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CONNECTWorking 2018-10 - Interviews: Be authentic to succeed
Belen Welch, professionnelle en ressources humaines et avocate de l'immigration, souligne l'importance de l'authenticité et de la préparation lors des entrevues. Elle recommande de connaître ses forces et faiblesses, d'arriver tôt, de maintenir une attitude positive et d'interagir respectueusement avec tous les membres de l'entreprise. Pour se démarquer, les candidats doivent être transparents et poser des questions pertinentes sur le poste et l'entreprise.
CONNECTWorking 2018-10 - Interviews: Be authentic to succeed
- 1. ENTREVUE: SOYEZ AUTHENTIQUE POUR RÉUSSIR BELENWELCH MICROSOFT VANCOUVER
- 2. QUI EST BELENWELCH? • Mère de deux enfants • Professionnelle en RH, Gérante de Programmes, immigration • Athlète et amoureuse de l'aventure • Fanatique des langues et de la francophonie • Avocate de l'immigration économique
- 3. POURQUOI ETES VOUSD’EXCELLENTS CANDIDATS ? • La passion pour l’immigration + les langues + la culture • Example du bilinguisme • Le Canada a besoin de vous • 1'000,000 nouveaux arrivants au Canada 2017-2018 (Immigration) • Croissance démographique • Vos inversions et dépenses • Vos entreprises • Vos talents
- 5. • Rappelez-vous d'oùvous venez et pourquoi vous êtes fier d'être qui vous êtes. • Cela vous aidera, vous et votre équipe, à décider si vous vous situez bien. • Ne dites ni ne faites rien qui puisse vous compromettre plus tard • (i.e Exemple personnel) • Connaissez vos faiblesses et connaissez vos forces • Prenez un test de personnalité au travail ? • Est-ce que vous aimez les détails, le travail technique, ou travailler avec les gens, le service à la clientèle, planifier et être stratégique ? PRENEZ LE TEMPS DE VOUS CONNAÎTRE
- 6. LES “REGLES” SOUS-ENTENDUESAVANTLES ENTREVUES • Ayez une bonne conversation d'encouragement avec vous-même, pourquoi voulez-vous ce poste ? • Préparez-vous (x3) • Avez-vous eu l'occasion de réseauter avec les intervieweurs ou l’entreprise ? • Arrivez 10 min à l'avance • Ne jouez pas des jeux de pouvoir dans l'interview, dites bonjour au réceptionniste, faites preuve de cordialité, ouvrez les portes, attendez avant de vous asseoir, etc. • Habillez-vous formellement…. Oui, même en technologie
- 7. LES “REGLES” SOUS-ENTENDUESPENDANT LES ENTREVUES • N'interrompez pas l’ interlocuteur • Posez des questions ou ajoutez des commentaires • Ne devenez pas trop bavard et n'exagérez pas au risque de ne pas être crédible • Les Canadiens préfèrent la transparence et l’humilité
- 8. • Qu'est-ce queça fait d'être en compagnie de xyz ? • Comment est le quotidien de xyz ? • Quels sont les KPI de ce poste ? • Quels sont les difficultés de ce poste ? POSER DES QUESTIONS IMPORTANTES POUR VOUS
- 9. POUVEZ-VOUS PROPOSER 3BONNES HISTOIRES MONTRANT COMMENT VOUS ATTEIGNEZ DIFFÉRENTS SCÉNARIOS ? • Comment avez-vous réagi avec succès à une situation stressante ? • Comment avez-vous créé un nouveau processus ? • Qu’est-ce qui vous distingue face aux autres personnes/employés ? 3
- 10. TERMINEZ L’ENTREVUE • Terminezavec vos qualités (i.e) • Serrez la main fort • Remerciez l'intervieweur pour son temps • Demandez la chronologie du processus • Envoyez un courriel de remerciement • Contactez la personne sur LinkedIn • Pas trop « pushy » / arrogant !
- 11. VIDEOS 1. Diversity andInclusion in the Workplace 2. Questions to Ask the Interviewer 3. Face to Face interview tips 4. Phone Interview tips 5. Interview Series with Belen Welch
- 12.
Notes de l'éditeur
- #3 Les designers ici vont pas etre tres contentes avec mon choix de design. Mon resume Je suis comment vous… j’ai ete nouvelle arrivant ca fait 16 ans, et je suis nouvelle arrivant une deuxieme fois.
- #7 The secret by Oprah Before the interview Prepare, just like an exam Arrive 5-10 min early (not more than that) Do not play power games in the interview, say hi to the receptionism, act cordial, open doors, etc. Dress formal…. Yes, even in tech Have a good pep talk with yourself, why do you want this position?
- #8 The secret by Oprah Before the interview Prepare, just like an exam Arrive 5-10 min early (not more than that) Do not play power games in the interview, say hi to the receptionism, act cordial, open doors, etc. Dress formal…. Yes, even in tech Have a good pep talk with yourself, why do you want this position?