1. 22 rue du Dr Lucas
Championnière - 75013 Paris
Née le 12/04/1992
Tel : 00 33 6 32 55 99 07
clarabenatar@msn.com
Anglais : courant
maitrise de l’oral et de l’écrit
TOEIC : 765/990
Espagnol : intermédiaire
lu, écrit, compris
INFORMATIQUE
Suite Microsoft Office : bonne
maitrise
SPSS, logiciel statistique
Réalisation d’enquêtes de
satisfaction
People Soft : utilisation base
de données RH
RESEAUX
Membre ANDRH Paris 16
Membre de l’association Her
Equality, Rights and
Autonomy
Aide à la réinsertion
d’anciennes prostituées sur le
marché du travail (coaching,
Animation ateliers (CV,
préparation aux entretiens)
CENTRES
D’INTERET
Sport : Natation et Danse
(pratique pendant 12 ans)
Voyages : Europe Centrale et
Occidentale, USA, Canada
Lecture et Cinéma français
En Recherche d’un poste en Ressources Humaines
Développement RH et Formation
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Du 04/15 au 09/16 Chargée de projet RH - Finaxys Paris –Alternance
Cabinet de conseil spécialisé en IT pour la Finance de marché, 300 collaborateurs
• Recrutement : sourcing, entretiens Ingénieurs et Chef de projets, proposition sala-
riales, intégration des nouveaux salariés
• Suivi RH : gestion et accompagnement des consultants : période d’essai, suivi de
mission, entretien annuel
• Projets : relance de 200 candidats en Belgique, projet Hauts Potentiels (refonte
matrice des compétences), Relations Ecoles, organisation d’un Hackathon (concours
en équipe pendant 24 heures, animation et coordination du projet)
Du 10/14 au 02/15 HR Generalist - Schneider Electric Helsinki – Stage/césure
Leader sur le secteur de l’énergie, 600 collaborateurs, présent dans 130 pays
• Recrutement d’ingénieurs et cadres : entretien RH en anglais et gestion de
l’intranet
• Assistante Responsable Formation : reporting des formations de 2014 et organi-
sation de formations pour ingénieurs et cadres, 85% formés en 2014
• Projets : création d’une politique de leadership commune avec les Pays Baltes,
transfert de la base de données RH de People Soft à SAP
Du 05/14 au 09/14 HR Junior International- Salvatore Ferragamo, Paris -Stage
83 salariés en France, 10 personnes au siège. Présence à l’international
• Management du logiciel de pointage Time Management, en charge de 9 pays
• Contrôle des plannings et heures supplémentaires
• Recrutement : sourcing et entretiens téléphoniques de vendeurs et Store Managers
en anglais
• Projets: formation des salariés au logiciel de pointage, rédaction de contrats en
anglais et en français, refonte des documents d’intégration
Du 04/12 au 07/12 Assistante RH- Clinique du Tondu, Bordeaux - Stage et job
étudiant
180 salariés : praticiens, infirmiers, aides-soignants et personnel hospitalier
• Administration RH: contrat, DPAE, organisation des visites médicales
• Audit et rédaction d’un rapport écrit sur les conditions de travail des employés
d’accueil et de facturation
• Budgétisation des différentes opérations des médecins, réalisation du nouveau
« Guide Patient » avec le service Qualité
06/2011 Stage RH Formation - Christian Dior Parfums, Orléans
Site de production situé à Orléans 5000 salariés en France et dans le monde
• Organisation de formations pour cadres et employés et reporting des formations
• Suivi de VAE d’ouvriers et préparation aux oraux
• Refonte des documents d’informations sur le DIF et CIF
FORMATION
2016 Master 2 RH et RSE - IAE Paris, Université Panthéon Sorbonne – Mémoire
« Dans quelles mesures l’environnement financier a un impact sur la santé des sala-
riés ? »
2015 Année de césure, IAE Toulouse
2014 Master 1 Management des RH, IAE Toulouse - Mention AB
2013 Licence Management, Erasmus Slovaquie, IAE Toulouse - Mention B
2012 DUT Gestion des Entreprises et des Administration, Toulouse III
2010 Baccalauréat ES, spécialité Anglais, Mention AB - Bordeaux
LANGUES
Clara BENATAR