Les consequences de la crise du Coronavirus sur l’économie sont inévitables et inédites. Les résultats de la livraison du mois de mai du Baromètre des décideurs Viavoice – HEC Paris pour Le Figaro et BFM Business indiquent un double défi : conserver les emplois et travailler à l’insertion professionnelle des jeunes générations.
Les bouleversements qu’entraine cette crise sanitaire sont inévitables et inédits. L’effondrement économique anticipé depuis plusieurs semaines aura indéniablement des impacts sur l’emploi. Les plans sociaux, déjà annoncés en France, en Europe et dans le monde, laissent présager une augmentation sans précédent du nombre de demandeurs d’emploi. Mais le sujet de l’emploi ne concerne pas uniquement ceux qui craignent ou risquent de le perdre, mais tout autant les jeunes diplômés dont l’entrée sur le marché du travail se fera dans des conditions extrêmement difficiles. Dès lors, l’enjeu est double : accompagner les entreprises à maintenir les emplois dans un contexte de récession, mais également travailler à l’insertion professionnelle des jeunes générations.
Baromètre des décideurs Viavoice, HEC Paris, Le Figaro, BFM Business - Janvie...HEC Paris
Ce début d’année 2020 aurait pu être l’occasion d’un enthousiasme économique reconquis, notamment à la faveur de plusieurs indicateurs économiques en progression. Pourtant, cette nouvelle livraison du Baromètre des décideurs Viavoice, HEC Paris, Le Figaro, BFM Business révèle un tout autre scénario : le moral des décideurs est orienté à la baisse, entraîné par une nette dégradation des anticipations en matière d’emploi, dans un contexte de crise sociale et des défiances politiques.
Un moral économique qui marque singulièrement le pas - Baromètre des décideur...HEC Paris
C'est la paradoxe de de l’été 2019 : en dépit de ce contexte social et économique plutôt favorable et apaisé, le baromètre des Décideurs Viavoice, HEC Paris, Le Figaro et BFM Business de juillet 2019 révèle un ralentissement de la dynamique amorcée depuis quelques mois avec un indice du moral des décideurs en baisse de 4 points par rapport au mois dernier.
Face à une reprise de la pandémie, le moral des décideurs chute - Baromètre d...HEC Paris
La livraison d'octobre du Baromètre des décideurs Viavoice, HEC, Le Figaro et BFM Business révèle une amplification des inquiétudes économiques et ce malgré le plan de relance exceptionnel du gouvernement de 100 milliards d'euros. Dans ce contexte, décideurs et grand public se montrent réticents à la réactivation de la réforme des retraites, voulue par le Président Macron.
Perspectives économiques au temps du Coronavirus. Baromètre des décideurs Via...HEC Paris
La France, l’Europe et le monde sont entrés depuis quelques semaines dans une crise profonde, humaine, sanitaire, sociale et économique. Elle porte le nom d’une pandémie, celle du COVID-19. Les résultats du Baromètre des décideurs Viavoice – HEC Paris – Le Figaro – BFM Business du mois de mars, témoignent de ces circonstances inédites et révèlent un véritable effondrement du moral économique, comparable à celui de 2008 ou de l’été 2011. L’indice du moral perd près de 20 points et s’établit à -41, retrouvant ses pires scores et anticipant la récession annoncée.
COVID-19: Le pic de la crise économique est-il derrière nous ? Baromètre des ...HEC Paris
Au coeur du second confinement national, le contexte est agité par les critiques virulentes sur la gestion de la crise par le gouvernement et sur l’insuffisante habileté à trouver l’équilibre entre santé et préservation de l’activité économique. Pour autant, les résultats du dernier baromètre des Décideurs Viavoice – HEC – Le Figaro – BFM Business nuancent le catastrophisme ambiant. Le moral des décideurs reste bas, et s’établit à -48, mais un plateau se dessine. Ainsi, le pic de l’effondrement est-il passé ? Et si oui, pour qui et à quelles conditions ? La question d'actualité porte sur sur les perspectives de relance économique et l'évolution du climat social en entreprise.
Baromètre des Décideurs Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro et BFM Business - ...HEC Paris
Dans le contexte de crise économique profonde liée au Coronavirus, tous les indicateurs sont au rouge et anticipent une conjoncture à venir extrêmement délicate. La nouvelle livraison du baromètre des Décideurs révèle un moral économique qui peine à remonter la pente, malgré un déconfinement attendu et les plans de relance négociés aux niveaux national et européen. 84 % des Français pensent que les entreprises vont licencier et le chômage augmenter. Ils se montrent en revanche très divisés quant aux aux leviers d’action pour répondre à la crise.
Le pouvoir d'achat au coeur de la rentrée 2019 - "Baromètre des décideurs" Vi...HEC Paris
En cette rentrée 2019, les cadres retrouvent un peu le moral, avec un indice synthétique en progression de 3 points depuis juillet et près de 10 points depuis septembre 2018. Cette tendance, qui déjoue l’hypothèse d’un regain des inquiétudes, s’explique en priorité par l’amélioration de la situation de l’emploi. Toutefois, et malgré les mesures économiques et fiscales du gouvernement avant l'été, les décideurs et le grand public estiment que la priorité de l’exécutif devrait être la hausse du pouvoir d'achat des ménages. Une demande qui fait échos au mouvement des gilets jaunes.
Retrouvez l’intégralité des résultats du "Baromètre des décideurs" Viavoice, HEC Paris, Le Figaro, BFM Business de Septembre 2019.
Réformes des retraites - Baromètre des decideurs, Viavoice pour HEC Paris, Le...HEC Paris
En dépit de la crise politique et sociale ouverte par le mouvement des gilets jaunes, les Français apparaissent a priori
plutôt favorables aux grandes orientations de la réforme des retraites, telle qu’elle est aujourd'hui envisagée par le gouvernement. Selon le Baromètres des décideurs Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro, BFM Business de Janvier 2019, respectivement 59 % des cadres et 58 % des Français qui se déclarent favorables à un nouveau système de retraite par points. À l’inverse, seuls 34 % des décideurs et 26 % du grand public souhaiteraient conserver le système actuel.
Découvrez l'ensemble des résultats de notre baromètre
Baromètre des décideurs Viavoice, HEC Paris, Le Figaro, BFM Business - Janvie...HEC Paris
Ce début d’année 2020 aurait pu être l’occasion d’un enthousiasme économique reconquis, notamment à la faveur de plusieurs indicateurs économiques en progression. Pourtant, cette nouvelle livraison du Baromètre des décideurs Viavoice, HEC Paris, Le Figaro, BFM Business révèle un tout autre scénario : le moral des décideurs est orienté à la baisse, entraîné par une nette dégradation des anticipations en matière d’emploi, dans un contexte de crise sociale et des défiances politiques.
Un moral économique qui marque singulièrement le pas - Baromètre des décideur...HEC Paris
C'est la paradoxe de de l’été 2019 : en dépit de ce contexte social et économique plutôt favorable et apaisé, le baromètre des Décideurs Viavoice, HEC Paris, Le Figaro et BFM Business de juillet 2019 révèle un ralentissement de la dynamique amorcée depuis quelques mois avec un indice du moral des décideurs en baisse de 4 points par rapport au mois dernier.
Face à une reprise de la pandémie, le moral des décideurs chute - Baromètre d...HEC Paris
La livraison d'octobre du Baromètre des décideurs Viavoice, HEC, Le Figaro et BFM Business révèle une amplification des inquiétudes économiques et ce malgré le plan de relance exceptionnel du gouvernement de 100 milliards d'euros. Dans ce contexte, décideurs et grand public se montrent réticents à la réactivation de la réforme des retraites, voulue par le Président Macron.
Perspectives économiques au temps du Coronavirus. Baromètre des décideurs Via...HEC Paris
La France, l’Europe et le monde sont entrés depuis quelques semaines dans une crise profonde, humaine, sanitaire, sociale et économique. Elle porte le nom d’une pandémie, celle du COVID-19. Les résultats du Baromètre des décideurs Viavoice – HEC Paris – Le Figaro – BFM Business du mois de mars, témoignent de ces circonstances inédites et révèlent un véritable effondrement du moral économique, comparable à celui de 2008 ou de l’été 2011. L’indice du moral perd près de 20 points et s’établit à -41, retrouvant ses pires scores et anticipant la récession annoncée.
