SPIE INTERVIEW FR

1. LES INTERVIEWS
DENOSSO SPIEPEOPLE
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“SPIE est très porté sur
la question de la mixité
femmes-hommes”
Quel est votre parcours ?
Céline Isaian : Après une première expérience au sein d’une multinationale spécialisée dans
l’électromécanique, j’ai pris goût aux projets d’infrastructures et j’ai décidé de suivre des
cours du soir pour décrocher un diplôme technique. Au bout de trois ans, j’ai été engagée
chez SPIE Belgium comme Ingénieure Estimation au sein du département Infrastructures.
Mon rôle consiste à estimer le coût des contrats que l’on passe avec nos clients. Avec toute
uneéquipe,nousproposonsl’offrelaplusqualitativeetdessolutionssur-mesure.Celasuppose
d’avoir de solides connaissances techniques, mais aussi le sens commercial et une bonne
compréhension des besoins des clients.
Que fait SPIE en faveur de la mixité femmes-hommes ?
C.I. : SPIE est très porté sur cette question et, plus globalement, sur la diversité en entreprise.
Le Groupe est ainsi très présent sur les salons de l’emploi et encourage les profils féminins
à postuler à des fonctions techniques. Des visites de chantier sont régulièrement organisées.
J’ajoute que SPIE respecte parfaitement l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
Vous avez récemment rejoint le réseau So’SPIE Ladies.
Un mot sur cette nouvelle expérience ?
C.I. : C’est l’occasion pour moi de participer à divers événements (ateliers) destinés à casser
le stéréotype qui répand l’idée que le monde de la technique, c’est uniquement pour les
hommes.
Après avoir entamé des études d’architecture, Céline Isaian, 30 ans, a pris des cours du soir
pour décrocher un diplôme d’électromécanique, plus proche de ses aspirations. Elle est devenue
Ingénieure Estimation chez SPIE Belgium, poste qu’elle occupe depuis novembre 2015.