Bourbon a développé un réseau mondial de Bourbon Training Centers pour former ses employés, en se concentrant sur des compétences métiers, le management et le développement personnel. Ces centres, situés près des opérations et zones de recrutement, offrent une variété de formations pratiques, utilisant des simulateurs pour reproduire les conditions réelles. En 2010, 298 collaborateurs ont bénéficié de cette formation, soulignant l'engagement de Bourbon pour garantir la qualité et la sécurité du service client.

1. Paris, le 21 Juin 2010
Des formations d’excellence pour mieux servir le client
Les BOURBON Training Centers : un réseau mondial intégré
WEBNEWS - BOURBON met en œuvre, à travers les BOURBON Training Centers, depuis
maintenant plusieurs années, une politique de formation aux métiers, au management et de
soutien au développement personnel. A ce titre, le Groupe renforce régulièrement son réseau
de formation international. Ces centres, implantés à proximité des zones de recrutement ou
d’opérations forment les collaborateurs BOURBON, expérimentés ou nouvellement recrutés,
selon les exigences des standards BOURBON. Ils contribuent à garantir la qualité de service
clients partout dans le monde.
Ces 13 BOURBON Training Centers délivrent un large éventail de formations et sont, pour la
plupart, équipés d’un simulateur mettant en œuvre une grande puissance de calcul :
- Marseille et Singapour : pour les opérations d’ancrage et de désancrage des plates-
formes pétrolières (navires AHTS) ; et les opérations de ravitaillement (navires PSV) ;
- Chine : pour une formation technique aux technologies et équipements diesel-électrique
installés sur les nouvelles séries de navires, comme les Bourbon Liberty ;
- France (Marseille), Nigéria, Congo, Cameroun, Gabon, Brésil, Indonésie et Angola : 8
centres dédiés au pilotage des crewboats à propulsion par hydrojet ;
- Italie (Ravenne) : pour le pilotage de robots sous-marins (Remote Operated Vehicles)
dans le cadre d’opérations Subsea ;
- Manille : centre de formation agréé au positionnement dynamique (DP) délivrant des
certifications internationales.
Chaque programme de simulation BOURBON a été spécifiquement développé pour refléter les
conditions réelles d’opérations de la flotte BOURBON, en intégrant les caractéristiques
techniques des navires, les standards d’opérations et de sécurité du Groupe, ainsi que les
standards du client.
Garantir une formation de haut niveau pour tous ses collaborateurs est un des axes stratégiques
de BOURBON. En 2010, 298 collaborateurs en ont ainsi bénéficié.
Frank Dambrin, Sénior Vice-Président – Ressources Marine et Subsea Services, déclare:
"Le déploiement des BOURBON Training Centers, les partenariats avec des centres existants et
la constitution d’un large catalogue de formations représentent des investissements élevés,
essentiels à l’atteinte de nos objectifs de qualité et de professionnalisme. Ce sont des facteurs
clés de succès pour délivrer à tous nos clients un haut niveau de qualité de service, en toute
sécurité".
All information on www.bourbon-online.com