COVID-19: Le pic de la crise économique est-il derrière nous ? Baromètre des ...HEC Paris
Au coeur du second confinement national, le contexte est agité par les critiques virulentes sur la gestion de la crise par le gouvernement et sur l’insuffisante habileté à trouver l’équilibre entre santé et préservation de l’activité économique. Pour autant, les résultats du dernier baromètre des Décideurs Viavoice – HEC – Le Figaro – BFM Business nuancent le catastrophisme ambiant. Le moral des décideurs reste bas, et s’établit à -48, mais un plateau se dessine. Ainsi, le pic de l’effondrement est-il passé ? Et si oui, pour qui et à quelles conditions ? La question d'actualité porte sur sur les perspectives de relance économique et l'évolution du climat social en entreprise.
Baromètre des Décideurs Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro et BFM Business - ...HEC Paris
Dans le contexte de crise économique profonde liée au Coronavirus, tous les indicateurs sont au rouge et anticipent une conjoncture à venir extrêmement délicate. La nouvelle livraison du baromètre des Décideurs révèle un moral économique qui peine à remonter la pente, malgré un déconfinement attendu et les plans de relance négociés aux niveaux national et européen. 84 % des Français pensent que les entreprises vont licencier et le chômage augmenter. Ils se montrent en revanche très divisés quant aux aux leviers d’action pour répondre à la crise.
Le pouvoir d'achat au coeur de la rentrée 2019 - "Baromètre des décideurs" Vi...HEC Paris
En cette rentrée 2019, les cadres retrouvent un peu le moral, avec un indice synthétique en progression de 3 points depuis juillet et près de 10 points depuis septembre 2018. Cette tendance, qui déjoue l’hypothèse d’un regain des inquiétudes, s’explique en priorité par l’amélioration de la situation de l’emploi. Toutefois, et malgré les mesures économiques et fiscales du gouvernement avant l'été, les décideurs et le grand public estiment que la priorité de l’exécutif devrait être la hausse du pouvoir d'achat des ménages. Une demande qui fait échos au mouvement des gilets jaunes.
Retrouvez l’intégralité des résultats du "Baromètre des décideurs" Viavoice, HEC Paris, Le Figaro, BFM Business de Septembre 2019.
Réformes des retraites - Baromètre des decideurs, Viavoice pour HEC Paris, Le...HEC Paris
En dépit de la crise politique et sociale ouverte par le mouvement des gilets jaunes, les Français apparaissent a priori
plutôt favorables aux grandes orientations de la réforme des retraites, telle qu’elle est aujourd'hui envisagée par le gouvernement. Selon le Baromètres des décideurs Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro, BFM Business de Janvier 2019, respectivement 59 % des cadres et 58 % des Français qui se déclarent favorables à un nouveau système de retraite par points. À l’inverse, seuls 34 % des décideurs et 26 % du grand public souhaiteraient conserver le système actuel.
Découvrez l'ensemble des résultats de notre baromètre
Le grand débat national suscite de fortes attentes dans l’opinion publique -...HEC Paris
Malgré un contexte social marqué depuis plusieurs mois par les mobilisations des gilets jaunes, et plus récemment par l’issue incertaine du "grand débat national" lancé par le Président de la République, les perspectives des différents acteurs économiques est plutôt à l’amélioration, voire à une nouvelle dynamique. Dans les résultats du Baromètre des décideurs Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro et BFM Business du mois de mars 2019, l’indice du moral des décideurs gagne 7 points et enraye sa chute ininterrompue entre juillet 2018 et janvier 2019, venant confirmer la récente révision à la hausse de la croissance française pour l’année 2019.
Baromètre des décideurs Viavoice, HEC Paris, Le Figaro, BFM Business - Décemb...HEC Paris
En cette fin d’année 2019, la nouvelle livraison du baromètre des décideurs Viavoice, HEC Paris, Le Figaro, BFM Business laisse à voir un constat clair : une fin d’année économique agitée et peu porteuse d’une vision enthousiasmante pour 2020. L’indice synthétique du "Moral des décideurs" s’établit désormais à – 19 et perd 7 points depuis septembre. Cette tendance à la baisse peut être observée et analysée à l’aune d’une situation économique et sociale profondément marquée par les mouvements sociaux à venir. Si les mouvements sociaux liés à la réforme des retraites s’appréhendent différemment entre Décideurs et grand public, les résultats recueillis sont frappants : le principe de la réforme semble faire consensus dans un pays où l’idée de réforme est souvent décriée.
Les entreprises à mission: les entreprises de demain ? Première enquête natio...HEC Paris
Le potentiel de développement des entreprises à mission en France est important pour 48 % des dirigeants français et 68% souhaitent la création d’un cadre juridique dédié selon les résultats de la première enquête nationale sur les entreprises à mission françaises, réalisée par Prophil, en collaboration avec ViaVoice, le centre Society and Organizations d’HEC Paris et avec le soutien de Sycomore AM, KPMG France, Maif et le cabinet Gide
Le retour des inquiétudes économiques ? Baromètre des décideurs Viavoice pour...HEC Paris
La reprise économique bat de l’aile en cette rentrée, et cela impacte le moral des acteurs économiques, comme l'indique le Baromètre des Décideurs Viavoice pour HEC, Le Figaro et BFM Business de septembre 2018. Sans retomber au niveau de défiance qui prévalait durant la crise économique (depuis la faillite de Lehman Brothers en 2008 jusqu’en 2015 voire 2016), la dernière vague du baromètre des Décideurs Viavoice – HEC Paris – Le Figaro – BFM Business met en exergue ce retour des inquiétudes économiques, tant auprès des décideurs que du grand public.
Baro éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et LeMo...HEC Paris
Dans la dernière livraison du Baro éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et LeMonde.fr, le moral des cadres flanche (-31 en octobre, en baisse de 6 points) alors qu’il se rétablissait depuis juin dernier.
En première ligne, les mauvais chiffres sur le front de l’emploi, qui viennent contredire l’espoir d’une inversion de la courbe, encore crédible en début d’année. Mais la croissance du premier trimestre (+0,7 %) n’a pas été confirmée au second (-0,1%), et le chômage repart à la hausse. Une tendance qui devrait se confirmer dans les mois à venir selon les cadres : 58 % anticipent ainsi une hausse du nombre de chômeurs dans les mois qui viennent, en hausse de 16 points en un mois.
Une campagne présidentielle source d'inquiétudes économiques pour les cadres ...HEC Paris
Dans la livraison de mars 2017 du Baro-éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L'Express et Le Monde, l’indice synthétique du moral des cadres s’améliore ce mois-ci, atteignant -23, en hausse de 3 points depuis février, et à son plus haut niveau depuis mars… 2008, c’est-à-dire avant la faillite de Lehman Brothers et la crise économique et financière.
Les priorités des cadres pour relancer la croissance en FranceHEC Paris
A quelques mois de l’élection présidentielle, les cadres mettent en avant leurs priorités pour relancer l'économie et faire baisse le chômage, avec des solutions parfois bien différentes de celles proposées par les principaux candidats. La dernière livraison du Baro éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et LeMonde.fr montre une baisse nette du moral des cadres.
Second tour de l’élection présidentielle : Pour les cadres, c’est le sursaut ...HEC Paris
Dans la livraison d'avril 2017 du du Baro-éco Viavoice pour HEC Paris, L'Express, Le Monde et BFM Business, l’indice synthétique du moral des cadres poursuit son ascension après la précédente hausse de mars. Ce niveau élevé, au plus haut depuis février 2008 et le début de la crise financière, est la preuve que les cadres français se montrent relativement optimistes sur l’issue du scrutin à venir, même si les inquiétudes ne manquent pas en cas de victoire de Marine Le Pen ou de Jean-Luc Mélenchon.
Malgré les mécontentements, les syndicats peinent à convaincre - Baromètre de...HEC Paris
À l’heure où l’opinion publique exprime une inquiétude croissante en matière de pouvoir d’achat et d’emploi, à travers notamment le mouvement des "gilets jaunes", les syndicats de salariés ne profitent pas du mécontentement social. Bien au contraire, les récentes affaires accentuent les difficultés structurelles du syndicalisme français, au premier rang desquelles les divisions et le faible taux de syndicalisation, interrogeant sa représentativité, comme le montre la dernière livraison du Baromètre des décideurs Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro et BFM Business du 19 novembre 2018.
