tailles d’entreprises globalement comparables, malgré un tissu économique français très dense en TPE
  • 5. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Profil de l’échantillon Base : 94 dirigeants S4b : combien de salariés travaillent actuellement dans votre structure, tous sites confondus en France ? De 0 à 19 salariés Entre 20 et 49 salariés Entre 50 et 99 salariés Entre 100 et 249 salariés 250 salariés et plus 81% 10% 4% 2% 3% * Pour plus d’informations sur le profil des dirigeants dirigeants d’entreprises représentatives des entreprises françaises : « la grande consultation des entrepreneurs OpinionWay – CCI France – La Tribune – Europe 1 » 19% 95% 5% 20 salariés et plus Entreprises sociales Entreprises françaises
  • 8. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 59% 23% 3% 5% 1% 2% Stable Croissance 86% Décroissance 3% Prévisions d’activité Q1 : Quelle évolution du chiffre d’affaires, par rapport à l’année dernière, pensez-vous atteindre en fin d’année ? Base : 94 dirigeants Ne sait pas : 6% La majorité des entrepreneurs sociaux envisagent d’être en forte croissance pour 2015.
  • 9. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Prévisions d’activité Q1 : Quelle évolution du chiffre d’affaires, par rapport à l’année dernière, pensez-vous atteindre en fin d’année ? Entreprises sociales Ensemble des entreprises Les entrepreneurs sociaux sont bien plus optimistes que les autres dirigeants d’entreprises quant à l’ évolution de leur CA. Augmenter 86% Réduire 3%Maintenir 5% Augmenter 34% Réduire 18%Maintenir 45% Base : 1010 dirigeants Base : 94 dirigeants NSP : 3% NSP : 6%
  • 10. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 8% 37% Maintenir le nombre de CDD 55% Emploi CDD 1% 57% Maintenir le nombre de CDI 43% Prévisions de l’évolution de l’emploi salarié à 6 mois Q2/Q3 : Au cours des 6 prochains mois, votre structure envisage-t-elle … ? Base : 94 dirigeants Solde d’emplois salarié* = +56 points *Augmenté – réduit le nombre de salariés Augmenter le nombre de CDI Réduire le nombre de CDI Solde d’emplois salarié* = +29 points *Augmenté – réduit le nombre de salariés Augmenter le nombre de CDD Réduire le nombre de CDD Emploi CDI Les entrepreneurs sociaux sont nombreux à envisager d’augmenter leur effectif et en particulier en CDI.
  • 11. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Prévisions de l’évolution de l’emploi salarié à 6 mois Q2/Q3 : Au cours des 6 prochains mois, votre structure envisage-t-elle … ? Augmenter 57% Réduire 1% Entreprises sociales Ensemble des entreprises Maintenir 42% Augmenter 5% Réduire 8%Maintenir 87% Augmenter 37% Réduire 8%Maintenir 55% CDI CDD CDI ou CDD Les entrepreneurs sociaux sont bien plus nombreux que les autres dirigeants à envisager d’augmenter leur effectif. Base : 1010 dirigeants Base : 94 dirigeants
  • 12. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 2% 31% Maintenir le nombre de cadre 67% Prévisions de l’évolution de l’emploi cadre à 6 mois Q4 : Et envisage-t-elle de… ? Base : 94 dirigeants Solde d’emplois salarié* = +29 points *Augmenté – réduit le nombre de salariés Augmenter le nombre de cadres Réduire le nombre de cadres Emploi cadre Les entrepreneurs sociaux sont également nombreux à prévoir d’augmenter le nombre de leurs cadres : c’est le cas de prés d’1 entrepreneur social sur 3.
