Le document présente un guide sur le bilan de compétences, permettant aux individus d'évaluer leurs compétences, motivations et objectifs professionnels. Il propose des étapes pour adapter au nouveau marché du travail et trouver un emploi rêve, en mettant l'accent sur la rédaction de CV et lettres de motivation percutants. Établi par une équipe de professionnels expérimentés, il s'adresse à divers publics, allant des étudiants aux adultes en reconversion.

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BILAN

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Vos attentes
 Cherchez-vous un premier emploi ?
 Où voulez-vous tout simplement
changer pour un meilleur poste ?
 Comment changer pour le métier dont
vous rêvez ?

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 Comment vous adapter au nouveau
marché du travail ?
 Voulez- vous découvrir votre capital
personnel ?
 Voulez-vous vous gérer comme une
véritable « marque » ?
 Quelles pensées ou valeurs cachées
influencent votre comportement ?

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I. Le bilan
 Découvrir vos compétences,
 Évaluer votre personnalité,
 Faire le point sur vos connaissances,
 Développer votre capital confiance,
 Identifier vos motivations.
Notre offre

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II. Le marché
III. Votre projet
 Cibler le domaine et le poste
qui vous conviennent le mieux

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IV. L’action
 Trouver LA personne à contacter
dans l’entreprise de votre choix,
 Rédiger un CV percutant et une
lettre d’accompagnement choc.

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Nos points forts
 Patrick Taranto ( ESCP 89) :
↳ Consultant
 Jacques Douënel (HEC 61) :
↳ Associé-Gérant
 Une équipe de professionnels expérimentés :
12 ans d’expériences
dans les Ressources
Humaines
Antérieurement :
• Fondateur et
directeur de SSII,
• Conseil en stratégie
de carrière.

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 Iole SEDES :
↳ Directrice-Associée
• Psychologue – Conseil
• Membre de l’ANDCP
 Depuis 1993 :
• 1300 bilans professionnels (adultes),
• 300 bilans d’orientations (lycéens),
• 600 préparations de premier emploi (étudiants).
 Une expérience couvrant tous secteurs
d’activité et toutes fonctions d’entreprise.