Le "Baro éco" de septembre 2016 Viavoice pour HEC Paris - BFM Business - L’Ex...HEC Paris
Sondage Viavoice réalisé pour HEC Paris, L’Express, L’Expansion et BFM Busines portant sur le moral des cadres. Interviews effectuées en ligne du 2 au 5 septembre 2016.
Échantillon de 400 personnes, représentatif de la population des cadres résidant en France métropolitaine.
Pour la question d'actu Viavoice a interrogé les cadres sur la campagne présidentielle qui s’ouvre et sa capacité à dynamiser l’économie française.
2017: sous le pessimisme ambiant, l’espoir d’un sursaut - Baro éco Viavoice, ...HEC Paris
Pas d’amélioration majeure des perspectives économiques en ce début d’année : l’indice synthétique du moral des cadres est relativement stable à -24, et les deux tiers des cadres
français (67 %) se déclarent pessimistes pour l’économie française en 2017. Un moral toujours en berne, donc, même si ce constat est à relativiser : d’abord car sur
une perspective de plus long terme les perspectives des décideurs se sont largement améliorées depuis un an – l’indice a gagné 11 points depuis janvier 2016 – mais surtout
car selon les cadres ces difficultés économiques sont moins dues aujourd’hui à l’état structurel de l’économie française qu’à un contexte économique et géopolitique mondial encore très incertain.
Lire la suite de l'analyse: http://www.hec.fr/News-Room/Publications/2017-sous-le-pessimisme-ambiant-l-espoir-d-un-sursaut
Un vrai "choc de confiance" pour les cadres après l’élection présidentielle -...HEC Paris
L’indice synthétique du moral des cadres n’avait pas atteint un tel niveau d’optimisme depuis 10 ans. À –9, il progresse ainsi largement en ce mois de mai (+12) et revient à un niveau inégalé depuis septembre 2007, c’est-à-dire peu après l’élection de Nicolas Sarkozy et quelques mois avant le début de la crise financière de 2008.
Le "Baro éco" de Juin 2016 Viavoice pour HEC Paris - BFM Business - L’Expans...HEC Paris
Grèves, manifestations : le climat social actuel, très dégradé, serait-il néfaste pour l’état d’esprit des cadres ? En réalité, les cadres se révèlent de plus en plus optimistes pour l’économie française et pour leur entreprise, portant l’indice du « moral des cadres » Viavoice – HEC - BFM Business - L’Expansion - L’Express, en hausse de 11 points, à son plus haut niveau depuis 5 ans. Cet optimisme s’appuie sur des éléments de conjoncture, notamment l’Euro de football, qui devrait selon une majorité de cadres (57 %) avoir un impact significatif sur la consommation. Mais il s’appuie, également, sur une vision de plus long terme : pour la première fois depuis longtemps, la plupart des indicateurs économiques (croissance, emploi, consommation ou investissements) sont au vert, laissant entrevoir une reprise plus solide et plus durable de l’économie.
Pour en savoir plus: http://www.hec.fr/News-Room/Publications/Croissance-emploi-Euro-2016-Les-leviers-de-la-reprise-sont-la-disent-les-cadres
Baro-éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et Le M...HEC Paris
Pour cette dernière livraison de l'année du Baro-éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et Le Monde, nous avons interrogé les cadres sur les personnalités qui ont marqué l’économie en 2016: Barack Obama et Emmanuel Macron. Du côté du moral des cadres et à quelques mois de la fin du quinquennat de François Hollande, l'inversion de la courbe du chômage tant attendue n’apparaît pas si franche ce qui peine à réellement redresser les perspectives collectives et personnelles. Terrorisme, conflit syrien, Brexit, élections américaine: autant d'événements de l'année qui font peser un climat d'incertitude sur l'économie française.
Depuis maintenant 5 ans, CCI France s’est doté d’un dispositif visant à se faire le relais du regard que les chefs d’entreprise portent sur leur environnement, de leurs motifs d’espoir et de leurs attentes. Ainsi, 11 fois par an, 600 entrepreneurs et dirigeants français partagent leurs points de vue et nous font part de leurs ressentis d’aujourd’hui et de leurs perspectives pour demain.
Chaque année, nous retraçons le vécu de ces chefs d’entreprise et tâchons de comprendre comment les différentes échéances et les événements politiques qui l’ont ponctuée ont pu influencer le regard des dirigeants sur l’avenir de leur entreprise.
L'année économique 201- vue par les cadres - Baro-éco Viavoice pour HEC ParisHEC Paris
Dans sa question d'actualité, le dernier Baro-éco Viavoice (pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et Le Monde) de l'année interroge les cadres sur les personnalités et les événements qui ont marqué l’économie en 2016.
Note d'analyse - Taux bas : quelles implications pour la politique budgétaire ? France Stratégie
Avec les niveaux très bas des taux d’intérêt actuels, le débat sur les dettes publiques est relancé. Certains en déduisent que l’argent est « gratuit » et qu’il faut donc s’endetter massivement, en particulier pour financer les investissements indispensables à la transition climatique. D’autres rappellent que les taux d’intérêt peuvent augmenter à tout moment, et que les niveaux d’endettement sont déjà très élevés.
En savoir plus :
https://www.strategie.gouv.fr/publications/taux-bas-implications-politique-budgetaire
Quelles opportunités du Big data pour les entreprises - Baro éco Viavoice se...HEC Paris
Alors qu'HEC Paris et l'Ecole Polytechnique lancent un nouveau MSc Big Data For Business, Viavoice a interrogé pour HEC Paris, BFM Business, L’Expansion - L’Express, les cadres sur leur connaissance du Big data et son impact sur l'entreprise. Cette technologie représente pour eux des opportunités réelles et multisectorielles qui impacteront largement les métiers de demain.
Synthèse des consultations : Au delà du PIB, un tableau de bord pour la FranceFrance Stratégie
France Stratégie et le Conseil économique, social et environnemental (CESE) ont mené une consultation auprès de la population française afin de proposer une liste d’indicateurs qui prenne en compte les aspirations des citoyens.
Cette note de synthèse présente les résultats des deux études.
Après la crise des "gilets jaunes", un singulier regain d’optimisme - Le baro...HEC Paris
Face à la crise sociale du premier semestre, et en regard des réformes à venir, l’heure serait-elle à un défaitisme croissant concernant l’avenir de la France ? Au contraire, cette nouvelle livraison du Baromètre des Décideurs Viavoice – HEC Paris - Le Figaro - BFM Business révèle une nouvelle dynamique, positive pour l’avenir de la situation française. Concrètement, l’indice du moral des décideurs gagne 11 points et retrouve ainsi le niveau qui était le sien en mars 2018. la question d'actualité de cette livraison du Baromètre des décideurs porte la loi "Ma santé 2022", dont l’examen débute en commission au Sénat le lundi 3 juin et qui prévoit des changements qui vont impacter à terme la vie des Français.
Le grand débat national suscite de fortes attentes dans l’opinion publique -...HEC Paris
Malgré un contexte social marqué depuis plusieurs mois par les mobilisations des gilets jaunes, et plus récemment par l’issue incertaine du "grand débat national" lancé par le Président de la République, les perspectives des différents acteurs économiques est plutôt à l’amélioration, voire à une nouvelle dynamique. Dans les résultats du Baromètre des décideurs Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro et BFM Business du mois de mars 2019, l’indice du moral des décideurs gagne 7 points et enraye sa chute ininterrompue entre juillet 2018 et janvier 2019, venant confirmer la récente révision à la hausse de la croissance française pour l’année 2019.
Baromètre des décideurs Viavoice, HEC Paris, Le Figaro, BFM Business - Décemb...HEC Paris
En cette fin d’année 2019, la nouvelle livraison du baromètre des décideurs Viavoice, HEC Paris, Le Figaro, BFM Business laisse à voir un constat clair : une fin d’année économique agitée et peu porteuse d’une vision enthousiasmante pour 2020. L’indice synthétique du "Moral des décideurs" s’établit désormais à – 19 et perd 7 points depuis septembre. Cette tendance à la baisse peut être observée et analysée à l’aune d’une situation économique et sociale profondément marquée par les mouvements sociaux à venir. Si les mouvements sociaux liés à la réforme des retraites s’appréhendent différemment entre Décideurs et grand public, les résultats recueillis sont frappants : le principe de la réforme semble faire consensus dans un pays où l’idée de réforme est souvent décriée.