  • 13. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Perspectives des éléments stratégiques Q5 : Parmi les éléments stratégiques suivants, quels sont, selon vous, ceux qui seront les plus prioritaires pour la performance de votre structure au cours des 6 prochains mois ? - Base : 94 dirigeants 30% 50% 35% 32% 44% 37% 44% 32% 7% 5% 60% 29% 43% 45% 30% 33% 18% 21% 9% 3% 7% 11% 15% 14% 19% 24% 22% 29% 21% 13% 3% 10% 7% 9% 7% 6% 16% 18% 63% 79% Stratégie commerciale Organisation interne / Réorganisation Recrutement compétences /Management Innovation produits / services Process production, productivité Positionnement nouveaux marchés Niveau des investissements Nouvelles technologies Développement à l'international Acquisitions d'entreprises, fusions PrioritairePasprioritaire TrèsAssez Assez peu Pasdu tout % Prioritaire pour les 6 prochains mois 90% 79% 78% 77% 74% 70% 62% 53% 16% 8% Pour les entrepreneurs sociaux, l’enjeu stratégique numéro 1 est la stratégie commerciale, suivi par les ressources humaines et l’innovation.
  • 14. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 59% 48% 40% 26% 1% 13% 44% 49% 2% 7% 11% Niveaux de confiance Q6 : Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet, très inquiet, pour… ? Base : 94 dirigeants Votre structure L’économie mondiale L’économie française % Confiants % Inquiets 85% 49% 40% 15% 51% 60% Très Assez Assez Très Les entrepreneurs sociaux sont globalement confiants pour leur structure même s’ils sont inquiets pour l’économie française et mondiale.
  • 15. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Niveaux de confiance Q6 : Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet, très inquiet, pour… ? Base : 94 dirigeants Votre structure L’économie mondiale L’économie française Les entrepreneurs sociaux ont plus confiance en l’avenir que les autres dirigeants Entreprises sociales Ensemble des entreprises Confiant 40%Confiant 85% Confiant 49% Confiant 13%Confiant 57% Confiant 30% Base : 1010 dirigeants Base : 94 dirigeants
  • 16. 2. Image des TIC et des jeunes dans l’entreprenariat social
  • 17. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Image des TIC Q7 : Selon vous, pour une entreprise / structure du secteur de l’entrepreneuriat social, les technologies de l’Information et de la Communication (TIC) représentent avant tout… ? Base : 94 dirigeants Un outil de logistique et de communication Un moyen de créer du lien avec ses publics cibles Un moyen de faire connaître un concept rapidement et avec des couts limités Un facteur de productivité Une source de valeur pour l'entreprise/la structure Le fondement d'un business model innovant 56% 55% 54% 51% 46% 35% 40% 39% 38% 35% 35% 34% 4% 4% 7% 12% 16% 27% 2% 1% 2% 3% 4% 96% 94% 92% Oui, plutôtOui, tout à fait Non, pas du toutNon, plutôt pas 86% 81% 69% Pour les entrepreneurs sociaux, les TIC représentent avant tout un outil pour communiquer auprès de ses publics et faire connaître ses concepts.
  • 18. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Avantages de l’intégration des jeunes Q8 : Pour vous, intégrer des jeunes dans votre équipe, cela représente … ? Base : 94 dirigeants Oui, plutôtOui, tout à fait Non, pas du toutNon, plutôt pas Ne sait pas Une source d'énergie, de dynamisme Une source d'idées nouvelles, de créativité Une façon de miser sur l'avenir Un investissement à long terme Une implication forte dans les valeurs de l'entreprise/ de la structure Un moyen de rester connecté aux nouvelles technologies et à l'innovation Un gage d'investissement important dans le travail Des prétentions salariales raisonnables 41% 47% 44% 33% 34% 29% 23% 18% 55% 48% 49% 54% 47% 46% 51% 52% 4% 5% 7% 13% 18% 22% 23% 24% 1% 3% 3% 6% 96% 95% 93% 87% 81% 75% 74% 70% Pour les entrepreneurs sociaux, les jeunes sont source d’énergie, de créativité et constituent un pari sur l’avenir.
  • 19. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 page ‹N°› Merci