MOTEMA YA CONGO qui signifie «Le coeur du Congo» est un collectif apolitique et laïque, créé en Suisse le 20 août 2017. Il regroupe des personnes physiques ou morales liées à la République Démocratique du Congo.
A travers l’implication des Congolais spécialisés dans divers secteurs d’activité, MOTEMA YA CONGO offre à ses membres de l’assistance et du soutien à l’intégration en Suisse.
Le collectif se définit comme une plate-forme de compétences au service de la communauté congolaise en Suisse.
Notre public est principalement composé de Congolais vivant en Suisse romande.
Cependant, nous souhaitons également composer avec des acteurs capables de répondre aux besoins de la communauté congolaise de Suisse en général.
Des entreprises partenaires, des subventions étatiques ou d’autres associations nous permettront de promouvoir et de mettre en oeuvre nos leviers d’actions.
Main dans la main, nous collaborons afin de répondre aux besoins des acteurs impliqués.
En nous soutenons, vous montrez votre intérêt et votre engagement envers une cause.
Devenez le partenaire privilégié d'une association d'aide à l'orientation des étudiants et de soutien pour la réussite des études: l'association Coude Pouce.
MOTEMA YA CONGO qui signifie « Le cœur du Congo » est un collectif né le 20 août 2017. Il regroupe des personnes physiques ou morales liées à la République Démocratique du Congo.
NOTRE MISSION
A travers l’implication des Congolais spécialisés dans divers secteurs d’activité, MOTEMA YA CONGO offre à ses membres de l’assistance et du soutien à l’intégration en Suisse. Le collectif se définit comme une plate-forme de compétences au service de la communauté congolaise en Suisse.
Le guide du CV Citoyen, expérimentation de la Jeune Chambre Economique Française (JCEF), sur une idée originale de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) et l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH). Ce guide du CV Citoyen permet de décliner des projets pour essaimer un support permettant de valoriser ses engagements citoyens et que les entreprises reconnaissent les valeurs et l'engagement des citoyens.
Devenez le partenaire privilégié d'une association d'aide à l'orientation des étudiants et de soutien pour la réussite des études: l'association Coude Pouce.
MOTEMA YA CONGO qui signifie « Le cœur du Congo » est un collectif né le 20 août 2017. Il regroupe des personnes physiques ou morales liées à la République Démocratique du Congo.
NOTRE MISSION
A travers l’implication des Congolais spécialisés dans divers secteurs d’activité, MOTEMA YA CONGO offre à ses membres de l’assistance et du soutien à l’intégration en Suisse. Le collectif se définit comme une plate-forme de compétences au service de la communauté congolaise en Suisse.
Le guide du CV Citoyen, expérimentation de la Jeune Chambre Economique Française (JCEF), sur une idée originale de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) et l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH). Ce guide du CV Citoyen permet de décliner des projets pour essaimer un support permettant de valoriser ses engagements citoyens et que les entreprises reconnaissent les valeurs et l'engagement des citoyens.
Ticket for Change est un programme de leadership qui s’adresse à 50 jeunes qui ont la détermination et le potentiel de dessiner la France de demain en devenant entrepreneurs du changement.
J'ai décidé de candidater à cette belle aventure afin d'avoir une chance de participer à cette première édition historique en France et en Europe, porteuse de sens et d’optimisme. Ticket for Change peut en effet être un vrai tremplin dans un parcours d'entrepreneur social, une véritable plate-forme de lancement pour réaliser ses rêves.
Ce dossier de candidature décrit mes rêves d'une société plus juste grâce à la démocratisation des moyens de production, notamment l'impression 3D et explique ma détermination à faire bouger les lignes autour de moi.
Ce document collaboratif appuie un projet de fin d'étude mené dans le cadre du Master 1 Création et Éditions Numérique à Paris 8 en 2011.
Le petit guide de survie est un service s’adressant à un public de jeunes travailleurs éprouvant des difficultés avec l’administration. Ils ont entre 18 et 25 ans, et font face à des nouvelles responsabilités. C’est une période qui est souvent synonyme de paperasse et de bouleversements. De plus, toutes ces démarches arrivent quasiment au même moment et nous n’y sommes pas forcément tous préparés. Pourtant c’est un passage obligé et l’on remarque que, si on comprend bien toutes les subtilités de ces formalités, elles nous semblent beaucoup plus accessibles et digestes.
Nous souhaitions traiter un sujet qui répondrait à un réel besoin, et apporterait des solutions simples aux problèmes administratif auquel nous avons tous été confronté un jour.
