Le document met en avant les qualités essentielles recherchées chez un consultant IT, telles que l'intelligence, l'éthique et la capacité à résoudre des problèmes complexes. Il souligne l'importance des compétences en communication, en persuasion et de l'engagement envers le client. Enfin, il évoque la nécessité d'une curiosité et d'une ouverture d'esprit pour innover et trouver des solutions efficaces.

1. LES TRIBUNES DE
Paris ▪ Montréal

2. INTELLIGENCE, ÉTHIQUE ET INVESTISSEMENT
DANS LE TRAVAIL SONT LES QUALITÉS
PREMIÈRES.
Les meilleurs dans le management du système
d'information sont particulièrement appréciés en
plus de ces qualités.
Ce que recherchent les dirigeants des grandes
entreprises chez un consultant IT, c'est plus
de perspicacité, une capacité à traiter
des problèmes complexes, uniques,
qui nécessitent une expertise rare
et de la créativité.

3. QUALITÉS
PERSONNELLES
Se considérer comme son propre
meilleur investissement.
S'épanouir dans l'imprévisibilité.
Maîtriser son domaine de compétence
au niveau expert.

4. COMMUNICATION
ET CAPACITÉ DE PERSUASION
Être précis et assuré.
Avoir une vision prospective du diagnostic.
Organiser, expliquer et convaincre.
Garder son calme sous pression.
S'engager au moment opportun.
Être partenaire du client et s'investir avec lui.

5. CURIOSITÉ
ET OUVERTURE D'ESPRIT
Chercher de nouvelles façons
d'apporter une réponse.
Poser des questions qui vont au-delà
des apparences.
S'engager à produire la meilleure solution.
Rechercher des défis et prendre
des mesures performantes.

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