Les entreprises à mission: les entreprises de demain ? Première enquête natio...HEC Paris
Le potentiel de développement des entreprises à mission en France est important pour 48 % des dirigeants français et 68% souhaitent la création d’un cadre juridique dédié selon les résultats de la première enquête nationale sur les entreprises à mission françaises, réalisée par Prophil, en collaboration avec ViaVoice, le centre Society and Organizations d’HEC Paris et avec le soutien de Sycomore AM, KPMG France, Maif et le cabinet Gide
Le retour des inquiétudes économiques ? Baromètre des décideurs Viavoice pour...HEC Paris
La reprise économique bat de l’aile en cette rentrée, et cela impacte le moral des acteurs économiques, comme l'indique le Baromètre des Décideurs Viavoice pour HEC, Le Figaro et BFM Business de septembre 2018. Sans retomber au niveau de défiance qui prévalait durant la crise économique (depuis la faillite de Lehman Brothers en 2008 jusqu’en 2015 voire 2016), la dernière vague du baromètre des Décideurs Viavoice – HEC Paris – Le Figaro – BFM Business met en exergue ce retour des inquiétudes économiques, tant auprès des décideurs que du grand public.
Baro éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et LeMo...HEC Paris
Dans la dernière livraison du Baro éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et LeMonde.fr, le moral des cadres flanche (-31 en octobre, en baisse de 6 points) alors qu’il se rétablissait depuis juin dernier.
En première ligne, les mauvais chiffres sur le front de l’emploi, qui viennent contredire l’espoir d’une inversion de la courbe, encore crédible en début d’année. Mais la croissance du premier trimestre (+0,7 %) n’a pas été confirmée au second (-0,1%), et le chômage repart à la hausse. Une tendance qui devrait se confirmer dans les mois à venir selon les cadres : 58 % anticipent ainsi une hausse du nombre de chômeurs dans les mois qui viennent, en hausse de 16 points en un mois.
Une campagne présidentielle source d'inquiétudes économiques pour les cadres ...HEC Paris
Dans la livraison de mars 2017 du Baro-éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L'Express et Le Monde, l’indice synthétique du moral des cadres s’améliore ce mois-ci, atteignant -23, en hausse de 3 points depuis février, et à son plus haut niveau depuis mars… 2008, c’est-à-dire avant la faillite de Lehman Brothers et la crise économique et financière.
Les priorités des cadres pour relancer la croissance en FranceHEC Paris
A quelques mois de l’élection présidentielle, les cadres mettent en avant leurs priorités pour relancer l'économie et faire baisse le chômage, avec des solutions parfois bien différentes de celles proposées par les principaux candidats. La dernière livraison du Baro éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et LeMonde.fr montre une baisse nette du moral des cadres.
Second tour de l’élection présidentielle : Pour les cadres, c’est le sursaut ...HEC Paris
Dans la livraison d'avril 2017 du du Baro-éco Viavoice pour HEC Paris, L'Express, Le Monde et BFM Business, l’indice synthétique du moral des cadres poursuit son ascension après la précédente hausse de mars. Ce niveau élevé, au plus haut depuis février 2008 et le début de la crise financière, est la preuve que les cadres français se montrent relativement optimistes sur l’issue du scrutin à venir, même si les inquiétudes ne manquent pas en cas de victoire de Marine Le Pen ou de Jean-Luc Mélenchon.
Malgré les mécontentements, les syndicats peinent à convaincre - Baromètre de...HEC Paris
À l’heure où l’opinion publique exprime une inquiétude croissante en matière de pouvoir d’achat et d’emploi, à travers notamment le mouvement des "gilets jaunes", les syndicats de salariés ne profitent pas du mécontentement social. Bien au contraire, les récentes affaires accentuent les difficultés structurelles du syndicalisme français, au premier rang desquelles les divisions et le faible taux de syndicalisation, interrogeant sa représentativité, comme le montre la dernière livraison du Baromètre des décideurs Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro et BFM Business du 19 novembre 2018.
Le "Baro éco" de septembre 2016 Viavoice pour HEC Paris - BFM Business - L’Ex...HEC Paris
Sondage Viavoice réalisé pour HEC Paris, L’Express, L’Expansion et BFM Busines portant sur le moral des cadres. Interviews effectuées en ligne du 2 au 5 septembre 2016.
Échantillon de 400 personnes, représentatif de la population des cadres résidant en France métropolitaine.
Pour la question d'actu Viavoice a interrogé les cadres sur la campagne présidentielle qui s’ouvre et sa capacité à dynamiser l’économie française.
2017: sous le pessimisme ambiant, l’espoir d’un sursaut - Baro éco Viavoice, ...HEC Paris
Pas d’amélioration majeure des perspectives économiques en ce début d’année : l’indice synthétique du moral des cadres est relativement stable à -24, et les deux tiers des cadres
français (67 %) se déclarent pessimistes pour l’économie française en 2017. Un moral toujours en berne, donc, même si ce constat est à relativiser : d’abord car sur
une perspective de plus long terme les perspectives des décideurs se sont largement améliorées depuis un an – l’indice a gagné 11 points depuis janvier 2016 – mais surtout
car selon les cadres ces difficultés économiques sont moins dues aujourd’hui à l’état structurel de l’économie française qu’à un contexte économique et géopolitique mondial encore très incertain.
Lire la suite de l'analyse: http://www.hec.fr/News-Room/Publications/2017-sous-le-pessimisme-ambiant-l-espoir-d-un-sursaut
Un vrai "choc de confiance" pour les cadres après l’élection présidentielle -...HEC Paris
L’indice synthétique du moral des cadres n’avait pas atteint un tel niveau d’optimisme depuis 10 ans. À –9, il progresse ainsi largement en ce mois de mai (+12) et revient à un niveau inégalé depuis septembre 2007, c’est-à-dire peu après l’élection de Nicolas Sarkozy et quelques mois avant le début de la crise financière de 2008.
Le "Baro éco" de Juin 2016 Viavoice pour HEC Paris - BFM Business - L’Expans...HEC Paris
Grèves, manifestations : le climat social actuel, très dégradé, serait-il néfaste pour l’état d’esprit des cadres ? En réalité, les cadres se révèlent de plus en plus optimistes pour l’économie française et pour leur entreprise, portant l’indice du « moral des cadres » Viavoice – HEC - BFM Business - L’Expansion - L’Express, en hausse de 11 points, à son plus haut niveau depuis 5 ans. Cet optimisme s’appuie sur des éléments de conjoncture, notamment l’Euro de football, qui devrait selon une majorité de cadres (57 %) avoir un impact significatif sur la consommation. Mais il s’appuie, également, sur une vision de plus long terme : pour la première fois depuis longtemps, la plupart des indicateurs économiques (croissance, emploi, consommation ou investissements) sont au vert, laissant entrevoir une reprise plus solide et plus durable de l’économie.
Pour en savoir plus: http://www.hec.fr/News-Room/Publications/Croissance-emploi-Euro-2016-Les-leviers-de-la-reprise-sont-la-disent-les-cadres
Baro-éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et Le M...HEC Paris
Pour cette dernière livraison de l'année du Baro-éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et Le Monde, nous avons interrogé les cadres sur les personnalités qui ont marqué l’économie en 2016: Barack Obama et Emmanuel Macron. Du côté du moral des cadres et à quelques mois de la fin du quinquennat de François Hollande, l'inversion de la courbe du chômage tant attendue n’apparaît pas si franche ce qui peine à réellement redresser les perspectives collectives et personnelles. Terrorisme, conflit syrien, Brexit, élections américaine: autant d'événements de l'année qui font peser un climat d'incertitude sur l'économie française.
Depuis maintenant 5 ans, CCI France s’est doté d’un dispositif visant à se faire le relais du regard que les chefs d’entreprise portent sur leur environnement, de leurs motifs d’espoir et de leurs attentes. Ainsi, 11 fois par an, 600 entrepreneurs et dirigeants français partagent leurs points de vue et nous font part de leurs ressentis d’aujourd’hui et de leurs perspectives pour demain.
