Rédiger un bon CV n'est pas simple. Quelques pistes pour raccourcir le temps passé à cet exercice et mettre en valeur vos expériences de façon simple... www.poledocumentation.fr
c'est est une présentation brève concernant carrefour pour mieux connaître un peut son histoire comment il est implanté au Maroc ses statistiques et d'avoir ses points fortes et faibles par rapport au nombre de point de ventes les villes et sa structure
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c'est est une présentation brève concernant carrefour pour mieux connaître un peut son histoire comment il est implanté au Maroc ses statistiques et d'avoir ses points fortes et faibles par rapport au nombre de point de ventes les villes et sa structure
Provenant des pays anglo-saxons, l’appellation de management s’appliquait dans un premier temps au domaine du privé et concernait la « prise en charge » de personnes dépendantes comme les enfants ou les personnes âgées. Il relevait donc de la sphère personnelle. Avec la révolution industrielle, les ingénieurs dont F. Taylor à l’origine de l’organisation et du management scientifique du travail, ont cerné l’importance vitale d’organiser et de gérer les ressources humaines.
Voici les quatre grands principes de management !
Rapport de stage problematisé : la place d'originalité dans la communicationCamille Perazzi
Rapport de stage réalisé suite à mon expérience chez Mescudi.
Problématique : Existe-t-il des contraintes liées à la créativité en prenant compte le contexte, la place du consommateur et les évolutions techniques ?
Modèle lettre de demande de stage professionnel pdfHani sami joga
Example de modèle de demande de stage simple word; Cette lettre de motivation spontanée ou crié pour une entrreprise spécifique peut être modifée facilement
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème editionHelloWork
RegionsJob propose dans cet ebook un décryptage des dernières tendances ne matière de marque employeur, mais aussi les témoignages de 6 entreprises sur leur manière de construire leur marque employeur en ligne.
Acteur majeur du développement de son territoire, le Crédit Agricole d’Ile-de-France accompagne chaque jour les Franciliens dans la réalisation de leurs projets.
Banque régionale, utile à ses clients comme au territoire, il finance l’économie réelle de la région-capitale. En 2013, les encours de crédits s’élèvent à 28 milliards d’euros.
Banque universelle de proximité, présent sur tous les marchés de la banque de détail, le Crédit Agricole d’Ile-de-France continue d’innover et d’inventer la relation client de demain.
Pour mettre en oeuvre le projet d’entreprise Ambitions2.015, 250 millions d’euros seront investis sur trois ans dans la montée en compétences des collaborateurs, dans la rénovation et le redimensionnement du réseau d’agences et dans les nouvelles technologies.
Banque coopérative et mutualiste, impliqué dans la vie locale au travers de ses Caisses Locales, le Crédit Agricole d’Ile-de-France a franchi en 2013 le cap des 100 000 sociétaires et place au coeur de ses ambitions l’élargissement du socle de son sociétariat.
Provenant des pays anglo-saxons, l’appellation de management s’appliquait dans un premier temps au domaine du privé et concernait la « prise en charge » de personnes dépendantes comme les enfants ou les personnes âgées. Il relevait donc de la sphère personnelle. Avec la révolution industrielle, les ingénieurs dont F. Taylor à l’origine de l’organisation et du management scientifique du travail, ont cerné l’importance vitale d’organiser et de gérer les ressources humaines.
Voici les quatre grands principes de management !
Rapport de stage problematisé : la place d'originalité dans la communicationCamille Perazzi
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Pour mettre en oeuvre le projet d’entreprise Ambitions2.015, 250 millions d’euros seront investis sur trois ans dans la montée en compétences des collaborateurs, dans la rénovation et le redimensionnement du réseau d’agences et dans les nouvelles technologies.
Banque coopérative et mutualiste, impliqué dans la vie locale au travers de ses Caisses Locales, le Crédit Agricole d’Ile-de-France a franchi en 2013 le cap des 100 000 sociétaires et place au coeur de ses ambitions l’élargissement du socle de son sociétariat.
Étudiant en MBA 2 E-Business, diverses compétences en cours d'acquisition : HTML5/CSS3, Javascript, PHP, SEO, SEA, Manager un projet digital, Méthode AGILE, Data Analytics, etc.
Contrat de professionnalisation au sein de l’agence Idaos en tant que Consultant Social Media : recommandation stratégique, veille digitale, création de MOOC (e-learning), gestion budgétaire, etc.
Idaos est une agence conseil spécialisée dans l'élaboration de stratégies digitales et leurs déclinaisons opérationnelles sur les médias sociaux.