Notre but ? Rendre simples et ludiques des sujets parfois barbants par le biais de vidéo didactique. Il existe déjà de nombreux sites traitant ces thématiques, mais l’accès à ces informations n’est pas facilité par le médium employé : plusieurs pavés de texte dans lesquels il faut trouver sa solution… Nous avons donc cherché à rendre l’information plus agréable et intelligible en modifiant sa mise en forme sous forme de vidéos d’information.
Pourquoi la vidéo ? Aujourd’hui, plus que jamais, schémas didactiques, jeux ludo-éducatifs, data flow et graphisme participent à la compréhension des choses de ce monde parfois difficile à exprimer et à expliciter par les média habituels.
Notre première vidéo traite la thématique de la colocation. C’est l’un des premiers problèmes rencontré lorsqu’on quitte le logement familial. Se pose alors la question de la colocation, qui est la solution la plus abordable financièrement.
Voilà notre tant attendue plaquette sponsoring !
N'hésitez pas à la partager à vos proches, des entreprises potentiellement intéressées, nous serions ravis d'en discuter autour d'un petit thé à la menthe.
page facebook : facebook.com/ObjectifDunes2018
mail : objectifdunes2018@gmail.com
Ticket for Change est un programme de leadership qui s’adresse à 50 jeunes qui ont la détermination et le potentiel de dessiner la France de demain en devenant entrepreneurs du changement.
J'ai décidé de candidater à cette belle aventure afin d'avoir une chance de participer à cette première édition historique en France et en Europe, porteuse de sens et d’optimisme. Ticket for Change peut en effet être un vrai tremplin dans un parcours d'entrepreneur social, une véritable plate-forme de lancement pour réaliser ses rêves.
Ce dossier de candidature décrit mes rêves d'une société plus juste grâce à la démocratisation des moyens de production, notamment l'impression 3D et explique ma détermination à faire bouger les lignes autour de moi.
Ce document collaboratif appuie un projet de fin d'étude mené dans le cadre du Master 1 Création et Éditions Numérique à Paris 8 en 2011.
Le petit guide de survie est un service s’adressant à un public de jeunes travailleurs éprouvant des difficultés avec l’administration. Ils ont entre 18 et 25 ans, et font face à des nouvelles responsabilités. C’est une période qui est souvent synonyme de paperasse et de bouleversements. De plus, toutes ces démarches arrivent quasiment au même moment et nous n’y sommes pas forcément tous préparés. Pourtant c’est un passage obligé et l’on remarque que, si on comprend bien toutes les subtilités de ces formalités, elles nous semblent beaucoup plus accessibles et digestes.
Nous souhaitions traiter un sujet qui répondrait à un réel besoin, et apporterait des solutions simples aux problèmes administratif auquel nous avons tous été confronté un jour.
Notre but ? Rendre simples et ludiques des sujets parfois barbants par le biais de vidéo didactique. Il existe déjà de nombreux sites traitant ces thématiques, mais l’accès à ces informations n’est pas facilité par le médium employé : plusieurs pavés de texte dans lesquels il faut trouver sa solution… Nous avons donc cherché à rendre l’information plus agréable et intelligible en modifiant sa mise en forme sous forme de vidéos d’information.
Pourquoi la vidéo ? Aujourd’hui, plus que jamais, schémas didactiques, jeux ludo-éducatifs, data flow et graphisme participent à la compréhension des choses de ce monde parfois difficile à exprimer et à expliciter par les média habituels.
Notre première vidéo traite la thématique de la colocation. C’est l’un des premiers problèmes rencontré lorsqu’on quitte le logement familial. Se pose alors la question de la colocation, qui est la solution la plus abordable financièrement.
Voilà notre tant attendue plaquette sponsoring !
N'hésitez pas à la partager à vos proches, des entreprises potentiellement intéressées, nous serions ravis d'en discuter autour d'un petit thé à la menthe.
page facebook : facebook.com/ObjectifDunes2018
mail : objectifdunes2018@gmail.com
2.
QUI SOMMES NOUS
? 2 DEVENEZ PARTENAIRE 9 - 11
NOS LEVIERS D’ACTIONS 3 - 4 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS 12
NOS VALEURS, NOS OBJECTIFS 5 NOS PARTENAIRES 13
POUR QUI NOUS ENGAGEONS-NOUS
? 6 ADHESION 14
PRESENTATION DU COLLECTIF 8 CONTACTS 15 - 16
SOMMAIRE
5.
CULTURE
Défendre, promouvoir et valoriser le
patrimoine culturel congolais et africain,
avec pour ambition la découverte
d’auteurs, de peintres, de musiciens, de
cinéastes et de philosophes entre autres.