Chaque année, nous retraçons le vécu de ces chefs d’entreprise et tâchons de comprendre comment les différentes échéances et les événements politiques qui l’ont ponctuée ont pu influencer le regard des dirigeants sur l’avenir de leur entreprise.
L'année économique 201- vue par les cadres - Baro-éco Viavoice pour HEC ParisHEC Paris
Dans sa question d'actualité, le dernier Baro-éco Viavoice (pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et Le Monde) de l'année interroge les cadres sur les personnalités et les événements qui ont marqué l’économie en 2016.
Note d'analyse - Taux bas : quelles implications pour la politique budgétaire ? France Stratégie
Avec les niveaux très bas des taux d’intérêt actuels, le débat sur les dettes publiques est relancé. Certains en déduisent que l’argent est « gratuit » et qu’il faut donc s’endetter massivement, en particulier pour financer les investissements indispensables à la transition climatique. D’autres rappellent que les taux d’intérêt peuvent augmenter à tout moment, et que les niveaux d’endettement sont déjà très élevés.
En savoir plus :
https://www.strategie.gouv.fr/publications/taux-bas-implications-politique-budgetaire
Quelles opportunités du Big data pour les entreprises - Baro éco Viavoice se...HEC Paris
Alors qu'HEC Paris et l'Ecole Polytechnique lancent un nouveau MSc Big Data For Business, Viavoice a interrogé pour HEC Paris, BFM Business, L’Expansion - L’Express, les cadres sur leur connaissance du Big data et son impact sur l'entreprise. Cette technologie représente pour eux des opportunités réelles et multisectorielles qui impacteront largement les métiers de demain.
Synthèse des consultations : Au delà du PIB, un tableau de bord pour la FranceFrance Stratégie
France Stratégie et le Conseil économique, social et environnemental (CESE) ont mené une consultation auprès de la population française afin de proposer une liste d’indicateurs qui prenne en compte les aspirations des citoyens.
Cette note de synthèse présente les résultats des deux études.
Après la crise des "gilets jaunes", un singulier regain d’optimisme - Le baro...HEC Paris
Face à la crise sociale du premier semestre, et en regard des réformes à venir, l’heure serait-elle à un défaitisme croissant concernant l’avenir de la France ? Au contraire, cette nouvelle livraison du Baromètre des Décideurs Viavoice – HEC Paris - Le Figaro - BFM Business révèle une nouvelle dynamique, positive pour l’avenir de la situation française. Concrètement, l’indice du moral des décideurs gagne 11 points et retrouve ainsi le niveau qui était le sien en mars 2018. la question d'actualité de cette livraison du Baromètre des décideurs porte la loi "Ma santé 2022", dont l’examen débute en commission au Sénat le lundi 3 juin et qui prévoit des changements qui vont impacter à terme la vie des Français.
• L’assureur Aviva publie les résultats de la 4e édition de son Baromètre annuel des Entrepreneurs, réalisé par Odoxa auprès de Français et d’entrepreneurs, qui met en lumière un retournement de tendance concernant leur moral économique : les entrepreneurs ont enfin confiance en l’avenir de leur situation économique : 59% sont confiants, soit une hausse de 21 points par rapport à 2016… Une première dans l’histoire du baromètre !
• Près d’1/3 des Français (+4 points) ont désormais envie d’entreprendre, une réalité prégnante chez les moins de 25 ans, 67 % étant concernés (+10 points).
• Plus de 60% des entrepreneurs considèrent la réforme du Code du travail comme une bonne réforme, favorable à la compétitivité et à l’emploi, même si encore trop peu d’entre eux (12 %) envisagent de recruter des salariés qu’ils n’auraient pas recrutés sans cette réforme.
• Ils sont en revanche plus mitigés quant au plan pour l’investissement et la croissance : ils plébiscitent la baisse de l’IS à 25 % (ils sont 87 % à y être favorables) et la transformation du CICE en allègement de cotisations patronales (73% favorables), mais sont plus réservés quant au prélèvement forfaitaire unique sur les revenus du capital et sur la transformation de l’ISF en Impôt sur la Fortune Immobilière.
L’ambition de ce document est à la fois simple et majeure
pour notre avenir. Nous, entrepreneurs de France, savons que plusieurs de ces propositions vont être critiquées, caricaturées, déformées. Nous connaissons les travers de notre pays, son goût de la polémique, sa peur du changement. Mais nous en acceptons le risque car, au-delà de ces postures, c’est notre avenir commun qui est en jeu. Or, nous ne voulons pas être les spectateurs inactifs d’une France qui s’enfonce irrémédiablement dans le déclin.
Note conviction est simple : étant donnée l’urgence de la
situation française, il faut désormais « sortir du cadre », oser, proposer, débattre, décider, et surtout, passer à l’action.
Grande consultation des entrepreneurs - juin 2017CCI France
Étude réalisée auprès d’un échantillon de 604 dirigeants d’entreprise du 20 au 28 juin 2017. Après une hausse sensible suite à l’élection d’Emmanuel Macron, l’indicateur de l’optimisme des chefs d’entreprise demeure élevé (112), même s’il affiche une légère baisse par rapport à la vague précédente (-4 points)...
Conscience, anticipation, action : quelle posture des dirigeants d’entreprise face au vieillissement démographique ? -
Au 1er janvier 2050, si les tendances démographiques récentes se maintiennent, la France métropolitaine compterait, selon l’Insee, 70 millions d’habitants, soit 9,3 millions de plus qu’en 2005. En 2050, un habitant sur trois serait âgé de 60 ans ou plus, contre un sur cinq en 2005. Ainsi, la part des jeunes diminuerait, ainsi que celle de la population active. Ces évolutions démographiques vont nécessairement s’accompagner d’un changement des besoins des Français, de leurs attentes, de leur mode de vie et de consommation, voire d’une émergence d’une « silver économie ».
Face à ce constat, Malakoff Médéric a sollicité Harris Interactive pour réaliser une enquête auprès de dirigeants d’entreprises de 50 salariés et plus, afin de dresser un état des lieux de la perception par les entreprises de l’enjeu du vieillissement démographique, et de la façon dont elles s’y préparent. Plus précisément : les entreprises françaises ont-elles conscience de l’enjeu du vieillissement de la population ? Dans quelle mesure l’anticipent-elles ? Et quelles actions mettent-elles en œuvre pour y faire face ?
D'après notre étude réalisée en juillet 2015 pour Nos Quartiers ont des Talents (NQT) :
76% des Français sont pessimistes sur l'avenir des jeunes en France (contre 20% d'optimistes). Les jeunes de 18 à 24 ans sont quant à eux un peu moins pessimistes (73% contre 26% d'optimistes).
91% des Français considèrent qu’il est difficile pour les jeunes de trouver un emploi qui soit à la hauteur de leur qualification.
78% des Français pensent que l'ascenseur social fonctionne mal en France.
L'ascenseur social et l'emploi des jeunes en FranceKantar
D'après notre étude réalisée en juillet 2015 pour Nos Quartiers ont des Talents (NQT) :
76% des Français en grand majorité pessimiste sur l'avenir des jeunes en France (contre 20% d'optimistes). Les jeunes de 18 à 24 ans sont quant à eux un peu moins pessimistes (73% contre 26% d'optimistes).
91% des Français considèrent qu’il est difficile pour les jeunes de trouver un emploi qui soit à la hauteur de leur qualification.
78% des Français pensent que l'ascenseur social fonctionne mal en France.