Etude de Rémunération Monaco Hays 2012/2013 - Monaco Salary Guide Hays France
Depuis 7 ans, Hays vous apporte son expertise pour répondre à vos problématiques de recrutement dans la Principauté monégasque. En raison des spécificités de ce marché, qui dispose notamment d’un des plus hauts PNB à l’échelle mondiale, nous avons décidé de réaliser une étude de rémunération dédiée à Monaco. L’objectif de celle-ci est de vous proposer une expertise toujours plus pertinente et d’être un véritable guide de vos recrutements. A cet effet, nous vous proposons tout d'abord une analyse de marché de nos différents domaines d’expertise. Dans un second temps, une grille de rémunération vous informe des niveaux de salaire pratiqués pour chacun des postes pour lesquels nous recrutons. Nos équipes se tiennent à votre disposition pour tout renseignement. Je vous souhaite une bonne lecture.
Tina Ling
Cci de bordeaux guide-creation-d-entreprise-2015-2016polenumerique33
Guide 2015-2016 de la Création d'entreprise - CCI de Bordeaux.
Retrouvez dans ce guide les conseils indispensables à chaque étape clé de votre projet de création d'entreprise, de l’idée à la concrétisation de votre objectif : adéquation homme/projet, étude commerciale, étude financière, contrat d’occupation, régimes juridiques, fiscaux et sociaux, aides et subventions...
Ce document est réalisé par la CCI de Bordeaux, en partenariat avec la CCI de Libourne et la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Aquitaine, section Gironde.
Le cabinet, fondé en 2006, est dirigé par Nicolas Floquet et Arnaud Caspar, associés ayant occupé des responsabilités au sein de cabinets internationaux référents du marché.
D’abord spécialisé sur les secteurs de la Banque et de l’Assurance, Stanwell poursuit sa croissance et diversifie son expertise de la transformation sur le secteur Retail & Supply Chain. Stanwell représente aujourd’hui:
- une équipe de 100 consultants, issus des meilleures formations scientifiques et commerciales, dirigée par huit associés, dans une structure de partnership,
- un cabinet indépendant, sans conflit d’intérêts, garantissant une objectivité totale dans nos recommandations,
- un chiffre d’affaires supérieur à 20 millions d’euros.
Nous accompagnons nos clients à l’international via des missions récurrentes en Europe (Belgique, UK, Pologne, Turquie, Italie, Suisse, Luxembourg) et en Afrique du Nord (Maroc) mais aussi des missions ponctuelles en Asie (Singapore, Hong Kong) et aux Etats-Unis. En 2013, 25% de nos effectifs étaient sur des missions à l’étranger.
Plus d'information sur Stanwell.fr
Solutions de recrutement et partenariats EDHEC Business School - développez votre marque employeur et recrutez les meilleurs talents pour votre enreprise
Exemple Prompt ChatGPT Gratuit détaillé en 6 étapes pour une compréhension facile et simple à appliquer à la communication avec ChatGPT, Perplexity ou autres IA similaires.
*exemple Prompt ChatGPT pas à pas*
Vous trouvez que ChatGPT est plus une énigme qu'une solution? Il est temps de revoir *votre communication avec ChatGPT* pour obtenir des résultats efficaces.
Avec l'exemple prompt ChatGPT décortiqué dans cette vidéo, vous apprendrez en 6 étapes comment transformer vos prompts ChatGPT habituels en prompts magiques.
*Ingrédients d'un prompt ChatGPT magique*
Exemple prompt cas d'usage rédaction post de blog sur le thème "les bienfaits de la méditation"
1. Commencez toujours par un **verbe d'action**.
L'ordre doit être spécifique pour guider l'IA de manière précise.
2. Fournissez le *contexte* de la thématique abordée
Il est crucial de délimiter le cadre de votre demande : détails sur la situation, la circonstance, l'atmosphère, le cadre, la conjoncture, ou la toile de fond.
3. Donnez-lui un *exemple*
Cela peut être un paragraphe d'un post, une URL, ou même une maquette visuelle. Laissez l'IA s'inspirer de cet exemple pour produire un contenu de qualité.
4. Présentez-lui le *persona*
Définissez clairement le persona ciblé à qui le billet du blog est destiné.
5. Précisez le *format*
Spécifiez le format du rendu souhaité. Cela peut être un texte avec des puces, un email, un script vidéo, un post de blog, un tableau comparatif, etc.
6. Précisez la *tonalité*
La tonalité du contenu est également importante. Indiquez si vous souhaitez un ton professionnel, conversationnel, humoristique, inspirant, ou autre. Par exemple, pour un article sur la méditation, vous pourriez demander un ton optimiste et positif, avec la personnalité d'un professeur de yoga amical et passionné.
7. Ajoutez **votre touche**!
N'hésitez pas à demander à ChatGPT d'ajouter une touche personnelle ou créative. Par exemple, vous pourriez dire "Surprends-moi avec un rebondissement inattendu" ou "Inclure une référence drôle".
A la 23e position au classement général, le Luxembourg enregistre son plus mauvais résultat à ce jour. Cela témoigne de l’indéniable perte de compétitivité du pays. La dégradation des résultats du Luxembourg est continue depuis 2021 et particulièrement rapide depuis l’année 2022, le pays perdant 10 places en seulement 2 ans, entre 2022 et 2024.