• une bibliothèque sur la littérature
africaine
• des journées culturelles congolaises
• des expositions d’art congolais et
africain
• des projections de films africains
• des ateliers de spécialités culinaires
congolaises
EDUCATION
Développer l’engagement social des
jeunes afin de les rendre solidaires,
engagés et ainsi leur faire prendre
conscience des enjeux de la société. En
devenant responsable, ils répondront
positivement aux attentes de la
collectivité.
• promouvoir la réussite scolaire
• soutenir l'accès à la formation
professionnelle
• installer des relations de mentorat
• transmettre une éducation civique
SOCIAL
Avec le principe de solidarité, nous
souhaitons apporter de l’appui, de
l’écoute, des ressources et de la médiation
face aux différentes formes de
discriminations que pourraient rencontrer
les membres de la communauté
congolaise dans leur quotidien.
• service d’orientation professionnelle
• ateliers de formation en Curriculum
Vitae et préparation aux entretiens
d’embauche
• cours de base en langue et en
informatique
• pôle de conseils en déclaration d’impôts
et en assurances
• soutien en intégration psycho-social
7.
NOS OBJECTIFS
• diffuser de l’espoir et de l’optimisme
• donner à chacune et à chacun l’envie de croire en ses rêves
• fournir à nos membres un appui adapté aux différentes étapes de leur vie
• faciliter l’intégration des Congolais en Suisse en vue de leur épanouissement général
• encourager, dans la tolérance réciproque, des échanges constructifs entre les nombreuses communautés locales et la communauté
congolaise
POUR QUI NOUS ENGAGEONS-NOUS
?
Notre public est principalement composé de Congolais vivant en Suisse romande. Cependant, nous souhaitons également composer avec
des acteurs capables de répondre aux besoins de la communauté congolaise de Suisse en général. Des entreprises partenaires, des
subventions étatiques ou d’autres associations nous permettront de promouvoir et de mettre en œuvre nos leviers d’actions.
11.
Nombreux sont les moyens de nous soutenir. Mécénat financier, mécénat de compétences, dons en nature, produits et services solidaires,
mobilisation interne, partenariat de recherche… sont autant de façons de vous engager. Vous prenez part ainsi à l’aboutissement de notre
mission commune
: engendrer des liens positifs et durables avec un public réceptif.
Vous souhaitez contribuer à l’essor de notre association?
Différentes manières s’offrent à vous qui avez à cœur de nous soutenir. Voici quelques initiatives possibles
:
- communiquez votre offre exceptionnelle et faites la promotion de votre société
- faites-nous des dons en nature ou soutenez-nous financièrement
- affichez publiquement votre soutien lors d’événements futurs et communiquez conjointement sur les supports crées à cette occasion
Pourquoi collaborer avec nous
?
- renforcer l’image de votre marque en l’associant à notre collectif
- soutenir notre mission afin qu’elle devienne également la vôtre
- bénéficier d’une visibilité qui touchera un public diversifié
14.
BULLETIN D’ADHESION COLLECTIF MOTEMA YA CONGO
Nom …………………………………………………………………….
Prénom …………………………………………………………………….
Date de naissance …………………………………………………………………….
Adresse, n° …………………………………………………………………….
NPA / Ville …………………………………………………………………….
N° de téléphone/mobile …………………………………………………………………….
E-mail* …………………………………………………………………….
Je souhaite devenir : Cotisation des membres 2017/2018 : Paiement par :
☐ membre ☐ CHF 80.- / année* ☐ BV (envoi du BV par courrier dès réception de votre adhésion)
☐ membre actif ☐ CHF 80.- / année* ☐ compte postal : 14-636938-2 / motif : adhésion + nom
☐ association/entreprise** ☐ CHF 90.- /mois* ☐ CHF 120.- / année*
☐ bénévole/ expert*** CHF 0.-
Lieu/date et signature (obligatoires) ………………………………………………... ……………………………………………………………….
* En nous communiquant votre adresse e-mail, vous acceptez de recevoir des informations de l’association Motema ya Congo. Votre e-mail ne sera ni transmis, ni communiqué à des tiers.
** Les membres actifs souhaitent participer à la vie collective de l’association.
*** Les experts contribuent à soutenir l’association grâce à leur rôle de conseiller (juriste, avocat, assureur, médecin, informaticien, responsable marketing, psychologue, etc.).
Bulletin à retourner
Collectif Motema ya Congo
1000 Lausanne
info@motemayacongo.ch
www.motemayacongo.ch