Voir l'ensemble des résultats ci-dessous :
http://www.tns-sofres.com/etudes-et-points-de-vue/lascenseur-social-et-lemploi-des-jeunes-en-france
Grande Consultation des entrepreneurs - juin 2016 - vague 11CCI France
Un mois de juin 2016 qui a fragilisé les chefs d’entreprise... Étude réalisée auprès d’un échantillon de 601 dirigeants d’entreprise du 07 au 24 juin 2016
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 16 – Février 2017CCI France
[Focus Europe] Près de 60 ans après le Traité de Rome, les dirigeants peuvent dresser un bilan favorable de l’Union européenne. Synonyme avant tout de
paix (34%), l’Union européenne véhicule surtout des valeurs positives pour les dirigeants d’entreprise
Similaire à Crise du COVID-19: Inquiétudes sur l'emploi des jeunes - Baromètre des décideurs Viavoice – HEC Paris – Le Figaro – BFM Business, mai 2020 (20)
Crise du COVID-19: Inquiétudes sur l'emploi des jeunes - Baromètre des décideurs Viavoice – HEC Paris – Le Figaro – BFM Business, mai 2020
1. 1
Le Baromètre des Décideurs
Viavoice - HEC Paris - Le Figaro - BFM Business
Mai 2020
Viavoice Paris
Études Conseil Stratégie
www.institut-viavoice.com
9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90
François Miquet-Marty, Stewart Chau
2. 2
Principaux enseignements
4. Synthèse des enseignements. Tendances de conjoncture
Tendances de conjoncture
7. Indice du « Moral des Décideurs » depuis 2004
8. Indice du « Moral des Décideurs » depuis un an
9. Niveau de vie en France
10. Chômage en France
11. Situation financière personnelle
12. Motivation des collaborateurs
13. Opportunités professionnelles
Moral politique
15. Proximité des personnalités politiques
16. Direction prise par les personnalités politiques
17. Confiance envers une personnalité
Questions d’actualité : Entrée sur le marché du travail et emploi des jeunes
19. Perceptions sur l’emploi des jeunes post-crise
20. Insertion professionnelle des jeunes diplômés
21. Dialogue social et insertion professionnelle
22. Priorité de l’emploi des jeunes
Étude réalisée par Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro et BFM Business.
Interviews effectuées en ligne du 14 au 18 mai 2020 auprès de :
- Un échantillon de 400 décideurs, représentatif de la population des cadres
résidant en France métropolitaine. Représentativité assurée par la méthode des
quotas, appliquée aux critères suivants : sexe, âge, secteur public ou secteur
privé.
- Un échantillon grand public de 1000 personnes, représentatif de la population
âgée de 18 ans et plus résidant en France métropolitaine. Représentativité
assurée par la méthode des quotas appliquée aux critères suivants : sexe, âge,
profession de l’interviewé, région et catégorie d’agglomération.
Les évolutions mentionnées dans ce rapport sont issues des précédentes vagues du
Baromètre des Décideurs, réalisées par Viavoice pour HEC depuis février 2004.
Sommaire et modalités de réalisation
4. 4
Synthèse des enseignements (1/2)
.
Les nouvelles conséquences de la crise du Coronavirus
L’insertion professionnelle des jeunes : le souhait d’une priorité nationale
Les bouleversements qu’entraine cette crise sanitaire sont inévitables et inédits. L’effondrement
économique anticipé depuis plusieurs semaines aura indéniablement des impacts sur l’emploi.
Les plans sociaux, déjà annoncés en France, en Europe et dans le monde, laissent présager une
augmentation sans précédent du nombre de demandeurs d’emploi. Mais le sujet de l’emploi ne
concerne pas uniquement ceux qui craignent ou risquent de le perdre, mais tout autant les
jeunes diplômés dont l’entrée sur le marché du travail se fera dans des conditions extrêmement
difficiles. Dès lors, l’enjeu est double : accompagner les entreprises à maintenir les emplois dans
un contexte de récession, mais également travailler à l’insertion professionnelle des jeunes
générations.
Cet enjeu apparaît comme majeur pour les décideurs et les Français dans leur ensemble. C’est
ce que révèlent les résultats de cette nouvelle livraison du baromètre des Décideurs Viavoice –
HEC Paris pour Le Figaro et BFM Business. En effet, le constat est sans appel, dans un contexte
économique désastreux, l’emploi des jeunes et leur insertion dans la vie active apparaissent
comme relevant d’un défi national sans précédent.
Effondrement des perspectives : anticipation d’une baisse du niveau de vie et d’une
augmentation massive du nombre de demandeurs d’emploi
L’appréhension d’une crise économique se concrétise pour l’ensemble des Français qui
anticipent une nette dégradation des perspectives économiques, avec une morosité d’ailleurs
plus prégnante encore auprès des décideurs.
• Le premier constat concerne le niveau de vie qui se dégradera dans les mois qui viennent
pour une très large majorité de Français (68 %) et de décideurs (73 %) ;
• Mais c’est sur le front de l’emploi que l’appréhension d’une crise profonde est la plus
marquante. 83 % des Français anticipent une augmentation du nombre de demandeurs
d’emploi dans les mois qui viennent (+ 15 points depuis mars). Une dégradation encore plus
prononcée pour les décideurs dont 9 sur 10 (89 %, + 22 points depuis mars) escomptent une
augmentation du chômage à l’avenir.
Pour autant, sur le plan individuel les perspectives résistent un peu au déclin :
• Concernant leur situation financière, les décideurs sont plutôt rassurés puisque le score qui
appréhende une dégradation de leur finance à l’avenir est en léger recul de 4 points par
rapport aux données recueillies en mars ;
• Si les opportunités pour faire progresser leur carrière ne sont pas manifestes pour tous, force
est de constater que dans ce contexte de rebond nécessaire, la motivation des équipes est
bien perçue. Un enthousiasme qui dit aussi beaucoup de l’implication des salariés dans cette
relance progressive de l’activité économique.
Pour tous, le défi majeur des prochains mois voire des prochaines années redevient donc la
bataille pour l’emploi ; un défi réel pour les salariés d’aujourd’hui, et peut-être plus encore pour
ceux de demain.
5. 5
Synthèse des enseignements (2/2)
.
L’insertion professionnelle des jeunes diplômés : le souhait d’une priorité nationale,
de mesures fortes et de mobilisation générale
Un constat est clair, selon les décideurs et les Français, trouver un emploi sera très difficile pour
les jeunes diplômés qui auront à faire face à un contexte économique désastreux.
• Dès lors, pour les Français dans leur ensemble, l’insertion professionnelle des jeunes devient
un enjeu majeur et même prioritaire : 82 % des décideurs et 78 % des Français sont
d’accord avec Bruno Le Maire lorsque ce dernier, ministre de l’Economie et des Finances,
souhaite faire de la question de l’emploi des jeunes une « priorité nationale ».
• Unanimes sur le constat selon lequel cette jeune génération de diplômés aura à faire face à
une crise inédite, 82 % des décideurs et 80 % des Français estiment que, compte tenu de la
crise sanitaire, les jeunes diplômés auront plus de mal que les générations précédentes à
trouver un emploi.
Face à cette question cruciale, les attentes envers le gouvernement sont nombreuses pour
faciliter l’insertion des jeunes diplômés, trois types de mesures sont envisagées par les
décideurs et les Français :
• Des mesures d’accompagnement et de soutien aux jeunes diplômés par l’intermédiaire d’un
« renforcement de l’accompagnement dans l’emploi des jeunes au chômage » mais
également par l’instauration d’une « aide financière pour les jeunes qui n’arrivent pas à
trouver un emploi et qui ne bénéficient pas du RSA » ;
• Des mesures fiscales pour les entreprises via la mise en place d’une « prime à l’embauche
pour inciter les employeurs à recruter des jeunes » ou encore « la suppression des
cotisations patronales à l’embauche » ;
• Des mesures règlementaires spécifiques qui permettraient, par exemple, de relancer « les
contrats aidés pour les jeunes en difficultés dans le secteur public » ou de permettre « la
création d’un contrat d’embauche spécifique dans les entreprises ».
Ainsi, cette bataille pour l’emploi des jeunes diplômés doit engager l’ensemble des acteurs
économiques. En ce sens, les décideurs et les Français plaident pour une synergie des actions
communes entre syndicats et entreprises : 76 % des décideurs et 78 % des Français estiment
que les syndicats et le patronat doivent relancer des discussions comme elles avaient été mises
en place en 2011 pour trouver les accords nationaux interprofessionnels pour faciliter
l’insertion professionnelle des jeunes.