10 erreurs ChatGPT les plus courantes à avoir sous la main pour maximiser votre expérience lors de l'utilisation de cette interface conversationnelle qui vous met en relation avec l'IA. Que vous soyez un nouvel utilisateur ou un.e habitué.e de ChatGPT, la connaissance de ces 10 erreurs à éviter, vous aidera à faire un usage efficace et pertinent de l'interface. L'essentiel de ces 10 choses à ne pas faire avec ChatGPT est également disponible sur le blog .
https://axiz-ebusiness.com/10-erreurs-chatgpt-a-eviter/
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...Mohamed Bouanane
À l'ère de l'Intelligence Artificielle (IA) et dans le monde interconnecté et à l'évolution hyperrapide d'aujourd'hui, la transformation numérique n'est plus un choix mais un impératif stratégique pour les organisations qui cherchent à devancer la concurrence ou à rendre des services à forte valeur ajoutée pour leurs clients ou leurs administrés.
En effet, les organisations sont de plus en plus sous pression pour s'adapter et exploiter la puissance des données, de l'analytique et de la transformation numérique afin d’améliorer leur efficacité au quotidien. Avec l'avènement de IA, le potentiel d'amélioration de l'efficacité opérationnelle, d'augmentation de la productivité et de satisfaction des clients et citoyens est plus grand que jamais. Pourtant, de nombreux dirigeants d'entreprises et du secteur public peinent à comprendre par où commencer et comment mesurer l'impact de ces technologies de pointe.
En somme, cet essai explore l’alchimie entre la transformation numérique, la gouvernance et l’intelligence des données, et l’adoption de l’IA pour réinventer les organisations, fournir des services innovants et créer de la valeur pour tous, en comprenant les subtilités de ces forces convergentes.
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...
Cv florian letellier
1. Florian Letellier
Conseiller Clientèle des Professionnels
C O N T A C T
21 rue Camille Godard
16100 COGNAC
06 58 14 83 28
florian.letellier39@sfr.fr
Permis B - véhicule
P E R S O N N A L I T É
Esprit d’équipe
Leader
Organisé
Autonome
Ponctuel
L A N G U E S
Français
Anglais
Espagnol
O B J E C T I F S
E X P E R I E N C E S
F O R M A T I O N S
C E N T R E S D ’ I N T É R E T
CONSEILLER CLIENTÈLE DES PROFESSIONNELS | en alternance
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - COGNAC | 2017 – 2019
CONSEILLER CLIENTÈLE DES PARTICULIERS | en alternance
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - COGNAC | 2014 – 2017
MSC 2 DIGITALISATION BANCAIRE & MANAGER FINANCIER
Inseec MSc & MBA - Bordeaux | 2018 – 2019
En alternance
MSC 1 FINANCE BANCAIRE
Inseec MSc & MBA - Bordeaux | 2017 – 2018
En alternance
LICENCE RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
Option Banque Assurance
Groupe Sup de Co – La Rochelle | 2016 – 2017
En alternance
BTS BANQUE
Institut Consulaire de Formation – Cognac | 2014 – 2016
En alternance
NIVEAU 1RE ANNÉE FAC DE BIOLOGIE
U.F.R. des Sciences - La Rochelle | 2010 – 2012
BACCALAURÉAT SCIENTIFIQUE - OPTION S.V.T.
Lycée Saint-Exupéry - La Rochelle | 2010
RUGBY :
U.S.C. / U.C.S à Cognac - Fédérale 1 – Equipe Première | Depuis juillet
2013
Capitaine de cette équipe pendant 3 saisons.
SC Albigeois PRO D2 – Groupe Professionnel | 2012 - 2013
Champion de France Espoirs.
Centre de formation La Rochelle | 2008 - 2012
Equipes : moins de 19 ans, moins de 21 ans et équipe Professionnelle.
Pratique le rugby depuis 1999
MUSIQUE, CUISINE, PHOTOGRAPHIE, VOYAGE
« Après cinq ans d’expérience en
alternance au sein de la Société
Générale, je souhaite intégrer une
agence bancaire ou un centre d’affaires
en tant que conseiller de clientèle
professionnels pour mettre à profit mes
connaissances et mon dynamisme. »
• Accompagnement des clients dans la banque au quotidien,
souscription de cartes bancaires, banque à distance
• Gestion du risque au quotidien avec rebond commercial
• Vente de produits d’épargne, d’épargne retraite, d’assurance
homme clé, Madelin, multirisque pro…
• Analyse financière pour l’étude de crédit court, moyen et long terme
• Développement du portefeuille de clients, plan de prospection
• Participation à la mise en place d’un évènement pour la clientèle des
viticulteurs
• Gestion d’un portefeuille de clients particuliers