Le « monde d’après » ne cesse d’agiter les débats. Les questionnements censés faire émerger
de nouveaux paradigmes pour la société qui vient sont parfois attendus. Mais ces réflexions ne
sauront donner foi à un sentiment de renouveau, de relance véritable, à la condition qu’elles ne
laissent pas les futurs acteurs du monde d’après, la génération qui vient, au bord de cette
route qui s’annonce difficile…
Stewart Chau, Viavoice
7. 7
-24
-18
-28
-25
-28
-9
-20
-4
-12
1
-9
-16
-14
-19
-24
-42
-45
-30
-34
-26
-47
-41
-46
-30
-39
-25
-55
-51
-56
-49
-39
-55
-45
-53
-50
-56
-41
-49
-39
-48
-38
-43
-38
-52
-46
-50
-36
-30
-37
-30
-35
-27
-36
-25
-31
-24
-26
-21
-9
-17
-11
-19
-12
-23
-25
-29
-22
-11
-15
-12
-19
-22
- 41
-43
Fév. 2004
Sept. 2004
Fév. 2005
Sept. 2005
Fév. 2006
Sept. 2006
Fév. 2007
Sept. 2007
Fév. 2008
Sept. 2008
Fév. 2009
Sept. 2009
Fév. 2010
Sept. 2010
Fév. 2011
Sept. 2011
Fév. 2012
Sept. 2012
Fév. 2013
Sept. 2013
Fév. 2014
Sept. 2014
M
ars2015
O
ct. 2015
Avril 2016
Janv. 2017
Sept. 2017
Juillet 2018
Juin
2019
M
ars2020
novembre 2008
Faillite de
Lehman Brothers
Printemps 2006
Manifestations
contre le CPE
Printemps 2010
Crise grecque
(1er plan de sauvetage)
Printemps 2007
Campagne
Présidentielle
L’indice synthétique du « Moral des décideurs » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.
Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives.
Août 2011
Crise de la dette
dans la zone euro
Printemps 2012
Campagne
Présidentielle
Janvier 2015
Attentats contre
Charlie Hebdo
Indice du « Moral des Décideurs » depuis 2004
Décembre 2013
Pacte de
responsabilité
Printemps 2017
Campagne
Présidentielle
Novembre 2018
Début du
mouvement des
Gilets jaunes
Décembre
2019
Mouvement
social contre
les retraites
Mars - Mai 2020
Crise du
Coronavirus
9. 9
2% 12%
39%
34%
12%
1%
S’améliorera nettement
S’améliorera un peu
Se dégradera un peu
Se dégradera nettement
Restera stationnaire
Non réponse
4%
16% 31%
37%
9%
3%
S’améliorera nettement
S’améliorera un peu
Se dégradera un peu
Se dégradera nettement
Restera stationnaire
Non réponse
Pensez-vous que d’ici un an, le niveau de vie en France dans l’ensemble… ?
Sous-total
« Se dégradera » 73 %
( +7 points depuis mars )
Niveau de vie en France
Sous-total
« S’améliorera » 20 %
(+4 points depuis mars )
Sous-total
« Se dégradera » 68 %
( +2 points depuis mars)
Grand public
Décideurs
Sous-total
« S’améliorera » 14%
( - 2 points depuis mars)
20 18 16 14
19 16 20
47 47
49
55
62
66 68
Juin
JuilletSeptem
bre
Novem
bre
janv-20
m
ars-20
m
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23
27
26 19
27
16
14
35 34
34
37
56
66
73
Juin
JuilletSeptem
breNovem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
10. 10
2%
9%
25%
58%
4%
2%
Diminuera nettement
Diminuera un peu
Augmentera un peu
Augmentera nettement
Restera stationnaire
Non réponse
1% 5%
27%
62%
4%1%
Diminuera nettement
Diminuera un peu
Augmentera un peu
Augmentera nettement
Restera stationnaire
Non réponse
Pensez-vous que dans les mois qui viennent, le nombre de chômeurs en France… ?
Sous-total
« Diminuera » 6 %
(- 9 points depuis mars)
Sous-total
« Augmentera » 89 %
(+ 22 points depuis janvier)
Chômage en France
Sous-total
« Diminuera » 11 %
(- 3 points depuis mars)
Grand public
Décideurs
Sous-total
« Augmentera » 83 %
(+15 points depuis mars)
32
31
35
29
29
15
6
29
33
26 29
44
67
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Juin
JuilletSeptem
breNovem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
26 26 26 18 25
15
11
36 39 37
47 51
68
83
Juin
JuilletSeptem
bre
Novem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
11. 11
2% 10%
34%
14%
39%
1%
Va s’améliorer nettement
Va s’améliorer un peu
Va se dégrader un peu
Va se dégrader nettement
Va rester stationnaire
Non réponse
Situation financière personnelle
Croyez-vous que dans les mois qui viennent, votre situation financière… ?
Sous-total
« Va s’améliorer » 12 %
(- 6 points depuis mars)
Sous-total
« Va se dégrader » 48 %
( - 4 points depuis mars)
Grand public
Décideurs
Sous-total
« Va s’améliorer » 13 %
(-1 point depuis mars)
Sous-total
« Va se dégrader » 56 %
(stable depuis mars)
3%
10%
35%
21%
28%
3%
Va s’améliorer nettement
Va s’améliorer un peu
Va se dégrader un peu
Va se dégrader nettement
Va rester stationnaire
Non réponse
26
23 23 23
30
18
12
26 27 28 30
36
53
48
Juin
Juillet
Septem
bre
N
ovem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
14 16
13
16
22
14 13
41 39
43 41
46
56 56
Juin
Juillet
Septem
…Novem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
12. 12
8%
40%
33%
8%
11%
Très motivés
Assez motivés
Pas vraiment motivés
Pas du tout motivés
Non réponse
9%
48%
32%
6%5%
Très motivés
Assez motivés
Pas vraiment motivés
Pas du tout motivés
Non réponse
Motivation des collaborateurs
De manière générale, diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement… ?
Sous-total
« Motivés » 57 %
(+ 16 points depuis mars)
Sous-total
« Pas motivés » 38 %
(- 17 points depuis mars)
Grand public *
Décideurs
(*) Question posée uniquement aux actifs
47
43
46
39
45
41
57
50
54 52
57
52 55
38
Juin
JuilletSeptem
bre
Novem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
32 35
31 34 36 37
48
56 55 56 54
50 49
41
Juin
JuilletSeptem
breNovem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
Sous-total
« Motivés » 48 %
(+11 points depuis mars)
Sous-total
« Pas motivés » 41 %
(- 8 points depuis mars)
13. 13
5%
14%
43%
30%8%
Très importantes
Plutôt importantes
Plutôt faibles
Inexistantes
Non réponse
3%
15% 49%
27%
6%
Très importantes
Plutôt importantes
Plutôt faibles
Inexistantes
Non réponse
Opportunités professionnelles
Diriez-vous que les opportunités pour faire progresser votre carrière
dans les mois qui viennent sont… ?
Sous-total
« Importantes » 18 %
(- 3 points depuis mars)
Sous-total
« Faibles » 76 %
(+ 1 point depuis mars)
Décideurs
Sous-total
« Importantes » 19 %
(Stable depuis mars)
Sous-total
« Faibles » 73 %
(- 1 point depuis mars)
Grand public *
(*) Question posée uniquement aux actifs
28 24 25 22 22 21 18
70 73 73 74 75 75 76
Juin
JuilletSeptem
breNovem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
18 17 15
21 21 19 19
78 79
77 74 73 74 73
Juin
JuilletSeptem
breNovem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
15. 15
Proximité des personnalités politiques
Pour chacune des personnalités suivantes, diriez-vous qu’elle est proche ou éloignée des
préoccupations des Français ?
Note de 0 à 10. 0 signifiant que la personnalité est très éloignée des préoccupations des Français ; 10 signifiant que la personnalité
est très proche des préoccupations des Français.
Décideurs
Moyenne
42%
39%
43%
40%
54%
47%
47%
64%
69%
23%
26%
22%
23%
21%
24%
20%
16%
12%
20%
15%
13%
10%
15%
9%
7%
9%
6%
11%
4%
4%
2%
5%
2%
2%
6%
4%
4%
16%
18%
25%
5%
18%
24%
5%
9%
Emmanuel Macron
Xavier Bertrand
François Baroin
Olivier Faure
Jean-Luc Mélenchon
Bernard Cazeneuve
Christian Jacob
Marine Le Pen
Marion Maréchal
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
Evolution depuis
mars 2020
Grand public
Moyenne Evolution depuis
mars 2020
4,8
4,4
4,1
3,8
3,7
3,6
3,4
3
2,5
+ 0,2
+ 0,4
+ 0,2
+ 0,4
+ 0,3
- 0,2
+ 0,4
+ 0,1
- 0,2
4,5
4,4
4,1
4
3,9
3,8
3,6
3,6
3,5
+ 0,5
+ 0,5
+ 0,2
+ 0,1
+ 0,2
+ 0,2
+ 0,2
+ 0,3
=
35%
44%
37%
48%
48%
42%
41%
41%
52%
24%
21%
25%
18%
21%
26%
20%
22%
15%
16%
16%
12%
13%
14%
9%
9%
8%
12%
6%
10%
4%
10%
6%
3%
2%
2%
6%
19%
9%
22%
11%
11%
20%
28%
27%
15%
Xavier Bertrand
Emmanuel Macron
François Baroin
Marine Le Pen
Jean-Luc Mélenchon
Bernard Cazeneuve
Olivier Faure
Christian Jacob
Marion Maréchal
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
16. 16
Proximité des personnalités politiques
D’après l’idée que vous en avez, diriez-vous que les propositions de chacune des personnalités
suivantes vont dans la bonne direction ?
Note de 0 à 10. 0 signifiant que les propositions de cette personnalité vont dans la très mauvaise direction ; 10 signifiant que les
propositions de cette personnalité vont dans la très bonne direction.
Décideurs
Moyenne Evolution depuis
Mars 2020
Grand public
Moyenne
+ 0,5
+ 0,4
+ 0,3
+ 0,1
+ 0,1
+ 0,3
+ 0,1
+ 0,1
+0,1
4,7
4,1
3,9
3,6
3,5
3,2
2,9
2,1
2
+ 0,1
+ 0,1
+ 0,1
- 0,1
+ 0,3
+ 0,2
+ 0,2
- 0,1
- 0,2
Evolution depuis
Mars 2020
35%
44%
36%
43%
53%
41%
53%
41%
53%
24%
21%
25%
22%
15%
23%
19%
21%
14%
14%
16%
9%
8%
11%
6%
10%
7%
9%
5%
9%
3%
3%
9%
2%
4%
2%
6%
22%
10%
27%
24%
12%
28%
14%
29%
18%
Xavier Bertrand
Emmanuel Macron
François Baroin
Bernard Cazeneuve
Marine Le Pen
Christian Jacob
Jean-Luc Mélenchon
Olivier Faure
Marion Maréchal
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
41%
40%
43%
44%
42%
48%
63%
73%
70%
24%
26%
22%
24%
21%
17%
16%
10%
9%
20%
11%
9%
7%
8%
7%
9%
6%
5%
8%
3%
4%
3%
2%
1%
4%
3%
3%
7%
20%
22%
22%
27%
27%
8%
8%
13%
Emmanuel Macron
Xavier Bertrand
François Baroin
Bernard Cazeneuve
Olivier Faure
Christian Jacob
Jean-Luc Mélenchon
Marine Le Pen
Marion Maréchal
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
4,3
4,2
4
3,6
3,5
3,5
3,4
3,4
3,2
17. 17
Confiance envers une personnalité
Actuellement, diriez-vous qu’il existe une personne connue à laquelle vous feriez confiance pour
parler en votre nom, quelle que soit cette personne connue (politique ou non) ?
Décideurs
Grand public
31%
57%12%
Oui Non Non réponse
30%
62%
8%
Oui Non Non réponse
35% 32% 28% 28% 30% 30%
Juil.2019
Sept.
Nov.Janvier2020
M
ars
M
ai
Rappels
« Oui »
30%
24% 28% 28% 31% 31%
Juil.2019
Sept.
Nov.Janvier2020
M
ars
M
ai
Rappels
« Oui »
19. 19
32%
48%
13%
3%
4%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
Non réponse
30%
52%
14%
3%
1%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
Non réponse
Perceptions sur l’emploi des jeunes post-crise
Plus de 600 000 jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail,
notamment à la rentrée de septembre.
Compte tenu de la violence de la crise sanitaire, pensez-vous que les jeunes diplômés de 2020
auront plus de mal que les générations précédentes à trouver un emploi ?
Grand public
Décideurs
Sous-total
« Oui » 82 %
Sous-total
« Non » 17 %
Sous-total
« Oui » 80 %
Sous-total
« Non » 16 %
20. 20
Pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de 2020,
le gouvernement doit-il, selon vous :
Grand public
Décideurs
27%
19%
17%
18%
18%
13%
8%
9%
4%
4%
56%
49%
45%
43%
42%
36%
26%
21%
14%
10%
7%
17%
23%
20%
21%
27%
34%
35%
35%
40%
5%
10%
10%
13%
12%
16%
25%
30%
42%
42%
5%
5%
5%
6%
7%
8%
7%
5%
5%
4%
Oui tout à fait Oui plutôt Non, plutôt pas Non pas du tout Non réponse
Insertion professionnelle des jeunes diplômés
Sous Total
« Oui »
83 %
68 %
62 %
61 %
60 %
49 %
34 %
30 %
18 %
14 %
31%
22%
21%
21%
21%
16%
12%
13%
5%
5%
52%
47%
47%
43%
43%
48%
34%
29%
15%
14%
7%
15%
15%
17%
17%
17%
25%
28%
39%
41%
4%
9%
10%
10%
11%
9%
19%
21%
32%
30%
6%
7%
7%
9%
8%
10%
10%
9%
9%
10%
Oui tout à fait Oui plutôt Non, plutôt pas Non pas du tout Non réponse
Renforcer l’accompagnement dans l’emploi des jeunes au
chômage
Inciter les employeurs publics et privés à recruter des
jeunes via une prime à l’embauche
Relancer les contrats aidés pour les jeunes en difficulté
dans le secteur public
Supprimer les cotisations patronales à l’embauche
Instaurer une aide financière pour les jeunes qui n’arrivent
pas à trouver du travail et ne bénéficient pas du RSA
Créer un contrat d’embauche spécifique dans les
entreprises
Alléger les conditions de rupture de contrat de travail pour
les jeunes
Allonger la période d’essai pour les moins de 25 ans
Baisser le salaire à l’embauche des jeunes diplômés pour
limiter leur coût
Rallonger la durée de leurs études
Renforcer l’accompagnement dans l’emploi des jeunes au
chômage
Inciter les employeurs publics et privés à recruter des
jeunes via une prime à l’embauche
Supprimer les cotisations patronales à l’embauche
Instaurer une aide financière pour les jeunes qui n’arrivent
pas à trouver du travail et ne bénéficient pas du RSA
Relancer les contrats aidés pour les jeunes en difficulté dans
le secteur public
Créer un contrat d’embauche spécifique dans les entreprises
Alléger les conditions de rupture de contrat de travail pour
les jeunes
Allonger la période d’essai pour les moins de 25 ans
Baisser le salaire à l’embauche des jeunes diplômés pour
limiter leur coût
Rallonger la durée de leurs études
Sous Total
« Oui »
83%
69%
68%
64%
64%
64%
46%
42%
20%
19%
21. 21
En 2011, les partenaires sociaux ont négocié une série de cinq
accords nationaux interprofessionnels (ANI) sur le logement, la santé ou les
transports pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes…
Syndicats et patronat doivent-ils rouvrir des discussions de ce type
pour faciliter leur insertion professionnelle ?
Dialogue social et insertion professionnelle
26%
52%
8%
4%
10%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
Non réponse
24%
52%
11%
6%
7%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
Non réponse
Grand public
Décideurs
Sous-total
« Oui » 76 %
Sous-total
« Non » 17 %
Sous-total
« Oui » 78 %
Sous-total
« Non » 12 %
22. 22
28%
50%
11%
3%
8%
Tout à fait d’accord
Plutôt d’accord
Plutôt pas d’accord
Pas du tout d’accord
Non réponse
26%
56%
11%
4%3%
Tout à fait d’accord
Plutôt d’accord
Plutôt pas d’accord
Pas du tout d’accord
Non réponse
Priorité de l’emploi des jeunes
Bruno Le Maire, le ministre de l’Economie, souhaite faire de la question de l’emploi des jeunes - et
notamment de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés - une priorité nationale.
Êtes-vous d’accord avec lui ?
Grand public
Décideurs
Sous-total
« D’accord » 82 %
Sous-total
« Pas d’accord » 15 %
Sous-total
« D’accord » 78 %
Sous-total
« Pas d’accord » 14 %
23. 23
« La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans
Études Conseil Stratégie
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Les récentes études d’opinion Viavoice réalisées pour
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